雷軍力挺的零零後創業CEO,工資僅一個月微博會員,是來搞笑的?

好高騖遠?口出狂言?目中無人?

看到這些詞,小編首先想到的就是自帶自熱體質的00後,大概是因為嫉妒他們的年輕使我矇蔽了的雙眼。

言歸正傳,前段時間掀起一股熱“嘲”的00後創業CEO,可是有著比天還高的心,所談的人物是一個因採訪中稱“三四十歲的老一輩企業家並不瞭解互聯網”而走紅,並誇大說“5分鐘就搞定了一個融資”的17歲“小毛孩”李昕澤。

雷軍力挺的零零後創業CEO,工資僅一個月微博會員,是來搞笑的?

李昕澤,出生於2000年,在15歲時成立了洛陽崇才科技公司,其母親肖蓓為法人,註冊資本為50萬元,李昕澤自己為CEO,成員都是“00後”,這家公司主要從事電腦桌面、APP、瀏覽器等互聯網產品的開發,包括萌狼輸入法,崇才課表,貓桌面(智能電視桌面)、Bistrot瀏覽器等。

00後都開始創業了,小編不得不感嘆時光易逝,我們這些“老骨頭”真是需要好好反省自己,說到底大家更關注另一個問題:一個小毛孩有撐起一片天的能力?

據悉這個團隊在2016年初就有出現過,當時是由於和備受爭議的sunshine女團合作,而受到關注,但是最近這位小毛孩卻因為抄襲而被扒了個精光,真是令人唏噓。

這位00 後CEO 被曝出涉嫌抄襲GitHub 上的開源項目。沒錯,被抄襲的是一款國產開源項目。被抄襲的開源項目作者墨鏡貓表示,“大家覺得這是抄襲嗎?這不是,這就是赤裸裸的複製!”

這款被抄襲的國產開源項目名字叫做AndroidTVLauncher(中文名“貓桌面”),是一個智能電視桌面,包含了一個Leanback桌面和一個普通桌面,Leanback桌面是基於Leanback庫開發的,符合Android TV 官方交互規範。

在項目的GitHub 主頁顯示,作者於2016 年3 月27 日將AndroidTVLauncher託管到GitHub。

出師不利,還未打消大家對他能力的質疑,在眾目睽睽下,卻先出抄襲門,看來還是較為孩子氣。

雷軍力挺的零零後創業CEO,工資僅一個月微博會員,是來搞笑的?

所以說,凡是還是謹慎為好,不然可是容易翻車的,每年成千上萬創業失敗的例子比比皆是,但是對創業的熱情只增不減的人越來越多。

綜上,小編總結了洛陽崇才科技公司經不起推敲的原因:

1.競爭力不足,創業者思想不成熟。一個敢妄言三四十歲的老前輩跟不上互聯網時代的孩子,也就只能當作童言無忌。可別小看那些資質比你老的前輩,很多優秀的東西可是前輩創造且留下來的,他們擁有大量資源,大量市場,畢竟薑還是老的辣。

2.行業壁壘低,專業知識不過硬。在如今一個智能軟件開發縱橫的時代,在開發項目上沒有自己獨特的風格,而是直接選擇了模仿他人的“臉和麵”,也只能用專業不夠來保護這群還未長大的孩子了。

3.公司體制不完善,團隊令人沒有安全感。23%的失敗創業公司缺少能夠指揮大局的人物。這個原因很有趣,多數風投表示,投資之前首先考慮的是團隊,其次才是創意。就如“崇才科技”,成員不固定,且較為稚嫩,握不了長大局的舵。據瞭解,崇才科技的普通員工是沒有工資的,管理層會象徵性地發工資,年薪僅為一元,最富有的一次工資竟然是微博一月會員,這不靠譜的運作模式不得不讓人覺得小朋友的世界太可愛。

4.融資沒有穩定來源,人心不穩。據說該公司從成立到現在只獲得了一筆親友團的“贊助費”,也是叫人摸不著頭腦,不過理性思考這件事,願意用真金白銀去押贏面不大的賭局的人也是少之勝少。

5.缺乏原則,三觀不正。在李昕澤剛走紅時,雷軍可是發微博表示未來會是00後的天下。一向猴精猴精的雷軍,這次是看走了眼兒,00後創業風剛熱不久,就被抄襲門潑了一盆冷水,從滿心期待變成心灰意冷。被抄襲作者表示:抄襲是涉及原則問題的大事,希望李昕澤能夠誠懇地認識到自己的錯誤,道歉並改正。在商業市場中人品可是大於一切,丟什麼都不能丟掉最寶貴的品質。

雷軍力挺的零零後創業CEO,工資僅一個月微博會員,是來搞笑的?

為了減少創業失敗的發生,小編送大家幾點建議哦

第一,穩掌社會發展趨勢,抓住核心價值。無論市場怎麼變化,不管四季怎麼輪迴,抓住核心價值才能產生持續的生命力。什麼是核心價值?簡言之,就是任何時候都能被需要的價值,能擁有企業競爭力的價值。新常態下企業的關鍵在於創新能力。我很多創業者總是在傳統的商業模式中不能自拔,總是習慣性的去尋找風口。認為過去的成功可以去保證未來的順利發展。我想跟大家講,如今的形式,已經不可能了,因為市場環境發生了根本的變化。

第二,明確創業目標,具備超強毅力。任何時候都要明確自己的創業目標,對自己的目標給予希望。有了自己的目標,就有了自己的發展方向,也就有了希望。希望都是美好的,但是要實現目標,必須自己在成長的道路上不怕艱難險阻,要有堅韌不拔的毅力,創業的過程中,你會遇到很多困難甚至很複雜的問題,你不能因為一點困難,你就退縮,要有不達目的決不罷休的精神,只有這樣你才能成功。

第三,把握髮展和融資的節奏。有的創業公司拿到融資後,對外誇大融資金額,對內也不敢說實際額,然後整個團隊都覺得很有錢,花錢和經營的方式都變成非常有錢公司的狀態。一開始覺得沒什麼問題,覺得下一輪還可以融到更多錢,但一遇到問題,這一狀況就嚴重了。要想發展得長遠還是要控制一下節奏,只有在節奏正確的道路中,才能越走越遠。

第四,不斷充實自己的專業知識。社會發展的很快,知識也在不斷的更新,你要在創業的道路上刻苦努力,這樣才能不落後,才能站穩。學習前輩們在創業道路上的成功經驗,也是必不可少的,只有不斷的摸索,走一條順應時代的路子,你才能成功。

人生不離場就沒有輸贏,下一位馬雲也許此時正站在創業的入口處!

但年輕人畢竟還年輕,心裡裝著叮噹貓,嘴上說著喬布斯,也並不是件可愛的事。適當的年齡應該做適當的事,人小就該多讀書多看報,增長知識,多學技巧。

學會做人,是創業成功的第一步,小編衷心希望創業史上的失敗數據越來越小!