'武漢加快打造人才匯聚的創新之城'

常福之星產業園

常福之星產業園

中國工程院毛新平院士簽約入駐蔡甸區

常福之星產業園

中國工程院毛新平院士簽約入駐蔡甸區

火鳳凰農商互聯網產業基地

常福之星產業園

中國工程院毛新平院士簽約入駐蔡甸區

火鳳凰農商互聯網產業基地

蔡甸區青年社區

常福之星產業園

中國工程院毛新平院士簽約入駐蔡甸區

火鳳凰農商互聯網產業基地

蔡甸區青年社區

蔡甸區相關部門到企業推進落戶“上門辦”

近日，我市制定《武漢市引才育才年度重點任務及資金安排》，提出10項重點舉措，進一步降低人才生活成本，提供良好配套服務，支持更多人才脫穎而出，“實打實”促進我市新時代人才工作發展，廣邀人才“有夢想 留武漢 一起創”。落實上述文件精神，我市各區迅速行動起來。

蔡甸區緊緊圍繞中法生態城、蔡甸經濟開發區、鄉村振興“三大重點”工作，不斷強化人才隊伍和創新平臺建設，大力優化人才發展環境，有效發揮各類人才在經濟社會發展中的創新引領作用，全區人才集聚效應顯著增強。

截至目前，蔡甸區累計引進院士、海內外頂尖人才15名；引進培育省、市級高層次人才33名；引進培養“知音創新人才”“蔡甸英才”等區級人才工程優秀人才近百名。建成院士專家工作站5個，創新創業服務中心、孵化器、企業研發中心等各類平臺200餘個。引進校友資智回漢項目37個，總投資近1500億元，轉化高校科技成果136項，合計6.08億元。

聚焦區域產業發展重點 分類分層強化人才引育

深入貫徹中央和省委、市委關於人才工作的重要部署，以人才第一資源推動經濟高質量發展，蔡甸區高度重視人才引育，圍繞中法生態城、蔡甸經濟開發區、鄉村振興示範帶建設三大重點，結合不同地區產業特點和發展方向，分類分層強化人才引育。

依託中法生態城

提升高端人才吸引

蔡甸區積極發揮中法生態城國際化交流平臺作用，在法國巴黎、比利時、北京、深圳等國內外多地建設人才工作聯絡站，有效拓寬了全區招才引智網絡體系。

據悉，近年來，蔡甸區成功引進中科院院士孫家棟、工程院院士毛新平、國家級人才工程專家趙春田等高層次專家人才及項目。圍繞信息技術、智能製造、文化創意等新興產業發展，中法企業中心、優炫信息安全產業園、招商蛇口中法意庫等一批優質人才項目正式落地，一大批高端研發人才團隊進駐蔡甸。今年還將依託火鳳凰農商產業園，集聚各部門職能資源，高質量打造人才創新創業服務中心，為人才創新創業就業提供“一站式”服務保障。

做強經濟開發區

提升產業人才承載

蔡甸區高標準規劃建設2平方公里“常福之星”現代產業園，支持企業建強各類人才承載和技術研發平臺，

今年以來，區內20多個企業與華中科技大學、武漢理工大學等高校教授團隊達成技術合作。已成功引進和建成人工智能產業創新發展研究中心、大型醫療設備核心部件研發中心、牧野汽車裝備智能研發中心等5家企業高端研發平臺，中國工程院毛新平院士專家工作站已正式批覆成立。

據悉，毛新平院士研發的綠色低成本汽車鋼板，突破了傳統的汽車板製造工藝，生產流程大大縮短，極大降低了原材料成本，為企業提供了一種低成本材料替代方案，對我國汽車零部件用高強鋼的應用具有劃時代意義，該成果成功對接武漢日晗精密機械有限公司。

據介紹，目前，蔡甸區有國家級企業研發平臺5家，省市級企業研發平臺20餘家，區級優秀企業研發平臺百餘家，各類科研成果轉化效率穩步提升。

聚力鄉村振興

提升實用人才儲備

以推動鄉村振興發展為抓手，蔡甸區創新思維，將各類緊缺急需人才集中在發展一線。實施“蔡甸英才”“知音創新人才”“鄉村振興百優人才培養”等多項人才計劃，圍繞鄉村振興發展中急需的高技能人才、農村實用人才、創新創業人才等，採取專家評選、集中培訓、成果推廣等多種形式，定向培養激勵，推動鄉村振興示範帶人才振興發展。

據悉，從2019年至2021年，蔡甸區計劃用3年時間，選拔培養一批在全區、全市及以上有一定代表性和影響力的優秀農村實用人才，表彰認定為蔡甸區鄉村振興“百優人才”。支持“百優人才”發揮特色技藝技能創新創業，建設一批“百優人才”工作室、企業和專業合作社，以農村人才集聚發展促進鄉村振興。

服務人才安居 創建“一公里行動圈”安居蔡甸模式

為充分彰顯打造“大學生最友好城市”誠意，蔡甸區著眼於落實大學生及其他各類人才安居保障，結合不同人才需求特點，在中法生態城、蔡甸經濟開發區、蔡甸城關等人才聚居重點區域密織安居網絡，為不同人才量身提供最貼切的安居服務，有效提升人才安居滿意度。

因地制宜，創建“一公里行動圈”安居模式。蔡甸區圍繞不同人才出行、工作、居住、娛樂需求和規律特點，通過精準選址佈局，打造出各類優質人才公寓，將生活工作娛樂各種剛需要素集聚在人才“一公里”範圍內，充分減少了人才生活工作娛樂轉換中的奔波費時。在中核商圈、蔡甸經濟開發區產業園區，依託政府房源、企業市場化租賃房源，打造了400套大學生租賃房，滿足不同區域就業大學生居住需求。在中法生態城核心區域，採購整棟優質商品房，打造高層次人才集賢公寓，落實引進專家人才、產業人才和優秀企業家安居問題，真正實現了家門口辦企業、做項目。

政策從優，著力降低大學生安居成本。蔡甸區出臺《蔡甸區大學生公寓管理辦法》等系列政策，對區內企業自籌房源建設大學生人才公寓，區財政按照市場租賃價格最高50%給予差額補貼。全區大學生租賃房，月租金最低只需100元，極大的降低了大學生安居成本。租賃房推出以來，入住率一直穩固在90%以上。在中法城、蔡甸開發區中心地段，臨近後官湖水系打造高品質大學生安居房，讓大學生以優惠的價格購買城中央宜居新房。

精選服務，提供大學生“智能”安居生活。蔡甸區大學生租賃房引入建設銀行全國大學生住房租賃綜合服務平臺系統管理，大學生從全市公寓平臺系統申請審核通過後，從選房、交租、合同備案，到日常水電繳費、網絡通信辦理等，均可通過平臺專門的APP軟件（建融家園、建融公寓）實現線上辦理，下一步，服務平臺還將對接住房公積金部門，逐步開通公積金交租等功能，為大學生安居提供一套“智能”生活環境。

靶向推廣 優化服務 強化激勵

蔡甸區全力推進大學生落戶

為進一步深化“百萬大學生留漢創業就業工程”，夯實大學生留漢成果，將“人口增量”轉化為“發展優勢”，蔡甸區聚焦大學生“落地生根”，靶向推廣，優化服務，強化激勵，大力開展大學生落戶宣傳動員工作，有效提升政策知曉度，促進了更多大學生落戶蔡甸。

多措並舉

強化大學生落戶政策宣傳推廣

據悉，蔡甸全區形成推進大學生落戶工作合力，組織公安、人社、教育、衛生等部門以及各街鄉園區力量，強化大學生落戶政策宣傳動員，在全區營造了濃厚的鼓勵落戶氛圍。

線上線下政策宣傳全覆蓋，蔡甸區印製武漢大學生落戶新政宣傳手冊，在區內政府服務中心、人才創新創業服務中心等諮詢服務平臺及各醫院、學校廣泛發放；製作武漢大學生落戶指引，鏈接到區政府網站、大學生租賃房申請系統及蔡甸知音、蔡甸招才等網絡新媒體上，實現線上線下政策宣傳全覆蓋。

蔡甸區組織公安、人社、財政、房管等多家部門，通過社保、房產、戶籍多系統比對，全面摸排在蔡甸工作、購房、居住，具有潛在落戶需求的大學生情況，採取大學生落戶政策集中宣講會、大學生落戶服務上門等多種形式活動，有針對性的開展各項大學生落戶動員工作。

6月20日，蔡甸區招才局組織全區80餘家企業及相關部門召開大學生落戶政策宣講動員會。會上，邀請區公安戶籍部門幹警圍繞大學生落戶條件、遷移要求、辦理流程和相關服務事項，對大學生落戶政策進行了詳細解讀。現場還設計了互動答疑環節，相關部門針對企業提出的“民營企業如何申請集體戶口”“大學生不限年齡落戶後，在社保轉移方面是否也可不受限制”等問題一一作答，氣氛熱烈。會後，戶籍部門工作人員還開展現場辦公，為多家企業提供了大學生落戶“現場辦”“上門辦”服務。

優化服務

提供大學生落戶高效便捷體驗

平臺聯動，實現大學生落戶“網上辦”；轄區代理，實現大學生落戶“現場辦”；重點關注，實現大學生落戶“上門辦”。蔡甸區優化服務，全力為大學生提供落戶高效便捷體驗。

據悉，除公安戶籍窗口外，蔡甸區各園區街道政務服務網點、人才服務中心、大學生服務專窗等諮詢平臺，均開通大學生落戶代辦服務，建立聯動工作機制，各平臺受理的申請資料均會實時傳遞至戶籍部門登記辦理。

此外，蔡甸區將推進大學生落戶工作納入相關單位績效工作目標，組織各轄區擔當企業“代理”，結合各類企業走訪工作，收集彙總企業中人員落戶需求情況，以轄區為單位集中報戶籍部門辦理。

蔡甸區還聚焦區內企業分佈密集區域以及落戶需求大的重點企業，協調公安戶籍工作人員和轄區工作人員組成若干工作專班，定期上門為企業開展落戶辦理服務。

強化激勵

加大大學生落戶扶持力度

一方面，蔡甸區增強企業落實大學生落戶政策宣傳和主觀動員的積極性，對大學生落戶數量排名前列，發動大學生落戶貢獻大的企業，給予獎勵；另一方面，為了增強落戶蔡甸大學生的歸屬感，結合大學生落戶，同步贈予包含蔡甸區大學生創業就業政策清單、大學生公寓分佈、重點地標簡介等資料的“城市通手冊”，讓落戶大學生更快更深入地瞭解蔡甸、融入蔡甸。

據介紹，下一步蔡甸區還將協調區文旅局、生態集團等部門，計劃為落戶大學生免費發放蔡甸城市旅遊一卡通，進一步彰顯鼓勵大學生落戶的友好誠意，增強大學生落戶蔡甸的歸屬感。

支持大學生創新創業

刷新留漢創客發展的“蔡甸速度”

為切實保障來區大學生留得住，發展好，蔡甸區以“釘釘子”“割稻子”的精神，協調部門、園區、孵化器、企業多方力量，為來區發展的優秀青年人才實行跟蹤服務，培養出一批優秀青年創客，刷新了“蔡甸速度”。

湖北工業大學畢業生孫軍，來到蔡甸白手起家時，只是孵化器裡的一個小項目，在區委區政府支持下，先後通過創業項目扶持、高新技術企業申報、蔡甸英才評選等，逐步成長為國內電力行業頂尖企業的董事長，榮獲“國家科技進步獎”。

武漢森瀾生物科技有限公司總經理菅保森，1名“85後”內蒙古青年，從武漢高校畢業後，就留在了這裡，創業3年，蔡甸區委區政府在優惠政策、創業場地、創業服務等方面給予充分支持，菅保森的公司從成立之初30人的工廠變成了如今400人規模的生產型企業，2018年銷售額突破1億元，稅收超過500萬元，他手上這間白手起家的公司一躍成為行業內最大的條袋製劑研發製造銷售企業，全球條袋功能食品100強制造商。菅保森在回顧創業過程時說：“大學畢業後，我就留在了武漢，在蔡甸區委區政府支持幫助下，我在創業之初省去了很多複雜的程序，能夠一心一意地發揮自己的特長，做出品牌特色，我想武漢是我的福地吧，我的事業、朋友都在這裡，公司每年都接收大批武漢高校的實習生，我告訴他們，一定要把握留漢創業就業的好機會。”