換人名額由3變4! 足協再釀驚天新政，矛頭直指這中超4豪門

隨著中超聯賽的正式結束，各項新政都可能陸續在最近頒佈，前兩天剛聽到有關於U21球員必須大名單的消息，今天又傳出更勁爆的新聞，這次的主角是換人名額上。

今天國內權威媒體《足球報》就報道，有幾家中超球隊針對足協的新政議案進行了討論，並且給出了建議，在目前實行的U23政策下，希望足協可以放寬換人名額的限制，由現在的三名球員增加至四名，據悉足協方面已經接納了這議案並開始討論。

提出這個議案的俱樂部出發點肯定是針對現在的U23政策，本賽季足協這個規定其實早就令到不少球隊怨聲載道，特別是一些要衝擊冠軍的球隊，他們往往在壓力之下不敢過渡地使用年輕球員，又或是將U23球員放進首發然後很快就將他們換下場，這樣會導致球隊白白地浪費一個換人名額，導致在之後的比賽變得被動。

這種應付式的做法不但令到球隊被動還讓球員失去自信，最終結果只會兩敗俱傷。再看看今年各隊使用U23球員的統計，排在後幾名的全是一些豪門球隊，就像恆大.蘇寧.上港還有申花等，他們在整個賽季的U23球員出場人次僅有30次，就也是說出來首發必須規定的1名球員之外，他們就再沒有使用過其他的U23球員。

其中蘇寧在這榜單中排名墊底，證明他們沒有給U23球員任何的機會，加上球隊本賽季也戰績糟糕，來年卡佩羅的路似乎更難走。

相反小球隊在使用U23球員上更加大膽，整個賽季使用U23球員時間最多的是建業，足足佔了出場時間的9成，而在他們身後的分別是權健和富力。這兩支球隊都是在少帥的帶領下本賽季取得不錯的成績，不過他們的執教環境本來壓力就不算大，所以有很多空間可以給他們使用新人。

總而言之，一支球隊既要有成績又要能出新人，是世界上的一個大難題，不過足協的出發點是好的，或許一個4人的換人名額真能解決這雙方的利益衝突。