編者按：2018年九月，譚旭光接任中國重汽集團黨委書記。隨後，譚旭光開始在重汽開展大刀闊斧的改革，也引發了全社會的廣泛關注。如今大半年過去了，重汽的改革取得了什麼樣的成效？打造世界一流商用車的目標是否能夠實現？5月14日，中國重汽舉行開放日活動，齊魯晚報齊魯壹點記者走進中國重汽，尋找改革帶來的變化。
去年9月，譚旭光擔任中國重汽集團董事長，隨後他的一系列發言引起了社會關注。而譚旭光和中國重汽，也成為了“網紅”。在開放日活動中，中國重汽集團黨委副書記、副總經理於有德認為，這與譚旭光和重汽本身在業界的影響力是分不開的。
“就譚旭光董事長本身來說，他的性格鮮明，見解獨特，在行業內有很大的影響。”於有德說，通俗來講，譚旭光董事長本身就是自帶流量。
同時，於有德相信，經過多年發展，中國重汽在行業內已是一個有影響力的企業。“譚董事長的到任，讓中國重汽在國內乃至全球都成為商用車行業的焦點。”
最後，於有德介紹，中國重汽的改革同國企改革的大背景相契合。“總書記指示，國企一定要改革，抱殘守缺不行。山東也提出，要加快新舊動能轉換。在這個背景下，重汽的改革也取得了一些成效。”
譚旭光任董事長後，要求職工踐行“客戶滿意是我們的宗旨”這種價值觀，樹立了“一天當兩天半用”的效率文化，“不爭第一就是在混”的激情文化。“去年開展了‘大幹一百天，全面超越預算’活動，實現收入1100億元，利潤50多個億，都是歷史新高。”於有德說。
而在今年1月，重汽召開了職代會，通過了改革的十條意見，實行了幹部競聘等。“通過這些舉措，使重汽職工的幹勁和工作激情得到了激發。”於有德介紹，儘管一季度整個行業出現下滑，但在重卡方面，中國重汽依然保持了一定的增長，於有德認為這都是中國重汽改革取得成功的表現。
中國重汽在行業內得到了大家的關注，中國重汽也是值得大家關注的企業。隨著改革的發展深入，中國重汽還會不斷取得新的成就，相信會繼續成為社會關注的焦點。”
齊魯晚報·齊魯壹點記者 高寒
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