在深圳前海，聚集了一批新興的中產家庭，我之前在那邊培訓機構工作過，所以對那一帶稍微有些瞭解，我想從一個接觸家長和學生的角度，聊一下這些中產家庭都是怎麼誕生的？對於還沒成家或者還沒在深圳安家的我們有些人來說，有哪些借鑑的地方？
在深圳前海，聚集了一批新興的中產家庭，我之前在那邊培訓機構工作過，所以對那一帶稍微有些瞭解，我想從一個接觸家長和學生的角度，聊一下這些中產家庭都是怎麼誕生的？對於還沒成家或者還沒在深圳安家的我們有些人來說，有哪些借鑑的地方？
我工作的地方在前海一個很大的小區，地理位置不錯，小區建設也很好，所以多半是住家的，小孩自然也多，附近各種培訓機構都有。因為工作關係，我也瞭解到了很多家庭在這裡買房安家的一些事，總結下來大體有這幾種。
做飛行員的一類
在深圳前海，聚集了一批新興的中產家庭，我之前在那邊培訓機構工作過，所以對那一帶稍微有些瞭解，我想從一個接觸家長和學生的角度，聊一下這些中產家庭都是怎麼誕生的？對於還沒成家或者還沒在深圳安家的我們有些人來說，有哪些借鑑的地方？
我工作的地方在前海一個很大的小區，地理位置不錯，小區建設也很好，所以多半是住家的，小孩自然也多，附近各種培訓機構都有。因為工作關係，我也瞭解到了很多家庭在這裡買房安家的一些事，總結下來大體有這幾種。
做飛行員的一類
因為離南航不遠，也有班車，所以好多學生的爸爸都是飛行員，也有媽媽是空姐的，不過這樣的比例少，一般爸爸是飛行員的話，媽媽是自由職業或者保險以及其他從業人員，時間相對也自由。
經常可以看到一家人一起出行旅遊，在孩子的教育方面，很重視興趣愛好的培養，不太在乎價格，更重視校區氛圍以及孩子是否喜歡。
一般來說飛行員年薪可以有一百多萬，這類是屬於家裡至少有一方是高收入人群，所以買房對他們來說不是特別難。
其中也有一些人並不是高考志願填寫的飛行專業，而是大學畢業時，在其他渠道通過飛行員招募，就這樣進入這行的，不管怎麼說，身體素質是非常重要的。
當然有生理因素這個先天性的因素，也要有心理上的後天因素，至少本人要有這個意願，有意識才會去選這行。
在華為工作的一類
在深圳前海，聚集了一批新興的中產家庭，我之前在那邊培訓機構工作過，所以對那一帶稍微有些瞭解，我想從一個接觸家長和學生的角度，聊一下這些中產家庭都是怎麼誕生的？對於還沒成家或者還沒在深圳安家的我們有些人來說，有哪些借鑑的地方？
我工作的地方在前海一個很大的小區，地理位置不錯，小區建設也很好，所以多半是住家的，小孩自然也多，附近各種培訓機構都有。因為工作關係，我也瞭解到了很多家庭在這裡買房安家的一些事，總結下來大體有這幾種。
做飛行員的一類
因為離南航不遠，也有班車，所以好多學生的爸爸都是飛行員，也有媽媽是空姐的，不過這樣的比例少，一般爸爸是飛行員的話，媽媽是自由職業或者保險以及其他從業人員，時間相對也自由。
經常可以看到一家人一起出行旅遊，在孩子的教育方面，很重視興趣愛好的培養，不太在乎價格，更重視校區氛圍以及孩子是否喜歡。
一般來說飛行員年薪可以有一百多萬，這類是屬於家裡至少有一方是高收入人群，所以買房對他們來說不是特別難。
其中也有一些人並不是高考志願填寫的飛行專業，而是大學畢業時，在其他渠道通過飛行員招募，就這樣進入這行的，不管怎麼說，身體素質是非常重要的。
當然有生理因素這個先天性的因素，也要有心理上的後天因素，至少本人要有這個意願，有意識才會去選這行。
在華為工作的一類
這類人都是高科技工作者，能夠進入華為的人，學歷都很高，能力也很強，跟這類家長接觸的時候，整體感覺比較好，可能也是技術人員吧，沒有太多的彎彎繞繞，最多就是一開始會有最自然的謹慎態度。
而且我接觸到的很多都是雙方都在華為，看來是近水樓臺先得月呀，兩個人加在一起的工資也很高，所以工作幾年後，買房就不是什麼問題。
不過有一點就是他們加班比較多，所以基本上都是需要家裡老人幫忙帶孩子，有的還要請阿姨。
在孩子的教育方面，也是以實用為主，更注重孩子是否真正有收穫。
在行業知名企業工作
在深圳前海，聚集了一批新興的中產家庭，我之前在那邊培訓機構工作過，所以對那一帶稍微有些瞭解，我想從一個接觸家長和學生的角度，聊一下這些中產家庭都是怎麼誕生的？對於還沒成家或者還沒在深圳安家的我們有些人來說，有哪些借鑑的地方？
我工作的地方在前海一個很大的小區，地理位置不錯，小區建設也很好，所以多半是住家的，小孩自然也多，附近各種培訓機構都有。因為工作關係，我也瞭解到了很多家庭在這裡買房安家的一些事，總結下來大體有這幾種。
做飛行員的一類
因為離南航不遠，也有班車，所以好多學生的爸爸都是飛行員，也有媽媽是空姐的，不過這樣的比例少，一般爸爸是飛行員的話，媽媽是自由職業或者保險以及其他從業人員，時間相對也自由。
經常可以看到一家人一起出行旅遊，在孩子的教育方面，很重視興趣愛好的培養，不太在乎價格，更重視校區氛圍以及孩子是否喜歡。
一般來說飛行員年薪可以有一百多萬，這類是屬於家裡至少有一方是高收入人群，所以買房對他們來說不是特別難。
其中也有一些人並不是高考志願填寫的飛行專業，而是大學畢業時，在其他渠道通過飛行員招募，就這樣進入這行的，不管怎麼說，身體素質是非常重要的。
當然有生理因素這個先天性的因素，也要有心理上的後天因素，至少本人要有這個意願，有意識才會去選這行。
在華為工作的一類
這類人都是高科技工作者，能夠進入華為的人，學歷都很高，能力也很強，跟這類家長接觸的時候，整體感覺比較好，可能也是技術人員吧，沒有太多的彎彎繞繞，最多就是一開始會有最自然的謹慎態度。
而且我接觸到的很多都是雙方都在華為，看來是近水樓臺先得月呀，兩個人加在一起的工資也很高，所以工作幾年後，買房就不是什麼問題。
不過有一點就是他們加班比較多，所以基本上都是需要家裡老人幫忙帶孩子，有的還要請阿姨。
在孩子的教育方面，也是以實用為主，更注重孩子是否真正有收穫。
在行業知名企業工作
可能是能買得起這邊房子的，多半也是工資收入比較高的吧，所以就會發現有好多家長是在騰訊或者高新園其他一些大公司工作的，另一半要麼也是在大公司上班，要麼是自己單獨開公司。
這樣的家庭，工資收入也很高，也是屬於奮鬥幾年後就能在深圳安家的一類人。
對孩子的教育，倒顯得比較開放，以孩子興趣為主。
他們在家庭活動上非常重視，因為多半也是需要老人幫忙帶孩子。放假的時候，經常可以看到他們到處玩，可能作為辛苦一週的上班族來說，好不容易有休息，在家多爽啊，並不一定多喜歡去外面，而為了老人和孩子能夠出去放鬆，就是值得的，同時這樣的家庭活動也能很好的促進家庭關係。
抓住機遇做生意賺錢的一類
在深圳前海，聚集了一批新興的中產家庭，我之前在那邊培訓機構工作過，所以對那一帶稍微有些瞭解，我想從一個接觸家長和學生的角度，聊一下這些中產家庭都是怎麼誕生的？對於還沒成家或者還沒在深圳安家的我們有些人來說，有哪些借鑑的地方？
我工作的地方在前海一個很大的小區，地理位置不錯，小區建設也很好，所以多半是住家的，小孩自然也多，附近各種培訓機構都有。因為工作關係，我也瞭解到了很多家庭在這裡買房安家的一些事，總結下來大體有這幾種。
做飛行員的一類
因為離南航不遠，也有班車，所以好多學生的爸爸都是飛行員，也有媽媽是空姐的，不過這樣的比例少，一般爸爸是飛行員的話，媽媽是自由職業或者保險以及其他從業人員，時間相對也自由。
經常可以看到一家人一起出行旅遊，在孩子的教育方面，很重視興趣愛好的培養，不太在乎價格，更重視校區氛圍以及孩子是否喜歡。
一般來說飛行員年薪可以有一百多萬，這類是屬於家裡至少有一方是高收入人群，所以買房對他們來說不是特別難。
其中也有一些人並不是高考志願填寫的飛行專業，而是大學畢業時，在其他渠道通過飛行員招募，就這樣進入這行的，不管怎麼說，身體素質是非常重要的。
當然有生理因素這個先天性的因素，也要有心理上的後天因素，至少本人要有這個意願，有意識才會去選這行。
在華為工作的一類
這類人都是高科技工作者，能夠進入華為的人，學歷都很高，能力也很強，跟這類家長接觸的時候，整體感覺比較好，可能也是技術人員吧，沒有太多的彎彎繞繞，最多就是一開始會有最自然的謹慎態度。
而且我接觸到的很多都是雙方都在華為，看來是近水樓臺先得月呀，兩個人加在一起的工資也很高，所以工作幾年後，買房就不是什麼問題。
不過有一點就是他們加班比較多，所以基本上都是需要家裡老人幫忙帶孩子，有的還要請阿姨。
在孩子的教育方面，也是以實用為主，更注重孩子是否真正有收穫。
在行業知名企業工作
可能是能買得起這邊房子的，多半也是工資收入比較高的吧，所以就會發現有好多家長是在騰訊或者高新園其他一些大公司工作的，另一半要麼也是在大公司上班，要麼是自己單獨開公司。
這樣的家庭，工資收入也很高，也是屬於奮鬥幾年後就能在深圳安家的一類人。
對孩子的教育，倒顯得比較開放，以孩子興趣為主。
他們在家庭活動上非常重視，因為多半也是需要老人幫忙帶孩子。放假的時候，經常可以看到他們到處玩，可能作為辛苦一週的上班族來說，好不容易有休息，在家多爽啊，並不一定多喜歡去外面，而為了老人和孩子能夠出去放鬆，就是值得的，同時這樣的家庭活動也能很好的促進家庭關係。
抓住機遇做生意賺錢的一類
2009年南山遠眺前海，其中空地為前海
前面幾種都是高學歷高收入的人群，但是也有一些早年就來深圳打拼，抓住機遇做生意買房的人。
這樣的家庭父母對孩子的教育意識分為幾種，在孩子的教育上並沒有明確的認知，認為別人在學，自己家也不能落下，隱約有一種攀比心理。
還有的是不太重視孩子的教育，比較散養，父母比較強勢，有自己的想法，孩子表現得很喜歡都堅決不給孩子報課。
還有一種是不管孩子喜不喜歡，學得好不好，都覺得要給孩子上，可能因為自身文化水平相對來說不是特別高，但受周圍的環境影響，在教育上的意識很強，很清楚給孩子報課的意義。
在深圳前海，聚集了一批新興的中產家庭，我之前在那邊培訓機構工作過，所以對那一帶稍微有些瞭解，我想從一個接觸家長和學生的角度，聊一下這些中產家庭都是怎麼誕生的？對於還沒成家或者還沒在深圳安家的我們有些人來說，有哪些借鑑的地方？
我工作的地方在前海一個很大的小區，地理位置不錯，小區建設也很好，所以多半是住家的，小孩自然也多，附近各種培訓機構都有。因為工作關係，我也瞭解到了很多家庭在這裡買房安家的一些事，總結下來大體有這幾種。
做飛行員的一類
因為離南航不遠，也有班車，所以好多學生的爸爸都是飛行員，也有媽媽是空姐的，不過這樣的比例少，一般爸爸是飛行員的話，媽媽是自由職業或者保險以及其他從業人員，時間相對也自由。
經常可以看到一家人一起出行旅遊，在孩子的教育方面，很重視興趣愛好的培養，不太在乎價格，更重視校區氛圍以及孩子是否喜歡。
一般來說飛行員年薪可以有一百多萬，這類是屬於家裡至少有一方是高收入人群，所以買房對他們來說不是特別難。
其中也有一些人並不是高考志願填寫的飛行專業，而是大學畢業時，在其他渠道通過飛行員招募，就這樣進入這行的，不管怎麼說，身體素質是非常重要的。
當然有生理因素這個先天性的因素，也要有心理上的後天因素，至少本人要有這個意願，有意識才會去選這行。
在華為工作的一類
這類人都是高科技工作者，能夠進入華為的人，學歷都很高，能力也很強，跟這類家長接觸的時候，整體感覺比較好，可能也是技術人員吧，沒有太多的彎彎繞繞，最多就是一開始會有最自然的謹慎態度。
而且我接觸到的很多都是雙方都在華為，看來是近水樓臺先得月呀，兩個人加在一起的工資也很高，所以工作幾年後，買房就不是什麼問題。
不過有一點就是他們加班比較多，所以基本上都是需要家裡老人幫忙帶孩子，有的還要請阿姨。
在孩子的教育方面，也是以實用為主，更注重孩子是否真正有收穫。
在行業知名企業工作
可能是能買得起這邊房子的，多半也是工資收入比較高的吧，所以就會發現有好多家長是在騰訊或者高新園其他一些大公司工作的，另一半要麼也是在大公司上班，要麼是自己單獨開公司。
這樣的家庭，工資收入也很高，也是屬於奮鬥幾年後就能在深圳安家的一類人。
對孩子的教育，倒顯得比較開放，以孩子興趣為主。
他們在家庭活動上非常重視，因為多半也是需要老人幫忙帶孩子。放假的時候，經常可以看到他們到處玩，可能作為辛苦一週的上班族來說，好不容易有休息，在家多爽啊，並不一定多喜歡去外面，而為了老人和孩子能夠出去放鬆，就是值得的，同時這樣的家庭活動也能很好的促進家庭關係。
抓住機遇做生意賺錢的一類
2009年南山遠眺前海，其中空地為前海
前面幾種都是高學歷高收入的人群，但是也有一些早年就來深圳打拼，抓住機遇做生意買房的人。
這樣的家庭父母對孩子的教育意識分為幾種，在孩子的教育上並沒有明確的認知，認為別人在學，自己家也不能落下，隱約有一種攀比心理。
還有的是不太重視孩子的教育，比較散養，父母比較強勢，有自己的想法，孩子表現得很喜歡都堅決不給孩子報課。
還有一種是不管孩子喜不喜歡，學得好不好，都覺得要給孩子上，可能因為自身文化水平相對來說不是特別高，但受周圍的環境影響，在教育上的意識很強，很清楚給孩子報課的意義。
當然我接觸的有限，不能代表全部人群，而且我也只是在那一個固定的範圍內接觸的，但大體上來說，接觸的樣本多了，也是能反應這塊整體的情況的。我也做了小小的總結，對於想在深圳紮根的人來說，我們可以學習到哪些？
- 有學歷的人，儘可能一開始就確定好自己的行業，並且在自己所處的行業龍頭或者大公司深造
在深圳前海，聚集了一批新興的中產家庭，我之前在那邊培訓機構工作過，所以對那一帶稍微有些瞭解，我想從一個接觸家長和學生的角度，聊一下這些中產家庭都是怎麼誕生的？對於還沒成家或者還沒在深圳安家的我們有些人來說，有哪些借鑑的地方？
我工作的地方在前海一個很大的小區，地理位置不錯，小區建設也很好，所以多半是住家的，小孩自然也多，附近各種培訓機構都有。因為工作關係，我也瞭解到了很多家庭在這裡買房安家的一些事，總結下來大體有這幾種。
做飛行員的一類
因為離南航不遠，也有班車，所以好多學生的爸爸都是飛行員，也有媽媽是空姐的，不過這樣的比例少，一般爸爸是飛行員的話，媽媽是自由職業或者保險以及其他從業人員，時間相對也自由。
經常可以看到一家人一起出行旅遊，在孩子的教育方面，很重視興趣愛好的培養，不太在乎價格，更重視校區氛圍以及孩子是否喜歡。
一般來說飛行員年薪可以有一百多萬，這類是屬於家裡至少有一方是高收入人群，所以買房對他們來說不是特別難。
其中也有一些人並不是高考志願填寫的飛行專業，而是大學畢業時，在其他渠道通過飛行員招募，就這樣進入這行的，不管怎麼說，身體素質是非常重要的。
當然有生理因素這個先天性的因素，也要有心理上的後天因素，至少本人要有這個意願，有意識才會去選這行。
在華為工作的一類
這類人都是高科技工作者，能夠進入華為的人，學歷都很高，能力也很強，跟這類家長接觸的時候，整體感覺比較好，可能也是技術人員吧，沒有太多的彎彎繞繞，最多就是一開始會有最自然的謹慎態度。
而且我接觸到的很多都是雙方都在華為，看來是近水樓臺先得月呀，兩個人加在一起的工資也很高，所以工作幾年後，買房就不是什麼問題。
不過有一點就是他們加班比較多，所以基本上都是需要家裡老人幫忙帶孩子，有的還要請阿姨。
在孩子的教育方面，也是以實用為主，更注重孩子是否真正有收穫。
在行業知名企業工作
可能是能買得起這邊房子的，多半也是工資收入比較高的吧，所以就會發現有好多家長是在騰訊或者高新園其他一些大公司工作的，另一半要麼也是在大公司上班，要麼是自己單獨開公司。
這樣的家庭，工資收入也很高，也是屬於奮鬥幾年後就能在深圳安家的一類人。
對孩子的教育，倒顯得比較開放，以孩子興趣為主。
他們在家庭活動上非常重視，因為多半也是需要老人幫忙帶孩子。放假的時候，經常可以看到他們到處玩，可能作為辛苦一週的上班族來說，好不容易有休息，在家多爽啊，並不一定多喜歡去外面，而為了老人和孩子能夠出去放鬆，就是值得的，同時這樣的家庭活動也能很好的促進家庭關係。
抓住機遇做生意賺錢的一類
2009年南山遠眺前海，其中空地為前海
前面幾種都是高學歷高收入的人群，但是也有一些早年就來深圳打拼，抓住機遇做生意買房的人。
這樣的家庭父母對孩子的教育意識分為幾種，在孩子的教育上並沒有明確的認知，認為別人在學，自己家也不能落下，隱約有一種攀比心理。
還有的是不太重視孩子的教育，比較散養，父母比較強勢，有自己的想法，孩子表現得很喜歡都堅決不給孩子報課。
還有一種是不管孩子喜不喜歡，學得好不好，都覺得要給孩子上，可能因為自身文化水平相對來說不是特別高，但受周圍的環境影響，在教育上的意識很強，很清楚給孩子報課的意義。
當然我接觸的有限，不能代表全部人群，而且我也只是在那一個固定的範圍內接觸的，但大體上來說，接觸的樣本多了，也是能反應這塊整體的情況的。我也做了小小的總結，對於想在深圳紮根的人來說，我們可以學習到哪些？
- 有學歷的人，儘可能一開始就確定好自己的行業，並且在自己所處的行業龍頭或者大公司深造
這樣有比較大的概率全方位提煉自身專業技能，接觸更多前沿信息，並且有穩定的工作收入，在很多方面都為以後安家深圳做好了前提準備，比方說社保，公積金等，有和沒有差距還是很大的。
如果自身不滿足於上班，也不要輕易的就創業，創業是九死一生的事，如果前期沒有足夠的積累，還有家庭責任需要承擔的話，更需要做好長遠規劃，在一些大目標都完成的情況下，再合適的時機做進一步打算，成功概率會高很多。
當然也不排除有些人畢業就創業成功的，物質回報比辛苦打工幾年高得多。能夠做到這樣當然很幸運了，古人也雲：打江山容易守江山難！往往太容易得到會讓我們產生一種假象，以為自己很厲害，錢特別好賺。
沒有經歷挫折的成功還遠遠不足以談論適合普羅大眾的經驗。
- 學歷一般，一開始沒有多少機會進入賺錢的行業和大公司怎麼辦？
在深圳前海，聚集了一批新興的中產家庭，我之前在那邊培訓機構工作過，所以對那一帶稍微有些瞭解，我想從一個接觸家長和學生的角度，聊一下這些中產家庭都是怎麼誕生的？對於還沒成家或者還沒在深圳安家的我們有些人來說，有哪些借鑑的地方？
我工作的地方在前海一個很大的小區，地理位置不錯，小區建設也很好，所以多半是住家的，小孩自然也多，附近各種培訓機構都有。因為工作關係，我也瞭解到了很多家庭在這裡買房安家的一些事，總結下來大體有這幾種。
做飛行員的一類
因為離南航不遠，也有班車，所以好多學生的爸爸都是飛行員，也有媽媽是空姐的，不過這樣的比例少，一般爸爸是飛行員的話，媽媽是自由職業或者保險以及其他從業人員，時間相對也自由。
經常可以看到一家人一起出行旅遊，在孩子的教育方面，很重視興趣愛好的培養，不太在乎價格，更重視校區氛圍以及孩子是否喜歡。
一般來說飛行員年薪可以有一百多萬，這類是屬於家裡至少有一方是高收入人群，所以買房對他們來說不是特別難。
其中也有一些人並不是高考志願填寫的飛行專業，而是大學畢業時，在其他渠道通過飛行員招募，就這樣進入這行的，不管怎麼說，身體素質是非常重要的。
當然有生理因素這個先天性的因素，也要有心理上的後天因素，至少本人要有這個意願，有意識才會去選這行。
在華為工作的一類
這類人都是高科技工作者，能夠進入華為的人，學歷都很高，能力也很強，跟這類家長接觸的時候，整體感覺比較好，可能也是技術人員吧，沒有太多的彎彎繞繞，最多就是一開始會有最自然的謹慎態度。
而且我接觸到的很多都是雙方都在華為，看來是近水樓臺先得月呀，兩個人加在一起的工資也很高，所以工作幾年後，買房就不是什麼問題。
不過有一點就是他們加班比較多，所以基本上都是需要家裡老人幫忙帶孩子，有的還要請阿姨。
在孩子的教育方面，也是以實用為主，更注重孩子是否真正有收穫。
在行業知名企業工作
可能是能買得起這邊房子的，多半也是工資收入比較高的吧，所以就會發現有好多家長是在騰訊或者高新園其他一些大公司工作的，另一半要麼也是在大公司上班，要麼是自己單獨開公司。
這樣的家庭，工資收入也很高，也是屬於奮鬥幾年後就能在深圳安家的一類人。
對孩子的教育，倒顯得比較開放，以孩子興趣為主。
他們在家庭活動上非常重視，因為多半也是需要老人幫忙帶孩子。放假的時候，經常可以看到他們到處玩，可能作為辛苦一週的上班族來說，好不容易有休息，在家多爽啊，並不一定多喜歡去外面，而為了老人和孩子能夠出去放鬆，就是值得的，同時這樣的家庭活動也能很好的促進家庭關係。
抓住機遇做生意賺錢的一類
2009年南山遠眺前海，其中空地為前海
前面幾種都是高學歷高收入的人群，但是也有一些早年就來深圳打拼，抓住機遇做生意買房的人。
這樣的家庭父母對孩子的教育意識分為幾種，在孩子的教育上並沒有明確的認知，認為別人在學，自己家也不能落下，隱約有一種攀比心理。
還有的是不太重視孩子的教育，比較散養，父母比較強勢，有自己的想法，孩子表現得很喜歡都堅決不給孩子報課。
還有一種是不管孩子喜不喜歡，學得好不好，都覺得要給孩子上，可能因為自身文化水平相對來說不是特別高，但受周圍的環境影響，在教育上的意識很強，很清楚給孩子報課的意義。
當然我接觸的有限，不能代表全部人群，而且我也只是在那一個固定的範圍內接觸的，但大體上來說，接觸的樣本多了，也是能反應這塊整體的情況的。我也做了小小的總結，對於想在深圳紮根的人來說，我們可以學習到哪些？
- 有學歷的人，儘可能一開始就確定好自己的行業，並且在自己所處的行業龍頭或者大公司深造
這樣有比較大的概率全方位提煉自身專業技能，接觸更多前沿信息，並且有穩定的工作收入，在很多方面都為以後安家深圳做好了前提準備，比方說社保，公積金等，有和沒有差距還是很大的。
如果自身不滿足於上班，也不要輕易的就創業，創業是九死一生的事，如果前期沒有足夠的積累，還有家庭責任需要承擔的話，更需要做好長遠規劃，在一些大目標都完成的情況下，再合適的時機做進一步打算，成功概率會高很多。
當然也不排除有些人畢業就創業成功的，物質回報比辛苦打工幾年高得多。能夠做到這樣當然很幸運了，古人也雲：打江山容易守江山難！往往太容易得到會讓我們產生一種假象，以為自己很厲害，錢特別好賺。
沒有經歷挫折的成功還遠遠不足以談論適合普羅大眾的經驗。
- 學歷一般，一開始沒有多少機會進入賺錢的行業和大公司怎麼辦？
那就發揮獨立開創之精神，敢想敢拼了，不管自己在哪個崗位上，都要想辦法做到最好，這樣我們才有機會見到更高的領域，才有機會接觸更多的信息。
機遇從來都是留給有準備的人的，同時也是給有想法的人的，如果我們一開始就束縛了自己的思維，那即使我們能夠發揮潛能，也被自己埋沒了。
想想我自己也是，剛畢業來深圳時，從來沒有想過自己會在這個城市立足，因為身邊沒有任何親人，也沒有朋友，沒有一種家的感覺。
可當時的同事有姐姐在這邊做外貿，姐姐工資高，她有公積金，所以當時兩個人就一起買房，後面享受著房價的上漲，自己又努力買了一套，這也是很普通的上班族例子，但是因為在深圳買房後，有了歸屬感，工作也穩定，至少不用經常為租房搬家而苦惱，這是完全不一樣的感受。
如今，差距很明顯，我還是普通上班族，沒有房產，沒有財產，還在繼續面臨著未來的挑戰與競爭，而我年歲漸長，這時候才體會到剛畢業時很多人會感慨地對我說的那句“年輕真好”。
在深圳前海，聚集了一批新興的中產家庭，我之前在那邊培訓機構工作過，所以對那一帶稍微有些瞭解，我想從一個接觸家長和學生的角度，聊一下這些中產家庭都是怎麼誕生的？對於還沒成家或者還沒在深圳安家的我們有些人來說，有哪些借鑑的地方？
我工作的地方在前海一個很大的小區，地理位置不錯，小區建設也很好，所以多半是住家的，小孩自然也多，附近各種培訓機構都有。因為工作關係，我也瞭解到了很多家庭在這裡買房安家的一些事，總結下來大體有這幾種。
做飛行員的一類
因為離南航不遠，也有班車，所以好多學生的爸爸都是飛行員，也有媽媽是空姐的，不過這樣的比例少，一般爸爸是飛行員的話，媽媽是自由職業或者保險以及其他從業人員，時間相對也自由。
經常可以看到一家人一起出行旅遊，在孩子的教育方面，很重視興趣愛好的培養，不太在乎價格，更重視校區氛圍以及孩子是否喜歡。
一般來說飛行員年薪可以有一百多萬，這類是屬於家裡至少有一方是高收入人群，所以買房對他們來說不是特別難。
其中也有一些人並不是高考志願填寫的飛行專業，而是大學畢業時，在其他渠道通過飛行員招募，就這樣進入這行的，不管怎麼說，身體素質是非常重要的。
當然有生理因素這個先天性的因素，也要有心理上的後天因素，至少本人要有這個意願，有意識才會去選這行。
在華為工作的一類
這類人都是高科技工作者，能夠進入華為的人，學歷都很高，能力也很強，跟這類家長接觸的時候，整體感覺比較好，可能也是技術人員吧，沒有太多的彎彎繞繞，最多就是一開始會有最自然的謹慎態度。
而且我接觸到的很多都是雙方都在華為，看來是近水樓臺先得月呀，兩個人加在一起的工資也很高，所以工作幾年後，買房就不是什麼問題。
不過有一點就是他們加班比較多，所以基本上都是需要家裡老人幫忙帶孩子，有的還要請阿姨。
在孩子的教育方面，也是以實用為主，更注重孩子是否真正有收穫。
在行業知名企業工作
可能是能買得起這邊房子的，多半也是工資收入比較高的吧，所以就會發現有好多家長是在騰訊或者高新園其他一些大公司工作的，另一半要麼也是在大公司上班，要麼是自己單獨開公司。
這樣的家庭，工資收入也很高，也是屬於奮鬥幾年後就能在深圳安家的一類人。
對孩子的教育，倒顯得比較開放，以孩子興趣為主。
他們在家庭活動上非常重視，因為多半也是需要老人幫忙帶孩子。放假的時候，經常可以看到他們到處玩，可能作為辛苦一週的上班族來說，好不容易有休息，在家多爽啊，並不一定多喜歡去外面，而為了老人和孩子能夠出去放鬆，就是值得的，同時這樣的家庭活動也能很好的促進家庭關係。
抓住機遇做生意賺錢的一類
2009年南山遠眺前海，其中空地為前海
前面幾種都是高學歷高收入的人群，但是也有一些早年就來深圳打拼，抓住機遇做生意買房的人。
這樣的家庭父母對孩子的教育意識分為幾種，在孩子的教育上並沒有明確的認知，認為別人在學，自己家也不能落下，隱約有一種攀比心理。
還有的是不太重視孩子的教育，比較散養，父母比較強勢，有自己的想法，孩子表現得很喜歡都堅決不給孩子報課。
還有一種是不管孩子喜不喜歡，學得好不好，都覺得要給孩子上，可能因為自身文化水平相對來說不是特別高，但受周圍的環境影響，在教育上的意識很強，很清楚給孩子報課的意義。
當然我接觸的有限，不能代表全部人群，而且我也只是在那一個固定的範圍內接觸的，但大體上來說，接觸的樣本多了，也是能反應這塊整體的情況的。我也做了小小的總結，對於想在深圳紮根的人來說，我們可以學習到哪些？
- 有學歷的人，儘可能一開始就確定好自己的行業，並且在自己所處的行業龍頭或者大公司深造
這樣有比較大的概率全方位提煉自身專業技能，接觸更多前沿信息，並且有穩定的工作收入，在很多方面都為以後安家深圳做好了前提準備，比方說社保，公積金等，有和沒有差距還是很大的。
如果自身不滿足於上班，也不要輕易的就創業，創業是九死一生的事，如果前期沒有足夠的積累，還有家庭責任需要承擔的話，更需要做好長遠規劃，在一些大目標都完成的情況下，再合適的時機做進一步打算，成功概率會高很多。
當然也不排除有些人畢業就創業成功的，物質回報比辛苦打工幾年高得多。能夠做到這樣當然很幸運了，古人也雲：打江山容易守江山難！往往太容易得到會讓我們產生一種假象，以為自己很厲害，錢特別好賺。
沒有經歷挫折的成功還遠遠不足以談論適合普羅大眾的經驗。
- 學歷一般，一開始沒有多少機會進入賺錢的行業和大公司怎麼辦？
那就發揮獨立開創之精神，敢想敢拼了，不管自己在哪個崗位上，都要想辦法做到最好，這樣我們才有機會見到更高的領域，才有機會接觸更多的信息。
機遇從來都是留給有準備的人的，同時也是給有想法的人的，如果我們一開始就束縛了自己的思維，那即使我們能夠發揮潛能，也被自己埋沒了。
想想我自己也是，剛畢業來深圳時，從來沒有想過自己會在這個城市立足，因為身邊沒有任何親人，也沒有朋友，沒有一種家的感覺。
可當時的同事有姐姐在這邊做外貿，姐姐工資高，她有公積金，所以當時兩個人就一起買房，後面享受著房價的上漲，自己又努力買了一套，這也是很普通的上班族例子，但是因為在深圳買房後，有了歸屬感，工作也穩定，至少不用經常為租房搬家而苦惱，這是完全不一樣的感受。
如今，差距很明顯，我還是普通上班族，沒有房產，沒有財產，還在繼續面臨著未來的挑戰與競爭，而我年歲漸長，這時候才體會到剛畢業時很多人會感慨地對我說的那句“年輕真好”。
我想，並不是哪個段年齡就更好吧，他們感嘆的，是自己沒有拼盡全力而錯過的歲月和機會！就如我現在所感嘆的，95後真好！
可話說回來，好歸好，於我而言，既往已成過去，不可改變，我也無需感嘆，從現在起，任何事，拼盡全力去做，讓自己享受每一個當下，不給自己留下後悔的空間！
於95後而言，現在的他們不知道能不能理解此刻需要做的事，過不了多久，差距一樣也會開始顯現，那麼從此刻開始，也是最好的選擇！
最後，與所有奮鬥中的人共勉：既然來深圳，就要有一顆敢留下的心！