藍思科技增產擴招 員工樂享高薪福利

藍思科技 投資 社會 紅網 紅網 2017-09-10
藍思科技增產擴招 員工樂享高薪福利

藍思科技對外廣泛招聘普工、技工

藍思科技增產擴招 員工樂享高薪福利

藍思科技給員工設立的俱樂部

紅網時刻9月9日訊(記者 郭志強)“藍思科技提供給員工的薪資和發展空間都十分有吸引力,這也是我和老公選擇從沿海辭職回家加入藍思,畢竟在家鄉就享受到媲美沿海的高薪資高福利。”9月9人,來自瀏陽大圍山鎮的羅佳接受紅網採訪時透露,他與妻子劉婷中畢業後一直在東莞打工,聽說藍思科技薪資待遇不錯,2012年從東莞辭職回家鄉入職藍思,從員工做起現在已經成長為一名基層管理人員了。

藍思科技2003年創立於深圳,2006年開始在湖南瀏陽投資建廠,目前在湖南瀏陽、榔梨、星沙等地建立了大型的生產基地。藍思科技自投資湖南以來,薪資待遇就參照沿海地區,一直高於湖南當地工資標準。

類似羅佳這樣的藍思科技員工在家門口工作,就能拿到媲美沿海地區的薪酬,讓湖南的眾多勞動力不再捨近求遠到沿海地區就業,而是選擇就近加入藍思,目前,藍思科技在湖南有8萬多名員工。

“我入職藍思一年半,就通過內部競聘當上了線長,還通過自考拿到了大專文憑,公司給我們報銷了學費,每個月還有100元的學歷津貼。通過這幾年的努力,我們在瀏陽市裡面買了房,還買了車,現在每天下班都可以回家,女兒也接到市裡面來上學了。”羅佳坦言,他是瀏陽人,在藍思上班離家也近,而且和他在東莞打工的工資也差不多,還買了五險一金。藍思科技提供的其他方面福利也不錯,還給羅佳夫婦分配了夫妻房,有空調、飲水機等。

隨著下半年傳統產銷旺季到來,各大品牌的主力新機型將加快發佈,視窗防護玻璃的需求增大,藍思科技產能進一步釋放,位於瀏陽經開區的南園新生產基地開始全面投產,普工用工缺口近萬人,如何在招聘淡季招到近萬名一線工人是藍思科技當下面臨的最大難題。

近期,為了加快招聘進度,緩解用工壓力,藍思科技再次提升薪酬待遇,新入職員工底薪從1800元/月提高到1900元/月,轉正後底薪2030元/月,這比長沙市最低工資標準1580元/月、瀏陽市最低工資標準1430元/月要高出不少。

眾所周知,製造業普通員工的薪資結構由基本工資、加班工資、各類津貼構成,加班工資是普工薪資的重要組成部分,藍思科技也不例外。

藍思科技人力資源相關人士透露,藍思科技採取加班提報制度,由員工自行提報加班,再經相關部門批准執行,而且規定員工每天最多加班兩個小時,每週至少休息一天。5天8小時以外的工作時間按照國家勞動法相關規定計算加班費,平時加班按照基本工資的1.5倍計算、週末加班按照2倍計算、法定節假日加班按照3倍計算。綜合基本工資、加班工資、績效津貼、學歷津貼等,新員工滿勤月薪可達4000元至5500元之間,這在瀏陽已經算是很高了。

藍思科技除了給員工提供優厚薪資待遇,還充分保障職工各項權益。在改善員工工作、生活環境的同時,還關注員工的文化生活。公司不斷建設完善員工休閒娛樂場所,修建足球場、員工俱樂部、圖書館、健身房等活動場地;公司工會通過組織形式多樣的文娛活動,豐富廣大職工業餘文化生活,員工在工作之餘,獲得充分的休息和娛樂,讓員工能夠開心工作,快樂生活。

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