通常情況下，成長指的是一個人：格局，認知，閱歷的提升。
而隨著時間推移，很多人卻偏離了軌道，除了脾氣，身材，壓力不斷增長以外，沒有任何實際收穫。
人一旦遭受這種境遇，也就代表著自己已經停止了成長。
通常情況下，成長指的是一個人：格局，認知，閱歷的提升。
而隨著時間推移，很多人卻偏離了軌道，除了脾氣，身材，壓力不斷增長以外，沒有任何實際收穫。
人一旦遭受這種境遇，也就代表著自己已經停止了成長。
通常情況下，成長指的是一個人：格局，認知，閱歷的提升。
而隨著時間推移，很多人卻偏離了軌道，除了脾氣，身材，壓力不斷增長以外，沒有任何實際收穫。
人一旦遭受這種境遇，也就代表著自己已經停止了成長。
沉溺在過去的經驗裡 不接受反對意見
最近被各大網友懟上熱搜的應該非黃曉明店長莫屬了，他在短短半個月內，經歷了口碑的大起大落：
前腳剛因為在《烈火英雄》裡演技在線，一隻手指敲鍵盤的高萌操作讓不少網友讚不絕口。
通常情況下，成長指的是一個人：格局，認知，閱歷的提升。
而隨著時間推移，很多人卻偏離了軌道，除了脾氣，身材，壓力不斷增長以外，沒有任何實際收穫。
人一旦遭受這種境遇，也就代表著自己已經停止了成長。
沉溺在過去的經驗裡 不接受反對意見
最近被各大網友懟上熱搜的應該非黃曉明店長莫屬了，他在短短半個月內，經歷了口碑的大起大落：
前腳剛因為在《烈火英雄》裡演技在線，一隻手指敲鍵盤的高萌操作讓不少網友讚不絕口。
通常情況下，成長指的是一個人：格局，認知，閱歷的提升。
而隨著時間推移，很多人卻偏離了軌道，除了脾氣，身材，壓力不斷增長以外，沒有任何實際收穫。
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沉溺在過去的經驗裡 不接受反對意見
最近被各大網友懟上熱搜的應該非黃曉明店長莫屬了，他在短短半個月內，經歷了口碑的大起大落：
前腳剛因為在《烈火英雄》裡演技在線，一隻手指敲鍵盤的高萌操作讓不少網友讚不絕口。
轉頭就因為接手了《中餐廳》被diss翻了。小卓真真從未見過因為上綜藝被罵這麼慘的男明星……
用網友的話來說：黃曉明在中餐廳裡的表現，完美還原了公司裡高高在上、苛刻無知的老闆對下屬員工傲慢無禮的壓榨。
硬要拉個人來形容——他差不多就是剛失去老婆約束的蘇大強：太狂野了！
通常情況下，成長指的是一個人：格局，認知，閱歷的提升。
而隨著時間推移，很多人卻偏離了軌道，除了脾氣，身材，壓力不斷增長以外，沒有任何實際收穫。
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用網友的話來說：黃曉明在中餐廳裡的表現，完美還原了公司裡高高在上、苛刻無知的老闆對下屬員工傲慢無禮的壓榨。
硬要拉個人來形容——他差不多就是剛失去老婆約束的蘇大強：太狂野了！
各大網名的Diss，隨便感受下：
通常情況下，成長指的是一個人：格局，認知，閱歷的提升。
而隨著時間推移，很多人卻偏離了軌道，除了脾氣，身材，壓力不斷增長以外，沒有任何實際收穫。
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硬要拉個人來形容——他差不多就是剛失去老婆約束的蘇大強：太狂野了！
各大網名的Diss，隨便感受下：
所以黃曉明到底幹了啥？前兩季的店長是趙薇，這一季她沒來換了人。
趙薇在的時候大家對店長這個職務不以為然……這一季她不在，大家才知道：原來一個合格的店長這麼難當！
通常情況下，成長指的是一個人：格局，認知，閱歷的提升。
而隨著時間推移，很多人卻偏離了軌道，除了脾氣，身材，壓力不斷增長以外，沒有任何實際收穫。
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所以黃曉明到底幹了啥？前兩季的店長是趙薇，這一季她沒來換了人。
趙薇在的時候大家對店長這個職務不以為然……這一季她不在，大家才知道：原來一個合格的店長這麼難當！
黃曉明上任後，一系列的迷之操作下來……吃瓜群眾基本覺得遇上這樣一個老闆，餐廳不倒閉也算是奇蹟了。
通常情況下，成長指的是一個人：格局，認知，閱歷的提升。
而隨著時間推移，很多人卻偏離了軌道，除了脾氣，身材，壓力不斷增長以外，沒有任何實際收穫。
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各大網名的Diss，隨便感受下：
所以黃曉明到底幹了啥？前兩季的店長是趙薇，這一季她沒來換了人。
趙薇在的時候大家對店長這個職務不以為然……這一季她不在，大家才知道：原來一個合格的店長這麼難當！
黃曉明上任後，一系列的迷之操作下來……吃瓜群眾基本覺得遇上這樣一個老闆，餐廳不倒閉也算是奇蹟了。
這讓我想起，不久前我同學剛跳槽到一家雜誌社，進入公司的第一感覺就是“如沐春風”，同事領導之間都很謙虛有禮，願意接受別人的建議，他經常看到公司的內部群聊裡，各管理層領導對自己的問題總結和反思。
而在之前的公司，無論是身邊的領導還是同事都有種高高在上的感覺，不接受反駁、不接受意見，有一點成就整個人都飄了。
管理學中有一則定義叫“積極惰性”，是指：曾取得巨大成功的人，在遭遇新的挑戰時會不由自主地選擇重複過去的經驗模式來應對。
這樣的做法往往會讓自己陷入一個死循環，從而造成更多問題的產生。
而停止成長的人，往往都是在做出一些成績後，就開始驕傲自滿，拒絕反對意見。
《左傳》裡說：君以此興，必以此亡。今天能讓你成功的因素，明天也會成為導致你失敗的結果。
沉溺在過去的經驗中，而看不到瞬息萬變的世界，這是一個人開始停止成長的一種跡象。
通常情況下，成長指的是一個人：格局，認知，閱歷的提升。
而隨著時間推移，很多人卻偏離了軌道，除了脾氣，身材，壓力不斷增長以外，沒有任何實際收穫。
人一旦遭受這種境遇，也就代表著自己已經停止了成長。
沉溺在過去的經驗裡 不接受反對意見
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各大網名的Diss，隨便感受下：
所以黃曉明到底幹了啥？前兩季的店長是趙薇，這一季她沒來換了人。
趙薇在的時候大家對店長這個職務不以為然……這一季她不在，大家才知道：原來一個合格的店長這麼難當！
黃曉明上任後，一系列的迷之操作下來……吃瓜群眾基本覺得遇上這樣一個老闆，餐廳不倒閉也算是奇蹟了。
這讓我想起，不久前我同學剛跳槽到一家雜誌社，進入公司的第一感覺就是“如沐春風”，同事領導之間都很謙虛有禮，願意接受別人的建議，他經常看到公司的內部群聊裡，各管理層領導對自己的問題總結和反思。
而在之前的公司，無論是身邊的領導還是同事都有種高高在上的感覺，不接受反駁、不接受意見，有一點成就整個人都飄了。
管理學中有一則定義叫“積極惰性”，是指：曾取得巨大成功的人，在遭遇新的挑戰時會不由自主地選擇重複過去的經驗模式來應對。
這樣的做法往往會讓自己陷入一個死循環，從而造成更多問題的產生。
而停止成長的人，往往都是在做出一些成績後，就開始驕傲自滿，拒絕反對意見。
《左傳》裡說：君以此興，必以此亡。今天能讓你成功的因素，明天也會成為導致你失敗的結果。
沉溺在過去的經驗中，而看不到瞬息萬變的世界，這是一個人開始停止成長的一種跡象。
愛慕虛榮注重不切實際的目標
以前看《四大名助》裡面有一期節目是解決一位阿姨的煩惱，她最大的煩惱就是女兒瘋狂買房。
女兒的月薪不到一萬就是普通的工薪層，但是對買房產生了極大的慾望，不止是買一套，有時候坐高鐵經過一個地點覺得風景秀麗，“買”；看到附近有新開的樓盤，“買”；朋友說哪邊要蓋商場、通地鐵了，“買”；……
當女兒在買房的路上一去不復返的時候，父母的錢包也被掏空，而且外債漫天，而當主持人問女兒為什麼買這麼多房的時候，“我想經過的每個地方，以後都能跟同行人說，諾，這裡有我一套房。”
如今，偽富豪、偽努力、偽勤奮、偽精緻充斥著我們的生活。之所以會有這麼多人在假裝，本質上也都是因為慾望。
人人都想變得優秀，成為牛逼的人，但並不會每個人都能實際做到。
所謂牛逼，其實都是經歷無數苦逼之後，所累積起來的必然結果。
有太多人不願意經歷苦逼的過程，卻總想得到高高在上的成就感，結果就只能是裝裝樣子，開始愛慕虛榮，注重掩飾而變得不切實際。
裝裝樣子的過程的確很爽，但自導自演的劇情，早晚會有結束的那一刻。
在《套牢》中，就曾解釋很多人之所以被慾望所吞噬，就是因為過度沉迷之後，自身就會放大對生活的平淡感，從而產生無盡的空虛。
前幾年，股市大牛的時候，無數人想著再賺十萬，再賺二十萬，結果錯過了套現離場的最佳時機，最後不僅賺的賠了，而且深度套牢。
貪婪和虛榮是人性中的頑疾，誰要是在爬坡時能破除這兩樣，差不多就能登上屬於自己的小山峰。
其實我們的生活本不該如此複雜，每個人都應該給自己留有一份真實。
正如冰心寫的那樣：“如果你的心簡單，那麼這個世界也就簡單。”
在虛榮裡無法自拔，沉迷自己的虛幻世界，也是一個人停止成長的跡象。
通常情況下，成長指的是一個人：格局，認知，閱歷的提升。
而隨著時間推移，很多人卻偏離了軌道，除了脾氣，身材，壓力不斷增長以外，沒有任何實際收穫。
人一旦遭受這種境遇，也就代表著自己已經停止了成長。
沉溺在過去的經驗裡 不接受反對意見
最近被各大網友懟上熱搜的應該非黃曉明店長莫屬了，他在短短半個月內，經歷了口碑的大起大落：
前腳剛因為在《烈火英雄》裡演技在線，一隻手指敲鍵盤的高萌操作讓不少網友讚不絕口。
轉頭就因為接手了《中餐廳》被diss翻了。小卓真真從未見過因為上綜藝被罵這麼慘的男明星……
用網友的話來說：黃曉明在中餐廳裡的表現，完美還原了公司裡高高在上、苛刻無知的老闆對下屬員工傲慢無禮的壓榨。
硬要拉個人來形容——他差不多就是剛失去老婆約束的蘇大強：太狂野了！
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所以黃曉明到底幹了啥？前兩季的店長是趙薇，這一季她沒來換了人。
趙薇在的時候大家對店長這個職務不以為然……這一季她不在，大家才知道：原來一個合格的店長這麼難當！
黃曉明上任後，一系列的迷之操作下來……吃瓜群眾基本覺得遇上這樣一個老闆，餐廳不倒閉也算是奇蹟了。
這讓我想起，不久前我同學剛跳槽到一家雜誌社，進入公司的第一感覺就是“如沐春風”，同事領導之間都很謙虛有禮，願意接受別人的建議，他經常看到公司的內部群聊裡，各管理層領導對自己的問題總結和反思。
而在之前的公司，無論是身邊的領導還是同事都有種高高在上的感覺，不接受反駁、不接受意見，有一點成就整個人都飄了。
管理學中有一則定義叫“積極惰性”，是指：曾取得巨大成功的人，在遭遇新的挑戰時會不由自主地選擇重複過去的經驗模式來應對。
這樣的做法往往會讓自己陷入一個死循環，從而造成更多問題的產生。
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沉溺在過去的經驗中，而看不到瞬息萬變的世界，這是一個人開始停止成長的一種跡象。
愛慕虛榮注重不切實際的目標
以前看《四大名助》裡面有一期節目是解決一位阿姨的煩惱，她最大的煩惱就是女兒瘋狂買房。
女兒的月薪不到一萬就是普通的工薪層，但是對買房產生了極大的慾望，不止是買一套，有時候坐高鐵經過一個地點覺得風景秀麗，“買”；看到附近有新開的樓盤，“買”；朋友說哪邊要蓋商場、通地鐵了，“買”；……
當女兒在買房的路上一去不復返的時候，父母的錢包也被掏空，而且外債漫天，而當主持人問女兒為什麼買這麼多房的時候，“我想經過的每個地方，以後都能跟同行人說，諾，這裡有我一套房。”
如今，偽富豪、偽努力、偽勤奮、偽精緻充斥著我們的生活。之所以會有這麼多人在假裝，本質上也都是因為慾望。
人人都想變得優秀，成為牛逼的人，但並不會每個人都能實際做到。
所謂牛逼，其實都是經歷無數苦逼之後，所累積起來的必然結果。
有太多人不願意經歷苦逼的過程，卻總想得到高高在上的成就感，結果就只能是裝裝樣子，開始愛慕虛榮，注重掩飾而變得不切實際。
裝裝樣子的過程的確很爽，但自導自演的劇情，早晚會有結束的那一刻。
在《套牢》中，就曾解釋很多人之所以被慾望所吞噬，就是因為過度沉迷之後，自身就會放大對生活的平淡感，從而產生無盡的空虛。
前幾年，股市大牛的時候，無數人想著再賺十萬，再賺二十萬，結果錯過了套現離場的最佳時機，最後不僅賺的賠了，而且深度套牢。
貪婪和虛榮是人性中的頑疾，誰要是在爬坡時能破除這兩樣，差不多就能登上屬於自己的小山峰。
其實我們的生活本不該如此複雜，每個人都應該給自己留有一份真實。
正如冰心寫的那樣：“如果你的心簡單，那麼這個世界也就簡單。”
在虛榮裡無法自拔，沉迷自己的虛幻世界，也是一個人停止成長的跡象。
只會索取卻從不感恩身邊人
在這個世界上，從來沒有什麼是必須應該的，別人的贈與和幫助，我們要珍惜，而不是一味索取。
前段時間，一則“女子讓座未被感謝反被打”的新聞上了熱搜，很多人都奇怪，為什麼讓座了還被打呢？
事情的經過是這樣：
在G62次列車上，紅衣女孩見另一女子劉某帶著孩子，便好心讓出座位，但被讓座的母女都未表示感謝。
大概2個小時後，紅衣女孩因車廂擁擠，回到了自己座位上。
通常情況下，成長指的是一個人：格局，認知，閱歷的提升。
而隨著時間推移，很多人卻偏離了軌道，除了脾氣，身材，壓力不斷增長以外，沒有任何實際收穫。
人一旦遭受這種境遇，也就代表著自己已經停止了成長。
沉溺在過去的經驗裡 不接受反對意見
最近被各大網友懟上熱搜的應該非黃曉明店長莫屬了，他在短短半個月內，經歷了口碑的大起大落：
前腳剛因為在《烈火英雄》裡演技在線，一隻手指敲鍵盤的高萌操作讓不少網友讚不絕口。
轉頭就因為接手了《中餐廳》被diss翻了。小卓真真從未見過因為上綜藝被罵這麼慘的男明星……
用網友的話來說：黃曉明在中餐廳裡的表現，完美還原了公司裡高高在上、苛刻無知的老闆對下屬員工傲慢無禮的壓榨。
硬要拉個人來形容——他差不多就是剛失去老婆約束的蘇大強：太狂野了！
各大網名的Diss，隨便感受下：
所以黃曉明到底幹了啥？前兩季的店長是趙薇，這一季她沒來換了人。
趙薇在的時候大家對店長這個職務不以為然……這一季她不在，大家才知道：原來一個合格的店長這麼難當！
黃曉明上任後，一系列的迷之操作下來……吃瓜群眾基本覺得遇上這樣一個老闆，餐廳不倒閉也算是奇蹟了。
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《左傳》裡說：君以此興，必以此亡。今天能讓你成功的因素，明天也會成為導致你失敗的結果。
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愛慕虛榮注重不切實際的目標
以前看《四大名助》裡面有一期節目是解決一位阿姨的煩惱，她最大的煩惱就是女兒瘋狂買房。
女兒的月薪不到一萬就是普通的工薪層，但是對買房產生了極大的慾望，不止是買一套，有時候坐高鐵經過一個地點覺得風景秀麗，“買”；看到附近有新開的樓盤，“買”；朋友說哪邊要蓋商場、通地鐵了，“買”；……
當女兒在買房的路上一去不復返的時候，父母的錢包也被掏空，而且外債漫天，而當主持人問女兒為什麼買這麼多房的時候，“我想經過的每個地方，以後都能跟同行人說，諾，這裡有我一套房。”
如今，偽富豪、偽努力、偽勤奮、偽精緻充斥著我們的生活。之所以會有這麼多人在假裝，本質上也都是因為慾望。
人人都想變得優秀，成為牛逼的人，但並不會每個人都能實際做到。
所謂牛逼，其實都是經歷無數苦逼之後，所累積起來的必然結果。
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裝裝樣子的過程的確很爽，但自導自演的劇情，早晚會有結束的那一刻。
在《套牢》中，就曾解釋很多人之所以被慾望所吞噬，就是因為過度沉迷之後，自身就會放大對生活的平淡感，從而產生無盡的空虛。
前幾年，股市大牛的時候，無數人想著再賺十萬，再賺二十萬，結果錯過了套現離場的最佳時機，最後不僅賺的賠了，而且深度套牢。
貪婪和虛榮是人性中的頑疾，誰要是在爬坡時能破除這兩樣，差不多就能登上屬於自己的小山峰。
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在虛榮裡無法自拔，沉迷自己的虛幻世界，也是一個人停止成長的跡象。
只會索取卻從不感恩身邊人
在這個世界上，從來沒有什麼是必須應該的，別人的贈與和幫助，我們要珍惜，而不是一味索取。
前段時間，一則“女子讓座未被感謝反被打”的新聞上了熱搜，很多人都奇怪，為什麼讓座了還被打呢？
事情的經過是這樣：
在G62次列車上，紅衣女孩見另一女子劉某帶著孩子，便好心讓出座位，但被讓座的母女都未表示感謝。
大概2個小時後，紅衣女孩因車廂擁擠，回到了自己座位上。
自己讓座站了很久，對方卻覺得理所應當，這讓女孩心裡多少有些不滿，於是在掀起小桌板的時候動作大了些，險些夾到劉某孩子的手。
這下子不得了，矛盾隨之被點燃，孩子媽媽大罵女孩，兩個人隨即撕扯起來……
據同車廂的旅客採訪透漏，期間兩次扭打都是孩子媽媽先動的手。
事後，在聽到警察說要去派出所的時候，女孩瞬間崩潰，嗚嗚哭著癱跪在地上說：“我做好事還做壞了，被人家打。”
事情鬧到最後，非要說歸咎於哪一方其實意義已經不大。
但紅衣女孩說出那句“我做好事還被打，我以後還敢做好人麼”時，她的委屈想必很多人都感同身受。
有句話說得好：“讓座是情分，不讓座是本分。”
讓了座給你，不說“謝謝”也就罷了，但千萬別得寸進尺覺得那是別人欠你的。
因為，如果人人都對別人的善意無動於衷，久而久之，誰還會願意善良呢？
在生活中總會有這樣一群人，只懂得索取，把別人對自己一切的幫助都當做理所應當，從不感恩。
洛克菲勒在自傳中曾說：
“智慧之書的第一章，也是最後一章，就是天下沒有白吃的午餐。”
現實中很多人沒有吃霸王餐的命，卻得了想吃霸王餐的病。
人脈的本質就是價值交換，如果別人沒看出你的價值，就不會預支自己的時間跟經驗來給你。所以，幫你是情分，不幫你是本分。
懂得感恩的人，越懂得回報，就越有人願意幫忙；而不懂得感恩的人，越是自私，就越容易被人討厭，從而遇事無人相助。
這也正是人際關係中最本質的馬太效應。
只會索取，卻不懂得感恩，這是一個人停止生長最大的跡象。
通常情況下，成長指的是一個人：格局，認知，閱歷的提升。
而隨著時間推移，很多人卻偏離了軌道，除了脾氣，身材，壓力不斷增長以外，沒有任何實際收穫。
人一旦遭受這種境遇，也就代表著自己已經停止了成長。
沉溺在過去的經驗裡 不接受反對意見
最近被各大網友懟上熱搜的應該非黃曉明店長莫屬了，他在短短半個月內，經歷了口碑的大起大落：
前腳剛因為在《烈火英雄》裡演技在線，一隻手指敲鍵盤的高萌操作讓不少網友讚不絕口。
轉頭就因為接手了《中餐廳》被diss翻了。小卓真真從未見過因為上綜藝被罵這麼慘的男明星……
用網友的話來說：黃曉明在中餐廳裡的表現，完美還原了公司裡高高在上、苛刻無知的老闆對下屬員工傲慢無禮的壓榨。
硬要拉個人來形容——他差不多就是剛失去老婆約束的蘇大強：太狂野了！
各大網名的Diss，隨便感受下：
所以黃曉明到底幹了啥？前兩季的店長是趙薇，這一季她沒來換了人。
趙薇在的時候大家對店長這個職務不以為然……這一季她不在，大家才知道：原來一個合格的店長這麼難當！
黃曉明上任後，一系列的迷之操作下來……吃瓜群眾基本覺得遇上這樣一個老闆，餐廳不倒閉也算是奇蹟了。
這讓我想起，不久前我同學剛跳槽到一家雜誌社，進入公司的第一感覺就是“如沐春風”，同事領導之間都很謙虛有禮，願意接受別人的建議，他經常看到公司的內部群聊裡，各管理層領導對自己的問題總結和反思。
而在之前的公司，無論是身邊的領導還是同事都有種高高在上的感覺，不接受反駁、不接受意見，有一點成就整個人都飄了。
管理學中有一則定義叫“積極惰性”，是指：曾取得巨大成功的人，在遭遇新的挑戰時會不由自主地選擇重複過去的經驗模式來應對。
這樣的做法往往會讓自己陷入一個死循環，從而造成更多問題的產生。
而停止成長的人，往往都是在做出一些成績後，就開始驕傲自滿，拒絕反對意見。
《左傳》裡說：君以此興，必以此亡。今天能讓你成功的因素，明天也會成為導致你失敗的結果。
沉溺在過去的經驗中，而看不到瞬息萬變的世界，這是一個人開始停止成長的一種跡象。
愛慕虛榮注重不切實際的目標
以前看《四大名助》裡面有一期節目是解決一位阿姨的煩惱，她最大的煩惱就是女兒瘋狂買房。
女兒的月薪不到一萬就是普通的工薪層，但是對買房產生了極大的慾望，不止是買一套，有時候坐高鐵經過一個地點覺得風景秀麗，“買”；看到附近有新開的樓盤，“買”；朋友說哪邊要蓋商場、通地鐵了，“買”；……
當女兒在買房的路上一去不復返的時候，父母的錢包也被掏空，而且外債漫天，而當主持人問女兒為什麼買這麼多房的時候，“我想經過的每個地方，以後都能跟同行人說，諾，這裡有我一套房。”
如今，偽富豪、偽努力、偽勤奮、偽精緻充斥著我們的生活。之所以會有這麼多人在假裝，本質上也都是因為慾望。
人人都想變得優秀，成為牛逼的人，但並不會每個人都能實際做到。
所謂牛逼，其實都是經歷無數苦逼之後，所累積起來的必然結果。
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前幾年，股市大牛的時候，無數人想著再賺十萬，再賺二十萬，結果錯過了套現離場的最佳時機，最後不僅賺的賠了，而且深度套牢。
貪婪和虛榮是人性中的頑疾，誰要是在爬坡時能破除這兩樣，差不多就能登上屬於自己的小山峰。
其實我們的生活本不該如此複雜，每個人都應該給自己留有一份真實。
正如冰心寫的那樣：“如果你的心簡單，那麼這個世界也就簡單。”
在虛榮裡無法自拔，沉迷自己的虛幻世界，也是一個人停止成長的跡象。
只會索取卻從不感恩身邊人
在這個世界上，從來沒有什麼是必須應該的，別人的贈與和幫助，我們要珍惜，而不是一味索取。
前段時間，一則“女子讓座未被感謝反被打”的新聞上了熱搜，很多人都奇怪，為什麼讓座了還被打呢？
事情的經過是這樣：
在G62次列車上，紅衣女孩見另一女子劉某帶著孩子，便好心讓出座位，但被讓座的母女都未表示感謝。
大概2個小時後，紅衣女孩因車廂擁擠，回到了自己座位上。
自己讓座站了很久，對方卻覺得理所應當，這讓女孩心裡多少有些不滿，於是在掀起小桌板的時候動作大了些，險些夾到劉某孩子的手。
這下子不得了，矛盾隨之被點燃，孩子媽媽大罵女孩，兩個人隨即撕扯起來……
據同車廂的旅客採訪透漏，期間兩次扭打都是孩子媽媽先動的手。
事後，在聽到警察說要去派出所的時候，女孩瞬間崩潰，嗚嗚哭著癱跪在地上說：“我做好事還做壞了，被人家打。”
事情鬧到最後，非要說歸咎於哪一方其實意義已經不大。
但紅衣女孩說出那句“我做好事還被打，我以後還敢做好人麼”時，她的委屈想必很多人都感同身受。
有句話說得好：“讓座是情分，不讓座是本分。”
讓了座給你，不說“謝謝”也就罷了，但千萬別得寸進尺覺得那是別人欠你的。
因為，如果人人都對別人的善意無動於衷，久而久之，誰還會願意善良呢？
在生活中總會有這樣一群人，只懂得索取，把別人對自己一切的幫助都當做理所應當，從不感恩。
洛克菲勒在自傳中曾說：
“智慧之書的第一章，也是最後一章，就是天下沒有白吃的午餐。”
現實中很多人沒有吃霸王餐的命，卻得了想吃霸王餐的病。
人脈的本質就是價值交換，如果別人沒看出你的價值，就不會預支自己的時間跟經驗來給你。所以，幫你是情分，不幫你是本分。
懂得感恩的人，越懂得回報，就越有人願意幫忙；而不懂得感恩的人，越是自私，就越容易被人討厭，從而遇事無人相助。
這也正是人際關係中最本質的馬太效應。
只會索取，卻不懂得感恩，這是一個人停止生長最大的跡象。
人與人之間的最大的差別在於認知層次。很多人一開始就註定會成功，而另一些人從一開始就註定會失敗。
結果只是一個表象，而過程才最值得我們去深思。我們只有拿自己所有的才能換回自己想要的，用盡全力，才能不讓自己狼狽。
所以，成長是每個人必修的功課，如果你自我放棄，等待你的一定是無法言說的苦澀。