樂視系公司員工持股突被清零，公司退市前兆？

隨著樂視的停盤，近日，樂視致新樂視系公司的核心員工被通知，其手中的股權全部“清零”，員工手中的股權協議書成為一張“廢紙”。二年前賈躍亭曾對樂視系公司全體員工宣佈股權的激勵，要拿出樂視控股原始總股本的50%用作員工激勵，以實現大樂視的“人人持股”計劃。

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而在今年年初，樂視獲得融創中國的150.41億元戰略投資，賈躍亭將鑫樂資產所持有的樂視致新15%的註冊資本賣給了孫宏斌，而鑫樂資產正是樂視系員工的持股平臺。

高管手中的股權被“清零”，也加速了樂視高層人員大規模出走，而這些高管大多是賈躍亭在前兩年花大力氣“挖”來的人才，當時給出的條件便是相應公司的原始股。

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而這些高管大多是賈躍亭在前兩年花大力氣“挖”來的人才，而讓這些樂視核心高層出走的重要原因是：股權已變。

一位樂視內部人士向記者透露：“近年來，由於資金緊張，樂視致新、樂視雲、樂視體育等樂視系公司給員工發放的大部分年終獎、獎金都是原始股，但實際上都是"竹籃打水一場空"。”

“對於包括眾多高管在內的樂視員工來說，此前其手中持有的股權具有可回報性，這讓他們對樂視的未來仍有信心，並堅持信念。但現在，對於這部分員工來說，不僅奮鬥多年的成果沒有了，對公司預期和憧憬也沒了。沒有了未來，這也是導致眾多高管紛紛離職的重要原因。”一位接近樂視人士稱。

據瞭解，持有樂視網期限的法定高管，在樂視網股價最輝煌的時候也未出現過大規模減持現象。

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“很多高管都持有樂視網的股票，但樂視網上市以來，幾乎沒幾個高管減持過，實際上賈躍亭在內部也要求公司高管不減持。由於行權要交極高的稅，很多高管這麼多年在樂視不僅沒有掙到錢，且還交了大量的稅費。”上述樂視內部人士告訴記者。“部分持有樂視網大量股權的高管也在大股東質押股權時與其一併簽署了擔保協議並承擔連帶責任，目前其股權大多也處於凍結狀態。”