'你不優秀,認識再牛的大佬都與你無關'

門當戶對 愛讀書的百合 2019-09-03
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市面上有一句很勵志但沒用的話:圈子決定票子,人脈決定錢脈,思維決定格局。大意是,如果想變得優秀,就要進入大佬的圈子。

真的是如雞湯所灌的那樣麼?我只能以過來人的身份呵呵呵。

01 你本身不優秀,別指望圈層救贖

自從愛上閱讀和寫作後,認識了七七八八的大佬,有官方的高管,有很厲害的寫作者,有很拉風的書友,也有很多領域內的大咖。

大概是3-5分熟,平時能扯上兩句,偶爾走個捷徑,如此而已。

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市面上有一句很勵志但沒用的話:圈子決定票子,人脈決定錢脈,思維決定格局。大意是,如果想變得優秀,就要進入大佬的圈子。

真的是如雞湯所灌的那樣麼?我只能以過來人的身份呵呵呵。

01 你本身不優秀,別指望圈層救贖

自從愛上閱讀和寫作後,認識了七七八八的大佬,有官方的高管,有很厲害的寫作者,有很拉風的書友,也有很多領域內的大咖。

大概是3-5分熟,平時能扯上兩句,偶爾走個捷徑,如此而已。

你不優秀,認識再牛的大佬都與你無關

曾經以為這些大佬能在我的朋友圈和通訊錄中,就很沾沾自喜,覺得自己也很厲害的樣子。

但後來有一件事改變了我的看法,有一次我私聊大佬提供一些幫助,然後就被委婉的拒絕了。

這件事讓我認清了,我和大佬表面上看似乎是朋友,而實質上,大佬還是大佬,我還是我,大佬只不過躺在朋友圈裡的內存而已,不激活就可以忽略為不存在。

這也讓我深刻懂得了,不要迷信你所謂的“人脈”,你有價值才能撬動你的人脈,你沒有價值,你的“人脈”就可以視為虛無。

02 朋友圈裡的大佬,真是與你有關麼

我們可以翻下朋友圈看看,我們的朋友少說也有300-500個吧,可是真正能幫助我們的有幾個?真正能影響我們的有幾個?經常聯繫的又有幾個呢?

這也是朋友圈裡和通訊錄裡的二八法則,那些所謂的朋友絕大部分都是與我們無關的人。

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市面上有一句很勵志但沒用的話:圈子決定票子,人脈決定錢脈,思維決定格局。大意是,如果想變得優秀,就要進入大佬的圈子。

真的是如雞湯所灌的那樣麼?我只能以過來人的身份呵呵呵。

01 你本身不優秀,別指望圈層救贖

自從愛上閱讀和寫作後,認識了七七八八的大佬,有官方的高管,有很厲害的寫作者,有很拉風的書友,也有很多領域內的大咖。

大概是3-5分熟,平時能扯上兩句,偶爾走個捷徑,如此而已。

你不優秀,認識再牛的大佬都與你無關

曾經以為這些大佬能在我的朋友圈和通訊錄中,就很沾沾自喜,覺得自己也很厲害的樣子。

但後來有一件事改變了我的看法,有一次我私聊大佬提供一些幫助,然後就被委婉的拒絕了。

這件事讓我認清了,我和大佬表面上看似乎是朋友,而實質上,大佬還是大佬,我還是我,大佬只不過躺在朋友圈裡的內存而已,不激活就可以忽略為不存在。

這也讓我深刻懂得了,不要迷信你所謂的“人脈”,你有價值才能撬動你的人脈,你沒有價值,你的“人脈”就可以視為虛無。

02 朋友圈裡的大佬,真是與你有關麼

我們可以翻下朋友圈看看,我們的朋友少說也有300-500個吧,可是真正能幫助我們的有幾個?真正能影響我們的有幾個?經常聯繫的又有幾個呢?

這也是朋友圈裡和通訊錄裡的二八法則,那些所謂的朋友絕大部分都是與我們無關的人。

你不優秀,認識再牛的大佬都與你無關

那些所謂的大佬,幾個月甚至幾年都不聯繫一次,是不能能算做是我們的人脈和朋友的。

其實,這也側面反映了一個問題,我們的能力和實力,跟我們的朋友層級成正比。

所以說,別再拿大佬的優秀彰顯自己的無知,我們不一樣,沒有同頻和共振,怎麼會能碰撞出合拍的旋律?

03 只有優秀對等,才是真正的朋友

人們常說:門當戶對,就是說只有資源和實力對等,才不算高攀。

知乎裡也有一句話:當一個跳進水裡,真正托起他的,不是皮膚接觸那些少量的水,而是身下大量接觸不到的水。而優秀人背後的實力就是一般看不到的夯實的基礎。

我很欣賞一句話:自己沒有本事,認識誰都沒有用,除非是你至親的人。之所以這樣說,是因為這3個原因:

第1個原因,沒有任何人會將自己累計的資源,讓我們不勞而獲,憑什麼呢?凡事先問問我們能為對方帶來什麼,再去索求。

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市面上有一句很勵志但沒用的話:圈子決定票子,人脈決定錢脈,思維決定格局。大意是,如果想變得優秀,就要進入大佬的圈子。

真的是如雞湯所灌的那樣麼?我只能以過來人的身份呵呵呵。

01 你本身不優秀,別指望圈層救贖

自從愛上閱讀和寫作後,認識了七七八八的大佬,有官方的高管,有很厲害的寫作者,有很拉風的書友,也有很多領域內的大咖。

大概是3-5分熟,平時能扯上兩句,偶爾走個捷徑,如此而已。

你不優秀,認識再牛的大佬都與你無關

曾經以為這些大佬能在我的朋友圈和通訊錄中,就很沾沾自喜,覺得自己也很厲害的樣子。

但後來有一件事改變了我的看法,有一次我私聊大佬提供一些幫助,然後就被委婉的拒絕了。

這件事讓我認清了,我和大佬表面上看似乎是朋友,而實質上,大佬還是大佬,我還是我,大佬只不過躺在朋友圈裡的內存而已,不激活就可以忽略為不存在。

這也讓我深刻懂得了,不要迷信你所謂的“人脈”,你有價值才能撬動你的人脈,你沒有價值,你的“人脈”就可以視為虛無。

02 朋友圈裡的大佬,真是與你有關麼

我們可以翻下朋友圈看看,我們的朋友少說也有300-500個吧,可是真正能幫助我們的有幾個?真正能影響我們的有幾個?經常聯繫的又有幾個呢?

這也是朋友圈裡和通訊錄裡的二八法則,那些所謂的朋友絕大部分都是與我們無關的人。

你不優秀,認識再牛的大佬都與你無關

那些所謂的大佬,幾個月甚至幾年都不聯繫一次,是不能能算做是我們的人脈和朋友的。

其實,這也側面反映了一個問題,我們的能力和實力,跟我們的朋友層級成正比。

所以說,別再拿大佬的優秀彰顯自己的無知,我們不一樣,沒有同頻和共振,怎麼會能碰撞出合拍的旋律?

03 只有優秀對等,才是真正的朋友

人們常說:門當戶對,就是說只有資源和實力對等,才不算高攀。

知乎裡也有一句話:當一個跳進水裡,真正托起他的,不是皮膚接觸那些少量的水,而是身下大量接觸不到的水。而優秀人背後的實力就是一般看不到的夯實的基礎。

我很欣賞一句話:自己沒有本事,認識誰都沒有用,除非是你至親的人。之所以這樣說,是因為這3個原因:

第1個原因,沒有任何人會將自己累計的資源,讓我們不勞而獲,憑什麼呢?凡事先問問我們能為對方帶來什麼,再去索求。

你不優秀,認識再牛的大佬都與你無關

第2個原因,即使大佬真的給我們一個機會和資源,我們是否有實力能hold得住?給你,你的能力和段位都接不住,不是浪費資源嗎?

第3個原因,你和大佬實力與段位是否對等?如果你和大佬的距離是飛鳥與魚,還是白費力氣了,還不如提升自己來得真實。

04 你若優秀,大佬自來

最終能成為我們核心競爭力的除了實力,別無其他。

對此,我深有體會,這些年遭遇了很多的不公平待遇,有無理取鬧、有蠻不講理、也有不分青紅皁白,更有白費力氣的講理。

雖然這些年的打磨,把我身上的傲氣和骨氣逐漸褪去,但依然是特別有性格,這些是骨子裡的成分,揮之不去。

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市面上有一句很勵志但沒用的話:圈子決定票子,人脈決定錢脈,思維決定格局。大意是,如果想變得優秀,就要進入大佬的圈子。

真的是如雞湯所灌的那樣麼?我只能以過來人的身份呵呵呵。

01 你本身不優秀,別指望圈層救贖

自從愛上閱讀和寫作後,認識了七七八八的大佬,有官方的高管,有很厲害的寫作者,有很拉風的書友,也有很多領域內的大咖。

大概是3-5分熟,平時能扯上兩句,偶爾走個捷徑,如此而已。

你不優秀,認識再牛的大佬都與你無關

曾經以為這些大佬能在我的朋友圈和通訊錄中,就很沾沾自喜,覺得自己也很厲害的樣子。

但後來有一件事改變了我的看法,有一次我私聊大佬提供一些幫助,然後就被委婉的拒絕了。

這件事讓我認清了,我和大佬表面上看似乎是朋友,而實質上,大佬還是大佬,我還是我,大佬只不過躺在朋友圈裡的內存而已,不激活就可以忽略為不存在。

這也讓我深刻懂得了,不要迷信你所謂的“人脈”,你有價值才能撬動你的人脈,你沒有價值,你的“人脈”就可以視為虛無。

02 朋友圈裡的大佬,真是與你有關麼

我們可以翻下朋友圈看看,我們的朋友少說也有300-500個吧,可是真正能幫助我們的有幾個?真正能影響我們的有幾個?經常聯繫的又有幾個呢?

這也是朋友圈裡和通訊錄裡的二八法則,那些所謂的朋友絕大部分都是與我們無關的人。

你不優秀,認識再牛的大佬都與你無關

那些所謂的大佬,幾個月甚至幾年都不聯繫一次,是不能能算做是我們的人脈和朋友的。

其實,這也側面反映了一個問題,我們的能力和實力,跟我們的朋友層級成正比。

所以說,別再拿大佬的優秀彰顯自己的無知,我們不一樣,沒有同頻和共振,怎麼會能碰撞出合拍的旋律?

03 只有優秀對等,才是真正的朋友

人們常說:門當戶對,就是說只有資源和實力對等,才不算高攀。

知乎裡也有一句話:當一個跳進水裡,真正托起他的,不是皮膚接觸那些少量的水,而是身下大量接觸不到的水。而優秀人背後的實力就是一般看不到的夯實的基礎。

我很欣賞一句話:自己沒有本事,認識誰都沒有用,除非是你至親的人。之所以這樣說,是因為這3個原因:

第1個原因,沒有任何人會將自己累計的資源,讓我們不勞而獲,憑什麼呢?凡事先問問我們能為對方帶來什麼,再去索求。

你不優秀,認識再牛的大佬都與你無關

第2個原因,即使大佬真的給我們一個機會和資源,我們是否有實力能hold得住?給你,你的能力和段位都接不住,不是浪費資源嗎?

第3個原因,你和大佬實力與段位是否對等?如果你和大佬的距離是飛鳥與魚,還是白費力氣了,還不如提升自己來得真實。

04 你若優秀,大佬自來

最終能成為我們核心競爭力的除了實力,別無其他。

對此,我深有體會,這些年遭遇了很多的不公平待遇,有無理取鬧、有蠻不講理、也有不分青紅皁白,更有白費力氣的講理。

雖然這些年的打磨,把我身上的傲氣和骨氣逐漸褪去,但依然是特別有性格,這些是骨子裡的成分,揮之不去。

你不優秀,認識再牛的大佬都與你無關

我常想,為什麼明明該篤定如女王的氣場,卻偏偏會被雞毛蒜皮的小事而搞得烏七八糟,為什麼認真負責、盡心盡力都變成了一地荒涼?

最終想明白了,打鐵還需自身硬,靠實力才能贏得尊重。

事實上,所有也怨懟的只試錯成本太低,或者說是因為無所顧忌,所以才任意妄為。

只有當我們的能力越強、資源越多、氣場越足,可用價值和使用價值越大的時候,才不會被人輕易的呼來喝去,這才是生氣不如爭氣的核心真理。

所以再也不要以為我們跟大佬合個影,交換個名片,加個微信,大佬就是我們朋友了,而得意忘形,時刻要記住,朋友的價值是等同的,用實力去獲得尊重,用能力去構築階層。

這樣不僅我們會躋身於牛人圈,而且再也不會輕易被拿去試錯,因為我們自身的成本,別人耗費不起。

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