弗蘭克·沃格爾、勒布朗和湖人都面臨著挑戰

NBA的教練通常分為兩類:強勢和弱勢。

聯盟中通常也有兩種教練:一種是為了保住工作而做出決定的人，另一種是決心按自己的方式行事的人，即使有失敗的風險。

洛杉磯湖人隊總經理佩林卡明確表示，他希望聘請主教練沃格爾擔任哪類高管。

與ESPN的沃傑納羅夫斯基說的一樣，佩林卡讓沃格爾只簽了一份三年的合同，沃格爾同意讓基德擔任首席助理教練。在魔術師約翰遜離開湖人後，佩林卡成為湖人組織中一個強有力的聲音。他能保持這個位置多久，或許將取決於他的選擇。沃格爾更想要的是湖人的工作，而不是權力。本週早些時候，盧拒絕了佩林卡的條件，他更看重的是控制權，而不是這份工作。

這很可能是一種“推拉門”式的力矩。我們有大公司，有大工作，還有傳統的特許經營。這個結果可以是任何方向的。這可能是扭轉局面的基礎。這可能是一場災難。盧傳遞最終可能成為謹慎。

讓我們在這裡解決四件事:

任何錯誤地認為勒布朗·詹姆斯正在影響教練招聘的人都可以放棄這種想法。

佩林卡的方法使沃格爾處於一個具有挑戰性的位置。

沃格爾以前就從一個具有挑戰性的職位上脫穎而出。

我們可以看到抽籤和NBA選秀的結果——然後看看湖人用他們3500萬美元的工資帽空間做了些什麼——很難真正知道湖人下賽季的表現會有多強。

聘請教練對佩林卡來說是一個巨大的進步——不管怎麼說，沃格爾至少是第三個選擇。但是在這個休賽期，重新調整詹姆斯的陣容無疑是佩林卡更重要的任務。詹姆斯可以和不同的教練一起工作。他真正想要的是組建一支獲勝的球隊。

這不是最乾淨的過程，也不能激發人們的信心。沃格爾在聯盟中有盟友，但他不是一個典型的自由球員平局。佩林卡為了給沃格爾任何機會，他將需要很大的運氣或者一個比他的教練職位更可執行的自由球員計劃。

擁有強大助理教練的歷史是不穩定的。例如，這與克利夫蘭騎士隊在2014年讓大衛•布拉特擔任的位置相似。

騎士隊讓盧擔任他的首席助理。布拉特曾是一名教練，簡歷上寫著成功，但由於沒有NBA經驗，他的能力有限。盧已經接受了騎士隊的面試，球隊很喜歡他，想把他和騎士結合起來。此外，還有其他一些因素在起作用，包括所有權意見不一。

布拉特沒有帶著詹姆斯的尊重走進來。詹姆斯覺得和坐在布拉特旁邊的前球員有更多的聯繫。幾周以來，詹姆斯顯然更願意與盧而不是布拉特打交道，這為盧最終取代他奠定了基礎。沃格爾作為NBA的主教練有著真實的記錄，尤其是他作為印第安納步行者隊主教練的5個賽季。儘管如此，詹姆斯和他的邁阿密熱火隊還是在季後賽中多次擊敗印第安納。雖然沃格爾和步行者讓詹姆斯和熱火打得很艱難，但邁阿密從來沒有真正害怕過他們。然後在奧蘭多，沃格爾經歷了令人失望和遺忘的兩年，被解僱了。

他將帶著基德進入這個賽季，基德是這個職位的後備之一，他的臀部。詹姆斯一直很尊重基德，他們在2008年奧運會上一起獲得了金牌。基德是當年“救贖隊”的一名老將，這段經歷在很大程度上塑造了詹姆斯，因為他正在學習如何成為一名領袖。他在下個賽季贏得了他的第一個最有價值球員獎。

不管詹姆斯對沃格爾的感覺如何，他的受尊重程度是無法與基德相比的。至少不是馬上。怎麼可能呢?詹姆斯自然會和基德聯繫在一起，因為他們的關係和他在聯賽中對詹姆斯和對詹姆斯都取得了巨大的成功。但沃格爾以前也來過這裡。2011年，當他在印第安納州被任命為賽季中期臨時教練時，他和其他教練一樣處於弱勢。幾乎沒有人相信沃格爾不僅僅是一個代課老師，他的存在只是為了結束那個賽季。

但是他取代了奧布萊恩，用他的自信和領導能力震驚了聯盟。他能夠吸引並激勵一群倔強的球員，包括大衛-韋斯特、保羅-喬治、羅伊-希伯特和喬治-希爾等，這是值得稱讚的。步行者隊放他走後，沒過幾天他就被魔術隊僱傭了。

毫無疑問，沃格爾能在面試中給人留下深刻印象。他是視頻室教練組的一員，埃裡克·斯波爾斯特拉和邁克·布登霍爾澤等偉大教練就是在這裡開始他們的職業生涯的，這為他贏得了優秀戰術家的聲譽。

但在這份工作上取得成功可能是他職業生涯中最大的成就。