近年來，西安醫學高等專科學校主動探索就業工作的新思路、新途徑和新方法，堅持矢志打造“全員形成合力、全程指導教育、全力職業對接、全面貼心服務”的促進大學生就業的“四全”綠色通道，進一步推動了學校就業工作再上新臺階。
——領導高度重視、全員形成合力。該校始終將就業工作視為學校的“生存之本，立足之基，拓展之源”，堅持就業工作“一把手”工程，自上而下的組織機構健全，加大就業經費、人員和設施等方面的投入，形成了全校合力抓就業、促就業的良好局面。
——緊扣培養目標、全程指導教育。該校將就業工作納入學校人才培養工程的整體戰略中，著眼於社會經濟發展對人才培養的最新要求及一線崗位的職業需求，堅持以提高人才培養質量為中心，精培嚴育與職業對接的人才。通過全程就業指導與教育，幫助學生培養職業興趣、建立職業認同感，最終形成職業歸屬感。通過技能大賽（“512護理技能大賽”、口腔技能大賽等）促進學生職業技能的提高與職業精神的培養，使學生內強基礎(技能、能力等)，外塑形象（素質）。2017年陝西省護理技能競賽中，該校六名參賽學生表現優異，取得個人一等獎一名，二等獎兩名，三等獎三名的殊榮。
——依託行業優勢、全力職業對接。該校依託行業優勢，利用豐富的行業資源，積極借力學校直屬附屬醫院、教學醫院、實習基地在畢業生就業中的優勢作用，逐步建立穩定的就業基地70餘家。護理、藥學等專業相繼被確定為省級示範性實驗實訓基地，教學與臨床相結合，使學生具有了較強的就業優勢；口腔等專業與企業深度合作，嘗試實習與就業結合的訂單式培養模式；藥學專業與多家醫藥企業合作，聯合進行課程設置及人才培養方面的探索，全力實現職業對接，因而畢業生就業針對性強，就業質量高。
——創新管理體制、全面貼心服務。學校加強就業指導網站建設，利用各種通訊手段與學生溝通交流、輔導幫助，定期跟蹤畢業生就業去向，提供熱忱周到的指導與服務。學校還制定了以人為本的幫扶措施：對於家庭經濟困難學生啟動了生活資助、勵志教育及就業幫扶等措施；對於心理困惑的畢業生，通過就業心理調試、求職技巧指導及“一對一”的個性化諮詢服務等，有效拓寬他們的就業視野，提升就業質量。深入細緻的班主任工作是確保該校畢業生充分、高質量就業的又一大“法寶”。每位班主任深入班級，瞭解學生的家庭背景、就業意向、就業期望和就業動態，針對性地做深入細緻的思想工作。
在“以就業為導向、以服務為宗旨、以質量為生命、以特色求發展”的理念指導之下，近三年，該校畢業生就業率不斷穩中攀升，連年位居全省同類院校前列。該校畢業生因專業思想牢固、專業技能紮實、發展潛力大、綜合素質高、工作穩定性強而受到用人單位的普遍歡迎。近年來，學校與韓國草堂大學等多所國外高校開展合作項目，積極拓寬畢業生就業與發展的新途徑。（文/張露）