在結束不久的“希望杯”少年足球賽中，來自上海青訓中心的三支球隊發揮優異。其中，2007年齡段的U12男足七戰全勝奪冠，2008年齡段的U11男足六戰全勝奪冠，2009年齡段的U10男足六勝一負奪冠。顯然，上海足球青訓已成了其他地方學習的榜樣、趕超的目標。
中國足協青訓總監、比利時國家隊前技術總監克里斯·範普威爾德已經向上海市足協提出了分享經驗的要求。“分享經驗肯定沒有問題，但我們也必須要看到，這次我們上海足球三支球隊包攬冠軍，存在著一些偶然因素。”上海市足協主席朱廣滬表示，從目前的情況來看，中國不缺有足球天賦的苗子，但在培養優秀青訓教練方面需要再加一把勁。
除了三支在武漢一戰成名的球隊，上海市足協其實還有另一塊“寶貝”，那就是由前國腳李曉執教的2006年齡段U13男足。兩年前，上海僅有兩名球員入選國少隊，而當2006年齡段國少隊今年組建後，入選的上海球員達到13人之多，而李曉也被抽調至這支國少隊擔任助理教練。上海足協能夠請到像劉軍和李曉這樣的職業級教練（P級）來帶孩子們很不容易，而從另一個層面來說，這種模式未來也存在著不確定因素。
“這輩子足球給了我很多，現在我要做的事情就是回饋社會。”劉軍說，多年的職業球員和教練生涯讓自己並不缺錢，來足協工作也根本不求經濟上的回報，“我在這裡的收入幾乎可以忽略不計，我只是希望能夠真正幫助到一些有前途的孩子們。這次出了成績，大家都很開心，但我們必須看得更長遠一些，短期內很多人都可以靠熱情做事情，但長期呢？”
而秦國榮的話更是發人深思，“說出來都不好意思，我們四支青年隊的12個老專家都不拿工資，上海足協只是每個月發一點點補貼。有時候這個月發完了，下個月的錢還不知道在哪裡。”顯然，包括這些打造上海市足球青訓“門面”的教練專家在內，僅靠足球人不計回報的付出並非長久之計，如何從體制上完善足球青訓的生態，讓更多教練能沒有後顧之憂，全身心投身青訓，已經成為一個亟需解決的關鍵問題。
“日本足球青訓已經建立起了良好的生態系統，希望上海乃至全國的足球青訓能夠在10到15年之內建立起一套同樣的生態體系，讓更多優秀的足球教練能夠在這套系統中找到自己的位置。”劉軍說，“只有讓每一位青訓教練的付出和回報能達到基本平衡，中國足球的青訓發展才能進入真正的良性循環。”
作者：陳海翔
編輯：謝笑添
責任編輯：沈雷
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