昌樂領導幹部爭做作風建設“領頭羊”

濰坊新聞網5月20日訊 (於洪波 劉寧寧)俗話說,作風好不好,關鍵看領導。領導幹部就是作風建設的“領頭羊”和“風向標”。日前發佈的《中共濰坊市委常委會開展“作風建設年”活動實施方案》,對領導幹部在“作風建設年”活動中的帶頭作用提出了新要求、新標準,而在昌樂縣委書記卞漢林看來,“領導帶頭是帶動廣大幹部深入轉變作風的無聲力量,必須率先垂範帶好頭,像火車一樣,一節一節帶起來,真正帶出作風的大轉變、大提升”。

強化責任意識,帶頭開展尋標對標行動。昌樂的領導幹部深知,其身正,無令也行,其身不正,有令難行。凡是要求黨員幹部做到的,自己必須首先做到,凡是要求黨員幹部不做的,自己首先不做,當好表率。同時,履行好帶頭責任,通過主動尋標對標,找準差距、借鑑經驗,實現奪標、達標甚至創標,從而提升全縣工作的層次和境界。據瞭解,近日,昌樂縣對10項“擔當作為、創爭一流”任務目標進行了公開承諾,其中,以“加速提升實力,奮力進位爭先”為題,對尋標對標任務目標進行了承諾:今年,昌樂將全面對接濰坊“四個城市”建設,省外對標浙江海寧,省內對標煙臺蓬萊、萊陽、萊州,力爭完成地區生產總值310億元、增長8%,固定資產投資總額390億元、增長12%,實現一般公共預算收入25億元以上。

主動擔當作為,以攻堅克難成果檢驗作風建設成效。抓作風建設,一個關鍵的落腳點就是敢擔當、能攻堅、善克難。對此,昌樂縣要求領導幹部發揚事不避難、義不逃責的硬朗作風,在招商引資、安全生產、生態環保、信訪維穩、拆違治亂、棚改舊改、礦產整治、資產盤活等工作中檢驗作風建設成效。這其中,一個鮮明的實例就是該縣在2017年開年推行的礦產資源集中整治工作。據瞭解,為了推進整治進程,昌樂專門成立了以縣委書記任第一組長、縣長任組長的集中整治工作領導小組。整治過程中,更是堅持重拳出擊,動真碰硬,展現了敢打硬仗的攻堅精神和過硬作風。目前,全縣礦產資源集中整治工作取得重大成效,共封堵、關停、拆除非法開採加工點370處,拆除扣押各類非法開採、加工設備180臺(套),所有非法礦產品全部封存,實現了全域、全礦種、全產業鏈的全面關停、全面禁採。

率先垂範帶動,戮力踐行“幹在一線、現場落實”要求。為了切實發揮好“關鍵少數”的作用,昌樂的領導幹部通過率先垂範,帶頭深入一線接地氣,面對面抓落實、促工作、求突破。其中,今年,該縣著重篩選出21個工業項目、4個服務業項目、3個現代農業項目以及6個社會事業項目,研究推行了縣委常委、副縣長包靠片區責任制,人大、政協領導同志包靠企業和項目制度,對重點項目的招引洽談、徵收拆遷、手續辦理、開工建設及涉及的相關民事工作實行全過程包靠,直至項目建成,確保真包實靠,一線包靠,一包到底。在領導幹部的垂範帶動下,該縣經濟特別是工業經濟保持了平穩較快增長趨勢,第一季度全縣227家規模以上工業企業累計完成工業總產值235.3億元、主營業務收入234.9億元、利潤8.1億元、利稅12.9億元,同比分別增長18.3%、17.4%、50.7%、42.2%。