襄陽推進鄉鎮（街道）婦聯區域化建設

【襄陽政府網消息】日前，我市出臺《襄陽市婦聯推進鄉鎮（街道）婦聯區域化建設改革工作實施方案》（簡稱《方案》），通過組織聯建、幹部聯配、陣地聯建、載體聯創、機制聯建等改革措施，使廣大婦女得實惠、普受惠、長受惠。

《方案》指出，此次改革將構建以鄉鎮（街道）、村（社區）婦聯為核心，轄區內婦女社會組織、“他組織”、微組織、自組織、網絡組織等為依託的“1+N”婦聯組織網絡。

在這個組織網絡中，除繼續加強傳統婦聯組織建設外，在經濟開發區、工業園區、非公企業、專業市場等領域和婦女集中地以及廣場文體團隊、女農民工、流動婦女、自由職業女性等群體中，市婦聯將積極探索推進建立區域化婦聯組織。力爭到2017年底實現縣以上工業園區、規模以上非公企業婦聯組織或婦女工作全覆蓋。

《方案》指出，在鄉鎮（街道）區域化婦聯組織中，將大力推行鄉鎮（街道）婦聯主席由黨政領導班子成員中的女性兼任，另配備一名專職副主席。

《方案》要求，區域化基層婦聯組織中行政事業單位執委數量將控制在30%以下，各族各界、各行各業和生產一線的優秀女性比例提高到70%以上。

《方案》要求，未來的“婦女之家”將整合基層黨建、教育、文化、體育等工作和活動陣地，整合婦聯12338維權平臺、家長學校等陣地資源。同時，整合區域內婦聯繫統網站和新媒體資源，建好和用好區域婦聯組織的網站、微信公眾號等平臺，加大“網上婦女之家”建設力度。

《方案》指出，在大力推行巾幗素質提升行動、巾幗建功行動、家庭文明行動、巾幗維權行動、關愛幫扶行動的同時，會根據區域內婦女群眾分佈特點、需求特點和婦女工作基礎的不同，創造具有區域特色的婦女工作品牌和活動品牌。

此次改革最大的特點是通過堅持黨建帶婦建的原則，推動建立和完善區域化制度機制。《方案》要求，將大力推行基層婦聯組織工作目標和婦聯幹部工作任務清單管理，實行區域化婦聯組織主席由同級黨委和上級婦聯聯管，兼職副主席、執委由所屬行業部門和上級婦聯組織聯管的機制。