四是加強和改進文學批評。將增強文學批評的有效性作為階段性重點任務和長期努力方向，充分發揮文學批評褒優貶劣、激濁揚清的作用，推動形成說真話、講道理的文學批評氛圍，發揮文學批評引領創作、引導鑑賞和閱讀的作用。發揮好文學批評陣地作用。支持作協所屬報刊網加強對具體作品、具體文學現象的見人見事的批評，力戒失聲缺位。指導《文藝報》開展針對具體作品和思潮的批評。同時，發揮媒體融合優勢，通過網站、報紙、微信等多種方式、多種渠道發聲，傳播主流聲音。繼續辦好博鰲文學論壇，擴大其在推動開展文學批評方面的積極影響。作家出版社策劃出版有鋒芒、講真話的文學批評專著。把研討會辦成有爭鳴、敢批評的陣地。修訂《中國作家協會文學研討活動管理辦法》，切實改進會風。研討會出席人員要注意到不同年齡段和不同觀點、意見的專家學者，鼓勵批評性意見。在研討活動報道中要如實反映專家們的不同看法特別是批評性意見。弘揚獎掖批評精神。通過中國作協重點作品扶持、現代文學館客座研究員等方式加強對優秀文學批評家的培養資助；開展年度優秀文學批評文章評選表彰，對褒優貶劣、激濁揚清、立場鮮明、具有鋒芒的批評性文章進行褒獎鼓勵。
五是成立作家和文學工作者職業道德委員會，制定《作家和文學工作者職業道德委員會章程》，加強對作家的思想政治引領和職業道德建設，大力培育弘揚社會主義核心價值觀，認真研究分析當前文學工作者職業道德建設方面的新情況、新問題，積極探索推進文學界行風建設新措施、新辦法，為提升全行業的職業道德水平積極作為。
3．認真落實意識形態工作責任制。深入學習領會習近平總書記關於意識形態工作的重要論述，切實擔當起黨管意識形態責任，嚴肅政治紀律和政治規矩，提高對文學思潮、文學輿情的辨析引導和開展鬥爭的能力水平，對大是大非問題敢於舉旗亮劍，做到守土負責、守土盡責，牢牢掌握文學領域意識形態工作的領導權主動權。
一是健全落實工作機制。修訂完善《中國作家協會黨組關於意識形態工作責任制實施細則》，制定《中國作家協會黨組落實意識形態工作責任制考核辦法》，把意識形態工作作為黨的建設的重要內容，列入年度工作要點，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導幹部目標管理；黨組每年至少進行2次專題分析研究，對意識形態工作和文學現象、文學思潮進行分析研判，提出工作意見；班子民主生活會、個人述職報告和單位年度工作總結要將落實意識形態工作責任制情況作為專項內容總結匯報，並納入幹部選拔任用、績效評估、工作考核內容和執行黨的紀律尤其是政治紀律政治規矩監督檢查範圍。
二是加強文學思潮、文學輿情分析研判，積極主動做好輿論引導工作。建立健全文學思潮和文學輿情季度分析、半年研判、年度通報制度。創作研究部每季度對重要作家作品、文學現象和創作發展趨勢進行掃描梳理，形成書面報告報黨組書記處。黨組書記處每半年對重要文學思潮和文學輿情進行一次綜合分析研判。在每年的全委會上對重要文學思潮、創作趨勢、文學現象進行通報分析。
三是就重大文學現象和問題旗幟鮮明表明態度、激濁揚清。黨組同志通過參加教學活動、研討活動、著名作家紀念活動發表講話，在《求是》雜誌等發表文章，就文學領域的重大問題旗幟鮮明地表明支持什麼、反對什麼，對文學創作和理論評論工作加強引導。組織《文藝報》等刊發批評文章，正本清源，強化引導。
四是加大抓隊伍、管陣地的工作力度。召開中國作協所屬各報刊社網主要負責人會議，就加強文學陣地管理進行專題部署。組織報刊社網採編人員、魯迅文學院教學人員和有關單位部門業務骨幹培訓，學習中央有關意識形態工作的重要文件，增強政治敏感性和政治鑑別力。就所屬各單位加強內部管理、嚴格工作紀律特別是舉辦文學展覽、研討、報告等文學活動，以及各報刊社網及其新媒體傳播平臺的編稿、審稿、發稿和管理等提出明確要求。加強對主管文學社團管理，建立健全社團黨的組織，清理規範社團文學評獎，制定《中國作家協會主管社團管理辦法》。加強涉外文學活動管理，從嚴管理，從嚴審批。加強對幹部職工的教育管理，特別是加強對自媒體的監督，明確要求無論是以單位身份還是以個人身份，都不允許在網上傳播錯誤思想和言論，不允許發出噪音、雜音。
（二）針對黨內政治生活不夠嚴肅，有的領導幹部黨的觀念淡漠，基層黨組織建設不規範，對違規選人用人問題反映較多等問題。
1．突出強化黨的觀念。堅持思想建黨，真正把黨章作為加強黨性修養的根本標準，作為指導黨的工作、黨內生活、黨的建設的根本依據，強化黨的意識，做到在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，規範黨內政治生活，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰鬥性。
一是黨組同志帶頭強化黨員意識。要求黨組同志深刻反思，帶頭整改，始終牢記第一身份是黨員、黨員領導幹部，第一職責是為黨工作，從一言一行、一文一事做起，努力做在黨言黨、在黨愛黨、在黨護黨、在黨憂黨的表率，要求黨員幹部做到的，黨組書記處同志首先做到；要求黨員幹部不做的，黨組書記處同志帶頭不做。黨組書記加強對班子成員強化黨員意識、遵守黨的紀律的監督檢查。結合“兩學一做”學習教育，抓好《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》的學習貫徹，增強各級黨員幹部特別是黨員領導幹部的黨員意識、黨章意識。機關黨委組織各黨支部（總支）以強化黨員意識為主題，普遍開展了一次專題組織生活會，使中國作協全體黨員深入認識到，自己首先是一名黨員，牢記為黨工作是第一職責。
二是黨組同志帶頭減少外出和個人文學活動，把主要精力放在主責主業上。實行黨組書記處成員每週工作安排報批制度。黨組書記處同志提前將一週工作安排報黨組書記審批，與黨組會議、大項活動等有衝突的，調整個人安排，服從黨組整體工作。完善黨組書記處同志和各單位各部門負責人離京報備制度，離京出差、參加活動或休假必須提前三天以上請示報備，填寫《離京請示報告單》，說明事由、往返時間、交通工具、隨行人員、經費來源、報備時間等，按規定要求報批。返回後及時銷假。黨組書記處同志每月出京參加文學活動不得超過兩次，不得在公出和調研期間從事文學講座、參加個人文學活動，並在年底述職時報告這方面情況，接受群眾監督。
三是大力推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。將“兩學一做”學習教育的好做法好經驗轉化為長效機制，把增強黨性作為第一任務，突出中直機關對黨絕對忠誠的政治要求和紀律要求，強化堅定理想信念教育，著力增強黨員意識、紀律要求。建立健全黨支部學習會制度，每月至少組織召開一次黨員學習會，明確學習內容，規範學習討論記錄。加強學習交流和檢查，機關黨委不定期開展學習抽查，組織黨的基礎知識測試，以簡報形式通報學習情況、開展學習交流。嚴肅會議紀律，建立會議考勤制度，實行重要會議設置座籤、登記管理，對無故缺席、遲到早退的要求個人寫出檢查，給予批評教育，兩次以上的取消年度評優資格。
2．加強基層黨組織建設。按照黨章要求，堅持標準、注重經常、講求實效，推動作協各級黨組織規範化建設，把基層黨支部牢牢抓在手上，按照建設一個好班子、抓好一支好隊伍、形成一套好機制、培養一種好作風的要求，切實加強黨組織領導班子建設，堅持民主集中制，落實“三會一課”制度，增強黨組織的凝聚力和戰鬥力。
一是嚴格落實領導幹部參加雙重組織生活制度。基層黨組織每半年向機關黨委報告一次黨組書記處同志和本單位本部門黨員領導幹部參加基層黨組織活動情況。領導幹部參加基層黨組織活動情況，在年度民主生活會上進行通報。機關黨委要加強對黨員幹部參加組織生活情況的檢查督導。無故不參加基層組織生活或執行黨員領導幹部雙重組織生活制度不力的，要進行批評。
二是按照黨建工作全覆蓋、無死角的要求，在主管的17個文學社團全部建立了黨支部，併成立中國作協創作聯絡部黨總支，統一協調、管理各文學社團黨建工作；在黨員較少的中國作家網、中國詩歌網成立了黨小組；組織對“一把手不是支部書記”支部班子進行了改選換屆，現任一把手為中共黨員的全部擔任所在黨支部書記。
三是對一些單位以業務會代替支部會、以文體活動代替組織生活，一些黨員黨的基礎知識薄弱、對應知應會內容一問三不知等問題，在全作協範圍內進行了學習整頓，從落實“三會一課”制度和經常性基礎性工作入手，規範基層黨組織各項工作。
四是將組織支部書記和黨務幹部進行經常性的專題培訓納入黨建工作議程，擬於下半年組織對各基層黨組織全體專兼職黨務幹部的工作培訓，重點學習黨章和《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》等黨內法規，嚴格規範基層黨務活動。
3．加強和改進選人用人工作。認真落實黨的十八大以來中央關於幹部工作的新要求，嚴格執行新修訂的《黨政領導幹部選拔任用工作條例》《事業單位人事管理條例》等法規，對存在的問題進行整改，就幹部選拔任用中出現的新情況新問題進行專題研究，完善細化管理措施，進一步提高幹部工作科學化、制度化、規範化水平。
一是進一步強化黨組織領導把關作用。黨組每年至少2次專題分析研判幹部隊伍和選拔配備使用情況，對幹部選任中的問題做到心中有數，對幹部從哪裡選、往哪裡配做到心中有數，真正做到選出忠誠乾淨擔當的好乾部，配出結構優功能強的好班子。組織人事部門每季度要向黨組報送崗位空缺情況和符合任職資格人員名單，同時要把幹部選拔任用工作的重心從原來的民主推薦、任職考察等幾個重點環節轉移到幹部日常考察上來，把功夫下在平時。堅決貫徹“五湖四海”原則。立足文學事業發展大局，進一步拓寬選人用人視野，組織面向全國公開選拔部分所屬單位領導班子成員；結合落實中國作協深化改革方案，強化“一盤棋”意識，將各方面、各類型幹部納入視野，統籌推進中國作協與團體會員單位、作協機關與所屬單位人員雙向掛職、交流輪崗；改進選人用人辦法，合理使用定向民主推薦和非定向民主推薦，防止幹部資源“部門化、單位化”。進一步提高幹部工作的精準化科學化水平。修訂完善《中國作家協會幹部選拔任用工作實施辦法》，堅持把政治標準放在首位，重點關注幹部貫徹黨的宣傳思想文化工作方針政策和落實意識形態領域工作責任制情況；按照分類管理原則，細化機關幹部和事業單位幹部任職條件；按照中組部要求，將“凡提四必”等新要求納入必經程序。建立動議實名推薦幹部制度，規範約束“初始提名權”。根據作協實際，制定《中國作家協會幹部選拔任用工作動議辦法（試行）》，規範動議主體職責權限，實行黨組書記處成員、職位所在部門主要負責人署名推薦，實行實名推薦幹部責任終身問責制。建立幹部選拔任用工作紀實制度，研究制定《中國作家協會幹部選拔任用工作紀實辦法（試行）》，實現全程可追溯可問責。對幹部選拔任用中的苗頭性問題抓早抓小，每年以“一報告兩評議”為抓手，分析評議幹部選任情況，對苗頭性問題進行綜合分析，及時發現問題解決問題，改進工作。
二是著力解決選人用人工作中的突出問題。針對幹部“不流動、流不動”的問題，出臺《中國作家協會幹部輪崗交流暫行辦法》，加大機關與所屬單位之間、機關各部門及處室之間、各類型所屬單位之間的幹部交流輪崗力度。針對破格現象較多問題，明確要嚴把破格標準關，堅持任職年限不夠的不破格；對缺少在下一級兩個以上崗位任職經歷、缺少基層工作經歷的幹部進行梳理，通過掛職、輪崗、交流等多種方式，分期分批補齊相關經歷，制定《中國作家協會幹部掛職鍛鍊暫行辦法》；嚴格落實《幹部培訓條例》，科學做好培訓調訓工作，切實解決部分幹部提任前未完成培訓要求問題。認真落實《黨委（黨組）討論決定幹部任免事項守則》和《關於防止幹部“帶病提拔”的意見》，嚴格執行“凡提四必”、“三個不上會”、“兩個不得”、“五個不準”，建立健全乾部“帶病提拔”問責機制，堅決防止“帶病提拔”。
三是嚴格落實領導幹部個人有關事項報告“兩項法規”。召開黨組擴大會議傳達學習中辦、國辦印發的《領導幹部報告個人有關事項規定》和《領導幹部個人有關事項報告查核結果處理辦法》，制定出臺《中國作家協會領導幹部報告個人有關事項工作實施辦法（試行）》，組織全體填報對象就落實“兩項法規”做好2017年填報工作，開展專題培訓。對所屬事業單位4名幹部未如實填報個人有關事項情況進行核實甄別，分別予以誡勉處理。
四是加快推進幹部檔案審核認定工作。針對管理檔案長期遺留問題多、疑難問題多的情況，從部分單位和部門抽調幹部，成立了檔案專項審核及檔案問題整改小組，下設審核小組、調查小組和認定小組，列出任務分工表，工作責任落實到組到人。對未完成認定的檔案進行問題梳理，列出存疑問題清單，及時展開調查核實和組織認定，力爭在9月底前完成檔案審核認定工作。對於“三齡兩歷一身份”存疑，經組織調查一時難以查清的，記錄在案，未查清前不得提拔或重用。對涉嫌檔案造假的，按幹部管理權限及時移交紀檢部門。修訂《中國作家協會幹部人事檔案管理細則》，建立長效管理機制。
（三）針對全面從嚴治黨不嚴，黨內監督責任不落實，執行中央八項規定精神不夠嚴格，重點領域存在廉潔風險等問題。
1．從嚴落實“兩個責任”。認真貫徹十八屆六中全會精神，切實擔負起全面從嚴治黨的主體責任，強化作協各級黨組織管黨治黨政治責任，嚴格執行《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，嚴守“六項紀律”，支持紀檢機構履行監督職責，以嚴的要求和實的舉措深化作協機關作風建設和反腐倡廉建設。
一是加強對重點單位、重點環節的監管。針對有的單位違規設立“小金庫”和佔用資金搞工程項目，有的違規使用專項資金、違規設立公司並拆借資金、內部管理長期混亂等問題，組織財務、紀檢等部門對上述問題進行深入核查，立即對小金庫進行了清理，全額追回了拆借資金，就項目移交、清理債權債務、清退企業股份等作出具體安排並全面啟動實施，對相關工作實行倒排工期、掛號銷賬，黨組加強檢查督導和過程監管。針對有關雜誌社“忙於跑項目搞經營”的問題進行專項整治，停辦了14項文學活動，把主要精力放在辦好刊物上。
二是加強紀檢隊伍建設。組織專兼職紀檢幹部認真學習黨的十八屆六中全會、中紀委七次全會精神和習近平總書記關於黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的重要論述，進一步統一思想、提高認識，明確職責要求，踐行好監督執紀“四種形態”。加強紀檢力量，在作家出版集團新設了紀檢辦公室（監察處），下一步結合深化改革，增加機關紀委人員編制，加強監督執紀工作力量。近期組織專兼職紀檢幹部培訓班，提高主動發現問題和解決問題的能力。
三是堅持從嚴執紀、從嚴問責。針對執行紀律偏鬆偏軟的問題，制定修訂了《中國作家協會實施〈中國共產黨問責條例〉辦法》《中國作家協會機關紀委監督執紀工作規則》《中國作家協會機關紀委對黨員幹部進行提醒、函詢、誡勉談話制度》《關於進一步加強與中央紀委駐中宣部紀檢組工作聯繫的實施辦法》《中國作家協會機關紀委關於違紀案件通報工作的規定》等規章制度，堅持把紀律和規矩挺在前面，做到敢於瞪眼黑臉，勇於執紀問責。對巡視中發現和反映的違紀問題和線索進行嚴肅查處。對涉及12名幹部的有關問題進行了認真核查，對2名處級幹部分別給予黨內嚴重警告、撤職、調離財務工作崗位和行政記過處分、調離新聞出版編輯工作崗位，對1名局級幹部、4名處級幹部進行了誡勉談話，並將處理情況進行通報，對全體幹部產生了明顯的教育警示作用。對中央巡視組移交的局級幹部問題線索，按照幹部監督管理權限，積極配合有關部門做好處置工作。
2．持續整治“四風”。鞏固深化黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育成果，聚焦突出問題，設定整改目標，提出推進措施，強化制度執行，以嚴明的制度、嚴格的執行、嚴密的監督，掃除作風之弊、行為之垢，形成加強作風建設的長效機制。
一是修訂《中國作家協會黨組書記處關於改進工作作風、密切聯繫群眾的若干規定》，明確規定黨組書記處同志今後一律不在作家出版社出版個人著作，不以作協名義舉辦個人作品研討會，不在中國作協主管主辦報刊發表個人作品，不參與中國作協組織的重點作品扶持、對外譯介推介等項目。
二是對違規發錢、公款吃喝、公款旅遊、出國團組違規、違規配備使用公車、違規佔用辦公用房等進行專項整治。對3個單位違規發放的津補貼和372人次違規領取的各類業務酬金、提成和勞務費、交通費、住宿費、通信費、餐費等一律予以收回；對4名領導幹部多佔用的辦公用房進行了清退；對違規使用的17輛車全部進行了封存處理。
三是對各類創作基地進行清理規範。對掛名中國作協及創作聯絡部的64個創作基地將全部解除合作，其中未籤正式合作協議和已過合作協議期的34個，登報公佈，聲明不再合作；仍在合作協議期的30個，正在分別與合作方協商，力爭8月底前全部解除合作協議。對掛名所屬報刊社的創作基地分門別類進行處置，對其中13個長期未開展活動、有名無實的創作基地予以停辦；對經常開展文學活動、確有必要保留的，責成主辦單位健全制度，規範管理。
四是狠剎熱衷“走穴”撈外快等不良風氣。加強人員管理，控制領導幹部外出，減少個人文學活動。同時，修訂《中國作家協會文學研討活動管理辦法》《中國作家協會機關業務活動酬金髮放辦法》，由中國作協及所屬單位部門主辦的研討會等文學活動，主辦單位部門人員一律不得取酬，從主辦的文學活動和主管的文學報刊做起，帶頭抵制“紅包評論”“人情評論”。
五是規範文學活動組織管理，制定修訂《關於組織作家採訪採風的管理規定》《魯迅文學院社會實踐活動暫行規定》《中國作家協會創作之家接待管理辦法》等，不與旅遊公司合作組織採訪採風和社會實踐，不安排到景區旅遊，嚴禁借文學活動搞公款吃喝、旅遊。
3．有效防範廉潔風險。嚴格落實“講政治、管隊伍、守紀律”的要求，加強作協各級領導班子建設和思想政治建設，對廉政風險突出的部門和領域進行全面梳理，完善制度機制，堵塞管理漏洞。
一是針對在有關文學評獎、譯介資助、作品扶持、會員發展和管理等工作中存在的薄弱環節，按照可執行、可監督、可檢查、可問責的要求，分門別類制定修訂了有關規章制度，使各項規定更加明確、嚴格、具體，強化各單位各部門和各級人員按章辦事用權的意識，紮緊制度籠子，堵塞管理漏洞。
二是加強文學評獎管理。完善評獎機制，修訂各項文學獎評獎條例，嚴格執行公示、迴避、監督等各項制度，確保評獎過程公平公正公開。對所屬單位和主管文學社團主辦的文學評獎進行清理規範，清理停辦各類評獎31項，制定《中國作家協會主管社團評獎管理辦法》。
三是規範會員發展和管理。改進書記處會員審批工作，制定《中國作家協會書記處會員審批辦法》，取消會員發展中書記處的直接提名權。書記處在審批會員入會時主要是進行政治、業務、法規、紀律把關，不在送審的名單外另行提名。修訂《中國作家協會個人會員申請審批辦法》，建立主管領導責任制，建立健全專家評審組成員、書記處書記迴避制度，從嚴掌握、嚴格管理領導幹部和企業家入會，強化紀檢監督、社會監督、輿論監督，對群眾反映的問題認真核查處理。加強會員日常監督管理，修訂《中國作家協會個人會員服務管理辦法》，對發表不正當言論和作品、創作導向有偏差的會員及時進行批評教育。完善會員退出機制，對違法犯罪會員按照章程規定及時取消會籍。
三、鞏固和運用巡視整改成果，推進從嚴管黨治黨常態化長效化
自中央巡視組進駐以來，隨著整改工作的強化和深入，中國作協黨組和各級領導幹部進一步增強了堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨的思想自覺、政治自覺、行動自覺，有力促進了作協工作和文學事業發展。完成整改任務有時間要求，鞏固整改成果沒有休止符，堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨永遠在路上。深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，按照中央巡視工作領導小組、中央巡視組的要求，切實鞏固和運用好整改成果，著力在構建管黨治黨長效機制上下功夫、見實效，是擺在中國作協黨組面前的重要政治任務。對已完成的整改事項，要加強監督檢查，堅決防止問題反彈回潮；對已作出部署正在整改的，要緊盯不放，一抓到底，鍥而不捨，紮實推進，確保在規定時限內整改到位；對一些長期困擾的痼疾和需要長期整改的問題，要從深層次上查找病源，標本兼治，深化改革，建立完善管長遠治根本的有效制度，加大制度執行力度，確保巡視整改任務全面完成。要真正把從嚴管黨治黨要求融入巡視整改和作協工作全方位全過程，以整改工作煥發的動能，推動作協工作和文學事業取得實實在在的成效。
（一）切實增強“四個意識”，不斷提高政治站位。中國作家協會是黨領導下的專業性人民團體，是黨和政府聯繫廣大作家、文學工作者的橋樑紐帶，作協黨組和各級領導班子必須牢固樹立和增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，牢牢把握正確政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，始終堅持把對黨中央的絕對忠誠放在第一位，堅定不移維護習近平總書記的核心地位，維護黨中央權威和集中統一領導，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。黨組同志和各級領導幹部必須深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，深刻認識堅持黨的領導、加強黨的建設和全面從嚴治黨的極端重要性緊迫性，不斷強化黨的意識，始終做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做，推動管黨治黨不斷走向深入，為促進作協工作進步和文學事業繁榮發展奠定堅實政治保障和思想基礎。
（二）堅定落實意識形態工作責任制。這次政治巡視，更加明確了中國作協黨組肩負的意識形態工作責任。作協黨組、各級黨組織和領導幹部必須進一步認識到意識形態工作的極端重要性，認認真真貫徹落實好中央《黨委（黨組）意識形態工作責任制實施辦法》，紮紮實實把《中國作家協會黨組關於意識形態工作責任制實施細則》和《中國作家協會黨組落實意識形態工作責任制考核辦法》落到實處，進一步明確各級黨組織、領導班子、領導幹部的意識形態工作責任，不折不扣地貫徹中央關於意識形態工作的決策部署。要始終堅持黨管宣傳、黨管媒體、黨管意識形態原則，講黨的政治紀律政治規矩、黨的組織紀律宣傳紀律，進一步加強陣地建設，建立健全落實意識形態責任制的監督檢查考核保障機制，鞏固馬克思主義在中國作協工作和文學事業中的指導地位，堅持中國特色社會主義文學發展方向，團結凝聚廣大作家和文學工作者，推動文學事業繁榮發展。
（三）堅持全面從嚴治黨，不斷強化對各級領導幹部的紀律約束。作協黨組要進一步加強領導班子建設，切實履行全面從嚴治黨主體責任，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，嚴格執行《準則》和《條例》，嚴格執行中央八項規定精神，一級抓一級、層層傳導壓力、層層分解責任、層層抓好落實，把從嚴治黨責任落實到所屬每一個黨組織、每一名黨員幹部，推動管黨治黨從“寬鬆軟”走向“嚴緊硬”。要嚴明“六項紀律”，做到執紀必嚴、違紀必糾，引導各級黨員領導幹部明底線、知敬畏、守規矩，堅決糾正思想鬆懈、紀律鬆弛、自由散漫的現象。作協黨組、各級黨組織和領導班子成員，要帶頭把紀律和規矩挺在前面，牢記第一身份是黨員、是黨員領導幹部，模範遵守黨的紀律，堅決執行黨的決定，自覺履行黨內職責，做到守土有責，守土負責，守土盡責，帶頭執行中央八項規定精神，嚴格執行離京報備、參加涉外活動報批、請銷假制度等規定，堅持以上率下，做好表率示範，嚴格要求自己，著力帶好隊伍。要認真落實巡視整改以來制定修訂的各項規章制度，堅持用制度管人管事管陣地，真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，突出剛性約束，突出督辦督查，突出追責問責，在作協上下形成自覺遵守規矩、嚴格執行紀律、堅決維護制度的良好風氣。
（四）嚴格黨內政治生活，不斷加強黨的建設。中國作協要始終保持黨領導的人民團體的政治本色，根本保障是加強黨的建設。作協黨組要牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的理念，堅持“一崗雙責”，“兩手抓、兩手都要硬”。要高度重視思想政治建設，切實抓好黨組理論學習中心組學習，把講政治作為學習的第一位要求，把學習貫徹習近平總書記系列重要講話、重要指示精神和中央關於宣傳思想文化工作的重大戰略部署放到重要位置，不斷增強學習貫徹中央精神的政治自覺，切實完善學習制度，提高學習質量，通過充分發揮黨組理論中心組學習的示範作用，帶動中國作協各級黨組織加強學習，確保理論學習的制度化規範化常態化。要嚴肅黨內政治生活，落實“三會一課”等制度，堅持民主集中制，深入開展批評與自我批評，努力提高組織生活會、民主生活會質量，不斷增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰鬥性。要堅持正確用人導向，堅持好乾部標準，嚴格按照幹部選拔任用條例選人用人，堅決防止“帶病提拔”，維護好、發展好風清氣正的政治文化、政治氛圍。要選優配強各級領導班子，確保在作協黨組堅強領導和各級領導班子強有力的帶領下，鞏固和運用巡視整改成果，把整改化為推進作協工作和文學事業發展的內生動力，開創作協工作和文學事業發展繁榮新局面，以優異成績迎接黨的十九大勝利召開。
歡迎廣大幹部群眾對巡視整改落實情況進行監督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯繫方式：電話：010-64489700；通訊地址：北京市朝陽區東土城路25號中國作家協會辦公廳；電子郵箱：[email protected]。