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活到我這個年紀，一個人這輩子能不能有出息，基本已經定型了。那些事業和職場發展不怎麼地的，估計以後也很難發生逆轉。
當然你可以舉出很多大器晚成的例子，比如柳傳志成立聯想的時候已經40歲了；任正非創立華為已經43歲；諸時鍵成為名譽天下的橙王是74歲；宗慶後成立娃哈哈也是40後才創的業。
但是，你必須要承認，這些都是很極端的例子。而且需要看到的是，他們在成功前都沒有停止過努力。
我為什麼會談到這個話題呢？
這源自我參加的一次同學聚會。我發現這麼多年過去，大多數同學都陷入了平庸。這很正常，畢竟這個世界成功者終歸是少數。馬雲曾經說過，不要總是關注別人成功，一定要研究他失敗的原因。
出於職業習慣，我認真研究了這些陷入困境的同學的特點。但是，我卻得出了一個出乎意料的結論。
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我的一位同學組織了這次飯局，我們都叫他峰哥。他是一家資產上百億的連鎖餐廳的核心骨幹。
他從一畢業就在這家餐飲集團工作。最初從小小的IT做起，逐漸做到公司的高管，隨著集團越做越大，他的身價也迅速倍增。
最近他又開了一家新餐廳，於是大肆宴請我們這幫老同學。
在當天聚餐的同學中，峰哥是發展得最好一位。他氣色紅潤，談笑風生，出手闊氣。
我還記得我們剛畢業那會兒，很多同學去了外企或者大公司，只有峰哥去了這家小公司，我們當時內心還有莫名的優越感，搞不懂峰哥為什麼去選擇這樣的工作。
這些年，同學們換工作的換工作，換行業的換行業，只有峰哥雷打不動，一直在這家公司兢兢業業。而他在這一行積累了非常豐富的經驗，是業內不可多得的人才。
縱觀我身邊另外兩位同學，就完全不一樣境遇了。由於我們一直有來往，所以對他們的情況也很瞭解。
同學A君過去十多年換了無數工作。他從事過IT行業，也去過小家電企業，還做過電商，期間種種原因，每份工作都做不到2、3年。現在又在跨界搞紅酒。
在聚會期間，同學都在輕鬆地聊天，只有A君在焦頭爛額地忙他的紅酒。他說他的紅酒銷量很好，於是同學起鬨說，賺到錢就請客。A君尷尬地趕緊說，哪有賺錢，現在窮得叮噹響。
我是相信A君說的是事實。這麼多年以來，他在每一個行業都沒有經驗和人脈的積累，到今天這個年紀，想突然做成一件事，太難了。
同學B君情況也好不到哪裡去。要說B君絕對是把好牌打成爛牌的典型。
B君畢業後去了一家上市公司工作，一上班就遇到了貴人，企業老總對B君非常看重，於是他連跳幾級做了部門負責人。剛畢業那幾年，B君那可真是風光啊。早早就實現了買車買房的夢想。
誰曾想B君後來和新老闆不合，於是一氣之下辭掉了工作創業。
他劍走偏鋒白手起家去做了一個全新的業務。由於行業不熟悉，又沒有資源和人脈，創業沒幾年他的公司就倒閉了。
後來B君不服氣，二次創業。這一次又是一個完全陌生的領域，同樣的原因，沒經驗沒資源沒人脈，不出幾年，公司再次倒閉。
現在B君閒賦在家幾年，至今找不到新的出路。
看到畢業十多年後，大家的發展差異如此巨大，我突然意識到，關於擇業的一些觀念是片面的。
03
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很多人都認為，職業發展要先做出正確的行業選擇，趨勢對了，差也不會差到哪裡去。
問題來了：誰能一下子就抓準趨勢？
峰哥做的行業是傳統得不能再傳統的領域了，他為什麼成了呢？
所以我的結論是，相比趨勢，最重要的是積累。
你在這個行業是否有足夠的經驗積累，你在這個領域是否有足夠的人脈，這些對你未來的職業發展至關重要。
即使你沒有選對趨勢，如果你一直在某個領域深耕，你也會比普通人有更多的優勢。因為經驗、工作能力和人脈，都是時間的結果，這些是用金錢也換不來的個人財富。
前段時間海底撈上市，最牛打工妹楊麗娟身價30億刷遍全網。
楊麗娟跟隨創始人張勇17年，從最底層的服務員做起，一直做到最高管理層。餐飲不是什麼新興行業，她當初也一定想不到海底撈會有今天的輝煌。但是她就是一直非常努力地工作，靠成績取得了今天的結果。
我想，就算海底撈不上市，就算海底撈不行了，楊麗娟也是市場上最頂級的人才，哪一家餐飲老闆不想招楊麗娟這樣的高手來為企業助力呢。
馬雲不止一次說過，聰明人都離開了阿里巴巴，留下來的都成了億萬富翁。為什麼會這樣？
因為“聰明人” 為了更高的工資而跳槽，而留下來所謂“笨人”，想的是在阿里巴巴平臺上累積經驗，和公司共成長。
所以，即使是在風口上，如果不能沉下心來積累經驗，也同樣會痛失機會。
現在是一個萬眾創業的年代，很多人一畢業就想創業，而更多人一邊工作一邊尋找創業的機會。
這並沒有什麼錯。但是，創業是為了成功，而不是為了失敗。
想成功的前提條件是，你是否已經有了豐富的經驗和人脈的積累。
04
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回憶我這些年的職場生涯，我從畢業第一天開始就沒有中斷過職場。
我有過三次跳槽經歷，而且每一次也都跨了行業。我很穩定，只要這份工作還有讓我可以學習的東西，我就會繼續幹下去。
每一份工作我都全力以赴，我知道我不是為企業打工，我是為自己工作。即使有一天我不在這家企業工作了，我一直用心積累的經驗和人脈都將跟隨我。這些積累能讓我成為市場上傑出的人才，也能夠讓我更快地適應新環境的變化。
為什麼我們不能腳踏實地去做事，而要好高騖遠？如果你現在一年連10萬都賺不到，憑什麼想立即賺到100萬？
我們往往只看到了結果，卻忘記了過程的重要性。成功只有持續進步，累積到了一定的時候，才有可能爆發。
如果想不清楚這一點，就會陷入這4個死循環：渴望成功，忽視積累，短線行為，最終失敗。
當聚光燈打在成功人士身上時候，他們曾經的經歷卻被忽視了。
人們只看到章燎原成功地創立了三隻松鼠，卻沒有看到他在詹氏食品公司工作了10年，從區域經理一直做到董事總經理。人們只看到雷軍的小米上市，卻沒有看到他在金山公司工作了16年，從開發部經理一直做到金山CEO。人們只看到董明珠掌舵格力，卻沒看到她1990年加入格力，從業務經理開始一直做到現在。人們只看海底撈楊麗娟身價暴漲，卻沒看到她1994年開始跟隨張勇，從一個只有小學文憑的服務員一直做到COO。
他們的成功不是從天上掉下來的，而是一步步長年累月積累出來。
相比那些極端一夜暴富的例子，更值得我們每個人思考的是，你到底要如何做才能在未來厚積薄發。
我身邊成功的人很多，但是我沒有看到過一個偶然成功的例子。
這些結果的背後是面對困難敢於直面的勇氣，是遇到挫折不放棄的堅持，是遭遇失敗也不低頭的氣魄。他們的成功來自於經年累月從不間斷的努力和積累。
滴水為什麼能穿石？是因為兩個條件：一個聚焦，一個持續不斷。
所以，永遠不要忽視了所處領域，積累的力量。持之以恆地不斷地成長遠比突變來得更為有效。
在想取得成功之前，請務必認真想一想，你要怎麼做才能在中年不陷於被動？你要怎樣做才能為自己不斷積累價值？
在這個鉅變的時代，不失敗已經是成功。
-THE END-
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