互聯網的圈子，風起了，就從未停下。當吃瓜群眾還在圍觀樂視和易到的愛恨情仇，梳理雙方的恩怨糾葛時，有人就已經開始按耐不住想成為主角的心情，迫不及待地搞事情了。

這次風波的始作俑者是喊出“這世界很酷”，標榜要迎合年輕人口味的視頻網站優酷。據悉，5月10日晚，在某影視公司年度新劇推薦會的晚宴上，阿里文娛大優酷劇集中心高級總監許志敏在飯局上喝得面紅耳赤之時，突然起身走向鄰座的騰訊視頻版權部同行，用極其不堪的語言辱罵對方，並擺出一副要打人的架勢，原因在於他認為這位同行與鄰座人的閒聊和他有關。

許志敏雖未出手做出傷人舉動，但在一旁的下屬李某或許是為了給自己的老闆助威，衝動之下隨手操起玻璃酒杯便向騰訊視頻的工作人員砸了過去。雖然沒有直接砸到人，但破碎的玻璃渣子憑藉慣性扎進了騰訊視頻版權部一位女性工作人員的腿部，導致其血流不止，緊急送醫。晚宴也因這場突如其來的風波草草收場。

傷人事件的背後是優酷轉型的壓力

縱橫十年視頻行業，想要打造年輕化品牌的優酷可能是誤會了“年輕”二字的含義，年輕不意味衝動。酒醒後的許志敏，不知是否會懊悔自己的衝動之舉。

這次事件，讓優酷在同行和業內的口碑再次下滑，也從側面折射了在當前視頻領域激烈的競爭中，優酷號召力不再，試圖扭轉局面但又力不從心的事實。

在還未被阿里收入麾下之前，優酷就已經展露出頹廢之勢。從早期財報上看，優酷營收增速曾持續大幅下滑，2010年為152%，2011年132%，2012年100%，2013年68.7%，2014年40%，這個40%，已經到了高速增長型企業的邊緣。尤其是當2010年愛奇藝橫空出世，優酷徹底喪失了先發優勢，逐漸被愛奇藝和騰訊視頻切去市場份額，從第一的位置被拉下，就再也無法翻身。

隨後優酷接受阿里注資，2016年底，大優酷事業群組建，楊偉東出任總裁，至此優酷正式成為阿里大文娛棋盤下的一枚棋子。楊偉東大刀闊斧地重新梳理了優酷整個業務架構和彙報關係，站在阿里大文娛的角度去思考優酷的發展，希冀能迅速扭轉優酷的頹勢。但事進展並不順利，這塊業務並沒有突出的業績。一方面是因為騰訊視頻和愛奇藝早已在內容佈局上建立了比較長遠的戰略體系，另一方面，也是經歷動盪的人事調整之後的新團隊執行力和能效方面並不太理想。

業務上的壓力、上級的失望，多方的困擾讓團隊頭疼不已，才有了一出晚宴上的鬧劇。當然，這場風波中，員工的壓力或許得到宣洩，但優酷平臺的疲態和頹勢顯然沒有找到出口。

過激行為止不住衰退的趨勢

互聯網行業激烈的競爭，註定同行間的衝突無法避免。但是惡意挑釁，或使用下三濫的手段攻擊競爭對手，往往是令人不齒的，而通常這類過激的表現都是競爭中的頹勢一方走投無路時選擇的下策。

去年，阿里釘釘在深圳地鐵鋪滿廣告，直接在微信總部向對方宣戰，但是充滿挑釁的廣告詞卻使這場戰役不戰而敗。看看他們的廣告詞：工作時用X信，總是被瑣事八卦分神，所以你一直在加班。釘釘，讓工作迴歸工作，生活迴歸生活。明眼人都知道，就是點名要挑戰微信。不過，微信並未對此事迴應，畢竟地位和市場份額擺在那裡，微信自然不會將釘釘放在眼裡。一場失敗的營銷，讓釘釘口碑大跌，本身就不高的市場佔比自然也不會得到任何提升。

在社交領域，大家還能“文明”地撕人，在野蠻生長的O2O行業，就真的是一言不合直接動手了。尤其是一直以來拼得你死我活的美團和餓了麼，經常出現雙方外賣員工鬥毆的負面新聞。不只員工，餓了麼創始人張旭豪也曾被曝在上海某餐廳與人發生肢體衝突且拒不道歉，雖然事件始末撲朔迷離，無法判定誰對誰錯，但張旭豪傲慢好鬥的性格也使餓了麼的品牌形象受到牽連。

回到優酷，這幾年面對愛奇藝和騰訊視頻的雙面夾擊，也許是太想進步了，情急之下也開始採取不太陽光的手段打擊對手：因為沒有拿到《外科風雲》的版權，就在該劇的開播和收尾階段，利用藝人的偷拍內容，大肆對該劇的口碑進行詆譭；在自身人才儲備不足的情況下，違背競業條例，以高新為誘餌挖其他視頻網站的牆角。這些行為讓優酷的形象一落千丈，如今發生的傷人事件又是雪上加霜。

優酷迫切希望扭轉頹勢局面的心情可以理解，但是要想贏得視頻行業下半場的戰爭，還是要找準正確的道路，一步一個腳印走下去。畢竟，積蓄實力，靠的是打拼而不是打架。