50歲男性到一個買社保的單位工作，到退休也交不夠15年了，還有必要買社保嗎？
有啊，不僅有必要，而且很有必要，有利無弊。題主所在的用人單位給給員工買的社保應該是城鎮職工社保，通常包含養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險和工傷保險等五險。退休也交不夠15年了，不是不該買社保的理由，站不住腳。下面我們具體梳理一下因為所以。
01
養老保險
（1）如果參保
50歲男性現在開始參加養老保險，到60歲法定退休年齡時，如果能連續繳費，可以交夠10年，再繼續交5年 ，交夠15年，就可以辦理退休手續，按月領取養老金了。有的地區還有取暖費呀，其他補貼等待遇。
退休人員的養老金可以終身領取，而且每年都會漲，你的有生之年，從手到口，能解決溫飽的錢就有了最基本的保障。養老金就是老人的半個兒女，可以是我們終生的依靠。
即使發生了不幸，死亡後養老金個人賬戶餘額也是可以繼承的，你自己交的錢不會打水漂。退休人員死亡，家屬還可以按地方標準領取喪葬費，有的地區還有撫卹金。
（2）如果不參保
如果你50歲就放棄了參加養老保險，老了靠什麼？家裡有礦嗎？靠山山會倒，靠水誰會枯，靠兒女，兒女還得既有心，又有力。別到了了，叫天天不應，叫地地不靈。老來難才是真正的難。
02
醫療保險
（1）如果參保
50歲男性現在開始參加醫療保險，可以解決50歲到60歲的在職職工的醫保報銷問題。這一年齡段的人，身體不斷在走下坡路，大都是多愁多病身，醫保報銷待遇可以幫你解決大問題。
雖然到法定退休年齡60歲時，只交了10年，很可能沒有交夠最低的繳費年限，無法直接享受退休人員醫保保險待遇。因為醫保最低繳費年限可能是15年，也可能是20年，25年，或30年，各地不統一。所以在大多數地區或一次性補齊，就可以享受退休人員醫保保險待遇。或繼續繳費，交夠規定的最低年限，再享受退休人員醫保保險待遇。後半生的看病負擔就減輕了太多。
醫保繳費達到退休規定，就可以不再繼續繳費，享受終身的報銷待遇了，而且年齡越高，報銷比例或待遇越高。醫保卡還可以定期返錢，解決小病買藥，小病門診的基本費用。醫保卡返款是終身的，有的地區按月返，有的地區按季度返，有的地區按年返。具體標準各地不同。
如果到60歲時，經濟條件不行，實在交不起醫保了。也可以考慮退一步，參加城鄉居民醫療保險。每年交幾百元，就可以解決一年的醫保報銷待遇。交一年，保一年。雖然報銷待遇不如城鎮職工醫保，但還是可以解決一定的問題。
（2）如果不參保
50歲男性現在還不參保，就意味著今後有了病，只能靠自己。老百姓多怕看病，看病有多難，道理大家都懂，總之可以是個無底的坑。50歲年過半百了，這坑將來有多大，誰說的準？你拿什麼渡劫？
03
失業保險、生育保險和工傷保險
50歲之後，還真說不好，哪天就失業了。沒參加失業保險，領失業金就沒你的份。失業保險個人要交的費用很低，也談不上負擔。至於生育保險和工傷保險，都是單位繳費，個人不繳費，沒什麼負擔。生育保險用得上用不上，說不好。但工傷險就不一樣了，萬一不性，發生了工傷事故和意外，尤其是傷殘或死亡，就有了最大的保障和補償。
04
現在參保有利無弊，否則將來後悔晚矣
綜上，50歲男性到一個買社保的單位工作，雖然到退休也交不夠15年了，還還有必要交社保的。有利無弊，非要說弊，就是需要一定的投入，可能經濟上有緊張的時候。怎麼看待這件事呢？
甘蔗哪有兩頭甜，權利和義務是對等的，天上哪有掉餡餅的事？養老保險、醫療保險和失業保險單位交大頭，個人還要交小頭，有投入。但權利和義務是對等的，為自己的晚年投資，不應該嗎？
再說你自己交的養老保險的費用，會全部進入個人賬戶，還會享受高息，退休後會全部返還給你。即使沒領完，不幸去世，也可以繼承。一分錢也不會白交。
醫療保險，你自己交的錢，會全部進入你的醫保卡個人賬戶，另外單位交的統籌的錢也會有一部分劃入你的醫保卡個人賬戶，完全歸你個人所有，並且也可以繼承。所以也是一分錢也不會白交。
失業保險有點特殊性，你領過失業金就賺了，沒領過失業金，交過的錢就算幫助他人了，做貢獻了。但失業保險個人繳費金額很低，談不上負擔。
有些朋友因為交社保，經濟有些緊張，要想得開。前面我們說過老來難，和老來難比，現在的難就不算難了。幹得動時，不早打算，幹不動時，就只能乾瞪眼了。不想付出的人，就不會得到，明白人誰不是未雨綢繆呢？
我是“水流雲在草青青”，認真誠懇的退休顧問，歡迎大家加我的關注，查看更多社保及退休文章。願天下人都能老有所養，老有所依。
作者簡介
水流雲在草青青：社科院經濟學碩士，高級經濟師，多家媒體財經專欄作者，資深退休顧問，今日頭條優質財經領域創作者，青雲計劃獲獎者，悟空問答優質答主，百度認證優質原創作者，儒思HR專家顧問團成員，常年專注社保、退休、就業、勞動關係疑難雜症。
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