'超級頂薪或許是克里斯-保羅的最大政績 但這項政策會毀了聯盟嗎？'
克里斯-保羅在休斯頓最大的收穫，可能就是他的大合同了。
他裝滿了錢包，卻沒有贏得總冠軍。而在上週被交易至俄城之後，他也許永遠都贏不了總冠軍了。在聯盟奮戰了14個賽季之後，他留下的遺產遠不止是“控衛之神”的綽號，或許也有他作為球員工會主席所作的貢獻。
克里斯-保羅在休斯頓最大的收穫，可能就是他的大合同了。
他裝滿了錢包，卻沒有贏得總冠軍。而在上週被交易至俄城之後，他也許永遠都贏不了總冠軍了。在聯盟奮戰了14個賽季之後，他留下的遺產遠不止是“控衛之神”的綽號，或許也有他作為球員工會主席所作的貢獻。
2016年，保羅參與了和聯盟的談判，並將“指定老將條款”——也就是如今我們俗稱的“超級頂薪”——加入了NBA集體談判協議中。而現在，這份條款以雙方意料之外的方式改變了自由球員市場，也將在未來一直改變NBA的面貌。
這份條款允許球隊以35%的工資帽簽下符合條件的球員，制定這份條款的本意有三個目的：一是幫助優秀的球員拿到高額的薪水；二是幫助小球市球隊在挽留本隊巨星時有金錢上的優勢；三是阻止超級巨星的抱團。
而三年後的今天，看起來所謂“超級頂薪”只完成了三個使命中的一個。從球隊的角度來看，這份條款得為現在聯盟最糟糕的兩份合同背鍋：沃爾的4年1.71億，和威少的5年2.068億。
另外，保羅還談判修改了聯盟“36歲規則”（現在是“38歲規則”），這讓他簽下了一份4年1.597億美元的大合同。巧合的是，這可能是聯盟第三爛的合同了。
克里斯-保羅在休斯頓最大的收穫，可能就是他的大合同了。
他裝滿了錢包，卻沒有贏得總冠軍。而在上週被交易至俄城之後，他也許永遠都贏不了總冠軍了。在聯盟奮戰了14個賽季之後，他留下的遺產遠不止是“控衛之神”的綽號，或許也有他作為球員工會主席所作的貢獻。
2016年，保羅參與了和聯盟的談判，並將“指定老將條款”——也就是如今我們俗稱的“超級頂薪”——加入了NBA集體談判協議中。而現在，這份條款以雙方意料之外的方式改變了自由球員市場，也將在未來一直改變NBA的面貌。
這份條款允許球隊以35%的工資帽簽下符合條件的球員，制定這份條款的本意有三個目的：一是幫助優秀的球員拿到高額的薪水；二是幫助小球市球隊在挽留本隊巨星時有金錢上的優勢；三是阻止超級巨星的抱團。
而三年後的今天，看起來所謂“超級頂薪”只完成了三個使命中的一個。從球隊的角度來看，這份條款得為現在聯盟最糟糕的兩份合同背鍋：沃爾的4年1.71億，和威少的5年2.068億。
另外，保羅還談判修改了聯盟“36歲規則”（現在是“38歲規則”），這讓他簽下了一份4年1.597億美元的大合同。巧合的是，這可能是聯盟第三爛的合同了。
除了直接的鉅額經濟收入，沃爾和威斯布魯克應該為他們簽下超級頂薪感到高興，因為不少球星都沒有這個資格。比如布拉德利-比爾和克萊-湯普森。要具備超級頂薪續約的資格，續約母隊必須持有球員的新秀合同，在當前合同結束前完成第八個賽季，並達成下列條件之一：
- 過去三個賽季中奪得一次常規賽MVP
- 上賽季最佳防守球員，或上賽季之前的兩個賽季連續兩次獲得最佳防守球員
- 上賽季入選最佳陣容（一陣二陣三陣均可），或上賽季之前的兩個賽季連續兩次入選
現在簽下超級頂薪的球員有：沃爾、威斯布魯克、庫裡、哈登和利拉德。在許多情況下，超級頂薪並沒有發揮它設想的作用。一些球星寧願少拿錢也要換隊，而有的球隊擔心超級頂薪會讓他們在財務上捉襟見肘，不願意給球星超級頂薪。
“他們（球員工會）的做法對於小球市其實有不良影響，”一位小球市球隊的高管表示，“當球員入選第三陣容，他們便有了索要超級頂薪的權利。他可能是世界上排名第三十的球員，但只要媒體把他投進了第三陣容，你就得溢價和他續約。這顯然是愚蠢的。”
克里斯-保羅在休斯頓最大的收穫，可能就是他的大合同了。
他裝滿了錢包，卻沒有贏得總冠軍。而在上週被交易至俄城之後，他也許永遠都贏不了總冠軍了。在聯盟奮戰了14個賽季之後，他留下的遺產遠不止是“控衛之神”的綽號，或許也有他作為球員工會主席所作的貢獻。
2016年，保羅參與了和聯盟的談判，並將“指定老將條款”——也就是如今我們俗稱的“超級頂薪”——加入了NBA集體談判協議中。而現在，這份條款以雙方意料之外的方式改變了自由球員市場，也將在未來一直改變NBA的面貌。
這份條款允許球隊以35%的工資帽簽下符合條件的球員，制定這份條款的本意有三個目的：一是幫助優秀的球員拿到高額的薪水；二是幫助小球市球隊在挽留本隊巨星時有金錢上的優勢；三是阻止超級巨星的抱團。
而三年後的今天，看起來所謂“超級頂薪”只完成了三個使命中的一個。從球隊的角度來看，這份條款得為現在聯盟最糟糕的兩份合同背鍋：沃爾的4年1.71億，和威少的5年2.068億。
另外，保羅還談判修改了聯盟“36歲規則”（現在是“38歲規則”），這讓他簽下了一份4年1.597億美元的大合同。巧合的是，這可能是聯盟第三爛的合同了。
除了直接的鉅額經濟收入，沃爾和威斯布魯克應該為他們簽下超級頂薪感到高興，因為不少球星都沒有這個資格。比如布拉德利-比爾和克萊-湯普森。要具備超級頂薪續約的資格，續約母隊必須持有球員的新秀合同，在當前合同結束前完成第八個賽季，並達成下列條件之一：
- 過去三個賽季中奪得一次常規賽MVP
- 上賽季最佳防守球員，或上賽季之前的兩個賽季連續兩次獲得最佳防守球員
- 上賽季入選最佳陣容（一陣二陣三陣均可），或上賽季之前的兩個賽季連續兩次入選
現在簽下超級頂薪的球員有：沃爾、威斯布魯克、庫裡、哈登和利拉德。在許多情況下，超級頂薪並沒有發揮它設想的作用。一些球星寧願少拿錢也要換隊，而有的球隊擔心超級頂薪會讓他們在財務上捉襟見肘，不願意給球星超級頂薪。
“他們（球員工會）的做法對於小球市其實有不良影響，”一位小球市球隊的高管表示，“當球員入選第三陣容，他們便有了索要超級頂薪的權利。他可能是世界上排名第三十的球員，但只要媒體把他投進了第三陣容，你就得溢價和他續約。這顯然是愚蠢的。”
小球市球隊早就在高價續約球員了。如果都給一樣的錢，為什麼球員會願意留在明尼蘇達，而不去洛杉磯呢？森林狼在2017年以新秀頂薪續約威金斯的時候一定是有所顧慮的，但他們還是續約了。球隊必須在球員的潛力和上限之間權衡，而對小球市球隊來說，他們幾乎只能考慮前者。超級頂薪加劇了小球市球隊管理層的賭博風險，因為你需要支付更多的錢。失去超級巨星的風險一直都在，而留住他們的代價是如此之大，兩者幾乎造成了同樣的痛苦。
以沃爾為例，兩年前他與奇才簽下了四年的超級頂薪續約，合同正好從下賽季開始生效，但沃爾因2月跟腱撕裂將缺席大部分比賽。奇才隊幾乎找不到能接盤沃爾的球隊，來解救球隊的命運。揹負鉅額合同讓他幾乎無法被交易，這也是超級頂薪另外一個意料之外的問題。比爾現在已經成為了奇才隊的核心，也是奇才隊唯一一個有價值的資產。
如果一個球隊擁有一名身價四千萬的球星，那麼球隊的另一名球星往往是球隊的唯一有價值的籌碼，比如雷霆送走喬治。雷霆最終還是擺脫了威斯布魯克的合同，但又陷入了另外一片泥潭，他們從火箭隊得到了克里斯-保羅，兩份幾乎等價的合同。
克里斯-保羅在休斯頓最大的收穫，可能就是他的大合同了。
他裝滿了錢包，卻沒有贏得總冠軍。而在上週被交易至俄城之後，他也許永遠都贏不了總冠軍了。在聯盟奮戰了14個賽季之後，他留下的遺產遠不止是“控衛之神”的綽號，或許也有他作為球員工會主席所作的貢獻。
2016年，保羅參與了和聯盟的談判，並將“指定老將條款”——也就是如今我們俗稱的“超級頂薪”——加入了NBA集體談判協議中。而現在，這份條款以雙方意料之外的方式改變了自由球員市場，也將在未來一直改變NBA的面貌。
這份條款允許球隊以35%的工資帽簽下符合條件的球員，制定這份條款的本意有三個目的：一是幫助優秀的球員拿到高額的薪水；二是幫助小球市球隊在挽留本隊巨星時有金錢上的優勢；三是阻止超級巨星的抱團。
而三年後的今天，看起來所謂“超級頂薪”只完成了三個使命中的一個。從球隊的角度來看，這份條款得為現在聯盟最糟糕的兩份合同背鍋：沃爾的4年1.71億，和威少的5年2.068億。
另外，保羅還談判修改了聯盟“36歲規則”（現在是“38歲規則”），這讓他簽下了一份4年1.597億美元的大合同。巧合的是，這可能是聯盟第三爛的合同了。
除了直接的鉅額經濟收入，沃爾和威斯布魯克應該為他們簽下超級頂薪感到高興，因為不少球星都沒有這個資格。比如布拉德利-比爾和克萊-湯普森。要具備超級頂薪續約的資格，續約母隊必須持有球員的新秀合同，在當前合同結束前完成第八個賽季，並達成下列條件之一：
- 過去三個賽季中奪得一次常規賽MVP
- 上賽季最佳防守球員，或上賽季之前的兩個賽季連續兩次獲得最佳防守球員
- 上賽季入選最佳陣容（一陣二陣三陣均可），或上賽季之前的兩個賽季連續兩次入選
現在簽下超級頂薪的球員有：沃爾、威斯布魯克、庫裡、哈登和利拉德。在許多情況下，超級頂薪並沒有發揮它設想的作用。一些球星寧願少拿錢也要換隊，而有的球隊擔心超級頂薪會讓他們在財務上捉襟見肘，不願意給球星超級頂薪。
“他們（球員工會）的做法對於小球市其實有不良影響，”一位小球市球隊的高管表示，“當球員入選第三陣容，他們便有了索要超級頂薪的權利。他可能是世界上排名第三十的球員，但只要媒體把他投進了第三陣容，你就得溢價和他續約。這顯然是愚蠢的。”
小球市球隊早就在高價續約球員了。如果都給一樣的錢，為什麼球員會願意留在明尼蘇達，而不去洛杉磯呢？森林狼在2017年以新秀頂薪續約威金斯的時候一定是有所顧慮的，但他們還是續約了。球隊必須在球員的潛力和上限之間權衡，而對小球市球隊來說，他們幾乎只能考慮前者。超級頂薪加劇了小球市球隊管理層的賭博風險，因為你需要支付更多的錢。失去超級巨星的風險一直都在，而留住他們的代價是如此之大，兩者幾乎造成了同樣的痛苦。
以沃爾為例，兩年前他與奇才簽下了四年的超級頂薪續約，合同正好從下賽季開始生效，但沃爾因2月跟腱撕裂將缺席大部分比賽。奇才隊幾乎找不到能接盤沃爾的球隊，來解救球隊的命運。揹負鉅額合同讓他幾乎無法被交易，這也是超級頂薪另外一個意料之外的問題。比爾現在已經成為了奇才隊的核心，也是奇才隊唯一一個有價值的資產。
如果一個球隊擁有一名身價四千萬的球星，那麼球隊的另一名球星往往是球隊的唯一有價值的籌碼，比如雷霆送走喬治。雷霆最終還是擺脫了威斯布魯克的合同，但又陷入了另外一片泥潭，他們從火箭隊得到了克里斯-保羅，兩份幾乎等價的合同。
哈登和威少的合同在2020-21賽季幾乎將佔據火箭隊三分之二的薪金空間。而在今年夏天超級頂薪續約利拉德之後，開拓者和麥科勒姆也許會在幾年後經歷同樣的“二號球星綜合症”。
現有的5份超級頂薪合約，只有2份證明了自己的價值，就是哈登和庫裡，而利拉德的合同仍然需要時間的考驗。如果每個具備資格的人都簽下超級頂薪，也許這個數字還會往上漲。安東尼-戴維斯和科懷-倫納德在要求交易時，也放棄了籤超級頂薪的機會。這份合約的增幅對於最頂尖的球員來說並沒有那麼重要，而對於籤不了那麼多廣告合同的三陣球員來說就非常重要了。以哈登為例，他在2015年與阿迪達斯簽下了13年2億美元的球鞋合同。
“擁有簽名鞋的球員做什麼選擇都是可以的，因為他們未來的日子旱澇保收，”一位NBA高管說道，“我們的合同對他們而言並不是很重要。你會意識到，在他們的計劃中，我們只是微不足道的一部分。當一名球員下定決心時，談判桌上的錢並不重要，他可以在談判桌外的其他地方掙回來。”
克里斯-保羅在休斯頓最大的收穫，可能就是他的大合同了。
他裝滿了錢包，卻沒有贏得總冠軍。而在上週被交易至俄城之後，他也許永遠都贏不了總冠軍了。在聯盟奮戰了14個賽季之後，他留下的遺產遠不止是“控衛之神”的綽號，或許也有他作為球員工會主席所作的貢獻。
2016年，保羅參與了和聯盟的談判，並將“指定老將條款”——也就是如今我們俗稱的“超級頂薪”——加入了NBA集體談判協議中。而現在，這份條款以雙方意料之外的方式改變了自由球員市場，也將在未來一直改變NBA的面貌。
這份條款允許球隊以35%的工資帽簽下符合條件的球員，制定這份條款的本意有三個目的：一是幫助優秀的球員拿到高額的薪水；二是幫助小球市球隊在挽留本隊巨星時有金錢上的優勢；三是阻止超級巨星的抱團。
而三年後的今天，看起來所謂“超級頂薪”只完成了三個使命中的一個。從球隊的角度來看，這份條款得為現在聯盟最糟糕的兩份合同背鍋：沃爾的4年1.71億，和威少的5年2.068億。
另外，保羅還談判修改了聯盟“36歲規則”（現在是“38歲規則”），這讓他簽下了一份4年1.597億美元的大合同。巧合的是，這可能是聯盟第三爛的合同了。
除了直接的鉅額經濟收入，沃爾和威斯布魯克應該為他們簽下超級頂薪感到高興，因為不少球星都沒有這個資格。比如布拉德利-比爾和克萊-湯普森。要具備超級頂薪續約的資格，續約母隊必須持有球員的新秀合同，在當前合同結束前完成第八個賽季，並達成下列條件之一：
- 過去三個賽季中奪得一次常規賽MVP
- 上賽季最佳防守球員，或上賽季之前的兩個賽季連續兩次獲得最佳防守球員
- 上賽季入選最佳陣容（一陣二陣三陣均可），或上賽季之前的兩個賽季連續兩次入選
現在簽下超級頂薪的球員有：沃爾、威斯布魯克、庫裡、哈登和利拉德。在許多情況下，超級頂薪並沒有發揮它設想的作用。一些球星寧願少拿錢也要換隊，而有的球隊擔心超級頂薪會讓他們在財務上捉襟見肘，不願意給球星超級頂薪。
“他們（球員工會）的做法對於小球市其實有不良影響，”一位小球市球隊的高管表示，“當球員入選第三陣容，他們便有了索要超級頂薪的權利。他可能是世界上排名第三十的球員，但只要媒體把他投進了第三陣容，你就得溢價和他續約。這顯然是愚蠢的。”
小球市球隊早就在高價續約球員了。如果都給一樣的錢，為什麼球員會願意留在明尼蘇達，而不去洛杉磯呢？森林狼在2017年以新秀頂薪續約威金斯的時候一定是有所顧慮的，但他們還是續約了。球隊必須在球員的潛力和上限之間權衡，而對小球市球隊來說，他們幾乎只能考慮前者。超級頂薪加劇了小球市球隊管理層的賭博風險，因為你需要支付更多的錢。失去超級巨星的風險一直都在，而留住他們的代價是如此之大，兩者幾乎造成了同樣的痛苦。
以沃爾為例，兩年前他與奇才簽下了四年的超級頂薪續約，合同正好從下賽季開始生效，但沃爾因2月跟腱撕裂將缺席大部分比賽。奇才隊幾乎找不到能接盤沃爾的球隊，來解救球隊的命運。揹負鉅額合同讓他幾乎無法被交易，這也是超級頂薪另外一個意料之外的問題。比爾現在已經成為了奇才隊的核心，也是奇才隊唯一一個有價值的資產。
如果一個球隊擁有一名身價四千萬的球星，那麼球隊的另一名球星往往是球隊的唯一有價值的籌碼，比如雷霆送走喬治。雷霆最終還是擺脫了威斯布魯克的合同，但又陷入了另外一片泥潭，他們從火箭隊得到了克里斯-保羅，兩份幾乎等價的合同。
哈登和威少的合同在2020-21賽季幾乎將佔據火箭隊三分之二的薪金空間。而在今年夏天超級頂薪續約利拉德之後，開拓者和麥科勒姆也許會在幾年後經歷同樣的“二號球星綜合症”。
現有的5份超級頂薪合約，只有2份證明了自己的價值，就是哈登和庫裡，而利拉德的合同仍然需要時間的考驗。如果每個具備資格的人都簽下超級頂薪，也許這個數字還會往上漲。安東尼-戴維斯和科懷-倫納德在要求交易時，也放棄了籤超級頂薪的機會。這份合約的增幅對於最頂尖的球員來說並沒有那麼重要，而對於籤不了那麼多廣告合同的三陣球員來說就非常重要了。以哈登為例，他在2015年與阿迪達斯簽下了13年2億美元的球鞋合同。
“擁有簽名鞋的球員做什麼選擇都是可以的，因為他們未來的日子旱澇保收，”一位NBA高管說道，“我們的合同對他們而言並不是很重要。你會意識到，在他們的計劃中，我們只是微不足道的一部分。當一名球員下定決心時，談判桌上的錢並不重要，他可以在談判桌外的其他地方掙回來。”
喬治在上賽季接受ESPN採訪時發表過類似的感言：“當球員瞭解自己的天賦，技能，以及掙錢方面的能力時，你不能只用錢去拴住他的心。”
但正如球員們會拒絕超級頂薪的機會，球隊有時也會拒絕奉上超級頂薪。黃蜂隊今年就拒絕為肯巴-沃克提供超級頂薪續約。公牛和國王也在2017年送走了符合超級頂薪續約的巴特勒和考辛斯。黃蜂隊此舉被外界批評，但作為一個從沒突破季後賽首輪的小球市球隊來講，避免超級頂薪鎖死薪金是一個很合理的選擇。
最成功、最賺錢的球隊，比如勇士可以更好地圍繞他們的頂薪球員建隊，因為他們更願意支付超額工資帶來的奢侈稅。沒有那麼多盈利的球隊則無力支付額外的費用。沃克是黃蜂隊近年來最有天賦的球員，但他也並沒有讓黃蜂隊成為有力的競爭者之一。
克里斯-保羅在休斯頓最大的收穫，可能就是他的大合同了。
他裝滿了錢包，卻沒有贏得總冠軍。而在上週被交易至俄城之後，他也許永遠都贏不了總冠軍了。在聯盟奮戰了14個賽季之後，他留下的遺產遠不止是“控衛之神”的綽號，或許也有他作為球員工會主席所作的貢獻。
2016年，保羅參與了和聯盟的談判，並將“指定老將條款”——也就是如今我們俗稱的“超級頂薪”——加入了NBA集體談判協議中。而現在，這份條款以雙方意料之外的方式改變了自由球員市場，也將在未來一直改變NBA的面貌。
這份條款允許球隊以35%的工資帽簽下符合條件的球員，制定這份條款的本意有三個目的：一是幫助優秀的球員拿到高額的薪水；二是幫助小球市球隊在挽留本隊巨星時有金錢上的優勢；三是阻止超級巨星的抱團。
而三年後的今天，看起來所謂“超級頂薪”只完成了三個使命中的一個。從球隊的角度來看，這份條款得為現在聯盟最糟糕的兩份合同背鍋：沃爾的4年1.71億，和威少的5年2.068億。
另外，保羅還談判修改了聯盟“36歲規則”（現在是“38歲規則”），這讓他簽下了一份4年1.597億美元的大合同。巧合的是，這可能是聯盟第三爛的合同了。
除了直接的鉅額經濟收入，沃爾和威斯布魯克應該為他們簽下超級頂薪感到高興，因為不少球星都沒有這個資格。比如布拉德利-比爾和克萊-湯普森。要具備超級頂薪續約的資格，續約母隊必須持有球員的新秀合同，在當前合同結束前完成第八個賽季，並達成下列條件之一：
- 過去三個賽季中奪得一次常規賽MVP
- 上賽季最佳防守球員，或上賽季之前的兩個賽季連續兩次獲得最佳防守球員
- 上賽季入選最佳陣容（一陣二陣三陣均可），或上賽季之前的兩個賽季連續兩次入選
現在簽下超級頂薪的球員有：沃爾、威斯布魯克、庫裡、哈登和利拉德。在許多情況下，超級頂薪並沒有發揮它設想的作用。一些球星寧願少拿錢也要換隊，而有的球隊擔心超級頂薪會讓他們在財務上捉襟見肘，不願意給球星超級頂薪。
“他們（球員工會）的做法對於小球市其實有不良影響，”一位小球市球隊的高管表示，“當球員入選第三陣容，他們便有了索要超級頂薪的權利。他可能是世界上排名第三十的球員，但只要媒體把他投進了第三陣容，你就得溢價和他續約。這顯然是愚蠢的。”
小球市球隊早就在高價續約球員了。如果都給一樣的錢，為什麼球員會願意留在明尼蘇達，而不去洛杉磯呢？森林狼在2017年以新秀頂薪續約威金斯的時候一定是有所顧慮的，但他們還是續約了。球隊必須在球員的潛力和上限之間權衡，而對小球市球隊來說，他們幾乎只能考慮前者。超級頂薪加劇了小球市球隊管理層的賭博風險，因為你需要支付更多的錢。失去超級巨星的風險一直都在，而留住他們的代價是如此之大，兩者幾乎造成了同樣的痛苦。
以沃爾為例，兩年前他與奇才簽下了四年的超級頂薪續約，合同正好從下賽季開始生效，但沃爾因2月跟腱撕裂將缺席大部分比賽。奇才隊幾乎找不到能接盤沃爾的球隊，來解救球隊的命運。揹負鉅額合同讓他幾乎無法被交易，這也是超級頂薪另外一個意料之外的問題。比爾現在已經成為了奇才隊的核心，也是奇才隊唯一一個有價值的資產。
如果一個球隊擁有一名身價四千萬的球星，那麼球隊的另一名球星往往是球隊的唯一有價值的籌碼，比如雷霆送走喬治。雷霆最終還是擺脫了威斯布魯克的合同，但又陷入了另外一片泥潭，他們從火箭隊得到了克里斯-保羅，兩份幾乎等價的合同。
哈登和威少的合同在2020-21賽季幾乎將佔據火箭隊三分之二的薪金空間。而在今年夏天超級頂薪續約利拉德之後，開拓者和麥科勒姆也許會在幾年後經歷同樣的“二號球星綜合症”。
現有的5份超級頂薪合約，只有2份證明了自己的價值，就是哈登和庫裡，而利拉德的合同仍然需要時間的考驗。如果每個具備資格的人都簽下超級頂薪，也許這個數字還會往上漲。安東尼-戴維斯和科懷-倫納德在要求交易時，也放棄了籤超級頂薪的機會。這份合約的增幅對於最頂尖的球員來說並沒有那麼重要，而對於籤不了那麼多廣告合同的三陣球員來說就非常重要了。以哈登為例，他在2015年與阿迪達斯簽下了13年2億美元的球鞋合同。
“擁有簽名鞋的球員做什麼選擇都是可以的，因為他們未來的日子旱澇保收，”一位NBA高管說道，“我們的合同對他們而言並不是很重要。你會意識到，在他們的計劃中，我們只是微不足道的一部分。當一名球員下定決心時，談判桌上的錢並不重要，他可以在談判桌外的其他地方掙回來。”
喬治在上賽季接受ESPN採訪時發表過類似的感言：“當球員瞭解自己的天賦，技能，以及掙錢方面的能力時，你不能只用錢去拴住他的心。”
但正如球員們會拒絕超級頂薪的機會，球隊有時也會拒絕奉上超級頂薪。黃蜂隊今年就拒絕為肯巴-沃克提供超級頂薪續約。公牛和國王也在2017年送走了符合超級頂薪續約的巴特勒和考辛斯。黃蜂隊此舉被外界批評，但作為一個從沒突破季後賽首輪的小球市球隊來講，避免超級頂薪鎖死薪金是一個很合理的選擇。
最成功、最賺錢的球隊，比如勇士可以更好地圍繞他們的頂薪球員建隊，因為他們更願意支付超額工資帶來的奢侈稅。沒有那麼多盈利的球隊則無力支付額外的費用。沃克是黃蜂隊近年來最有天賦的球員，但他也並沒有讓黃蜂隊成為有力的競爭者之一。
當沃克的年薪只有1200萬美元的時候，黃蜂隊決策層都無法組建一支季後賽級別的球隊，想象一下如果球隊三分之一以上的薪資都給沃克的時候，這支球隊決策層能做的事那就是少之又少了。從這一點來看，喬老爺子還是很精明的。
超級頂薪僅僅是聯盟某種病態的表現症狀而已。當懲罰過度支出的手段是稅收時，有錢的球隊永遠都更有優勢。解決這個問題需要有比超級頂薪這種戲劇化條款更實用的手段，硬工資帽和開支上限也許是個不錯的著手點。
一些最優秀的球員，就比如放棄超級頂薪的人已經向我們證明了，金錢並不會動搖他們，反而有些沒那麼值得冒險的球員會索要超級頂薪。根據ESPN的報道，已經有部分球隊官員要求聯盟提高超級頂薪的簽約條件，但球員工會沒有任何理由同意這樣的限制。
也許NBA最佳陣容的評選應當變得更加客觀更加指標化，而不是由媒體推舉。這之中並不能輕而易舉得到解決的答案，真正的解決方案可能是再多的錢也買不來的。
文/利利阿德
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