呂梁市人社系統六項舉措助力打響“呂梁山護工”品牌

3月31日，記者從市人社局獲悉，今年我市人社系統將採取六項舉措，助力打響“呂梁山護工”培訓就業品牌，確保圓滿完成1.25萬人的“呂梁山護工”培訓就業任務。

我市人社系統將進一步動員廣大貧困群眾勇敢走出大山、走進城市實現穩定就業，積極倡導已走出大山的“呂梁山護工”發揮幫帶作用，拓展多種形式的輸出就業模式；積極引進外地大型家政服務公司，催生本地家政服務業快速發展，形成內外聯動、優勢互補、競相發展的良好局面；確定臨縣和石樓縣為勞務輸出“員工制”管理的試點縣，進而全面推行“員工制”管理，為走進城市的“呂梁山護工”給予養老、醫療等社會保險補貼，解除其後顧之憂；繼續鞏固我市與北京、天津、太原、青島等地家政服務企業合作關係，積極開拓長三角等地區的家政服務就業市場，開發更多的就業崗位；建立健全培訓質量監管考核體系，全面提升“呂梁山護工”定點培訓學校培訓質量，鼓勵民辦職業培訓機構參與，進一步完善培訓內容，不斷強化“呂梁山護工”師資隊伍建設；充分發揮各類媒體的宣傳引導作用，講好“呂梁山護工”故事，進一步擴大“呂梁山護工”的知名度和影響力，為打響打亮“呂梁山護工”作出應有的貢獻。

（記者張愛軍）