證書白考了?剛剛正式宣佈!這些人將不能參加19年會計職稱考試!

資格考試 社會保險 財會 基金 法律 稅來稅往 2018-12-04

剛剛,住建部聯合多部門緊急發文通知:嚴肅查處持證人註冊單位與實際工作單位不符、買賣租借(專業)資格(註冊)證書等“掛證”違法違規行為,以及提供虛假就業信息、以職業介紹為名提供“掛證”信息服務等違法違規行為。

很多會計人疑問了,這個是一級建造師、二級建造師的事情,和我們沒關係啊?外行看熱鬧,內行看門道!一建二建“掛靠”現象被嚴格查處,查處依靠的數據是什麼?——社保!


證書白考了?剛剛正式宣佈!這些人將不能參加19年會計職稱考試!


人社保官網截圖

2019年全國社保聯網之後,不僅僅是建築領域,會計、電氣、消防等行業的證書“掛靠”現象,都將被嚴查!

到底是怎麼通過社保嚴查“掛證”等現象呢?跟著kavin老師一起來看看吧!

住建部最新政策公佈:社保繳費與註冊單位不一致的“掛證族”,小心了!


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住建部官網截圖

劃重點:

2019年2月至2019年6月底,結合參保繳費、人事檔案等相關數據和信息,對工程建設領域專業技術人員進行全面比對排查,重點排查參保繳費單位與註冊單位不一致情況。

其實多個省市早已開始,利用社保稽查“掛證現象”。

例如:河南省相關部門早已出手。


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通過文件內容可知:資質審批與社保繳費信息聯網,將使得住建主管部門查處“掛證”變得簡單、高效,“掛證”現象將被嚴格稽查!

今年河南鄭州出臺政策,放出“大招”!

職業資格考試後資格審核,通過社保管理平臺,核實考生的社保信息與報名單位是否一致。不一致,不發證書,成績取消!

作為人口大省的河南,率先推進資質審批與社保信息聯網,對“掛證族”無疑是一記重拳。至於在全國範圍內實現,相信只是時間早晚。

對於會計人而言,2018年社保歸屬稅務部門徵收之後,社保成為各個行業、企業的重頭大戲,會計人最擔心的事情也終於發生了!

社保有問題?將不能參加2019年會計職稱考試?!

雖然會計人的中級、高級、CPA等還沒有“社保聯網查掛證”,但是“一建和二建”已經開始,中級還會遠嗎?

畢竟2019年1月1號開始,社保由稅務局徵收,社保嚴查是大勢所趨。

2018年11月13日人力資源社會保障部發布《社會保險經辦管理服務條例(徵求意見稿)》,向社會公開徵求意見。


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第七條明確規定:

〔信息共享〕 國家建立一體化網上政務服務平臺,構建全國統一、多級互聯的數據共享交換體系,實現社會保險業務數據共享。

其實會計人考證,早已經離不開社保信息!

2018年的中級報名中社保的重要性就體現的淋漓盡致。

蘇州被稱為最嚴報名地方,具體要求如下:



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報名要求:

(1)蘇州地區資格審核需要提供社保繳費證明原件,而且該證明要有具體的繳費起止時間、工作單位以及當地社保部門公章,2018年的工作單位和參保地須在蘇州。(2)會計工作證明由兩點來確定的,一是報考學歷的會計工作年限必須滿足中級的報考條件,二是社保繳費累計年限也必須滿足中級報考要求年限,兩者需要同時滿足方可報考中級會計職稱考試。如果中間有一段時間沒有繳納社保,即使報考學歷會計工作年限時間滿足了,社保累計時間不滿足也不能報考2018年中級會計職稱考試。(3)還有一點需要注意:工作年限證明上面的單位必須與社保繳費清單上面的單位一致。


不止蘇州這麼嚴格,目前還有江蘇南京、徐州都要求考生提供社保繳費證明哦,真相如下↓↓↓

江蘇南京

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江蘇徐州

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江蘇泰州

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總結為一句話:這些地區,不繳納社保,不能參加會計職稱考試!

心疼的抱住自己,這好不容易考一個證書,想掛出去掙點錢,因為社保繳納的單位和註冊的單位不一樣被註銷;又想考證書,卻因為社保信息有問題不能報考...那我不交了!

那我不繳納社保,行不行?不行!


我自願放棄社保,那我的單位是不是就可以不給我交社保了嗎?不要那麼任性,因為任性沒有用...


證書白考了?剛剛正式宣佈!這些人將不能參加19年會計職稱考試!



提醒一:自願放棄繳納社保的聲明是無效

社會保險是國家強制保險,為職工辦理社會保險是用人單位法定義務。

無論是用人單位還是勞動者都不能隨意處分這項權利義務。勞動者自願與用人單位簽訂放棄參加社會保險的協議本身是違反法律規定的,是無效的。

作為無效協議,對勞動者與用人單位雙方都沒有法律約束力,公司仍然應當承擔為員工繳納社會保險的義務。

提醒二:員工不想繳納社保是不可以

根據《中華人民共和國勞動法》第七十二條的規定:“社會保險基金按照保險類型確定資金來源,逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。”

所以,對用人單位而言繳納社保是法定義務,是無法規避的。

所以只要你與正規單位簽訂勞務合同,單位就必須為你繳納社保,當然伴隨著你也要根據規定繳納社保。

提醒三:企業不能放棄給員工繳納社保的義務

雖然員工自願放棄享受社保的權利,但企業不能放棄繳納社保的義務。如果員工要求企業補繳,企業必須100%補繳員工的社保。

而且未繳納社保期間,發生工傷等意外情況,企業逃不掉責任,不管是不是員工自願放棄參保,只要公司未給員工繳納社保,在工作期間意外受傷被認定為工傷,原本由工傷保險基金支付的費用都得公司來支付。如果員工因公死亡,根據我國法律規定,企業還要支付一次性工亡補助金。

也就是說,社保不交也得交,交不好還影響職業發展,影響考證。

現在各位明白了吧?社保很任性,但你不能任性!

不管怎麼說,老師只是給各位說明利害關係,希望各位能認真學習,不要因為不知道法規,而犯錯。

社保聯網數據+金稅三期+銀行查賬,輕而易舉的發現虛開、偷稅漏稅等現象,相應的會計人風險係數也變高了!

所以勸誡各位多多學習實務知識,早點拿到高含金量的證書,不要一直做一個“簡單”的小會計,只會吐槽“掙著賣白菜的錢,操著賣白粉的心!”。

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