高學歷,能給你帶來了什麼?


不少學生在學習疲倦時,都會想起網上流傳的類似這樣的文章:

一個專科畢業生畢業後一步步穩紮穩打,逐漸坐上企業管理層,甚至助理都是清華碩士。

結尾還告訴你,學歷不重要,能力最重要,努力最重要!但是你又真正努力了嗎?

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開篇先來看兩個新聞標題。

高學歷,能給你帶來了什麼?


搜索關鍵詞“高學歷找不到工作”,相關結果86萬多條。

高學歷,能給你帶來了什麼?


近年來類似的新聞層出不窮,且此類標題一出,必然引起高度關注和討論,於是越來越多的人開始鼓吹“學歷無用論”

碩博畢業又如何?還不是找不到工作,小區門口賣煎餅的大媽都能月入三萬,學歷沒有用。

很多人都聽到過類似這樣的話:“隔壁村阿花的老公專科學歷,現在有房有車。你看那誰誰誰,學歷那麼高,還不是買不起房。”

很多大公司招人宣傳時也告訴我們:“學歷不重要,我們更看重能力。”

於是天真的你相信了。

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曾經看過一期《演說家》,考研輔導名師張雪峰的一句話,令我印象頗深:

在嘉賓馬丁與他辯論,工作看不看重學歷時,馬丁說他的公司招人不看員工學歷,張雪峰老師怒懟一句:“所以你不是世界企業500強”,震驚全場!

他強調了三遍,學歷真的會改變一個人的人生,並且舉出了極具說服力的案例:

如果你有興趣的話,在今年的九十月份到齊齊哈爾大學去看一看,什麼樣的企業到齊齊哈爾大學去招聘;你再到北京一個學校去看一看,什麼樣的企業去北京科技大學招聘;你再看看什麼樣的企業到清華北大招聘。


他們去什麼樣的企業,他們給這個學生多少錢,一個月的工資。這確實是目前招聘市場的現實情況。

人才市場還是有一套嚴苛選人規則的,選擇高學歷的人才,至少成本低。

看一下網上三本畢業生的心聲:

高學歷,能給你帶來了什麼?


以及大公司HR的篩選模式:

高學歷,能給你帶來了什麼?


學歷是求職的敲門磚。企業在招聘時,第一道門檻就是學歷。

我有個朋友就讀於一座非211、985的一本院校,在畢業後的一次招聘會中,HR一進門就直接說:“不是211、985院校的同學,可以先離開了。”

她當時唯一的感受就是:“為什麼我高三的時候沒有再努力一點。”

大公司的“學歷無用論”不過是場面話,或者說“政治正確”,這樣看上去不那麼功利,能塑造企業的良好形象。

但真到了他們招人的時候,身體還是很誠實的:

500強企業校園招聘時只去名校,有的世界頂級企業甚至只去清北復交。雖然招聘會上會有外校學生來投簡歷,但這些簡歷HR根本不會看,甚至都不帶回公司,直接扔在現場。

我們自己找工作投簡歷時,學歷也往往是第一道關,學歷達不到要求,你的簡歷基本都要石沉大海。

去年有一張國內科技圈大佬的聚餐在網上傳的很火:

高學歷,能給你帶來了什麼?


普通人看到的都是他們公司的身價,可你知道這些大佬們都是哪畢業的嗎:

高學歷,能給你帶來了什麼?


幾乎全部都是985重點大學!你還覺得學歷不重要?

再說大家常舉的馬雲的例子,沒錯,馬雲是二本畢業,可你看看馬雲的阿里巴巴招人的門檻,你要不是985或“兩電一郵”的學生,阿里的HR根本看都不看你的簡歷。更何況,中國只有一個馬雲。

回到導讀裡的故事,一個專科生做到管理層,試圖告訴你學歷不重要,可他自己不還是以招到清華助理為榮,拿來吹噓,他要是不重視學歷,他自己怎麼不去招專科生?

高學歷,能給你帶來了什麼?


總有些大V和營銷號,不負責任地鼓吹反智主義。鄙視知識,也鄙視知識分子。反智主義的名言是:“讀大學有什麼用?還不是要給高中畢業生打工。”

但「學歷不重要」卻是世界上最大的謊言。鼓勵實習生退學的咪蒙,自己文學碩士畢業。當年反對應試教育,毅然決然退學的韓寒,人到中年,卻說“不建議在大學前離開學校”

那些叫嚷著“數學滾出高考”“英語滾出高考”的人,最後都淪落到自己滾出高考的下場。

許多農村的父母都會告訴孩子:“好好學習,考上大學,別像我一樣。”他們磨破嘴皮子,就是不想讓自己的孩子像自己一樣,吃苦受罪。

反智主義的盛行,讓許多沒有辨別能力的孩子,相信了“北大畢業賣肉”,“輟學創業就能當老闆”這些不真實的幻象。

現實是,輟學創業,賠穿老底才是常態。而北大畢業賣豬肉的陸步軒,豬肉銷量已經過十億,成了土豬肉第一品牌。


高學歷,能給你帶來了什麼?


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文章開頭的例子其實並非學歷不重要的案例,相反,他們都是學歷重要的佐證。

開頭的新聞標題完整來看其實是這樣的:

高學歷,能給你帶來了什麼?


工作沒有高低之分,但學歷有。

你說學歷不重要?人家連種地都跟你格局不一樣。

你說讀書重要不重要?

至於那些改變世界的名人們。

比爾·蓋茨、喬布斯和扎克伯格確實都曾輟學,但蓋茨們成功是因為他們本身,並不是因為學歷低。

所以,意圖以此為論據佐證學歷無用論的人犯了一個明顯的因果倒置邏輯謬誤。

況且蓋茨們的學歷也不是真的低。

看看這些人輟學的學校吧:比爾·蓋茨和扎克伯格是哈佛大學,喬布斯是博士畢業率排名全美第三的裡德學院。

你只看到了他們輟學,卻沒有看到人家考上了哈佛,考不上哈佛的人是沒有資格從哈佛輟學的。

比爾·蓋茨申請哈佛時的SAT分數是1590分(滿分1600)。

喬布斯輟學是因為看不出這所學校必修課的價值所在,而且他輟學後並沒有離開學校,而是用更多的時間去聽他感興趣的課程。

這跟現在我們所說的低學歷者有著本質的不同,他們只是單純的考不上好大學。

看看比爾·蓋茨自己是怎麼說的吧:

高學歷,能給你帶來了什麼?


而扎克伯格從哈佛輟學13年後,拿到了哈佛的榮譽法學博士學位。

輟學不代表他們不重視學歷,恰恰相反,他們都強調學歷的重要性。


高學歷,能給你帶來了什麼?


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在知乎上曾有人問過一個問題:最不上進的人是什麼樣子?最佳回答是:

“我見過的最不上進的人,他們為現狀焦慮,又沒有毅力踐行決心去改變自己。三分鐘熱度,時常憎恨自己不爭氣,堅持最多的事情就是堅持不下去。他們以最普通的身份埋沒在人群裡,卻過著最煎熬的日子。”


而那群不上進的人總是吃不到葡萄總跟你說葡萄是酸的,考不上大學跟你說考大學就是犯二,不懂英語卻跟你說我們以後又不用英語交流買菜。

他們否認了自己做不到的一切事,可憐的是你卻對他的話深信不疑。

“上過985、211或者研究生的都會認為學歷重要,因為他們知道學歷給他們帶來了什麼,沒上過的或許認為學歷不重要,因為他們也不知道自己失去了什麼。”

讀書是一件美好的事情,在正青春的年紀做最美好的事情,很多家長和我說,孩子不喜歡上學,一些家長甚至欣然支持。

在這個社會,沒有過厚的背景和強大的實力,不讀書,又能做些什麼呢,連書都讀不好,又指望你能會做什麼呢?

而且很多孩子厭學,主要是沒有找到合適的學習方法,學習吃力,所以難免產生很多抵制情緒。

恰同學少年的你們,在最能學習的時候你選擇戀愛,在最能吃苦的時候你選擇安逸,自恃年少,卻韶華傾負,卻不知道青春易逝,再無少年之時。

在這裡還是想說,當你不知道為什麼要努力的時候,我要把這句話送給你。

努力,並不是父母逼著你去學習,努力,只是為了你在未來能有自己的選擇!

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