甲方總是低價中標,該如何突破!

投資 職場 小清哥 2017-04-07

招標現場是非常考驗銷售人員的應變能力,招標小組要求各個廠家現場寫價格,這個過程簡直是有點小要命,銷售人員的心理那種忐忑不安,就連拿著筆,手都在不停的抖,心跳的速度格外快,相信很多銷售人員都有這個場景的體驗。

早年招標的時候,我們銷售人員通過個人的努力,無論那種招標形式,都還是比較公平的,只要公司的實力匹配都搞得定。

甲方總是低價中標,該如何突破!

職場銷售

近幾年的招標操作模式,要求各個廠家的代表都到現場,這個過程各個廠家的代表面面相覷,大家都煎熬著,完全不知道怎麼寫,看似一個簡單的數字,背後卻承載著銷售人員全部的智慧,對客戶、對競爭對手、對整個項目的把控。

這簡直就是一場心智的較量,最低價中標,自己公司底價和對手的低價,各個廠家的銷售都無法預測對手的銷售策略,這真的是一場人性的鬥爭

那麼招標小組招標,標準就是低價中標,我們該如何突破破!

1、在中標前,我們不知道如何情況,基本就是屬於陪標玩啦,早做了一些什麼?

2、現在就比拼價格,我們就落入到甲方的算計當中了,這是甲方玩的套路,我們要做的是不論這次中標如何,只要認定該客戶是大客戶,還有潛力,那麼我們就有機會做人情,等著下次再開標,我們說什麼也有機會

3、現階段,客戶跟我們談價格,我們就要談自己的優勢。

甲方總是低價中標,該如何突破!

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在利益交換基礎上,挖掘或創造客戶需求,由我們乙方這邊提出解決方案,來滿足客戶需求;這就需要咱們深度挖掘自己產品的賣點,並且找到與客戶的共鳴點;

我們需要用故事包裝,比如,從品牌、質量、客戶利益、價格、付款方式、售後服務、供貨週期等等,只要有優勢的,就用故事包裝起來講給客戶聽,因為賣產品就是賣故事!

不要跟甲方一味談價格,價格這玩法,就是越談越窄的哦,切記!要注意轉化話題,搶奪一些主動權過來。

此外,對方砍價,我們就可以談付款方式,我們做一個讓步,要求對方也要做一個讓步,這些都是基本的談判手段。

甲方總是低價中標,該如何突破!

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咱們出發前,需要好好錘鍊標會上的話術,除了用故事包裝我們的產品和服務,同時準備好他們會問什麼問題,而且要提前做好演練,建議這類演戲次數不少於5次,否則上了戰場,準蒙圈!

我是小清哥,喜歡和積極奮鬥向上的朋友交流。

圖片源自於網絡,作者公眾號:小清哥

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