"HR老槍"

做領導不會授權,給多少錢最後也留不住人才!
週一,升職加薪只有1年的小Z向老闆提交了辭職信,面對小Z的辭職信,老闆也甚是疑惑,這職也升了,薪資也加了,幹得好好的,怎麼就突然辭職了呢?對於小Z來講,做...
職場 HR老槍 2017-08-28
做領導,帶不出人,就是廢物!
做個合格領導,究竟什麼能力最重要?專業能力?領導力?親和力?業績?領導,其實就是管理,管理的本質就是讓他人完成自己想做的事情。作為領導,有著承上啟下的重要...
職場 HR老槍 2017-08-28
做到這三點,就可以成為領導的“寵臣”!
職場想要升職加薪,只會埋頭苦幹是不行的,領導看不見,不認可,你幹再多也是白乾。職場,瞭解領導的喜好,做領導喜歡的事情,得到領導的青睞,那才是正道。領導喜歡...
遇上厭煩的領導,要不要離職?
小Z特別討厭現在的領導,要不是公司還不錯,收入也不錯,離家又近,她早就離職了,可忍的又特別辛苦,裸辭?自己又沒這個勇氣!小Z的領導學歷一般般,不懂業務,怎...
職場 HR老槍 2017-08-29
在職場上你如果這麼幹,活該被孤立
同事經常把做的一點小事誇大,而你非把事兒給點透了說出去。事情分明說的很清楚,同事聽不明白,你說同事有問題。領導提拔了你覺得工作才幹不如同事,你跑去跟領導掰...
職場 HR老槍 2017-10-02
做領導,帶不出人,就是廢物!
做個合格領導,究竟什麼能力最重要?專業能力?領導力?親和力?業績?領導,其實就是管理,管理的本質就是讓他人完成自己想做的事情。作為領導,有著承上啟下的重要...
職場 HR老槍 2017-08-27
不跳槽,也能漲工資,想加薪,就跟老闆這麼說!
這個國慶,小王很是鬱悶,光同學的喜帖就收了5張,本想回家看看父母,這5場婚禮卻把時間都給擠佔了,最讓讓小王崩潰的是,這份子錢怎麼也要5000元,一下子把小...
客戶代付的4500元變成了我被開除的理由,欲加之罪,何患無辭!
小Z在一家諮詢公司上班,一年四季住酒店比住家的時間都多,拎個行李箱四處出差做項目做培訓,有時候一出差就一二個月。上週公司以利用職務之便謀取私利為由將小Z辭...
職場上位祕笈,提拔,真的不是單憑“能力”二字就能實現的!
小Z在公司工作5年多了,兢兢業業,恪盡職守,入職時是個主管,部門一直沒有經理,小Z一直幹著經理的活兒,但一直未被任命為經理,好在工資領導到是一直給漲著,上...
職場 HR老槍 2017-09-14
判斷領導的優劣,只要看他能不能做到這三點!
領導,這個詞大家都非常熟悉。身在職場的你,一定也遇到過不少領導。你心目中的完美領導,是不是這樣的?有風度,善用人,處事公正有眼界,有氣度,通觀全局有主見,...
職場 HR老槍 2017-08-05
能幹的你,為什麼沒被提拔?老闆到底喜歡什麼樣的人?
小Z在公司工作5年多了,兢兢業業,恪盡職守,入職時是個主管,部門一直沒有經理,小Z一直幹著經理的活兒,但一直未被任命為經理,好在工資領導到是一直給漲著,上...
職場 HR老槍 2017-09-14
做領導,帶不出人,就是廢物!
做個合格領導,究竟什麼能力最重要?專業能力?領導力?親和力?業績?領導,其實就是管理,管理的本質就是讓他人完成自己想做的事情。作為領導,有著承上啟下的重要...
職場 HR老槍 2017-08-27
沒有這些優勢,你憑什麼拿高薪?
都說年底不是離職的好時候,因為年終獎還沒發。可小Z卻偏偏在這個時間離職了。原因就是今年調薪又只給他漲了200元。到公司已經7年了,薪資調整最多的1年是50...
優秀管理者,其實只是把這8件事做到了極致!
小Z今天離職了,工作將近2年,她實在是太累了。別人的工作是5*8,她的工作卻是7*12,作為一名運營,她一個人負責著8個社群,一般人是很難理解,每天揹著1...
職場 HR老槍 2017-08-12
國外旅遊成了難以消受的公司福利,HR做錯了什麼?
小Z是個職場小白,工作才1年多,公司福利到是挺好的,每年還會有國外旅遊。剛聽說的時候小Z還是很開心的,但真到要出去了,小Z發現這福利也不是那麼好享受的。按...
報銷差旅咋就變成侵佔公款了?開除你,永遠不缺理由!
小Z在一家諮詢公司上班,一年四季住酒店比住家的時間都多,拎個行李箱四處出差做項目做培訓,有時候一出差就一二個月。上週公司以利用職務之便謀取私利為由將小Z辭...
碰上討厭的領導怎麼辦?
小Z特別討厭現在的領導,要不是公司還不錯,收入也不錯,離家又近,她早就離職了,可忍的又特別辛苦,裸辭?自己又沒這個勇氣!小Z的領導學歷一般般,不懂業務,怎...
職場 HR老槍 2017-08-28
收到面試通知,一定要做的4件事!
老槍有位粉絲2年工作經驗,想轉行做少IT開發,來到北京學習,經過4個月集中培訓之後,開始找工作。上培訓班的時候老師講畢業後都可以找到至少8000的工作。但...
面試 職場 HR老槍 2017-08-27
績效獎金可能是個坑,入職前不搞清楚,追悔莫及!
小L最近又辭職了,不到一年辭了兩次,與上次不同的是小L覺得自己被騙了,原因是實際支付的工資與OFFER承諾的差距甚遠。面試一路3關走來,OFFER當時談的...
面試 職場 HR老槍 2017-09-15
不談清楚OFFER就入職,不能怪HR太坑,只能怨自己太傻!
小L最近又辭職了,不到一年辭了兩次,與上次不同的是小L覺得自己被騙了,原因是實際支付的工資與OFFER承諾的差距甚遠。面試一路3關走來,OFFER當時談的...
面試 職場 HR老槍 2017-09-22
推薦中...