前幾日，蘇樂晒了簡書寫作一週年的圖片，好多人給我留言：
“你才做了一年嗎？我以為你很早就做自媒體了，我做得比你做，可惜太早放棄。”
有大數據顯示，自媒體人數已經達到幾千萬人次。
這個行業競爭非常慘烈，但很多人並非被強者打敗，而是不戰而敗，稍微遇到一點困難就半途而廢了，這種寫作者我見過太多太多。
去年跟我同個時間開始寫作的人，現在很多都放棄了，打開那些寫作群，整個屏幕都是我一個人的文章，我覺得沒意思，自己退了出來。
寫著寫著，發現身邊的圈子悄然變化著。
以前都是一起寫作的小白群，慢慢地，現在的圈子變成了做得很厲害的作者群。
他們當中的很多人，在我還在讀書時，就已經入行了，現在已經積累夠資本開公司，當老闆，還有一些平臺大咖和編輯。
不得不說，努力和成績才是改變圈子的跳板。
這段時間，跟100個厲害的自媒體人聊天后，蘇樂整理了5個從牛人身上學會的思維，如果你希望在未來成為一個很厲害的人，一定要看完。
或許你現在無法領會我說的東西，但總有一天，你會在某個瞬間頓悟。
一.你一定要塑造自己的價值，而且是別人沒有的價值
我在這個圈子寫了一年，但還是個小蝦米，為什麼那麼多大咖願意關注我，其實是因為寫作技能以及一些小成績。
就拿我在頭條寫作這件事來說，很多大咖都是從這個平臺注意到我的，而他們都是靠視頻做起來的流量，寫文章恰恰是這些人的短板，尤其是能拿到青雲計劃的深度文。
從某種程度來說，這是能力互補的人脈，我有他們想要但沒有的東西，成了他們關注我的一個理由。
因此，你想要吸引那些很厲害的人，就必須擁有他們想要卻沒有的東西，這是最快吸引他們的辦法。
好好想一想，你身上有什麼技能是別人沒有的，而且還很有用，不一定非得是寫作，但你一定要想辦法展示這種才能，才能讓別人注意到你，甚至關注你。
要知道，沒有人會去關注一個沒有亮點的人，你不需要做個全能人才，但一定要打磨一個讓人記住你的標籤，這個標籤往往就是鏈接人脈的一把鑰匙。
二.學會篩選客戶，把時間用在核心客戶上面
在過去，我對每個人都是一視同仁的，無論是學員還是粉絲，都是拿出一樣的時間跟精力去服務。
直到昨晚跟一個朋友通了電話，他的一番話點醒了我，把時間花在小白身上，無論你怎麼教，不是每個人都能教好，很多人基礎薄弱，而且惰性太強，即便你花再多心思去教，也教不出結果。
真的，確實是這樣，我在帶學員的過程中，真的遇到了很多讓人頭痛的情況，我一直以為投入更多時間就能帶好，但結果還是失望。
直到現在，才知道癥結不是在我身上，而是沒有篩選。
你教小白，可能花三個月帶都帶不好，但帶一些悟性好，執行力強的人，可能花點時間點撥，效果卻驚人，所以後期我打算篩選一部分人出來。
粉絲也是一樣，我們應該學會把粉絲分區管理。
有些人他只是看你的文章，但從不願意為你花錢，有些人會很積極地跟你互動，但不會買你的產品，也有些人是你的鐵粉，他們認可的是你這個人，你有什麼產品他們都願意掏腰包。
我們的時間跟精力是有限的，只能把那些重點客戶服務好，維護好。
做好20%的優質客戶，產出80%的效益，而不是做好80%的非優質客戶，產出20%的效益。
篩選出那些精準而優質的客戶很關鍵，時間要重點花在這些人身上。
為什麼要做付費產品，就是這個道理，付費是為了過濾伸手黨和學習意願不強烈的人，其次，價格也可以篩選出層次，價格越高的社群，人脈質量往往越高。
是不是精準，是不是優質，付費就能篩選出來。
三.小心走進能力陷阱，牛人都是資源連接器
最近我跟一個頭條作者在研究如何做爆款，如何每天持續漲粉4位數，有段時間我們的確做到了，而且沉迷在這種喜悅當中。
然而，昨晚跟另外一個自媒體作者聊完，我發現我們走進了一個能力陷阱，現在漲粉變現對我們來說，已經不是一件難事了。
無論我們再如何努力，有多麼龐大的粉絲團，又如何？
我們還是一個作者，如此而已，而且長期下去，很累。
我跟那個頭條作者每天說得最多的就是累死了，我去休息兩分鐘再來思考，然後晚上12點互道晚安，第二天周而復始地循環這種模式化的生活。
那些厲害的人，早就從作者轉型到創業者了，他們做了團隊，不斷走出去鏈接更厲害的人，號召更多厲害的人來加入他們的項目，所有人都在為一件事使力。
因此他們的成長就像滾雪球一樣飛快，每年的收入都是增加好幾個零。
心理學上有個安泰效應，安泰是古希臘神話中的大力神，他力大無窮，無往不勝。因為他只要靠在大地上，就能從大地母親那裡汲取無窮的力量。他的對手發現了這個祕密，便誘使他離開地面，在空中殺死了他。
安泰效應告訴我們，一個人的力量再大，永遠幹不過團隊，幹不過群體，要學會聯結群體的力量。
跟同頻的朋友抱團取暖，一起做大蛋糕，而不是怕別人分你的蛋糕，能量足夠大了，這樣收入才能發生質的變化。
四.你要拿出幹事業的心態，不是做副業的心態
為什麼那麼多人都幹不好寫作這件事？
這一年來我接觸了各種各樣的寫作者，終於找到了答案。
大多數人失敗的原因，在於沒有一個正確的心態，他們對於寫作的定義是發展點副業，賺點小錢就夠了。
就是這種心態，害了你。
馬雲有句很經典的話，你窮，是因為你沒有野心。
你潛意識覺得寫作只是個副業，不想花太多時間，不想做長期收益的事情，只想投投稿，賺點快錢，不用自己花心思去運營和策劃，也不用花上半年的時間去度過平臺的新手期。
一旦你有做副業的心態，就註定做不大。
因為你覺得寫作不重要，有時間我就寫，沒時間就算了，能寫好就多一項掙錢的本領，不能就當交學費了。
很多人跟我說過，很羨慕我能夠做自由職業，過自己喜歡的生活，但只要你願意你也可以。
前提是，你要把寫作當成事業去看待，要向更厲害的人看齊，有做大事業的野心，你才可能成功。
如果你一直想著，一個月賺一兩千副業收入就完了，那你在寫作領域的巔峰就到這裡了。
倘若你想的是，以後要靠寫作養活自己甚至家庭，要成為一個有影響力的IP，你會朝著這個方向去拼盡全力。
潛力是被自己逼出來的，如果不費力氣就能完成目標，你很難得到什麼突破性的成長，你必須去挑戰那些看起來不可能的事情，你才能真正地成長起來。
五.定期跟厲害的牛人溝通，這條很重要，劃重點
古典老師在《躍遷》這本書提到，優秀的人都是一個聯機學習者，要先打磨自己的知識模型，交換別人的知識模型，重複這兩步積累更多的知識模塊，最後，整合自己的體系，形成一次知識躍遷。
跟牛人交流，本身就是一種學習，可以不斷拓寬你的知識邊界，升級個人的思考模式。
今年，我真真切切體會到，跟牛人聊天太重要了，比你每天去看書去報課程還重要一千倍。
為什麼呢？原因有5點：
1.牛人的思維很開放，格局很大，很多東西你想不到的，他們能夠站在更高的層面看到你的侷限在哪兒，並提出有建設性的建議，兩三句話，你豁然開朗。
2.牛人也是從小白過來的，這條路該怎麼走下去，他們比你有經驗，能夠讓你少走彎路。
3.牛人的人脈比你廣，看的書通常也很多，他們本身就是一部行走的百科全書，能夠聊上一兩句，能夠讓你想通很多東西。
4.牛人的資源很多，要想辦法跟他們捆綁成一個共同的利益體，成為他們團隊的一份子，不管是付費加入他們的社群，還是主動提供幫助都好，要相信你身上一定有別人需要的東西。
5.牛人不是跟你聊八卦吹牛，牛人說話都是經驗之談，每句話都包含著非常高價值的信息，而不是在瞎聊。
如，我最近找了很多牛人諮詢，收穫的遠遠超出預期。
我在知乎上遇到的問題，找一位知乎大V付費諮詢，他給我說了一些技巧，我馬上去踐行，效果就出來了，一個月漲1500+粉絲。
或許不多，但由於剛運營，已經是一個很好的開始，努力的事情都是厚積薄發的，不要奢望一口吃成大胖子。
昨晚我跟一位剛加微信的朋友聊天，本來是想諮詢微博運營的事情，但沒想到他教給我的遠遠不止這些。
雖然只是聊了一個多小時，但啟發我重新定位自己的角色，以及下半年的方向，比報幾千塊的社群還有用。
不要只羨慕牛人，學習牛人的做事方法，像牛人那樣去行動，你才能變得更牛。
作者：蘇樂，微博頭條認證作者，青雲計劃得獎者，前500強企業文案策劃，富書，樊登讀書，卡娃微卡原創作者，寫作培訓師，專注分享寫作變現和職場提升方法！
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