25歲那年，因為工作不開心，我裸辭了。
緣於身邊不少人說：工作不開心就換唄，不開心幹嘛還要幹下去。
當時，我也是這麼認為的。
幸好履歷好看，手上不愁沒有offer。
如果有人錯過機會，多半不是機會沒有到來，而是因為等待機會者沒有看見機會到來，而且機會過來時，沒有一伸手就抓住它。——羅曼·羅蘭
作為公司新人，通常有兩個月的保護期，過得蠻開心。
開心的工作時光總是短暫的，問題又回到原點。
我想找到一份能讓我全身心投入的工作，又一次裸辭。
這一次沒那麼幸運，有一些機會，卻不是我想要的。
於是有一段時間，我掙扎在想要、想成為和得不到的糾結之中。
1
失業兩個月的日子是這麼過來的
上班的時候，我們喜歡一邊喝著奶茶，一邊抱怨工作上的瑣事。
有時工作不順心，還能在大中午給自己加個雞腿，自我激勵。
還因為工作關係，認識不少合作伙伴，去感受他們的感受。
失業後：
① 沒有固定收入，存款不算多，還得掂量著開銷；
② 副業收入不穩定，恰好那兩個月剛起步，沒有收益，不確定性讓人心累；
③ 本來還特有範，失業後為了掙點錢，面子可要可不要了；
④ 擔心很多代繳社保的公司不靠譜，還得四處找朋友幫忙續上；
⑤ 玩轉各大招聘平臺，投遞簡歷無果，等出了心理負擔；
⑥ 履歷斷層，日後還不知道要怎麼去解釋自己離職的原因。
……
失業兩個月，花銷不敢任性，更多是心理負擔。每天有不同程度的焦慮，四處委託朋友幫忙內推，感覺能有份工作就不錯了。
這是非常危險的信號，意味著很容易走上彎路。
2
工作不應有情緒
多年過去了，每每回想起那段經歷，都覺得自己是需要成長的。因為工作不開心就要辭職，理由不夠成熟。
那麼到底該不該辭職呢？
在工作當中，遇到不順心或讓你不開心的事情，其實很正常。
你只需要記住：
離職的原因只有兩個，一是你的能力不足，在這個崗位上待不下去了，又或者是你找到了更好的發展平臺。
首先我們來看看，造成工作不開心的主要原因。
① 錢沒給到位
工作的本質是創造價值，即為公司創造價值，也是為自己去創造價值。所以，首先你要找到自己的價值點在哪裡。
除了本職工作，你還能承擔什麼重責，這是突破自我的關鍵點，也是你的價值點。
所謂價值，不是一份工作給到你，你能把它完成了就是價值。真正的價值體現在你能抓住機會去做別人不敢做，或者做不了的事情。
關鍵是你能做得好。
② 和同事關係一般
這是大部分人不開心的原因，總覺得身邊有人針對你，或者不喜歡你。即便有關係好的同事，大部分時間也花在了抱怨上。
好的同事關係，是建立在合作基礎上，你們願意幫助彼此，成就彼此。
至於能不能閒聊，關係其實不大。有時要審視自己，周圍人待你如何，側面反映出你在公司的價值。
職場是現實的，無可厚非。當你希望自己得到別人重視時，你就要讓自己變得非常有價值。工作就是工作，無需為此感到開心或不開心。
③ 就是不想幹了
職場會有厭倦期，實屬正常現象。調整好自己的心態，從現在的工作中發現更多你能挑戰的任務，然後大膽去嘗試。
擁有正能量的人，工作是積極、主動的狀態。內心強大了，看什麼都不是事兒。當你對現階段工作產生厭倦感時，第一個反應要尋找新的任務，而非新的工作環境。
總之，當你真要選擇辭職，那就是你找到更好的平臺。
3
想辭職的時候越要把注意力放在工作上
如果錯過太陽時你流了淚，那麼你也要錯過群星。——泰戈爾
① 珍惜當下
我們都曾聽說過這麼一個故事。
柏拉圖問蘇格拉底，什麼是愛情？蘇格拉底讓柏拉圖先到麥田裡摘一棵最大、最金黃的麥穗。只能摘一次，並且只可以向前走，不能回頭。
結果，柏拉圖兩手空空地走出麥田。
蘇格拉底問，為什麼摘不到？
柏拉圖說：因為只能摘一次，又不能走回頭路，其間即使見到一棵又大又金黃的麥穗，但不知前面是否有更好，所以沒有摘。走到前面時，又發覺總不及之前見到的好，原來麥田裡最大最金黃的麥穗早就錯過了。於是，我便什麼也摘不到。
蘇格拉底說：“這就是愛情。”
工作如愛情一樣，總覺得越找會越好，實際上越來越好的是你自己的成長。你不是因為換了環境而變得更好，是因為你變得更好才需要去考慮換環境。
珍惜當下的工作機會，在這樣的平臺上去發現自己更多的精彩。
② 抓住機會
柏拉圖與蘇格拉底還有這麼一段故事。
又有一天，柏拉圖問蘇格拉底，什麼是婚姻？
蘇格拉底讓柏拉圖先到樹林裡砍下一棵全樹林最大、最茂盛、最適合放在家作聖誕樹的樹。同樣只能摘一次，同樣只可以向前走，不能回頭。
這一次，柏拉圖帶了一棵普普通通，不是很茂盛，亦不算太差的樹回來。
有了上一次經驗，當柏拉圖走到大半路程還兩手空空時，看到這棵樹也不太差，便砍下來，免得錯過了， 最後又什麼也帶不出來。
蘇格拉底說：“這就是婚姻。”
過往的經驗無論好壞，都是一次成長的突破機會。有過25歲裸辭的經驗，我開始領悟職場成長的哲學道理。
每一次當我想放棄一個機會時，我都會告訴自己，比放棄更好玩的是去抓住這個機會。後來習慣了主動爭取，也就再沒有放棄機會的念頭。
在一家公司呆的時間越長，越能深刻理解何謂情懷。真正有情的人，是不會輕易去放棄一段感情。工作亦是如此。
③ 專心做好本職工作
越有情緒的時候，越要讓自己專心去做一件事。哪怕沒辦法去承擔更多的責任，也要想辦法讓自己做好當下的工作。
專注的力量無比強大，絲毫不遜愛情本身。當你沉浸在事情裡，就無暇考慮太多。
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