明目張膽架空教練，球員自己指揮中超比賽，結果還贏了

當前，決定一支中超球隊戰鬥力的，不僅僅是內援、外援，更重要的還有教練。作為球隊的核心與靈魂，教練所發揮的作用尤為關鍵。一名好的教練，可能會給球隊帶來翻天覆地的變化，比如穆里尼奧、瓜迪奧拉、海因克斯、弗格森等。一般來說，當一支球隊決定解僱自己的教練時，往往會在第一時間確定繼任人選；一時半會找不到繼任教練的，則會指定“代理教練”來帶隊征戰比賽。總之，球隊不可一日無帥，不可以出現群龍無首的狀況，否則，絕大多數情況下球隊都會戰績糟糕，甚至一蹶不振。

不過，有支中超聯賽球隊在確定不與主教練繼續合作的情況下，沒有立即解僱主帥，反而採取球員自治的方式，讓球員自己確定排兵佈陣、自己指揮比賽。而在比賽中，儘管仍舊坐在教練席上，教練已被完全架空，無比尷尬。這支球隊就是2011賽季的杭州綠城。

2011賽季，由於戰績糟糕，杭州綠城老闆宋衛平決定解除主帥吳金貴的權力。不過，宋衛平並沒有立即聘請新的教練，也沒有指定代理教練，而是讓杜威、矯喆、孫吉、汪嵩、吳偉、曹軒以及姜波等7名球員成立“隊委會”，負責佈置以及指揮球隊。

很快，綠城迎來隊委會接管球隊後的第一個對手：江蘇舜天。賽前訓練、比賽大名單以及首發名單的確定、技戰術打法等內容均由隊委會全權負責，也就是說，球員自治。比賽中，儘管吳金貴仍舊坐在教練席上，但此時的他已經沒有了指揮的權力，只能幹看著。這不僅是尷尬，也是教練員的一種“羞辱”。這90分鐘對於吳金貴來說一定是如坐鍼氈。

原本以為群龍無首的綠城會遭遇一場失利，然而，隊委會的運氣不錯：儘管場面凌亂沒有多少技術含量，不過綠城還是以1:0擊敗江蘇舜天，取得自治以來的首場勝利。要知道，2011賽季，江蘇舜天最終取得了第4名的好成績。

隊委會一共接管了杭州綠城的4場比賽，取得1勝1平2負的戰績，總的來說差強人意。值得一提的是，在剛剛結束的2017賽季，吳金貴率領上海申花獲得了足協盃冠軍；而汪嵩加盟了江蘇蘇寧俱樂部，並獲得穩定的出場時間，作用不小。

架空教練、球員自治，還贏了球，也算是中超聯賽的一個獨特現象。