職場有三大定律：

第一定律是閉嘴，讓你安全。

第二定律是投入，讓你穩固。

第三定律，才能讓你在眾多優秀的人中脫穎而出。就是：八小時之外！

真正的區別，是八小時之外。

說是笨鳥先飛也好，勤能補拙也好

八小時之外，是你補充能量，去蕪存菁的過程。

如果用修仙來說，八小時之外，是你修煉的時候。

成功人士，每天都要留下思考的時間。這是一個好的習慣。

如果你有毅力，堅持工作日記，把一些感悟，記錄下來，就是一筆財富。

比如：哪些事情做的不好，哪句話說的不對，對哪個客戶應該用什麼策略洽談會更好，等等。

或者你睡覺之前，把當天做的工作在腦海中過一遍，總結得失，都行。

再有，就是充電。多讀幾本書。

雖然你未必能接受一本書的全部信息，

但是哪怕只有一句能讓你受益終身，你都是賺的。

找到你的人生導師。

我在大學畢業幾年之後，也常感嘆，沒有這樣的人生導師。

雖然你未必能全部聽進去，但是至少讓你知道更多的可能性。

我當時的解決辦法，是主動找年齡大的聊天。

減少無謂的應酬。

我們不說功利主義吧，但是有些應酬你想清楚了就無所謂。比如：朋友下班之後電話給你，讓你到他已經定好的地方吃飯，我就不去。因為真正重視，應該是提前約好，這種臨時的，你就是去湊數的。

當然，有人願意快意人生，能喝就喝，能玩就玩，打打小麻將，人生照樣過。怎麼說呢，人和人不能比。

在做這些前，先想想自己的規劃吧。有沒有可能落實，怎麼落實，靠不靠譜。

因為最後只有你自己能對自己負責。

【老闆和員工方向不一致的危機】

1、如果老闆只想著讓公司賺錢：員工就會對公司沒有歸屬感；

2、如果老闆只會想辦法壓榨員工收入：員工就會想辦法違規謀取收入；

3、如果老闆只會畫餅誘惑員工：員工就會想辦法另謀高就；

4、如果老闆只強調業績結果：員工就會犧牲公司的未來利益來達成眼前業績！

本文原創，轉載請說明出處。任何疑問或者管理問題，請聯繫賈照龍qiang790801