註冊會計師為什麼會離開會計師事務所?

註冊會計師考試因其考試科目覆蓋全面,科目內容較深,考試難度較高,一直被廣大財會類考生視為含金量頗高的財會考種。絕大部分考生都很關注,通過註冊會計師考試之後就業前景如何,通俗來說就是“考完注會證能幹啥?”本文將對註冊會計師就業前景進行客觀分析,以滿足這部分考生的需求。

註冊會計師為什麼會離開會計師事務所?


什麼是註冊會計師?

我們日常所說的註冊會計師,實際上包含了兩層面的含意:

1.通過註冊會計師考試卻不在會計師事務所工作的人(非執業)

2.執業註冊會計師(執業)

同理,註冊會計師按照職業發展方向可以分成執業會計師和非執業會計師兩大類,筆者通過對2014年-2018年全國註冊會計師執業會員數與非執業會員數進行統計,得到下表。

註冊會計師為什麼會離開會計師事務所?


從上表可以看出,2014-2018年,註冊會計師會員人數每年增量在10000人左右,其中非執業會員人數佔比較多,與執業會員比例大致為5:1左右,可見走非執業路線的考生比走執業路線的考生要多很多。

另外,從註冊會計師人數每年增量較低可以看出,考試難度很高,加上考試周期又很長,所以更加說明,註冊會計師考試的含金量非常高,這也解釋了,為什麼社會對於註冊會計師一直非常認同,不惜以高待遇、高福利吸引註冊會計師人才。

如何成為執業註冊會計師?

註冊會計師考試由專業階段與綜合階段組成,很多同學誤以為通過註冊會計師考試就可以擁有簽字權了,其是這種理解是片面的。報名條件東奧已經為您整理好了。

想要擁有註冊會計字簽字權,是需要三步完成的:

1. 通過註冊會計師專業階段考試

2. 通過綜合階段考試

3. 具有兩年審計工作經驗,向所在的會計師事務所申請,獲得執業會員資格,至此,你才是真正具有了簽字權。

那麼拿到簽字權的就可以在審計報告上簽字了嗎?答案是“不一定”。從目前情況來看,雖然有些會計師事務所的註冊會計師人數很多,但能夠在審計報告上簽字的往往是資歷較老、級別較高的註冊會計師。

考完注會證只能進事務所工作嗎?

很多考生對註冊會計師考試有一定誤解,認為考完註冊會計師考試就只能進入會計師事務所工作。其實並不是這樣,取得註冊會計師考試證書後,可以有執業和非執業兩個職業發展方向,其中執業是指進入會計師事務所工作,並在符合規定時取得執業證書;而非執業發展方向更為靈活自由,能夠從事的領域更多。

註冊會計師為什麼會離開會計師事務所?

從上表可以看出,執業路線的發展方向較簡單,均為會計師事務所,而會計師事務所按國際和國內分,又分為國際四大會計師事務所和國內會計師事務所。國際四大會計師事務所分別為普華永道、畢馬威、安永和德勤。國內本土會計師事務所又以八大會計事務所為代表,分別是瑞華、立信、天健、信永中和、大華、大信、致同、天職國際。

註冊會計師為什麼會離開會計師事務所?

有一點需要特別指出的是,四大會計師事務所在招聘時,首先看重的是應聘者的英語水平,其次看重的是應聘者整體素質,對於是否通過註冊會計師考試,並沒有嚴格規定。所以是否通過註冊會計師考試,並不是四大招聘的門檻條件,但通過註冊會計師考試,會給應聘過程加分。

隨著我國經濟高速發展,除註冊會計師事務所之外,政府與各企業對於註冊會計師的需求持續走高。究其原因,從註冊會計師專業階段考試的6個科目中就能看出端倪。

眾所周知,註冊會計師專業階段考試共有6個科目,分別是《會計》、《審計》、《財務成本管理》、《經濟法》、《稅法》、《公司戰略與風險管理》。覆蓋了企業運營中大部分行為的知識,通過註冊會計師考試的人才,不僅能為企事業單位提供會計專業知識,還能提供管理、法律方面的建議和支持。這也使得企業對於財務人才存在的價值越來越認可,並推行CFO(首席財務官)崗位,位列企業高管序列。

因此,非執業註冊會計師的需求量近年來一直持續走高,薪資待遇也節節攀升,這讓通過註冊會計師的人才有了更多的就業選擇。

註冊會計師為什麼會離開會計師事務所?

據註冊會計師協會2018年第三季度發佈信息顯示,全國註冊會計師轉非執業會員856人。

為什麼有人從執業註冊會計師轉為非執業會員呢?因為執業註冊會計師必須是在會計師事務所工作,離開會計師事務所就需要轉為非執業會員。究其為什麼要離開會計師事務所,還要從會計師事務所本身說起,我們以四大為例進行分析。

國際四大會計師事務所一直是很多會計專業人士的首選入職單位,雖然起始薪資較其他單位並沒有特別大的優勢,但因其擁有非常全面的培養機制,很多人選擇先進入四大“深造”,學習經驗。

我們把想要進入四大的人的目的性分為兩類:

1.想要在會計師事務所長期發展。

2.想要在會計師事務所學習相關知識,為以後轉戰非執業崗位打基礎。

在四大培養方案中,會分為三類,分別是理論型專業知識、理論型非專業知識和實踐型專業及非專業知識。通過這三方面的培訓,能夠使被培訓者短時間內就掌握相應的知識,通過不斷實踐,將知識轉化為生產力。

大多數想要進入四大的應聘者,往往都是被四大的培訓機制所吸引,希望能夠快速成長,為之後的發展奠定基礎。

在四大中,每年都會有一次升級機會,四大第一層是經理以下級別,第二層是經理和高級經理,第三層是合夥人。很多人沒到第二層就選擇離開四大,其中一部分是遇到了發展瓶頸,在一定時間內沒有達到預期崗位;一部分是發現自身不適應會計師事務所工作;另一部分是要學的東西已經學差不多,下一步將進入非執業路線。所以才會出現註冊會計師轉非執業會員的情況出現。

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