熟讀漢末三國曆史，劉備南下依附荊州劉表的時候，獲得自己人生之中第一個重量級謀臣，那就是徐庶。劉備非常器重徐庶，然而因為母親被曹操軍所擄，不得已離開劉備，轉投曹操。然而才華橫溢的徐庶，為什麼沒有被曹操重用呢？其實原因很簡單。
首先，我們需要客觀的認識徐庶，在《三國演義》之中，徐庶的謀略不低，可比曹魏麾下的程昱，甚至與諸葛亮都不分伯仲，加上得知是曹操設計騙入曹營，徐母在斥責徐庶之後自殺，徐庶也發誓終生不為曹操獻一計一策。經過一系列的藝術加工，“徐庶進曹營，一言不發”等歇後語，被廣為流傳，名氣非常大，從而不被曹操重用，是因為其自己的主動抗拒曹魏。
然而事實上，又是另外一回事。正史之中的徐庶並非多出名，《三國志》也沒有為其立傳，投靠曹操之後，可以說棄之不用，在魏文帝時，徐庶官至右中郎將、御史中丞，非常小的官，連已經成為蜀漢丞相的諸葛亮也感嘆：“魏殊多士邪！何彼二人（徐庶，石韜）不見用乎？”
徐庶為什麼不被重用？其實原因很簡單.
第一：能力水平不突出
正史之中的徐庶，雖然與司馬徽、諸葛亮、崔州平等名士為友，共辯天下大事，具備一定的謀士能力，但是具體其本領到底有多大，一直得不到證明，在曹營之中，徐庶雖然棄劉備而歸曹操，但從來沒有承諾過【終生不獻一計】，而且在曹營之中，還是獻過計謀的，只是能力水平不突出，沒有很顯著的效果。
第二：半途投降地位尷尬
不管是正史還是演義，徐庶都算是“主動”來降的。曹操的陣營裡一大半都是降將降臣，多了一個不多，少一個不少，更何況徐庶，是因為孝道而降，本質上沒有很大的問題，對於諸侯曹操而已，需要的忠。加上曹操身邊的降臣謀士智囊太多了比如郭嘉，賈詡、程昱、荀彧、荀攸等，徐庶這樣的最新加入的，資歷尚淺，地位尷尬，得不到曹操的信任很正常。
第三：曹魏的人才管理制度
曹操任人唯才是沒錯，可惜徐庶才能有限，沒有得到提拔很正常，加上曹丕搞的九品中正制，出身低微的徐庶基本上升無望了。所以與其同郡的石韜兩人，基本上在曹魏只能當個中下層官吏。