一部綜藝《中餐廳3》，讓黃曉明的“明人明言”意外走火，成為眾多網友群嘲的對象。
有人說，黃曉明就是現實中強勢領導與長輩的縮影——以自我為中心、瞎指揮，讓人有怒不敢言。
相反，99年出生的王俊凱，憑藉在《中餐廳》中可圈可點的表現，成功圈粉無數。
如果把《中餐廳》比作一個微型濃縮職場，“新人”王俊凱無疑是年輕人逆襲的典型教材。
一部綜藝《中餐廳3》，讓黃曉明的“明人明言”意外走火，成為眾多網友群嘲的對象。
有人說，黃曉明就是現實中強勢領導與長輩的縮影——以自我為中心、瞎指揮，讓人有怒不敢言。
相反，99年出生的王俊凱，憑藉在《中餐廳》中可圈可點的表現，成功圈粉無數。
如果把《中餐廳》比作一個微型濃縮職場，“新人”王俊凱無疑是年輕人逆襲的典型教材。
作為TFBOY組合成員出道的王俊凱，出生於普通家庭，爸爸是一名出租車司機，媽媽曾經是理髮的。年紀輕輕就闖蕩娛樂圈的他，有著超脫同齡人的勇氣與韌性。
從默默無聞的練習生到萬眾矚目的年輕偶像，他野蠻成長的祕籍，從《中餐廳》中即可窺見一二。
一部綜藝《中餐廳3》，讓黃曉明的“明人明言”意外走火，成為眾多網友群嘲的對象。
有人說，黃曉明就是現實中強勢領導與長輩的縮影——以自我為中心、瞎指揮，讓人有怒不敢言。
相反，99年出生的王俊凱，憑藉在《中餐廳》中可圈可點的表現，成功圈粉無數。
如果把《中餐廳》比作一個微型濃縮職場，“新人”王俊凱無疑是年輕人逆襲的典型教材。
作為TFBOY組合成員出道的王俊凱，出生於普通家庭，爸爸是一名出租車司機，媽媽曾經是理髮的。年紀輕輕就闖蕩娛樂圈的他，有著超脫同齡人的勇氣與韌性。
從默默無聞的練習生到萬眾矚目的年輕偶像，他野蠻成長的祕籍，從《中餐廳》中即可窺見一二。
01
在界限感內，
展現超人的共情力
首先，來看錯誤示範，黃曉明一開口，就是災難級的“明學”：
“我不要你覺得，我要我覺得。”
“什麼事情都有萬一，你不能說基本上。”
“買，什麼都可以買。”
“聽我的，都聽我的，這個事不需要討論，聽我的。”
......
一部綜藝《中餐廳3》，讓黃曉明的“明人明言”意外走火，成為眾多網友群嘲的對象。
有人說，黃曉明就是現實中強勢領導與長輩的縮影——以自我為中心、瞎指揮，讓人有怒不敢言。
相反，99年出生的王俊凱，憑藉在《中餐廳》中可圈可點的表現，成功圈粉無數。
如果把《中餐廳》比作一個微型濃縮職場，“新人”王俊凱無疑是年輕人逆襲的典型教材。
作為TFBOY組合成員出道的王俊凱，出生於普通家庭，爸爸是一名出租車司機，媽媽曾經是理髮的。年紀輕輕就闖蕩娛樂圈的他，有著超脫同齡人的勇氣與韌性。
從默默無聞的練習生到萬眾矚目的年輕偶像，他野蠻成長的祕籍，從《中餐廳》中即可窺見一二。
01
在界限感內，
展現超人的共情力
首先，來看錯誤示範，黃曉明一開口，就是災難級的“明學”：
“我不要你覺得，我要我覺得。”
“什麼事情都有萬一，你不能說基本上。”
“買，什麼都可以買。”
“聽我的，都聽我的，這個事不需要討論，聽我的。”
......
黃曉明的語言風格非常讓人不舒服，因為他總是在說“我”，好面子，喜歡跟人糾纏不清。
而王俊凱，卻懂得在正確的時間說正確的話，而不是自說自話。
一部綜藝《中餐廳3》，讓黃曉明的“明人明言”意外走火，成為眾多網友群嘲的對象。
有人說，黃曉明就是現實中強勢領導與長輩的縮影——以自我為中心、瞎指揮，讓人有怒不敢言。
相反，99年出生的王俊凱，憑藉在《中餐廳》中可圈可點的表現，成功圈粉無數。
如果把《中餐廳》比作一個微型濃縮職場，“新人”王俊凱無疑是年輕人逆襲的典型教材。
作為TFBOY組合成員出道的王俊凱，出生於普通家庭，爸爸是一名出租車司機，媽媽曾經是理髮的。年紀輕輕就闖蕩娛樂圈的他，有著超脫同齡人的勇氣與韌性。
從默默無聞的練習生到萬眾矚目的年輕偶像，他野蠻成長的祕籍，從《中餐廳》中即可窺見一二。
01
在界限感內，
展現超人的共情力
首先，來看錯誤示範，黃曉明一開口，就是災難級的“明學”：
“我不要你覺得，我要我覺得。”
“什麼事情都有萬一，你不能說基本上。”
“買，什麼都可以買。”
“聽我的，都聽我的，這個事不需要討論，聽我的。”
......
黃曉明的語言風格非常讓人不舒服，因為他總是在說“我”，好面子，喜歡跟人糾纏不清。
而王俊凱，卻懂得在正確的時間說正確的話，而不是自說自話。
當黃曉明在開會中質疑林大廚的做菜水準時，王俊凱會在散會後一邊給大廚捏肩，一邊告訴他，不是他菜做得不好，而是食材的問題，從專業角度，疏導大廚的難過情緒。
心理學上，有個概念叫共情能力，指換位思考的感受力。王俊凱的高情商不是圓滑，而是善良與理解。
一部綜藝《中餐廳3》，讓黃曉明的“明人明言”意外走火，成為眾多網友群嘲的對象。
有人說，黃曉明就是現實中強勢領導與長輩的縮影——以自我為中心、瞎指揮，讓人有怒不敢言。
相反，99年出生的王俊凱，憑藉在《中餐廳》中可圈可點的表現，成功圈粉無數。
如果把《中餐廳》比作一個微型濃縮職場，“新人”王俊凱無疑是年輕人逆襲的典型教材。
作為TFBOY組合成員出道的王俊凱，出生於普通家庭，爸爸是一名出租車司機，媽媽曾經是理髮的。年紀輕輕就闖蕩娛樂圈的他，有著超脫同齡人的勇氣與韌性。
從默默無聞的練習生到萬眾矚目的年輕偶像，他野蠻成長的祕籍，從《中餐廳》中即可窺見一二。
01
在界限感內，
展現超人的共情力
首先，來看錯誤示範，黃曉明一開口，就是災難級的“明學”：
“我不要你覺得，我要我覺得。”
“什麼事情都有萬一，你不能說基本上。”
“買，什麼都可以買。”
“聽我的，都聽我的，這個事不需要討論，聽我的。”
......
黃曉明的語言風格非常讓人不舒服，因為他總是在說“我”，好面子，喜歡跟人糾纏不清。
而王俊凱，卻懂得在正確的時間說正確的話，而不是自說自話。
當黃曉明在開會中質疑林大廚的做菜水準時，王俊凱會在散會後一邊給大廚捏肩，一邊告訴他，不是他菜做得不好，而是食材的問題，從專業角度，疏導大廚的難過情緒。
心理學上，有個概念叫共情能力，指換位思考的感受力。王俊凱的高情商不是圓滑，而是善良與理解。
他會在客人反映辣子雞太辣，大廚又不想改變做菜方法時，解釋說是因為天氣太熱，再吃辣就是熱上加熱，讓大廚完美得接受了意見，主動給人臺階下。
當他看到海璐做飯辛苦，熱到出汗，細心的他懂得“男女有別”的界限，提醒楊紫幫忙擦下汗。
一個人經歷的事情越多，對同情的體會就越深。這種來自年少的溫暖，讓人如沐春風。
02
紮實的業務能力，
生存的硬實力
如果說，黃曉明讓人詬病的原因，在於總是製造問題；而王俊凱卻不同，他善於解決難題。
前者永遠在挑剔別人的缺點，指責他人辦事能力不足，哪怕對方是國宴級別的林大廚也難辭其咎；而後者始終相信專業的眼光，更善於用專業角度去解決難題。
黃曉明的說話方式讓人反感的原因並不僅僅只是專橫，更在於懷疑。
一部綜藝《中餐廳3》，讓黃曉明的“明人明言”意外走火，成為眾多網友群嘲的對象。
有人說，黃曉明就是現實中強勢領導與長輩的縮影——以自我為中心、瞎指揮，讓人有怒不敢言。
相反，99年出生的王俊凱，憑藉在《中餐廳》中可圈可點的表現，成功圈粉無數。
如果把《中餐廳》比作一個微型濃縮職場，“新人”王俊凱無疑是年輕人逆襲的典型教材。
作為TFBOY組合成員出道的王俊凱，出生於普通家庭，爸爸是一名出租車司機，媽媽曾經是理髮的。年紀輕輕就闖蕩娛樂圈的他，有著超脫同齡人的勇氣與韌性。
從默默無聞的練習生到萬眾矚目的年輕偶像，他野蠻成長的祕籍，從《中餐廳》中即可窺見一二。
01
在界限感內，
展現超人的共情力
首先，來看錯誤示範，黃曉明一開口，就是災難級的“明學”：
“我不要你覺得，我要我覺得。”
“什麼事情都有萬一，你不能說基本上。”
“買，什麼都可以買。”
“聽我的，都聽我的，這個事不需要討論，聽我的。”
......
黃曉明的語言風格非常讓人不舒服，因為他總是在說“我”，好面子，喜歡跟人糾纏不清。
而王俊凱，卻懂得在正確的時間說正確的話，而不是自說自話。
當黃曉明在開會中質疑林大廚的做菜水準時，王俊凱會在散會後一邊給大廚捏肩，一邊告訴他，不是他菜做得不好，而是食材的問題，從專業角度，疏導大廚的難過情緒。
心理學上，有個概念叫共情能力，指換位思考的感受力。王俊凱的高情商不是圓滑，而是善良與理解。
他會在客人反映辣子雞太辣，大廚又不想改變做菜方法時，解釋說是因為天氣太熱，再吃辣就是熱上加熱，讓大廚完美得接受了意見，主動給人臺階下。
當他看到海璐做飯辛苦，熱到出汗，細心的他懂得“男女有別”的界限，提醒楊紫幫忙擦下汗。
一個人經歷的事情越多，對同情的體會就越深。這種來自年少的溫暖，讓人如沐春風。
02
紮實的業務能力，
生存的硬實力
如果說，黃曉明讓人詬病的原因，在於總是製造問題；而王俊凱卻不同，他善於解決難題。
前者永遠在挑剔別人的缺點，指責他人辦事能力不足，哪怕對方是國宴級別的林大廚也難辭其咎；而後者始終相信專業的眼光，更善於用專業角度去解決難題。
黃曉明的說話方式讓人反感的原因並不僅僅只是專橫，更在於懷疑。
正所謂，“用人不疑，疑人不用”，他對專業人才的否定，容易讓人產生消極的牴觸情緒，打擊做事的積極性。
而王俊凱卻是另外一種姿態，他認真踏實，更敢於提出專業的見解，巧妙地化解矛盾。
當林大廚建議點菜可以按涼菜、主菜、主食，分為3張單子寫，他立馬反對，卻給出了合理的解釋意見：照第一季的經驗，大家手忙腳亂其實都來源於上菜之後沒人劃菜單、做菜順序混亂；並建議大廚按照從左到右的順序出菜，先來後到。
王俊凱能憑藉《中餐廳》獲得一致好評的背後，是他敢想敢做的實幹。
一部綜藝《中餐廳3》，讓黃曉明的“明人明言”意外走火，成為眾多網友群嘲的對象。
有人說，黃曉明就是現實中強勢領導與長輩的縮影——以自我為中心、瞎指揮，讓人有怒不敢言。
相反，99年出生的王俊凱，憑藉在《中餐廳》中可圈可點的表現，成功圈粉無數。
如果把《中餐廳》比作一個微型濃縮職場，“新人”王俊凱無疑是年輕人逆襲的典型教材。
作為TFBOY組合成員出道的王俊凱，出生於普通家庭，爸爸是一名出租車司機，媽媽曾經是理髮的。年紀輕輕就闖蕩娛樂圈的他，有著超脫同齡人的勇氣與韌性。
從默默無聞的練習生到萬眾矚目的年輕偶像，他野蠻成長的祕籍，從《中餐廳》中即可窺見一二。
01
在界限感內，
展現超人的共情力
首先，來看錯誤示範，黃曉明一開口，就是災難級的“明學”：
“我不要你覺得，我要我覺得。”
“什麼事情都有萬一，你不能說基本上。”
“買，什麼都可以買。”
“聽我的，都聽我的，這個事不需要討論，聽我的。”
......
黃曉明的語言風格非常讓人不舒服，因為他總是在說“我”，好面子，喜歡跟人糾纏不清。
而王俊凱，卻懂得在正確的時間說正確的話，而不是自說自話。
當黃曉明在開會中質疑林大廚的做菜水準時，王俊凱會在散會後一邊給大廚捏肩，一邊告訴他，不是他菜做得不好，而是食材的問題，從專業角度，疏導大廚的難過情緒。
心理學上，有個概念叫共情能力，指換位思考的感受力。王俊凱的高情商不是圓滑，而是善良與理解。
他會在客人反映辣子雞太辣，大廚又不想改變做菜方法時，解釋說是因為天氣太熱，再吃辣就是熱上加熱，讓大廚完美得接受了意見，主動給人臺階下。
當他看到海璐做飯辛苦，熱到出汗，細心的他懂得“男女有別”的界限，提醒楊紫幫忙擦下汗。
一個人經歷的事情越多，對同情的體會就越深。這種來自年少的溫暖，讓人如沐春風。
02
紮實的業務能力，
生存的硬實力
如果說，黃曉明讓人詬病的原因，在於總是製造問題；而王俊凱卻不同，他善於解決難題。
前者永遠在挑剔別人的缺點，指責他人辦事能力不足，哪怕對方是國宴級別的林大廚也難辭其咎；而後者始終相信專業的眼光，更善於用專業角度去解決難題。
黃曉明的說話方式讓人反感的原因並不僅僅只是專橫，更在於懷疑。
正所謂，“用人不疑，疑人不用”，他對專業人才的否定，容易讓人產生消極的牴觸情緒，打擊做事的積極性。
而王俊凱卻是另外一種姿態，他認真踏實，更敢於提出專業的見解，巧妙地化解矛盾。
當林大廚建議點菜可以按涼菜、主菜、主食，分為3張單子寫，他立馬反對，卻給出了合理的解釋意見：照第一季的經驗，大家手忙腳亂其實都來源於上菜之後沒人劃菜單、做菜順序混亂；並建議大廚按照從左到右的順序出菜，先來後到。
王俊凱能憑藉《中餐廳》獲得一致好評的背後，是他敢想敢做的實幹。
攬客招待是他，跑後廚報菜是他，安撫客人情緒是他，指出冰箱存儲空間不足是他，甚至主動幫助楊紫洗碗的也是他。
才二十出頭的王俊凱，不會過度表現自己，總是默默地幹活，出了問題不抱怨不推脫，主動想解決辦法；受了委屈也不會玻璃心，一個人默默消化。
不光說得漂亮，幹得更漂亮，這更是王俊凱得人心的祕籍。
03
套路可以學，但善良不行
作為優質偶像出道的王俊凱，一直飽受爭議，有人說他是流量明星，沒有實力；也有人說他家室不俗，背景很深。
小小年紀出道的他，卻有著敏感的同理心。享受過聚光燈超載的掌聲，也能甘於幕後，踏實努力地奉獻。
有網友曾調侃說：黃曉明應該好好學學王俊凱怎麼說話，才不招黑。
其實，觀眾又何嘗不知道，所謂的大牌明星，高高在上是常態。只是這一次，我們在王俊凱身上看到了歷久彌堅的真誠與善良。一對比，才知彌足可貴的天真。
“心有猛虎，細嗅薔薇”，享受光環，卻不驕縱，更懂得設身處地地體恤他人。
一部綜藝《中餐廳3》，讓黃曉明的“明人明言”意外走火，成為眾多網友群嘲的對象。
有人說，黃曉明就是現實中強勢領導與長輩的縮影——以自我為中心、瞎指揮，讓人有怒不敢言。
相反，99年出生的王俊凱，憑藉在《中餐廳》中可圈可點的表現，成功圈粉無數。
如果把《中餐廳》比作一個微型濃縮職場，“新人”王俊凱無疑是年輕人逆襲的典型教材。
作為TFBOY組合成員出道的王俊凱，出生於普通家庭，爸爸是一名出租車司機，媽媽曾經是理髮的。年紀輕輕就闖蕩娛樂圈的他，有著超脫同齡人的勇氣與韌性。
從默默無聞的練習生到萬眾矚目的年輕偶像，他野蠻成長的祕籍，從《中餐廳》中即可窺見一二。
01
在界限感內，
展現超人的共情力
首先，來看錯誤示範，黃曉明一開口，就是災難級的“明學”：
“我不要你覺得，我要我覺得。”
“什麼事情都有萬一，你不能說基本上。”
“買，什麼都可以買。”
“聽我的，都聽我的，這個事不需要討論，聽我的。”
......
黃曉明的語言風格非常讓人不舒服，因為他總是在說“我”，好面子，喜歡跟人糾纏不清。
而王俊凱，卻懂得在正確的時間說正確的話，而不是自說自話。
當黃曉明在開會中質疑林大廚的做菜水準時，王俊凱會在散會後一邊給大廚捏肩，一邊告訴他，不是他菜做得不好，而是食材的問題，從專業角度，疏導大廚的難過情緒。
心理學上，有個概念叫共情能力，指換位思考的感受力。王俊凱的高情商不是圓滑，而是善良與理解。
他會在客人反映辣子雞太辣，大廚又不想改變做菜方法時，解釋說是因為天氣太熱，再吃辣就是熱上加熱，讓大廚完美得接受了意見，主動給人臺階下。
當他看到海璐做飯辛苦，熱到出汗，細心的他懂得“男女有別”的界限，提醒楊紫幫忙擦下汗。
一個人經歷的事情越多，對同情的體會就越深。這種來自年少的溫暖，讓人如沐春風。
02
紮實的業務能力，
生存的硬實力
如果說，黃曉明讓人詬病的原因，在於總是製造問題；而王俊凱卻不同，他善於解決難題。
前者永遠在挑剔別人的缺點，指責他人辦事能力不足，哪怕對方是國宴級別的林大廚也難辭其咎；而後者始終相信專業的眼光，更善於用專業角度去解決難題。
黃曉明的說話方式讓人反感的原因並不僅僅只是專橫，更在於懷疑。
正所謂，“用人不疑，疑人不用”，他對專業人才的否定，容易讓人產生消極的牴觸情緒，打擊做事的積極性。
而王俊凱卻是另外一種姿態，他認真踏實，更敢於提出專業的見解，巧妙地化解矛盾。
當林大廚建議點菜可以按涼菜、主菜、主食，分為3張單子寫，他立馬反對，卻給出了合理的解釋意見：照第一季的經驗，大家手忙腳亂其實都來源於上菜之後沒人劃菜單、做菜順序混亂；並建議大廚按照從左到右的順序出菜，先來後到。
王俊凱能憑藉《中餐廳》獲得一致好評的背後，是他敢想敢做的實幹。
攬客招待是他，跑後廚報菜是他，安撫客人情緒是他，指出冰箱存儲空間不足是他，甚至主動幫助楊紫洗碗的也是他。
才二十出頭的王俊凱，不會過度表現自己，總是默默地幹活，出了問題不抱怨不推脫，主動想解決辦法；受了委屈也不會玻璃心，一個人默默消化。
不光說得漂亮，幹得更漂亮，這更是王俊凱得人心的祕籍。
03
套路可以學，但善良不行
作為優質偶像出道的王俊凱，一直飽受爭議，有人說他是流量明星，沒有實力；也有人說他家室不俗，背景很深。
小小年紀出道的他，卻有著敏感的同理心。享受過聚光燈超載的掌聲，也能甘於幕後，踏實努力地奉獻。
有網友曾調侃說：黃曉明應該好好學學王俊凱怎麼說話，才不招黑。
其實，觀眾又何嘗不知道，所謂的大牌明星，高高在上是常態。只是這一次，我們在王俊凱身上看到了歷久彌堅的真誠與善良。一對比，才知彌足可貴的天真。
“心有猛虎，細嗅薔薇”，享受光環，卻不驕縱，更懂得設身處地地體恤他人。
當黃曉明指責出菜速度時，王俊凱主動說起，去後廚看到林大廚的眼睛裡有紅血絲，溫柔地緩解了矛盾。
王俊凱用一種成年獨有的成熟，讓人心安放鬆，沒有拘束。當大廚吐露到處都是攝像頭，感到“很難受”，他貼心地建議大廚晚上睡覺蓋上攝像頭。
他懂得別人心底柔軟的地方，會努力地去保護他人。當大廚的粉蒸肉被吐槽難吃時，他立刻轉頭感受大廚心裡的難過。
知世故而不世故，歷圓滑而彌天真。以真心待人，也收穫了別人的真心。
王俊凱的說話方式可以被學習，可他的善良不行。
善良是發自內心的認可與軟弱，是無法偽裝的。假裝過了頭，就是生硬與假。
一部綜藝《中餐廳3》，讓黃曉明的“明人明言”意外走火，成為眾多網友群嘲的對象。
有人說，黃曉明就是現實中強勢領導與長輩的縮影——以自我為中心、瞎指揮，讓人有怒不敢言。
相反，99年出生的王俊凱，憑藉在《中餐廳》中可圈可點的表現，成功圈粉無數。
如果把《中餐廳》比作一個微型濃縮職場，“新人”王俊凱無疑是年輕人逆襲的典型教材。
作為TFBOY組合成員出道的王俊凱，出生於普通家庭，爸爸是一名出租車司機，媽媽曾經是理髮的。年紀輕輕就闖蕩娛樂圈的他，有著超脫同齡人的勇氣與韌性。
從默默無聞的練習生到萬眾矚目的年輕偶像，他野蠻成長的祕籍，從《中餐廳》中即可窺見一二。
01
在界限感內，
展現超人的共情力
首先，來看錯誤示範，黃曉明一開口，就是災難級的“明學”：
“我不要你覺得，我要我覺得。”
“什麼事情都有萬一，你不能說基本上。”
“買，什麼都可以買。”
“聽我的，都聽我的，這個事不需要討論，聽我的。”
......
黃曉明的語言風格非常讓人不舒服，因為他總是在說“我”，好面子，喜歡跟人糾纏不清。
而王俊凱，卻懂得在正確的時間說正確的話，而不是自說自話。
當黃曉明在開會中質疑林大廚的做菜水準時，王俊凱會在散會後一邊給大廚捏肩，一邊告訴他，不是他菜做得不好，而是食材的問題，從專業角度，疏導大廚的難過情緒。
心理學上，有個概念叫共情能力，指換位思考的感受力。王俊凱的高情商不是圓滑，而是善良與理解。
他會在客人反映辣子雞太辣，大廚又不想改變做菜方法時，解釋說是因為天氣太熱，再吃辣就是熱上加熱，讓大廚完美得接受了意見，主動給人臺階下。
當他看到海璐做飯辛苦，熱到出汗，細心的他懂得“男女有別”的界限，提醒楊紫幫忙擦下汗。
一個人經歷的事情越多，對同情的體會就越深。這種來自年少的溫暖，讓人如沐春風。
02
紮實的業務能力，
生存的硬實力
如果說，黃曉明讓人詬病的原因，在於總是製造問題；而王俊凱卻不同，他善於解決難題。
前者永遠在挑剔別人的缺點，指責他人辦事能力不足，哪怕對方是國宴級別的林大廚也難辭其咎；而後者始終相信專業的眼光，更善於用專業角度去解決難題。
黃曉明的說話方式讓人反感的原因並不僅僅只是專橫，更在於懷疑。
正所謂，“用人不疑，疑人不用”，他對專業人才的否定，容易讓人產生消極的牴觸情緒，打擊做事的積極性。
而王俊凱卻是另外一種姿態，他認真踏實，更敢於提出專業的見解，巧妙地化解矛盾。
當林大廚建議點菜可以按涼菜、主菜、主食，分為3張單子寫，他立馬反對，卻給出了合理的解釋意見：照第一季的經驗，大家手忙腳亂其實都來源於上菜之後沒人劃菜單、做菜順序混亂；並建議大廚按照從左到右的順序出菜，先來後到。
王俊凱能憑藉《中餐廳》獲得一致好評的背後，是他敢想敢做的實幹。
攬客招待是他，跑後廚報菜是他，安撫客人情緒是他，指出冰箱存儲空間不足是他，甚至主動幫助楊紫洗碗的也是他。
才二十出頭的王俊凱，不會過度表現自己，總是默默地幹活，出了問題不抱怨不推脫，主動想解決辦法；受了委屈也不會玻璃心，一個人默默消化。
不光說得漂亮，幹得更漂亮，這更是王俊凱得人心的祕籍。
03
套路可以學，但善良不行
作為優質偶像出道的王俊凱，一直飽受爭議，有人說他是流量明星，沒有實力；也有人說他家室不俗，背景很深。
小小年紀出道的他，卻有著敏感的同理心。享受過聚光燈超載的掌聲，也能甘於幕後，踏實努力地奉獻。
有網友曾調侃說：黃曉明應該好好學學王俊凱怎麼說話，才不招黑。
其實，觀眾又何嘗不知道，所謂的大牌明星，高高在上是常態。只是這一次，我們在王俊凱身上看到了歷久彌堅的真誠與善良。一對比，才知彌足可貴的天真。
“心有猛虎，細嗅薔薇”，享受光環，卻不驕縱，更懂得設身處地地體恤他人。
當黃曉明指責出菜速度時，王俊凱主動說起，去後廚看到林大廚的眼睛裡有紅血絲，溫柔地緩解了矛盾。
王俊凱用一種成年獨有的成熟，讓人心安放鬆，沒有拘束。當大廚吐露到處都是攝像頭，感到“很難受”，他貼心地建議大廚晚上睡覺蓋上攝像頭。
他懂得別人心底柔軟的地方，會努力地去保護他人。當大廚的粉蒸肉被吐槽難吃時，他立刻轉頭感受大廚心裡的難過。
知世故而不世故，歷圓滑而彌天真。以真心待人，也收穫了別人的真心。
王俊凱的說話方式可以被學習，可他的善良不行。
善良是發自內心的認可與軟弱，是無法偽裝的。假裝過了頭，就是生硬與假。
04
有趣的靈魂，獨立的人格
“明學”走紅的背後，是人們對善良稀缺的渴望，是被生活壓得不敢大聲說話的卑微。
當善良成為成功學的範疇，當明哲保身成為潛規則。我們卻看到了王俊凱身上的有趣與獨立。
在中餐廳中，客人們都喜歡這個20歲的少年，不僅因為他是“優質偶像”，更因為他的成熟與擔當。
年少成名從來是把雙刃劍，有人會一下子迷失自己，揮霍掉天賦與善良，成為賺錢的機器；也有人會變得急功近利，不願努力，慢慢過氣；只有少數人，能把握住機會，不斷逆勢而行，突破成長的天花板。
一部綜藝《中餐廳3》，讓黃曉明的“明人明言”意外走火，成為眾多網友群嘲的對象。
有人說，黃曉明就是現實中強勢領導與長輩的縮影——以自我為中心、瞎指揮，讓人有怒不敢言。
相反，99年出生的王俊凱，憑藉在《中餐廳》中可圈可點的表現，成功圈粉無數。
如果把《中餐廳》比作一個微型濃縮職場，“新人”王俊凱無疑是年輕人逆襲的典型教材。
作為TFBOY組合成員出道的王俊凱，出生於普通家庭，爸爸是一名出租車司機，媽媽曾經是理髮的。年紀輕輕就闖蕩娛樂圈的他，有著超脫同齡人的勇氣與韌性。
從默默無聞的練習生到萬眾矚目的年輕偶像，他野蠻成長的祕籍，從《中餐廳》中即可窺見一二。
01
在界限感內，
展現超人的共情力
首先，來看錯誤示範，黃曉明一開口，就是災難級的“明學”：
“我不要你覺得，我要我覺得。”
“什麼事情都有萬一，你不能說基本上。”
“買，什麼都可以買。”
“聽我的，都聽我的，這個事不需要討論，聽我的。”
......
黃曉明的語言風格非常讓人不舒服，因為他總是在說“我”，好面子，喜歡跟人糾纏不清。
而王俊凱，卻懂得在正確的時間說正確的話，而不是自說自話。
當黃曉明在開會中質疑林大廚的做菜水準時，王俊凱會在散會後一邊給大廚捏肩，一邊告訴他，不是他菜做得不好，而是食材的問題，從專業角度，疏導大廚的難過情緒。
心理學上，有個概念叫共情能力，指換位思考的感受力。王俊凱的高情商不是圓滑，而是善良與理解。
他會在客人反映辣子雞太辣，大廚又不想改變做菜方法時，解釋說是因為天氣太熱，再吃辣就是熱上加熱，讓大廚完美得接受了意見，主動給人臺階下。
當他看到海璐做飯辛苦，熱到出汗，細心的他懂得“男女有別”的界限，提醒楊紫幫忙擦下汗。
一個人經歷的事情越多，對同情的體會就越深。這種來自年少的溫暖，讓人如沐春風。
02
紮實的業務能力，
生存的硬實力
如果說，黃曉明讓人詬病的原因，在於總是製造問題；而王俊凱卻不同，他善於解決難題。
前者永遠在挑剔別人的缺點，指責他人辦事能力不足，哪怕對方是國宴級別的林大廚也難辭其咎；而後者始終相信專業的眼光，更善於用專業角度去解決難題。
黃曉明的說話方式讓人反感的原因並不僅僅只是專橫，更在於懷疑。
正所謂，“用人不疑，疑人不用”，他對專業人才的否定，容易讓人產生消極的牴觸情緒，打擊做事的積極性。
而王俊凱卻是另外一種姿態，他認真踏實，更敢於提出專業的見解，巧妙地化解矛盾。
當林大廚建議點菜可以按涼菜、主菜、主食，分為3張單子寫，他立馬反對，卻給出了合理的解釋意見：照第一季的經驗，大家手忙腳亂其實都來源於上菜之後沒人劃菜單、做菜順序混亂；並建議大廚按照從左到右的順序出菜，先來後到。
王俊凱能憑藉《中餐廳》獲得一致好評的背後，是他敢想敢做的實幹。
攬客招待是他，跑後廚報菜是他，安撫客人情緒是他，指出冰箱存儲空間不足是他，甚至主動幫助楊紫洗碗的也是他。
才二十出頭的王俊凱，不會過度表現自己，總是默默地幹活，出了問題不抱怨不推脫，主動想解決辦法；受了委屈也不會玻璃心，一個人默默消化。
不光說得漂亮，幹得更漂亮，這更是王俊凱得人心的祕籍。
03
套路可以學，但善良不行
作為優質偶像出道的王俊凱，一直飽受爭議，有人說他是流量明星，沒有實力；也有人說他家室不俗，背景很深。
小小年紀出道的他，卻有著敏感的同理心。享受過聚光燈超載的掌聲，也能甘於幕後，踏實努力地奉獻。
有網友曾調侃說：黃曉明應該好好學學王俊凱怎麼說話，才不招黑。
其實，觀眾又何嘗不知道，所謂的大牌明星，高高在上是常態。只是這一次，我們在王俊凱身上看到了歷久彌堅的真誠與善良。一對比，才知彌足可貴的天真。
“心有猛虎，細嗅薔薇”，享受光環，卻不驕縱，更懂得設身處地地體恤他人。
當黃曉明指責出菜速度時，王俊凱主動說起，去後廚看到林大廚的眼睛裡有紅血絲，溫柔地緩解了矛盾。
王俊凱用一種成年獨有的成熟，讓人心安放鬆，沒有拘束。當大廚吐露到處都是攝像頭，感到“很難受”，他貼心地建議大廚晚上睡覺蓋上攝像頭。
他懂得別人心底柔軟的地方，會努力地去保護他人。當大廚的粉蒸肉被吐槽難吃時，他立刻轉頭感受大廚心裡的難過。
知世故而不世故，歷圓滑而彌天真。以真心待人，也收穫了別人的真心。
王俊凱的說話方式可以被學習，可他的善良不行。
善良是發自內心的認可與軟弱，是無法偽裝的。假裝過了頭，就是生硬與假。
04
有趣的靈魂，獨立的人格
“明學”走紅的背後，是人們對善良稀缺的渴望，是被生活壓得不敢大聲說話的卑微。
當善良成為成功學的範疇，當明哲保身成為潛規則。我們卻看到了王俊凱身上的有趣與獨立。
在中餐廳中，客人們都喜歡這個20歲的少年，不僅因為他是“優質偶像”，更因為他的成熟與擔當。
年少成名從來是把雙刃劍，有人會一下子迷失自己，揮霍掉天賦與善良，成為賺錢的機器；也有人會變得急功近利，不願努力，慢慢過氣；只有少數人，能把握住機會，不斷逆勢而行，突破成長的天花板。
一個習慣粉絲追捧的人，會自以為是的驕傲；習慣攤開手心，不斷索取，卻鮮少有向下的溫柔付出。而王俊凱，無疑是個懂得感恩的人，照亮自己，也溫暖別人。
最近，王俊凱在節目《時尚大師》中，提到父母曾幾度哽咽。
他說父親曾是出租司機，經常熬夜，所以在有能力後就果斷讓父母不工作了。曾經的他，跟大多數人一樣——家境普普通通，平平凡凡，可最後他比誰都閃閃發光。
我想，這才是他真正的魅力——歷經風雨，滿眼溫柔。
一部綜藝《中餐廳3》，讓黃曉明的“明人明言”意外走火，成為眾多網友群嘲的對象。
有人說，黃曉明就是現實中強勢領導與長輩的縮影——以自我為中心、瞎指揮，讓人有怒不敢言。
相反，99年出生的王俊凱，憑藉在《中餐廳》中可圈可點的表現，成功圈粉無數。
如果把《中餐廳》比作一個微型濃縮職場，“新人”王俊凱無疑是年輕人逆襲的典型教材。
作為TFBOY組合成員出道的王俊凱，出生於普通家庭，爸爸是一名出租車司機，媽媽曾經是理髮的。年紀輕輕就闖蕩娛樂圈的他，有著超脫同齡人的勇氣與韌性。
從默默無聞的練習生到萬眾矚目的年輕偶像，他野蠻成長的祕籍，從《中餐廳》中即可窺見一二。
01
在界限感內，
展現超人的共情力
首先，來看錯誤示範，黃曉明一開口，就是災難級的“明學”：
“我不要你覺得，我要我覺得。”
“什麼事情都有萬一，你不能說基本上。”
“買，什麼都可以買。”
“聽我的，都聽我的，這個事不需要討論，聽我的。”
......
黃曉明的語言風格非常讓人不舒服，因為他總是在說“我”，好面子，喜歡跟人糾纏不清。
而王俊凱，卻懂得在正確的時間說正確的話，而不是自說自話。
當黃曉明在開會中質疑林大廚的做菜水準時，王俊凱會在散會後一邊給大廚捏肩，一邊告訴他，不是他菜做得不好，而是食材的問題，從專業角度，疏導大廚的難過情緒。
心理學上，有個概念叫共情能力，指換位思考的感受力。王俊凱的高情商不是圓滑，而是善良與理解。
他會在客人反映辣子雞太辣，大廚又不想改變做菜方法時，解釋說是因為天氣太熱，再吃辣就是熱上加熱，讓大廚完美得接受了意見，主動給人臺階下。
當他看到海璐做飯辛苦，熱到出汗，細心的他懂得“男女有別”的界限，提醒楊紫幫忙擦下汗。
一個人經歷的事情越多，對同情的體會就越深。這種來自年少的溫暖，讓人如沐春風。
02
紮實的業務能力，
生存的硬實力
如果說，黃曉明讓人詬病的原因，在於總是製造問題；而王俊凱卻不同，他善於解決難題。
前者永遠在挑剔別人的缺點，指責他人辦事能力不足，哪怕對方是國宴級別的林大廚也難辭其咎；而後者始終相信專業的眼光，更善於用專業角度去解決難題。
黃曉明的說話方式讓人反感的原因並不僅僅只是專橫，更在於懷疑。
正所謂，“用人不疑，疑人不用”，他對專業人才的否定，容易讓人產生消極的牴觸情緒，打擊做事的積極性。
而王俊凱卻是另外一種姿態，他認真踏實，更敢於提出專業的見解，巧妙地化解矛盾。
當林大廚建議點菜可以按涼菜、主菜、主食，分為3張單子寫，他立馬反對，卻給出了合理的解釋意見：照第一季的經驗，大家手忙腳亂其實都來源於上菜之後沒人劃菜單、做菜順序混亂；並建議大廚按照從左到右的順序出菜，先來後到。
王俊凱能憑藉《中餐廳》獲得一致好評的背後，是他敢想敢做的實幹。
攬客招待是他，跑後廚報菜是他，安撫客人情緒是他，指出冰箱存儲空間不足是他，甚至主動幫助楊紫洗碗的也是他。
才二十出頭的王俊凱，不會過度表現自己，總是默默地幹活，出了問題不抱怨不推脫，主動想解決辦法；受了委屈也不會玻璃心，一個人默默消化。
不光說得漂亮，幹得更漂亮，這更是王俊凱得人心的祕籍。
03
套路可以學，但善良不行
作為優質偶像出道的王俊凱，一直飽受爭議，有人說他是流量明星，沒有實力；也有人說他家室不俗，背景很深。
小小年紀出道的他，卻有著敏感的同理心。享受過聚光燈超載的掌聲，也能甘於幕後，踏實努力地奉獻。
有網友曾調侃說：黃曉明應該好好學學王俊凱怎麼說話，才不招黑。
其實，觀眾又何嘗不知道，所謂的大牌明星，高高在上是常態。只是這一次，我們在王俊凱身上看到了歷久彌堅的真誠與善良。一對比，才知彌足可貴的天真。
“心有猛虎，細嗅薔薇”，享受光環，卻不驕縱，更懂得設身處地地體恤他人。
當黃曉明指責出菜速度時，王俊凱主動說起，去後廚看到林大廚的眼睛裡有紅血絲，溫柔地緩解了矛盾。
王俊凱用一種成年獨有的成熟，讓人心安放鬆，沒有拘束。當大廚吐露到處都是攝像頭，感到“很難受”，他貼心地建議大廚晚上睡覺蓋上攝像頭。
他懂得別人心底柔軟的地方，會努力地去保護他人。當大廚的粉蒸肉被吐槽難吃時，他立刻轉頭感受大廚心裡的難過。
知世故而不世故，歷圓滑而彌天真。以真心待人，也收穫了別人的真心。
王俊凱的說話方式可以被學習，可他的善良不行。
善良是發自內心的認可與軟弱，是無法偽裝的。假裝過了頭，就是生硬與假。
04
有趣的靈魂，獨立的人格
“明學”走紅的背後，是人們對善良稀缺的渴望，是被生活壓得不敢大聲說話的卑微。
當善良成為成功學的範疇，當明哲保身成為潛規則。我們卻看到了王俊凱身上的有趣與獨立。
在中餐廳中，客人們都喜歡這個20歲的少年，不僅因為他是“優質偶像”，更因為他的成熟與擔當。
年少成名從來是把雙刃劍，有人會一下子迷失自己，揮霍掉天賦與善良，成為賺錢的機器；也有人會變得急功近利，不願努力，慢慢過氣；只有少數人，能把握住機會，不斷逆勢而行，突破成長的天花板。
一個習慣粉絲追捧的人，會自以為是的驕傲；習慣攤開手心，不斷索取，卻鮮少有向下的溫柔付出。而王俊凱，無疑是個懂得感恩的人，照亮自己，也溫暖別人。
最近，王俊凱在節目《時尚大師》中，提到父母曾幾度哽咽。
他說父親曾是出租司機，經常熬夜，所以在有能力後就果斷讓父母不工作了。曾經的他，跟大多數人一樣——家境普普通通，平平凡凡，可最後他比誰都閃閃發光。
我想，這才是他真正的魅力——歷經風雨，滿眼溫柔。