如果你還沒有工作，恭喜你，積福報的機會來了！
去找份工作！可以從最基礎的做，例如做服務員、送外賣、開滴滴專車等。不要嫌條件差，不要嫌太辛苦。條件差，太辛苦，本身就是消業障積福報的機會。但有個前提，心態一定要好。從內心裡要樂意給別人服務，這才是積福報。如果整天抱怨這個抱怨那個，一會兒說公司太摳門，一會兒說客人太刁鑽，我敢保證，你的境況只會越來越差：你任何工作都做不長久，找工作會越來越難，遇到的老闆同事和客人也會越來越惡意。
如果你有工作，好，這是大部分人的狀況，我來詳細講如何在工作中積累福報。
當你是一線員工，記住兩個詞：精進，忍辱。
精進，是指你要做得比別人更認真，工作時間更長，主動性更高，就是努力工作的意思。無論你是在民營企業還是國有企業，都是如此。有人說某些國有企業或者政府部門做多了老闆也不認可。精進不是為了得到老闆認可，是給你自己積累福報！所以，如果可以，多加加班，辛苦一點，很好的。什麼996，997都可以。俗話說：吃虧是福！意思是：你自己多吃點虧，就是在積福報。
忍辱，是指你不要抱怨。不只是嘴上不抱怨，內心也不抱怨。不要看那些不公平的事，不要覺得自己付出多就應該收穫多，不要想這些。一旦想這些，內心升起嗔恨，福報就減少了。不信，你看那些在公司裡整天怨天尤人的人，無論多努力，總是混得不好，換個工作也會過得不好！從內心裡接受生活的不公平，對於他人的諷刺譏笑，一笑而過。其實，這些是在幫你消除業障，業障消除了，福報自然就好了。
所以，對一線員工來說，不用看別人，做好自己的事，把公司交代的事情做到最好，不用去計較批評或者不公平，福報自然會積累起來。
當你是中層管理者，記住兩個詞：禪定、佈施。
禪定，就是專注於工作本身。中層管理者，有一定能力，有一定地位，很容易分散精力，例如去外面參會演講，經營自媒體等，這些都不合適。應該專注自己的本質工作，做好業務，帶好團隊。而且，不要操心公司整體經營問題，不要整日議論什麼戰略、文化、公司八卦什麼的！
佈施，是讓你幫助他人。管理者有團隊，幫助員工成長，給新員工做培訓，集中在工作上的幫助，不要涉及到生活。不和別的團隊搶功勞，把功勞讓給別人又何妨？
其實，對於中層管理者的行為，老闆能看得一清二楚，不要小瞧老闆的眼光。如果你是公司高管，你的部下做到禪定和佈施，你會想提拔他嗎？有人說我公司就不一定。那沒關係的，禪定和佈施，本身就是在積累福報。福報的體現，不一定會在這個公司，很可能會在別的地方出現。例如你客戶把你挖過去工資翻倍了，也可能你隨意買了一隻股票，連續十個漲停 ......
如果你是公司高管，記住兩個詞：持戒、般若。
能做為公司高管，能力已經得到了肯定，此時容易得意忘形，持戒是最需要的修行。有五個基本戒：不殺生、不偷盜、不邪淫、不妄語、不喝酒。這個我以前寫過一篇文章，不細講了，有興趣點擊這裡：為何要在生活中持戒
般若，是憑智慧做事，而不要憑一時的衝動。什麼叫智慧？當你安靜時，對一件事情的感覺或評價，就是智慧。可能不一定那麼有邏輯，但你照此去做，十有八九是對的。那如何讓自己安靜下來？可以學習禪坐，可以抄經，可以一個人散步，可以練習覺察.......
最後，如果你是創業者，是企業老闆，或者是做生意商人，你要注意兩個詞：走正道，做善事。
相信事物的正常規律，一些賺快錢的邪道不要走，厚積薄發，對客戶好一點，公司財務正規一點，這些都是走正道；可以帶領公司參與或發起一些公益活動，個人也多做做慈善，修橋補路，幫助朋友，給寺院做做供養什麼的，多做善事。善事要偷偷摸摸地做，不要宣傳。做善事越宣傳，福報就減少了。走正道，做善事，是積累福報的很好機會。
雖然分了四種情況講，但對於每個人來說，佈施、持戒、忍辱、精進、禪定、般若，這些都可同時實行，並不衝突。做這些事時，有兩點要注意：
一、內心一定不要有抱怨和嗔恨。一恨摧毀功德林！當嗔恨升起，你看看這篇：在嗔恨中修行。
二、不要期待公司或者他人給回報。回報會體現在哪裡，你根本無從知曉，而且你要知道：修行本身就是回報！金剛經有云：“無住相佈施，其福德不可思量。”“無住相”意思就是別想那麼多，別找理由，只管做就好了。
以上文章摘抄於 鬼腳七 自媒體