許家印到蘇寧集團總部拜訪，張近東設宴款待許家印一行，雙方在包廂裡喝的很高興，許家印還主動和張近東喝了交杯酒。只是許家印剛放下酒杯，張近東就問，我們覺得鄒正，榮昊都是好球員，許總能否忍痛割愛？許家印打了個哈哈說，割肉的事誰願意幹。通過這個段子是想引出一個嚴肅的話題，江蘇蘇寧明年怎樣內部挖潛。
楊晨在北京國安時，是一名板凳球員，後來轉會德國俱樂部迅速成為俱樂部和國足的主力前鋒。這個例子說明，替補席上的球員並不是沒有潛力可挖。有人說，江蘇蘇寧是土豪，完全可以通過引援來實現球隊陣容增強。可是現在國內球員，實力得到大家認可的，就那三四十人，已經被各家土豪俱樂部瓜分。江蘇蘇寧是土豪不假，但那六家土豪也都是不差錢的主，想從他們那裡挖人，還是先看好自己的球員別被人家挖走再說。所以江蘇蘇寧想通過轉會市場補強陣容，不如內部挖潛更切實際，例如葉爾凡。
江蘇蘇寧新引入的新疆小將葉爾凡，在u19國青隊表現出色，其進球后，前空翻的慶祝動作，國內球員中能夠做出的一巴掌就能數的過來。身體素質出色，進球后必定親吻國徽的葉爾凡，已經19歲了，歐洲賽場上19歲的前鋒屢見不鮮，卡佩羅不妨考慮給葉爾凡一些出場機會，讓特謝拉和穆坎喬帶著他，在前面衝鋒陷陣。反正都要上23歲以下球員，為何不大膽一些，給葉爾凡機會，至少四年裡江蘇蘇寧不必發愁u23政策。
江蘇蘇寧應該建立自己的球探體系，從國米徵調幾名球探，再招收幾名有志於成為球探的學員，搭建起江蘇蘇寧自己的球探體系。中超和中甲都有預備隊比賽，那些板凳球員會獲得出場機會，國米來的球探老師就帶著學員從這裡開始工作，發掘那些有潛力，或是有實力卻因各種原因無法表現的球員。而且這些球員，對於能夠換個環境施展自己的才能，有非常迫切的要求，他們所在的俱樂部在轉會時設置的難題也會相對少一些。
相關推薦
