劉柏楊同志，是我縣城鄉居民社會養老保險經辦中心的一名普通幹部。他在2015年首創“城鄉居民社會養老保險信息化平臺”，通過微信公眾號、手機網站、APP數據採集等技術，讓“手機自助年檢”成為現實，使群眾足不出戶就能完成養老保險年檢。
這之前，我縣的年檢工作主要是通過百姓到戶籍所在地照相或者提交當年照片來進行排查，工作量和難度大很大，老百姓花費也大。自從研發了手機自助年檢，年檢人員通過關注微信公眾號 “定邊城鄉居民養老保險”或進入“定邊縣城鄉居民社會養老保險經辦中心”官方網站就可以足不出戶的完成年檢，給我縣的百姓帶來了極大的方便，通過這個創新技術，年檢工作變得高效節儉，工作效率也大幅提升，真正做到了便民、利民。
人社系統立足縣情實際，認真學習貫徹省委“三項機制”的鼓勵激勵政策後，狠抓制度落實，發揮導向效應，對工作上表現突出的劉柏楊同志給予了現金5000元的現金獎勵。並在2016年4月至8月，派送其赴清華大學培訓了“互聯網+”技術。
人社系統通過“鼓勵激勵”制度，讓三項機制落地生根，讓全系統幹部職工精氣神得到了大幅度提升，創造力和動力都得到了激發。相信在這樣的機制鼓勵下，將會不斷湧現出一批敢闖敢為的優秀幹部。
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