'劉愷威小糯米上熱搜，楊冪被批不是好媽媽，社會對女人要求有多高'

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近日劉愷威小糯米登臺合唱的新聞衝上了熱搜，對此網友的評論不一，有的說劉愷威失職，楊冪拼命保護小糯米不讓她被曝光，劉愷威卻在使勁的秀，有的說楊冪不稱職，一年到頭就知道工作，女兒學校週年慶都沒來參加，劉愷威再忙都知道陪女兒出席重要的活動，很明顯的楊冪不是一個好媽媽。

不是個好媽媽的標籤已經跟隨楊冪多年，每到小糯米生日、春節一些重要節日，楊冪就被送上熱搜，因為她沒有出現在香港陪女兒。楊冪被批不是一個好媽媽還有很多原因：

懷孕的時候還在拼命拍戲，拍《小時代》時穿著高跟鞋跑來跑去，拍《分手大師》時上蹦下跳，一點都不顧及肚子裡的孩子。

生完孩子幾個月後就復出，一心投入事業，一年到頭到處飛，很少陪伴小糯米。

小糯米上學了，媒體大多數拍到劉愷威接送孩子，沒看到楊冪的身影。

有時間在微博上晒與好朋友過生日，自己女兒過生日的時候都不見你那麼上心。

楊冪到底是不是個好媽媽，其實只有小糯米才知道，其他的也不過是局外人片面的解讀。

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我不是楊冪粉，沒有為她洗白的意思，在育兒方面我更傾向於儘量多陪伴孩子，但我也不贊同道德綁架式的評判，認為拼事業的女人就是不愛孩子，這過於極端。

從這我們也看到了現在社會雖然很進步，但還是會有那麼一些人抱著傳統觀念去衡量女人，他們認為女人就應該相夫教子、洗衣做飯，如果做不到這些，即使賺再多的錢，也是不稱職。

男人能賺錢就可以了，偶爾洗衣做飯接孩子就被標榜顧家好男人。

女人就不會有這樣的待遇，把更多的時間精力放在工作上就是不顧家，如果能一邊努力工作一邊把家料理好就是應該的，被認為這本來就是你分內的事。

這個時代對女人的要求就是那麼多，你要能賺錢又要把家和孩子照顧好。

倘若你只做到賺錢這一點，你就會像楊冪那樣被認為不是個好媽媽。

所以有一些女性原本有著不錯的工作，在生了孩子後，受不了極端觀念的綁架，只能放棄工作，從職場媽媽變成全職媽媽。

而那些仍堅持在職場奮鬥的媽媽，她們要承受來自各方面的壓力，在工作和孩子間，常感到無奈。

很多時候不是女人不想回歸家庭，而是社會太殘酷。

在懷孕的時候，公司恨不得你主動辭職。

在休完產假重回職場的時候，老闆不會因為是新晉媽媽減少工作量，他希望你還能像生孩子之前那樣給公司賣力地創造價值。

因為長時間熬夜帶孩子，你的工作能力明顯下降了，甚至是會出錯，這時少不了被老闆和客戶責難，有些公司甚至想辦法把你調到不合適的崗位，讓你主動辭職，讓更年輕、精力更旺盛的人取代你。

這就是赤裸裸的現實。在殘酷的現實面前，如果媽媽們不努力，只能被淘汰出局。在職場上，大家永遠權衡的都是利益。

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在工作和孩子之間，大多職場媽媽都是頂著壓力前行。

她們上班要面對高強度的工作，下班後要研究孩子輔食，照顧吃飯、洗澡、哄睡。

有時工作太忙沒有更多的時間和精力去陪伴孩子，等待她們的是另類的眼光。

就像姚晨在《找到你》中飾演的李捷，她是個事業心很強的女律師，儘管有能力請保姆帶孩子，還是會被指責是個不顧家的女人，不稱職的媽媽。

她那麼的努力，只是想給女兒更好的生活，但還被扣上不是個好媽媽的帽子，李捷因此內心備受煎熬，對孩子充滿愧疚，自責不已。

李捷的遭遇是很多職場媽媽的寫照。

其實沒有哪個媽媽不想多陪伴孩子，但放下工作就養不起你，拿起工作就陪不了你。

即使沒人指責，她們自己本身也會對孩子愧疚。

但因為此放棄工作全身心做一個全職媽媽，就能成為一個好媽媽嗎？

這也未必，全職媽媽被認為是這個世界上最危險的職業，在家帶孩子沒有了收入，失去了獨立的根基，做什麼都很被動，這時那些曾經指責你的人照樣有理由認為你不是個好媽媽。

雖然全職媽媽在家帶孩子比上班更累，7*24小時全年無休，但全職媽媽的付出更容易被一鍵否決。

這個社會對女性的要求太高，無論你是在家帶孩子還是出去工作，都很難成為別人眼中的好媽媽。

所以，那些奮鬥在職場上的媽媽，不要為自己沒有更多時間陪伴孩子而自責愧疚，如果不是迫不得已不要輕易放棄工作。

你努力工作也是愛孩子的一種方式，相信每個孩子都喜歡有一個上進、優秀的媽媽。

在家的全職媽媽也不要放棄成長的機會，儘量做好時間管理，每天抽一些時間提升自己，讓自己隨時都有迴歸職場的能力。

當你成為一個優秀的媽媽，你帶給孩子的不僅僅是更好的物質生活，還有更豐富的精神世界和更多層次的愛！

當然也不是鼓勵媽媽們只要工作不陪伴孩子，在努力工作的同時，只要重視充分利用好休息時間給予高質量的陪伴，這樣你對孩子的愛絕不會少於在家裡整天抱著手機陪娃的人。