1
因為工作和個人成長的事，最近的狀態有點“燃”，感覺心中種下了一顆火種，身體不斷的燃燒著火焰，未曾熄滅。我知道，這是上火了，而且貌似有點大，因為自己過於著急。如果自己不曾在意，亦或者心大點，或許不會如此，但實在難以做到。
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因為工作和個人成長的事，最近的狀態有點“燃”，感覺心中種下了一顆火種，身體不斷的燃燒著火焰，未曾熄滅。我知道，這是上火了，而且貌似有點大，因為自己過於著急。如果自己不曾在意，亦或者心大點，或許不會如此，但實在難以做到。
早上頂著太陽散步的時候，就在安慰自己：人生不如意之事十之八九，所以，不能因為一些事情就炸了自己。大家都是頭一次做人，都沒經驗，很多事情不必在意，下輩子的事我們無從知曉，只有活好這輩子啦。
2
在效率和自我改變方面，其實很多人都沒有做到，因為大家都踩著坑。如果仔細觀察，很多人都犯的毛病，就是懶、拖延，注意力不集中，浪費著時間，正事卻沒做。這也是為什麼很多人有很多想法、機會，想要去做成點事，但一生都過的平平淡淡，毫無成就，因為他們拖著從來沒有去行動過，行動了又用錯了方法。
還有兩種人，一種是通過做其他事來拖著不去做該做的重要事情，這也是偷懶和躲避的行為；另外一種人是擔心自己的時間不夠用，擔心自己的成長速度慢，內心焦慮和恐慌，所以讓自己很努力，每天都忙的團團轉，但這其實是“既勤奮又懶惰”，實際情況只會越來越糟糕。
還有很多人倒也不是不做事，也不是偷懶，而是分不清什麼事重要，什麼事不重要，做事不排序，結果就會導致把大量時間用在了不重要的事情上，而重要的事情卻沒有做的情況。
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因為工作和個人成長的事，最近的狀態有點“燃”，感覺心中種下了一顆火種，身體不斷的燃燒著火焰，未曾熄滅。我知道，這是上火了，而且貌似有點大，因為自己過於著急。如果自己不曾在意，亦或者心大點，或許不會如此，但實在難以做到。
早上頂著太陽散步的時候，就在安慰自己：人生不如意之事十之八九，所以，不能因為一些事情就炸了自己。大家都是頭一次做人，都沒經驗，很多事情不必在意，下輩子的事我們無從知曉，只有活好這輩子啦。
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在效率和自我改變方面，其實很多人都沒有做到，因為大家都踩著坑。如果仔細觀察，很多人都犯的毛病，就是懶、拖延，注意力不集中，浪費著時間，正事卻沒做。這也是為什麼很多人有很多想法、機會，想要去做成點事，但一生都過的平平淡淡，毫無成就，因為他們拖著從來沒有去行動過，行動了又用錯了方法。
還有兩種人，一種是通過做其他事來拖著不去做該做的重要事情，這也是偷懶和躲避的行為；另外一種人是擔心自己的時間不夠用，擔心自己的成長速度慢，內心焦慮和恐慌，所以讓自己很努力，每天都忙的團團轉，但這其實是“既勤奮又懶惰”，實際情況只會越來越糟糕。
還有很多人倒也不是不做事，也不是偷懶，而是分不清什麼事重要，什麼事不重要，做事不排序，結果就會導致把大量時間用在了不重要的事情上，而重要的事情卻沒有做的情況。
3
對於出現的這些問題，或許我們應該學會進行調整。
1.做事，要知道什麼更重要，什麼最重要，然後先做重要的事。
時間管理方面有個四象限法則，按照重要性和緊急性把事情分成“重要緊急、重要不緊急、緊急不重要、不重要不緊急”四類。而針對這四類事情的處理方法為：重要緊急-立刻做>重要不緊急-計劃去做>緊急不重要-交給他人做>不重要不緊急-儘量不做。
2.先做正確的事，再正確做事；只有先保證方向不會錯，然後再努力奔著方向去努力，如果方向錯了，你越努力錯的越嚴重。
3. 集合團隊的力量；一些小問題，個人是能夠解決的，可一旦遇到那些複雜的大問題，個人就顯得力不從心，是必須需要多人配合才能解決的。如果不借用團隊的力量，你只會累死，而且毫無進展。而領導也不是等於職位，而是找到想到的成員，然後帶領大家一起解決難題。
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因為工作和個人成長的事，最近的狀態有點“燃”，感覺心中種下了一顆火種，身體不斷的燃燒著火焰，未曾熄滅。我知道，這是上火了，而且貌似有點大，因為自己過於著急。如果自己不曾在意，亦或者心大點，或許不會如此，但實在難以做到。
早上頂著太陽散步的時候，就在安慰自己：人生不如意之事十之八九，所以，不能因為一些事情就炸了自己。大家都是頭一次做人，都沒經驗，很多事情不必在意，下輩子的事我們無從知曉，只有活好這輩子啦。
2
在效率和自我改變方面，其實很多人都沒有做到，因為大家都踩著坑。如果仔細觀察，很多人都犯的毛病，就是懶、拖延，注意力不集中，浪費著時間，正事卻沒做。這也是為什麼很多人有很多想法、機會，想要去做成點事，但一生都過的平平淡淡，毫無成就，因為他們拖著從來沒有去行動過，行動了又用錯了方法。
還有兩種人，一種是通過做其他事來拖著不去做該做的重要事情，這也是偷懶和躲避的行為；另外一種人是擔心自己的時間不夠用，擔心自己的成長速度慢，內心焦慮和恐慌，所以讓自己很努力，每天都忙的團團轉，但這其實是“既勤奮又懶惰”，實際情況只會越來越糟糕。
還有很多人倒也不是不做事，也不是偷懶，而是分不清什麼事重要，什麼事不重要，做事不排序，結果就會導致把大量時間用在了不重要的事情上，而重要的事情卻沒有做的情況。
3
對於出現的這些問題，或許我們應該學會進行調整。
1.做事，要知道什麼更重要，什麼最重要，然後先做重要的事。
時間管理方面有個四象限法則，按照重要性和緊急性把事情分成“重要緊急、重要不緊急、緊急不重要、不重要不緊急”四類。而針對這四類事情的處理方法為：重要緊急-立刻做>重要不緊急-計劃去做>緊急不重要-交給他人做>不重要不緊急-儘量不做。
2.先做正確的事，再正確做事；只有先保證方向不會錯，然後再努力奔著方向去努力，如果方向錯了，你越努力錯的越嚴重。
3. 集合團隊的力量；一些小問題，個人是能夠解決的，可一旦遇到那些複雜的大問題，個人就顯得力不從心，是必須需要多人配合才能解決的。如果不借用團隊的力量，你只會累死，而且毫無進展。而領導也不是等於職位，而是找到想到的成員，然後帶領大家一起解決難題。
4. 不要等著萬事俱備才行動；記住，問題永遠都不會解決完，解決一些，就會又冒出一些。我們不要想著準備的萬全了再行動，因為永遠也不會準備到萬無一失。
正確的方法或許是，一邊做一邊學，一邊做一邊思考，一邊做一邊改進。在講產品相關的課程時也有一種說法，我個人覺得很對，叫“以小為始，快速迭代”。
還有就是，不要還沒開始做就擔心帶來的不好後果，這些只會讓你退卻而不去行動。也不是說不去想後果，管理學上有一種針對企業的做法叫“事前尸解”，意思就是在企業還沒有死亡前假定死亡，然後對死因進行屍解，然後提前預防。
4
記住：
1.速成絕無可能：人無完人，不要慾望太多，凡事沒辦法一蹴而就，都需要時間和積累。
2.交換才是硬道理：既然無法速成，那就“換”，用你有的，換你想要的；“一分耕耘，一分收穫”
3.完美永不存在：沒有人能夠做到完美，只能接近，要學會接受不完美。
4.未知永遠存在：你永遠不可能知道全部，未知永遠存在，你只需要持續積累，一直成長。當有問題解決不了時，可以先記下來，然後繼續前行。
5.現狀無法馬上擺脫：越不滿足現狀，擺脫的慾望越強烈，越容易迷失方向；而優秀的人很少對現狀不滿，不受外界影響，專注做自己的事，且時刻都在進步。
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因為工作和個人成長的事，最近的狀態有點“燃”，感覺心中種下了一顆火種，身體不斷的燃燒著火焰，未曾熄滅。我知道，這是上火了，而且貌似有點大，因為自己過於著急。如果自己不曾在意，亦或者心大點，或許不會如此，但實在難以做到。
早上頂著太陽散步的時候，就在安慰自己：人生不如意之事十之八九，所以，不能因為一些事情就炸了自己。大家都是頭一次做人，都沒經驗，很多事情不必在意，下輩子的事我們無從知曉，只有活好這輩子啦。
2
在效率和自我改變方面，其實很多人都沒有做到，因為大家都踩著坑。如果仔細觀察，很多人都犯的毛病，就是懶、拖延，注意力不集中，浪費著時間，正事卻沒做。這也是為什麼很多人有很多想法、機會，想要去做成點事，但一生都過的平平淡淡，毫無成就，因為他們拖著從來沒有去行動過，行動了又用錯了方法。
還有兩種人，一種是通過做其他事來拖著不去做該做的重要事情，這也是偷懶和躲避的行為；另外一種人是擔心自己的時間不夠用，擔心自己的成長速度慢，內心焦慮和恐慌，所以讓自己很努力，每天都忙的團團轉，但這其實是“既勤奮又懶惰”，實際情況只會越來越糟糕。
還有很多人倒也不是不做事，也不是偷懶，而是分不清什麼事重要，什麼事不重要，做事不排序，結果就會導致把大量時間用在了不重要的事情上，而重要的事情卻沒有做的情況。
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對於出現的這些問題，或許我們應該學會進行調整。
1.做事，要知道什麼更重要，什麼最重要，然後先做重要的事。
時間管理方面有個四象限法則，按照重要性和緊急性把事情分成“重要緊急、重要不緊急、緊急不重要、不重要不緊急”四類。而針對這四類事情的處理方法為：重要緊急-立刻做>重要不緊急-計劃去做>緊急不重要-交給他人做>不重要不緊急-儘量不做。
2.先做正確的事，再正確做事；只有先保證方向不會錯，然後再努力奔著方向去努力，如果方向錯了，你越努力錯的越嚴重。
3. 集合團隊的力量；一些小問題，個人是能夠解決的，可一旦遇到那些複雜的大問題，個人就顯得力不從心，是必須需要多人配合才能解決的。如果不借用團隊的力量，你只會累死，而且毫無進展。而領導也不是等於職位，而是找到想到的成員，然後帶領大家一起解決難題。
4. 不要等著萬事俱備才行動；記住，問題永遠都不會解決完，解決一些，就會又冒出一些。我們不要想著準備的萬全了再行動，因為永遠也不會準備到萬無一失。
正確的方法或許是，一邊做一邊學，一邊做一邊思考，一邊做一邊改進。在講產品相關的課程時也有一種說法，我個人覺得很對，叫“以小為始，快速迭代”。
還有就是，不要還沒開始做就擔心帶來的不好後果，這些只會讓你退卻而不去行動。也不是說不去想後果，管理學上有一種針對企業的做法叫“事前尸解”，意思就是在企業還沒有死亡前假定死亡，然後對死因進行屍解，然後提前預防。
4
記住：
1.速成絕無可能：人無完人，不要慾望太多，凡事沒辦法一蹴而就，都需要時間和積累。
2.交換才是硬道理：既然無法速成，那就“換”，用你有的，換你想要的；“一分耕耘，一分收穫”
3.完美永不存在：沒有人能夠做到完美，只能接近，要學會接受不完美。
4.未知永遠存在：你永遠不可能知道全部，未知永遠存在，你只需要持續積累，一直成長。當有問題解決不了時，可以先記下來，然後繼續前行。
5.現狀無法馬上擺脫：越不滿足現狀，擺脫的慾望越強烈，越容易迷失方向；而優秀的人很少對現狀不滿，不受外界影響，專注做自己的事，且時刻都在進步。
記住，我們是沒有辦法管理時間的，我們只能管理自己。不要讓自己被大腦所控制，成為大腦的奴隸，而是要用自己的理智去控制大腦，做到自律，用心智取得解放，
記住，有些東西不是雞湯，是確實有用的行動指南，但你一定要去應用，如果你都不去行動，就別胡亂喊什麼雞湯不雞湯了，跟你有什麼關係嗎。
我曾給好幾個朋友推薦過一本書，叫《把時間當作朋友》，也不知他/她們有沒有看。