機械專業的大學生應該如何規劃自己的職業生涯?

機械專業的大學生應該如何規劃自己的職業生涯?

絕大多數畢業生都要去考慮薪酬問題,畢竟富人只是少數,但是機械的問題是,他雖然薪酬不高,但與很多專業相比其實細想工資並不算很低,畢竟整體的就業環境在那放著,你說剛畢業的薪酬再高能高到哪去?個人覺得機械專業重視的是實踐能力,學歷高沒有多少優勢? 有待商榷,有很多時候限制你眼界的恰恰是最為基本的學術水平與素養,就機自來講,確實,在行業內摸爬滾打積累的確實是金子般的經驗,但是 現代社會對工程師的要求與日俱增,他們要求你是一個複合型的人才,這就是說你不僅僅要掌握大量本專業的技能,還要有相當的其他專業的知識儲備,對於機械行業來講,特別是機自,控制和電都是你可以深入研究的方向,你需要跳出機械這個大的話題,在話題外部找到一個可以突破的方向,再回跳到機械的話語體系中,你會發現,自己是站在一定的高度來審視機械行業問題。即使是行業相關的問題你都弄明白了,那麼行業周邊呢?類似管理方向的,如果有一天讓你來領導一個團隊,你知道該怎麼辦嗎?薪酬是一方面,但是薪酬之外,人終究還是要為一些事而活著。有些人活著相當於沒死,有些人活著是在真實的生活。


機械專業的大學生應該如何規劃自己的職業生涯?

1、技術路線(包括機械設計和機械製造)。本科畢業2年助工職稱(研究生畢業了就是助工),4~5年評定工程師職稱(研究生2~3年左右),往上還有中高級職稱,估計到高級要10年左右。與職稱平行的有職位綱級:5級;工程師,6級;項目組長(5~?年),7級;主管工程師(6~?年),8級;主任工程師(9~?年),基本到這兒就到頭了,往上就是中層幹部路線了,取決於自己的做人處事能力。因此,選擇走這條路線你需要積累專業技術知識和開發項目管理能力上用點心,即便以後跳槽也會讓你受益無窮。PS:走技術路線比較好跳槽,有重大項目參與的經驗可以讓你勝任項目主管這個職位。

2、管理路線。無論是成熟的製造企業還是從事研發的技術中心都需要管理者來保證生產和研發的正常運作,這就是機械行業的另一條發展道路。文檔規範的開發、工作流程的完善,等等,這些都是走管理路線的人需要做的。選擇這條路線的同學,要掌握一定的產品基礎知識,同時掌握制度化、流程化的管理模式,將其應用到生產和研發活動中去。

3、衍生路線。機械行業不一定是要從事與機械直接相關的工作,還可以從事相關行業如標準審核、質量管理、物流採購、設備維護、產品營銷等。要不怎麼說機械專業是萬金油呢,就業面這麼廣,職業發展通道也是發散性的,選擇合適的就好。

4、轉行。我認為,這應該是經過實踐和思考後的選擇。機械行業到底適不適合你,只有做了才知道。每個人都有自己的感興趣和擅長的領域,也無需勉強自己。方向很重要,但態度更重要。當你沉下心來踏踏實實地做事時,你也會得到意想不到的收穫。對於機械專業如此,對於其它專業,亦是如此。在人生的路上,我們很難預測到前方是鮮花還是荊棘,那就走下去吧,無論是感受鮮花的香味還是撥開荊棘的阻攔,都不失為一種寶貴的經歷。


機械專業的大學生應該如何規劃自己的職業生涯?

如果不是富二代,我想作為一生的職業,能有所成,是需要以下幾個因素:1.資金;2.技術;3.人或關係資源;4.渠道。 以上因素,至少應該有兩者,才能有所成,實現財務的自由。如果沒有,慢慢修煉吧。很多探討職業規劃的方法論,都在談論應該如何計劃。其實,面對一天一天重複的機械的工作,畫圖啊,或者修模具啊,加工啊什麼的,再有什麼計劃,也在日復一日的工作中,離現實越來越遠。不要指望總是一直埋頭苦做就能升職加薪,當上CEO,埋頭苦做,只是升職加薪的第一步。有一篇探討職業規劃的文章中有談的很詳細的工作的分工《職業規劃之方法論》。更多的是,你要明白,你現在做的,對接近你的目標,或者可能出現的結果,有多大作用。

因此,對於大多做機械行業的人來說,第一步要做的就是技術。這是你以後和別人合作的籌碼,沒了錢,沒了資源,你至少拿得出技術,這是對每一個技術人員都公平的因子。做好你技術範圍內的事情,不要一畢業就想哪一個崗位,哪一種職業賺錢。 然後呢,第二步,資金,至少應該存錢吧,多少沒關係,沒有一點點錢還真不行,存錢至少讓你學會理財;圖難於其易,為大於其細。天下難事必作於易,天下大事必於細。明白錢是怎麼在社會中運行的,對於以後達到財務自由的理想是很有幫助的。 至於人脈啊,關係啊,背景啊,我想在機械行業來說,更多的是你一步一步做事靠譜得來的口碑。想著套套近乎,拍拍馬屁,看起來很聰明。對於你的整個格局影響不大,當然,如果踏實做事,又會為liu人xu處pai世ma,那自然更好不過啦。 然後,最後一步,其實做到最後也就是做銷售。說說為什麼是銷售:因為參與市場競爭的企業中,老闆永遠最關心的是離利潤最近的部門;銷售,然後是生產,然後是設計(技術支持)。生產是出賣體力勞動,設計是出賣腦力勞動,僅此而已,社會分工罷了。做到最後的境界,應該是用你的技術和人脈,動用你的資源,分配客戶與老闆的利益,為公司爭取最大利益化。 這樣的職業規劃,在機械行業中,是很實用的,或許可以在茫茫的職場中,像燈塔一樣,帶來指引的光,以上。

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