【MBA職場】水不試不知深淺,人不交不知好壞!
水不試,不知深淺;人不交,不知好壞。時間是個好東西,驗證了人心,見證了人性。說的好不如做得好,我總是擔心身邊會失去誰,可我卻忘了問,又有誰會害怕失去我!...
一個人的過去,最好就是不要在同事們的面前過多提起,第一你透露了自己的隱私,第二在別人的眼中你就是一個傻子,第三你的上司會認為你是一個只停留在過去的成就而不思進取的人。所以,最好的做法就是見機行事不要隨意透露自己的過去,低調做人把工作越做越出色,那麼你就是那塊等待被擦亮的金子!
不要一有什麼事情就去麻煩你的上司,能自己解決或者必須得請示你的上級的,否則永遠也不要去打擾他。過多的接觸上司,第一個會體現你的無能和自立能力差,這樣的人在以後的升職加薪的機遇中,你的老闆肯定是不會優先考慮你的。相反的,你會做人,接觸上司進退有度,那麼你就等著好消息吧。
如果遇上有同事向你請求幫個小忙的時候,在能力範圍內的那就千萬不要拒絕了,這是不可多得與同事建立感情聯繫的時候,因為身居職場的同事之間一般都不太願意麻煩別人。職場多一個朋友總比多一個對手好,關鍵時刻說不定還可以幫上你一把。
最後一個就是,不要與某一同事過分親密!不要!不要!!不要!!!重要的事情說三遍,工作室是一個工作賺錢的地方,不要有太多的感情接觸。否則輕則遭人白眼,重則招人排擠,這一個是職場大忌。
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