中國人為什麼出國留學?這個回答我給滿分!

新東方學校 文章 創業 英語 北京新東方前途出國 北京新東方前途出國 2017-11-06

很多人都會問我,出國五年到底學到什麼,收穫了什麼?

我告訴你們最重要的不是英語不是文憑,對我而言就兩樣東西:一是一種把我放到任何國家,任何我誰都不認識的地方,我都能生存下去的能力;和一種名車豪宅已動搖不了我願意每天坐公車去追求簡單夢想的平淡心態。而我認為這兩樣足以讓我受益終身。

——小格格nichole

有的人生來就是為了遠方和闖蕩,

只能留給你蒼白的天空、獨行的背影,

可是也就只能是這樣;

城市慷慨亮整夜光,如同少年不懼歲月長,

我們想要的不多,

只是和別人的不一樣;

拼的意義是什麼?

努力為的又是什麼?

這裡也許有你想要的回答。

“今天,留學之於學生的意義在於藉由出國的經歷開拓眼界,看到世界發展的變化,重塑人生觀、世界觀和價值觀。回國後,他們以在國外的所學、所見、所悟,為中國的發展貢獻出自己的力量。”

——新東方董事長兼總裁俞敏洪

“當你在留學期間不斷地去浸泡,不斷地去體驗,不斷地去交流,不斷地去互動的時候,你會發現留學帶給你的改變,絕不僅僅是英語流利了,知識增加了,而是從內心深處觀念的轉變。留學,就像是一場長跑,其中的過程必將成就那些著眼未來的人們,經歷過海外學習和生活歷練的他們終會走得更從容更長遠。”

——新東方前途出國諮詢有限公司總裁周成剛

“出國留學生活的意義,就是那些豁然開朗的瞬間,當你發現拉美未必那麼窮,歐洲未必那麼富,美國不是江山民主一片好,大把歪國人數學比你強,廁所有100種不同的叫法,加州沒有牛肉麵……”

——知乎網友

“目前我已經拿到了第一個master學位,畢業了和男朋友搬到了灣區。因為個人職業規劃的改變,現在在Northeastern University念第二個研究生,從會計轉到計算機,零編程基礎。是的,跨度很大,我知道,但出國讓我學到的最重要的事情就是不要去想結果會怎麼樣,有機會就要去嘗試,害怕是沒有幫助的。”

——知乎網友

留學6年底薪兩千,出國留學有必要嗎?

月薪6000環衛工父母供女兒考7次雅思留學澳洲,

到底值不值?

懵逼了!留學7年,回國找不到工作?

……

留學話題總被會標榜著這樣的標題,出現在微信朋友圈、百度推文、頭條推薦、微博熱門……打亂著備考的節奏,衝擊著奮戰的決心,這樣的文章你也許也曾打開過,不知道又是抱著怎樣的心情看完的呢?

別糾結於文章中的某個案例或某段文字,我們要做的不是成為留學的失敗個例,“奮鬥到輝煌的人那麼多,我們為什麼不能成為他們其中的一個?”“回國的都是混不下去的嗎?闢謠!明明是君子擇良地而居!”今天我們暫且繞開文字,用數據說話。

關於讀研費用

在國內讀研的話,每年的學費為6000-10000RMB左右,按照3年制,學費為1.8萬-3萬RMB。而國外的研究生學費一般為15-30萬RMB。

但是去國外讀研的學生比國內研究生黨先畢業,能先拿1-2年工資,並積累到兩年的工作經驗,這對後期的職業發展也是非常有利的。而且很多歐洲公立院校免學費,更是給了很多家境一般但是有留學夢的研究生黨多了一條選擇。

中國人為什麼出國留學?這個回答我給滿分!

多久可以收回留學經濟成本?超過65%的海歸的回答是:5年之內。除此之外,評價留學的價值不能簡單地看經濟成本與回報,也需要考慮人的綜合素質的提升。

留學生劉某說,“海外留學,如果只算經濟賬,可能在很多人看來是不划算的,但我想說的是,留學改變了我的一生,即便從經濟角度有虧損,但我卻收穫了更加寶貴的財富。出國留學的最大意義,並不只是用得到多少金錢和成就來衡量,我覺得我能夠經歷這些,並且懂得了感恩和珍惜,這就是最大的收穫。”

關於時間成本

時間成本是另一個衡量因素,熱門留學國家的學制均低於或等於中國。留學回國就業人員平均在國外學習的時間為21.47個月。博士研究生為46.30個月,碩士研究生平均所花時間為16.17個月。本科和專科的平均留學時間為36.62個月。

關於個人成長

個人收穫包括硬實力和軟實力的提升兩方面,硬實力方面就看各個院校的授課方式和培養模式。

國外教學以獨立研究和深入研究為主,根據專業領域研究生好多課程內設置實習項目,關注思維訓練和創新訓練,通過活動提升自我。

同時,由於學生選課自主性大,所選每門課程學習形式就是按時上課、完成作業,小測驗、參加期末考試結課。國外這樣的教學模式雖然會增加學業壓力,但是總體來說,專業課的平均教學質量還是優於國內院校的。

關於就業機會

打工幾乎是每個留學生都有的經歷,即使家庭條件很好,學校也會為其提供勤工儉學的機會,自己也可以尋找適合自己的打工機會,增強實踐經歷。

80%的學生在選擇出國留學的理由時選擇了高質量教育和更好就業兩個理由。

中國人為什麼出國留學?這個回答我給滿分!

嘴上說回國工作難,數據卻很誠實。

面對與日俱增的留學生人才市場,公司會對海歸們有所偏愛嗎?

在中國,82.5%的單位均在一定程度上對海歸員工採取了傾斜性待遇。20%的單位認為海歸員工在本單位的晉升途徑更快捷,17.5%的單位認為他們的工作崗位更核心,一半的國企表示會讓海歸員工進入更核心的崗位,而外資企業的態度則兩極分化。相比之下,更傾向於招聘海歸的單位,如民營企業、海歸創業民營企業則會為海歸員工提供更豐富的優惠待遇。

中國人為什麼出國留學?這個回答我給滿分!

中國人為什麼出國留學?這個回答我給滿分!

從2000年到2017年,留學回國人數從不到1萬人持續增長至36萬人以上,而回國留學生年增長率曲線則是起起伏伏,與英、美等留學大國的失業率曲線完全吻合。

無論在全球範圍還是中國,關於工作情況還是學業時間,留學都展現出了它的價值。在看能力和工作經驗的職場,高強度的精英教育模式減少了教育時間成本,意味著海歸們可以更早投身工作創造價值。

寫在最後

出國留學的意義到底是什麼?人民網上的這段話可以對以上內容做一個很好的總結。

我們常說一個人要有大格局、大胸懷,其中一個重要手段就是見多識廣。到與我們教育理念方式不同、治理制度不同、文化不同的國家學習生活幾年,會讓我們發現世界是如此不同,想做井底之蛙是很困難的,這就是古話說的見世面。胸懷世界時,我們對於各種判斷以及人生定位就完全不同了,而這些是金錢所無法衡量的。

——人民網《出國留學不能只算經濟賬》

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