為什麼有人說唐太宗李世民的用人之道在歷代皇帝中無人比肩？
- 作為一個真正的英明神威的皇帝，唐太宗李世民需要所謂的“用人之道”“帝王之術”嗎？
所謂的“用人之道”“帝王之術”，放到現在來說，不過是所謂的管理學而已。只是皇帝的管理範圍，放到了整個國家而已。
就是因為那些沒有能力的皇帝，掌控不了下面的大臣，才會有“用人之道”，造成了朝堂上有什麼保皇黨、清流黨、宦官黨，等等，將朝堂上搞得烏煙瘴氣，爭權奪利，甚至於到了明朝後期，所謂的“黨爭”，竟然置國家大事於不顧，只為了個人利益，相互對立、反對。
- 李世民會幹這種事情嗎？
李世民只會覺得自己的地盤太大了，武將們天天給我開疆拓土，我都沒有人才去管理。
也許有人說，李世民有凌煙閣二十四功臣，但是，治理一個國家，區區二十四個人就夠了嗎？
大家可以想象一下，在現代的交通、通信條件下，管理一個鄉鎮，需要多少辦公人員，而全國有鄉鎮級單位41636個，放到唐朝，土地面積遠比現在還要大，李世民又需要多少人呢？
科舉制度，就是為了國家選拔人才的。科舉制度開創於隋朝，但是，唐太宗李世民是極為重要的完善者，和推動者。
那唐太宗李世民為什麼要推動完善科舉呢？當然是因為手裡的人才不夠用了。
唐太宗李世民在看到參加科舉的讀書人魚貫而出，極為高興，說：“天下英雄，入吾彀中矣！”可見唐太宗李世民手裡的人才是如何的缺乏。
- 唐太宗李世民，會害怕手下的大臣甚至是皇子從自己的手中奪權嗎？
作為一個發動“玄武門之變”上位的皇帝，雖然不在乎“用人之道”，但是對於權勢和軍隊的掌握，無疑是抓得死死地。
對外作戰，其實不用我多說，大家也都清楚。就是因為大唐的強硬作風，百戰百勝的表現，嚇哭了周圍的小國，奉上了“天可汗”的尊號，這是對李世民“武功”方面，最鋼的榮譽。
對內的話，最為著名的無疑是太子李承乾謀反。
太子李承乾雖然憑藉著太子的身份糾集了一批人，其中包括侯君集，但是，毫無疑問，連一點浪花都沒有翻起來，就被拿下了。
- 大家再看太子李承乾謀反的後果。
唐太宗李世民對於兒子和手下的大將，顯然是非常的放心，當然，這也是因為李世民有自信的本錢，這是李世民用一生征戰換來的自信。在太子李承乾謀反失敗後，只是將李承乾幽禁了，反觀侯君集，只是將侯君集殺了，侯君集的家小，流放嶺南，毫不擔心。
- 這樣的一個有能力、有自信的皇帝，需要“用人之道”“帝王之術”嗎？
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