前段時間，我寫了一篇關於「自由職業」的文章，有不少讀者看完後在倍受鼓舞，決定辭職開始自己的自由職業之路，想問我的意見。
一開始我認同多於否定。因為如果一份工作讓你既沒成就感又賺不到錢，那就辭了它。
後來有一位讀者在微信留言，說自己從事自由職業的三年時間裡，患上了重度抑鬱。
這才發現，從我自己的經歷和視角，一味樂觀慫恿讀者去自由職業的行為有點不負責任。
上班的人總羨慕自由職業的各種好，時間自由，身心自由，靈魂自由，總之一切自由。但自由的代價是什麼？是如影隨形的焦慮感。
上班時即使一天是在摸魚中度過，也能心安理得安慰自己賺了一天錢，不用擔心明天就斷了收入。但自由職業時倘若一天無所事事，就會陷入深深的不安，擔憂自己要交不起房租。
這種對收入的不穩定性和對未來的不確定性，是導致自由職業者容易焦慮的兩大症結。
在上篇996的文章，我主要講我對自由職業的嚮往及性格因素，漏寫了最重要的經濟基礎。
我決定辭職，是因為當時無論寫文案，還是寫公號，收入都已超過工資。而且我深信，未來五年上班賺的錢，都無法超過自由職業。
即便公眾號沒落，我還有文案傍身。文案這項技能不會隨時間荒廢，只會越來越精進。
我確信自由職業可以帶來想要的生活，所以我給那位讀者的回覆是：
我們選擇自由職業的初衷，是為了讓自己變得更自由、更輕鬆，而不是更糟糕。
總而言之，我清楚知道自己想要什麼，不要什麼；我有穩定的商業模式獲取穩定收入；我相信努力和自律能夠實現個人有價值的成長。
這種由內而外，基於對性格、商業模式和能力的清醒認知，才是我堅定自由職業的原因。
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在與一些讀者交流時，有三個比較典型的讀者，稱呼A、B、C好了，我給出不同建議。
A是96年女生，目前是一名美術老師，學設計出身。覺得自己不是很愛教育行業，想瞞著父母，從事設計相關的自由職業。副業比工資要高一點，但是無法做到持續和穩定的增長。
B是與我年齡相仿的女生，上海一廣告公司的資深文案，手裡有很多客戶，副業差不多可以達到工資兩倍。目前接了一個年框合作，一邊上班一邊副業，壓力很大。想考慮free，但擔心可能會讓自己的焦慮翻倍。
C是上海一廣告公司的創意總監，3萬多/月，工作非常辛苦，996是家常便飯。他接了一些年度的顧問合作，副業基本與工資持平。他是上海本地人，沒有房貸之虞，想自己出來幹，但人到中年，能力有餘，勇氣不足。
我給A的建議是不要自由職業。
因為這個年紀還有旺盛的求知慾和充沛的精力，向別人請教問題時不會遭人白眼。應去好的設計公司或者廣告公司，以提升能力為主。
自由職業是一件不需要著急的事情，任何時候都可以開始，但自身能力的高低決定了自由職業一開始的高低，以及最終能走多遠。
給B的建議是嘗試自由職業半年。
B的副業收入是工資的兩倍，手裡有客戶，有年框合作，收入較為穩定。而且B喜社交，不會有從事自由職業後遠離人群的孤獨感。
以半年為一個嘗試期，如果在這期間，能感覺自由輕鬆，能與更多客戶達成年框合作，收入再翻一番，就可以安心從事自由職業。
如果不理想，就回到職場好了。廣告圈裡做一段時間的free，再去上班的事情經常發生。
給C的建議是大膽自由職業。
事實上，如果做到創意總監，基本處於職場的天花板了，再往上走非常難。所以很多人到了這個職位後，要麼會去甲方，要麼是創業。
C的副業是給中小企業寫方案，企業另外找外包公司執行。C在行業浸淫多年，資源豐富。自由職業後，完全可以把執行這塊業務攬下來，自己找人執行，收入翻四五番完全可能。
人到中年，如果收入有極大的上升空間，而且還能空出時間陪伴家人，為什麼不去做呢？
在我看來，衡量要不要自由職業有兩條金線：收入穩定嗎？未來一段時間能持續增長嗎？
“我想”和“我可以”，不能等同視之。
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電影《黃金時代》裡，有一段我非常喜歡、愛不釋手的臺詞：
我只願蓬勃生活在此時此刻，無所謂去哪，無所謂見誰。那些我將要去的地方，都是我從未謀面的故鄉。那些我將要見的人，都會成為我的朋友。以前是以前，現在是現在。我不能選擇怎麼生，怎麼死，但我能決定怎麼愛，怎麼活。這是我要的自由，我的黃金時代。
我覺得自由職業就是這樣，經歷著自由的孤獨與焦慮，也經歷著自由的饋贈：
無所謂KPI，無所謂曲意逢迎，那些你想去的地方就在眼前。你不能選擇朝九晚五的穩定生活，但你能決定什麼時候工作，什麼時候不工作。這就是你的自由，你的黃金時代。
我相信每一個有恆心的人，終有一天會步入自己的黃金時代，正如我相信一切細水流長的努力，終究迸發出水滴石穿的力量。
也許是現在，也許是五年後，也許道路曲折，也許天寒地凍，過程實苦，但請足夠堅信。
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