職場正在偷偷懲罰,那些工作效率低缺少自我認知的人

跳槽那些事兒 大學 大數據 程序員 獵頭老王 2019-06-26

忙碌和緊張,能帶來高昂的工作情緒;只有全神貫注時,工作才能產生高效率。——松下幸之助

職場正在偷偷懲罰,那些工作效率低缺少自我認知的人

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記得蕭伯納先生說過這樣的一句話:世界上只有兩種物質:高效率和低效率;世界上只有兩種人:高效率的人和低效率的人

昨天,一位職場朋友因為做事情效率低下被公司勸退。他向老王訴苦後,老王明白他做事情效率低下的原因:一個是他心態問題,總認為自己是打工仔,不該為老闆做得太多,還有就是喜歡抱怨、負能量太大;另外一個做事情非常不專注,容易被外界誘惑所幹擾等。

作為職場人,老王認為:

1、心態不好,你不要奢談職業發展,最後的命運一定是被辭退,別忘記了心態決定一切。老王認為,給別人打工,也是自我價值實現的一種方式。就像周鴻禕所說的那樣,千萬不要抱著打工心態工作,不然,你被淘汰的機率非常大。

2、抱怨滋生負能量,當你負能量積累到一定時間時,就會感染身邊所有人,包括你的家人。最後,你身邊不會有好朋友,說不定,你的家人也會離你而去。前些日子和一家獵頭公司的創始人聊天,他說公司有一位負能量極大的獵頭。老王建議這位創始人,回去就把這位獵頭勸退。因為負能量是可以傳播和裂變的。

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3、做事效率低下,不僅不能按時保質保量地完成任務,而且還浪費自己的時間和精力,更浪費自己的青春年華

做事效率低下,除了心態問題,還有什麼問題導致做事效率低下呢?根據老王諮詢的案例總結如下:

1、缺少全程參與或全程主導過某一件事情,或對做事的方法不夠熟悉導致做事情拖拖拉拉,或大腦中空蕩蕩的,或像麻團一樣亂。為什麼老王經常說人在職場,你必須要有全程參與或全程主導過某個項目,這樣,你才會拿高薪。因為你全程參與或全程主導某個項目時,你對項目從方案規劃到最後落地都熟悉,當你做其他事情的時候,你也會輕車熟路、得心應手,也會對項目未知的結果進行預測,就會大大減少項目的風險。

如果你沒有全程參與或全程主導過項目,都是在書本上看案例,你會面臨很難落地的風險。因為書本的場景和你實際場景不一樣,變化很大。

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老王認識一位28歲的職場朋友,雖然很年輕,但他經歷3個項目,前兩個是全程參與,後1個是他全程主導且項目在業內有一定的影響力。這次跳槽,他以年薪65萬的價格被獵頭偷偷地挖走了。

老王建議,職場上,你想獲得晉升或高薪,你必須要有全程參與或全程主導項目的經歷,這樣,你未來的僱主才會願意給你高薪、給你晉升職位。不然,你看到的高薪和職位晉升一定是別人的。

2、缺少精做和專注,容易被外界誘惑所幹擾。人們常說“粗讀十本書,不如精讀一本書”,實際上做事也是如此。精做一件事的收穫,要比粗糙做十件對效率提升還要明顯。所以,老王建議,做事情要精做,不要浮在表面。浮在表面,看似工作做完了,但很粗糙,對你提升自我能力沒有幫助,只會讓你的心更加漂浮、更加不好。

其次就是專注,只有專注,你才會高度集中精力,只有高度集中精力,你的效率才算更高;做事情,如果你的精力不夠集中,已經不是高效了,而是心亂,心亂則生百病;百病生後,更難拒絕外面的誘惑,最後被其拖垮。

老王認識一位職場人,他都30歲,轉行了4次,這次還在考慮如何從0開始學習程序,做程序員。對於這樣的職場人,職場很難有起色。因為他遇到挫折後,不是想辦法解決問題,而是逃避問題,或轉行,認為換一個行業就會好。但老王想說,轉行就是一個圍城,裡面的人說外面好,外面的人說裡面好。

老王建議,不要老想著換行業,而要專注於把一件事情做好、做成功了,你才會有信心做成功其他事情。如果你選擇逃避,你將永遠面臨逃避。

3、不會統籌安排時間,更缺少目標及對目標進度的反饋。不會統籌安排時間,才是你工作效率不高、亂入一團的本質原因。很多職場人,做事情沒有條理和規劃性,或有規劃,都規劃到N年後,這樣的規劃有毛用?

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馬雲都無法規劃10年後的事情,何況我們沒有大數據做支撐呢?就像職業規劃,老王並不建議,老王只建議做職業諮詢,每3-5年找一位專業的老師做一次職業諮詢,這樣,你的職業才不會走錯。如果你大學畢業就規劃到退休前的職業發展,老王只能“呵呵”了。老王從來不做什麼職業規劃,只會幫助你做職業諮詢,讓你在選擇的道路上減少風險。職場上的每一步,你都走得正確,你的人生走得會差嗎?

其次就是缺少目標或對目標進行有效的反饋。像打遊戲一樣,為什麼很多人喜歡打遊戲?因為遊戲的機制就是立即反饋立即獎勵。比如打遊戲時幹掉一個對手,馬上給你一個裝備的獎勵,這樣玩家捨不得放棄,永遠打下去,因為你的獎勵不斷增加。

老王認為,工作也應該如此,除了做到樹立正確的目標,還要不斷反饋進程中的目標、不斷獎勵。這樣,你會發現你做事情的激情不斷增加,效率不斷提升,這樣,你就成了高效率的人。

寫在最後

伯恩斯說過,克服自己消極的、鑽牛角尖的扭曲的思想方式,便能增加效率,提高自尊心。老王認為,只有保持專注和對目標進度的及時反饋,你才能更高效的工作,不然,你做事情一定會拖拖拉拉、沒有效率。

【獵頭老王】系頭條號簽約作者

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