思維導圖｜真正有效的管理，是讓100人主動完成120人的工作
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管理的起點是人性，管理的過程是服務，管理的終點是價值觀
職場
2017-06-06
管理的起點是人性，管理的過程是服務，管理的終點是管理人的價值觀！
這個觀點在我腦海中若隱若現好幾天了，天簡單分享一下，一起交流。
簡單闡述一下我的觀點：
1、管理的起點是要搞懂管理的原理，理解人性的需求，從員工人性的需求出發去管理員工，而不是規章制度；
2、管理的過程是服務，就是一切為了服務員工，以幫助員工達成他的需求的方式去服務員工，這樣才能團結員工，形成團隊；
3、管理的終點是管理員工的價值觀，只有價值觀統一了，思想才能統一，行動才能統一，最後想要的結果才能統一。
您認為是這樣嗎？歡迎評論交流！
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