市委十二屆八次全會以來，東阿縣信訪局根據“作風引領、團結實幹、爭先進位、科學發展”的總要求，不斷加強黨員幹部作風建設，服務廣大信訪群眾。
一、工作措施。一是堅持每週五學習制度，信訪局全體黨員幹部集體學習黨章黨規和習近平總書記系列講話精神，特別是要深入學習《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》等黨紀條規，時刻做到心中有黨紀、腦海有條規。二是與信訪業務工作有機結合。把作風建設融入日常工作之中，用好的作風來推進工作，用好的業績來檢驗作風，在接訪、辦信、網上信訪等工作在法定期限60日辦結，承諾30日辦結。提高了工作效率，方便了信訪群眾。三是起草下發了縣委文件，推動領導幹部接訪下訪和包案處理重點信訪問題，開展星期六群眾工作日活動，推動全縣領導幹部深入基層轉作風、強服務、解民憂、辦實事。
二、存在問題及主要表現。一是思想不夠解放。有的人憑經驗辦事，不願動腦筋，沒有獨到的見解，怕風險，僅僅按照程序辦理信訪案件，不能創新方式方法，更好的解決問題，滿足於不出事，不想辦好事。
二是大局觀念不強。有人的侷限於處理已發生的信訪問題，不考慮連鎖反應，解決一個問題，引發一批問題。解決了本部門的事，不管其他部門和單位。
三是工作漂浮。有的幹部不調查研究，不深入實際，把工作落實在口頭上、落實在書面上，熱衷於做表面文章，答覆意見和報告做得很漂亮，但落實不到位，引起群眾不滿意。
三、意見和建議
一要加強學習，夯實思想基礎。以黨員幹部為重點，開展專題理論學習和警示教育活動，加強領導幹部理想信念、黨風黨紀、科學發展觀教育，特別要加強《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》教育。要通過教育，使黨員幹部轉變作風，嚴格遵守黨紀國法，堅持在法紀範圍內行事，依據《廉政準則》從政。
二要完善制度，形成作風建設的長效機制。針對容易發生權力濫用和腐敗問題的重要權力部門、重要崗位、重要環節建立健全權力約束機制。對現有的制度要細化，使制度法規相互銜接，更加嚴密。對不適應發展的制度進行完善或清理。
三要強化監督，確保作風建設取得實效。堅持完善領導幹部個人重大事項報告、述職述廉、民主評議制度，及時發現糾正領導幹部在作風建設方面存在的問題。
