據《工人日報》頭版報道5年一度的安徽省勞模評選活動今年又一次來到“表彰年”。這次評選推薦要求企業職工人選不低於總數的45%,農民人選不低於總數的20%,機關事業單位的人選不超過總數的35%,基層一線職工比例比上屆有較大幅度增加。
據瞭解,安徽勞模全方位享受著省委省政府的多重關心關愛機制。去年10月召開的安徽省第十次黨代會,共有51名來自基層的勞模當選為黨代會代表,所佔比例約為四分之一。安徽省政府辦公廳還專門下發《關於新形勢下進一步支持工會工作的通知》,對勞模評選和勞模日常服務管理工作提出明確要求。
去年7月28日,時任安徽省長、現安徽省委書記李錦斌主持召開工會工作專題會議,研究決定將省級勞動模範一次性獎勵標準由每人6000元提高到每人1萬元,同時決定製定《關於做好安徽省省級以上勞模困難幫扶工作的實施意見》。目前,這項工作正處於前期方案起草階段。
近幾年來,安徽省政府多次完善困難勞模幫扶制度、增加困難勞模幫扶力度,創造性地開展為80歲以上的省部級勞模發放高齡補貼活動。如今,勞動模範的示範引領作用愈發突顯。近兩年,該省共創建了1000餘個勞模創新工作室。
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