伊萬卡為什麼偏偏盯上了《快公司》？
還不是，逼急了。
世界上有很多伊萬卡，但伊萬卡·特朗普只有一個。
伊萬卡·特朗普
地產千金，吮著金手指長大，顏值擔當，特別是在她的爹地特朗普當選總統後，勢力值又暴漲。哎，天下最好的事排山倒海地壓在一個年輕人身上，這種感覺一定很少人知道，對吧。
偏偏，伊萬卡並不滿足做一個安安靜靜，被好事壓著不動的人，她像所有有理想、有追求的年輕人一樣，眼裡有光。
這種光，讓她在6歲就開始買股票賺錢。17歲開始，一遍又一遍成為時尚雜誌的封面女郎。然後，當別人光顧著從T臺走向更衣室的時候，她直接走進了沃頓商學院。
世界著名商學院之一
儘管在美劇《破產姐妹》裡，擁有沃頓商學院學歷的漂亮女孩卡羅琳，賺錢也很辛苦，但那畢竟只是令你在吐槽中緩解壓力的美劇，現實中，沃頓商學院的門檻遠遠高於賽馬比賽的障礙欄。
從為別人打工開始，到成為家族企業副總裁，再慢慢擁有自己的珠寶、成衣、香水、鞋子品牌，登上福布斯排行榜，這好像沒什麼好說的了。
後來，伊萬卡嫁給另一個地產大亨的兒子賈瑞德.庫什納，成為三個孩子的媽媽，這好像也沒什麼好說的。
伊萬卡·特朗普 全家福
因為，今天我們要談談伊萬卡和《快公司》。
自2007年開始，每年的春夏之交，《快公司》都會頒佈《全球商業最具創意人物100》榜單，從這個榜單頒佈的第一次起，很多年輕而又陌生的名字會出現在上面，然後在不久之後的某一天，封神，就像《漢密爾頓》的林-曼努爾·米蘭達，2007年的扎克伯格……
《快公司》歷年榜單
這個榜單鼓勵創意，讚美創新，而隨著時間的變化，它也不希望像印名片一樣重複和乏味。變化是靜悄悄的。2016年的榜單，女性人數為56，首次超過男性，2017年，女性人數為47，巾幗依然不讓鬚眉。
這樣的變化 ，伊萬卡不會不知道。
特朗普說過，伊萬卡是少數能影響他想法的人。女兒，在父親眼裡甚過天使。2017年3月，她免費成為白宮的非正式顧問。
2014年，切爾西·克林頓接受《快公司》採訪，併成為封面人物。2015年，時任美國總統的奧巴馬接受《快公司》採訪，併成為封面人物。
作為總統競選班子的成員，這些事，伊萬卡不會不知道。
特別是切爾西.克林頓，這位前總統和前總統競選者的女兒，也是伊萬卡的閨蜜，在希拉里第一次競選總統時，伊萬卡是支持者，她也給克林頓的基金會捐過美元。
不過，伊萬卡最熟悉的封面人物是Karlie Kloss，這個維密超模是特朗普女婿弟弟的女朋友。伊萬卡知道，人家是一直支持希拉里的。
超模kk
伊萬卡還知道，自己顏值秒殺切爾西，硬實力秒殺Karlie Kloss，她不一定介意《快公司》忽略了她，畢竟，優秀的人總是那麼與世無爭的淡泊。
伊萬卡知道，儘管《快公司》暫時不太待見她，但彼此的距離是那麼近那麼近，她的新書是《職業女性：改寫成功的規則》（Women Who Work: Rewriting the Rules for Success），而《快公司》總是讚美那些改寫規則的人，雖然特朗普總統是個例外。
超模、名媛、領袖和作家，伊萬卡就像特別的那一個，只不過，她遇上了一個愛讀書的《快公司》編輯，畢竟一個日理萬機的人還會寫作是多麼令人羨慕和嫉妒，雖然，她的老公在很多年以前，就買下了《紐約觀察家週報》，染指出版業，但有多少個出版商的太太會寫書呢？
總之，愛讀書的編輯渴望在一個優秀的作者身上發現光，只不過，這一次，他讀著讀著，就像重新瀏覽了一下自己編輯的網業，不一樣的配方，熟悉的味道。
於是，這個編輯決定用他最喜歡的蘋果電腦，給伊萬卡寫一封信，在沒有寄給伊萬卡之前，他決定先放在網頁上，因為，他知道，美麗的伊萬卡是會看見的。
哈嘍Ivanka，
我們看了你的新書，欣然發現你（或者說是你的槍手）竟然是快公司“Leadership”欄目的狂熱粉絲！
（新書《職業女性：改寫成功的規則》中大篇幅“引用”快公司“leadership”裡的內容，包括一篇關於公共演講的文章，還有Gwen Moran, Laura Vanderkam, Gretchen Rubin, Jessica Hullinger等其他作者的作品）
不過，作為白宮的主人之一，你似乎錯過了這幾篇為你量身定做的文章。
你應該知道，“兒童照管”問題對於雙方都有工作的父母來說十分重要，儘管你的父親並沒有把援助已經有孩子的職業女性這一項列入他的計劃當中。希望他能夠多多考慮普羅大眾的兒童照管問題。而且，這無疑是有利於經濟發展的。→（ 關於兒童保育）
你已經讓“帶薪假期”變成一個熱門話題，但你似乎只關注到了媽媽們。儘快把男性的“帶薪假期”議題提上日程有利於職場平等和縮小收入差距。→（關於陪產假與收入差距）
你當然也洞悉到了收入差距和女性對領導崗位的更大需求問題，但你難道不知道對她們來說膚色歧視其實更糟心嗎？→（關於女性領導者和膚色歧視）
“職場性騷擾”問題很明顯就被你忽視了，（但這是個很值得引起重視的問題：平均每3位女性中會有1位遭遇過職場性騷擾）。你應該好好看一下“為什麼女性不會舉報性騷擾的真正原因”這篇文，（或者你可以跟你的父親一起分享這篇文章）。→（關於職場性騷擾）
感謝您的閱讀！
《快公司FastCompany》
2017.5.27