身為一個開羅遊戲的粉絲，我已經通關了十幾款開羅遊戲（說多了都是淚）：
金字塔王國、住宅夢物語、口袋學院物語、百萬金曲物語、像素牧場物語、動畫製作物語、夏日水上樂園物語、時尚洋品店物語、網球俱樂部物語、都市大亨物語、冠軍足球、大江戶物語、遊戲開發物語……
身為一個開羅遊戲的粉絲，我已經通關了十幾款開羅遊戲（說多了都是淚）：
金字塔王國、住宅夢物語、口袋學院物語、百萬金曲物語、像素牧場物語、動畫製作物語、夏日水上樂園物語、時尚洋品店物語、網球俱樂部物語、都市大亨物語、冠軍足球、大江戶物語、遊戲開發物語……
身為一個開羅遊戲的粉絲，我已經通關了十幾款開羅遊戲（說多了都是淚）：
金字塔王國、住宅夢物語、口袋學院物語、百萬金曲物語、像素牧場物語、動畫製作物語、夏日水上樂園物語、時尚洋品店物語、網球俱樂部物語、都市大亨物語、冠軍足球、大江戶物語、遊戲開發物語……
近日熬夜通關完覺得很生氣，為什麼自己玩開羅遊戲一直停不下來，決定隨手寫一下開羅遊戲“停不下來”的一些原因。
隨手寫的，沒有做很仔細的考究，有不足的歡迎在評論補充。
開羅遊戲2個特點：
第一，目標結構劃分合適。
就像我們常聽到的，把一個大目標分成若干小目標，做起來不累。
也像很多遊戲開發者說的，給玩家設定一個個難度適合的目標，就可以在完成之後不停給予玩家正反饋，讓玩家保持專注（沒錯說的就是“心流”，可以自行了解）。
開羅遊戲基本把目標切成3層：
1.明確的終極目標
一進遊戲，你的祕書就會說：“我們還是一個不起眼的工作室/球隊/地區/學校，讓我們一起努力製作出能夠獲得最優秀獎的作品吧/獲得全國冠軍吧/變成全國最繁華的地區吧/培養出全國第一的學生吧。”
身為一個開羅遊戲的粉絲，我已經通關了十幾款開羅遊戲（說多了都是淚）：
金字塔王國、住宅夢物語、口袋學院物語、百萬金曲物語、像素牧場物語、動畫製作物語、夏日水上樂園物語、時尚洋品店物語、網球俱樂部物語、都市大亨物語、冠軍足球、大江戶物語、遊戲開發物語……
近日熬夜通關完覺得很生氣，為什麼自己玩開羅遊戲一直停不下來，決定隨手寫一下開羅遊戲“停不下來”的一些原因。
隨手寫的，沒有做很仔細的考究，有不足的歡迎在評論補充。
開羅遊戲2個特點：
第一，目標結構劃分合適。
就像我們常聽到的，把一個大目標分成若干小目標，做起來不累。
也像很多遊戲開發者說的，給玩家設定一個個難度適合的目標，就可以在完成之後不停給予玩家正反饋，讓玩家保持專注（沒錯說的就是“心流”，可以自行了解）。
開羅遊戲基本把目標切成3層：
1.明確的終極目標
一進遊戲，你的祕書就會說：“我們還是一個不起眼的工作室/球隊/地區/學校，讓我們一起努力製作出能夠獲得最優秀獎的作品吧/獲得全國冠軍吧/變成全國最繁華的地區吧/培養出全國第一的學生吧。”
身為一個開羅遊戲的粉絲，我已經通關了十幾款開羅遊戲（說多了都是淚）：
金字塔王國、住宅夢物語、口袋學院物語、百萬金曲物語、像素牧場物語、動畫製作物語、夏日水上樂園物語、時尚洋品店物語、網球俱樂部物語、都市大亨物語、冠軍足球、大江戶物語、遊戲開發物語……
近日熬夜通關完覺得很生氣，為什麼自己玩開羅遊戲一直停不下來，決定隨手寫一下開羅遊戲“停不下來”的一些原因。
隨手寫的，沒有做很仔細的考究，有不足的歡迎在評論補充。
開羅遊戲2個特點：
第一，目標結構劃分合適。
就像我們常聽到的，把一個大目標分成若干小目標，做起來不累。
也像很多遊戲開發者說的，給玩家設定一個個難度適合的目標，就可以在完成之後不停給予玩家正反饋，讓玩家保持專注（沒錯說的就是“心流”，可以自行了解）。
開羅遊戲基本把目標切成3層：
1.明確的終極目標
一進遊戲，你的祕書就會說：“我們還是一個不起眼的工作室/球隊/地區/學校，讓我們一起努力製作出能夠獲得最優秀獎的作品吧/獲得全國冠軍吧/變成全國最繁華的地區吧/培養出全國第一的學生吧。”
有時候可能還會有多個終極目標系統，例如《金字塔王國》裡，一個是金字塔協會的五星等級申請，一個是金字塔評審比賽的金獎。
身為一個開羅遊戲的粉絲，我已經通關了十幾款開羅遊戲（說多了都是淚）：
金字塔王國、住宅夢物語、口袋學院物語、百萬金曲物語、像素牧場物語、動畫製作物語、夏日水上樂園物語、時尚洋品店物語、網球俱樂部物語、都市大亨物語、冠軍足球、大江戶物語、遊戲開發物語……
近日熬夜通關完覺得很生氣，為什麼自己玩開羅遊戲一直停不下來，決定隨手寫一下開羅遊戲“停不下來”的一些原因。
隨手寫的，沒有做很仔細的考究，有不足的歡迎在評論補充。
開羅遊戲2個特點：
第一，目標結構劃分合適。
就像我們常聽到的，把一個大目標分成若干小目標，做起來不累。
也像很多遊戲開發者說的，給玩家設定一個個難度適合的目標，就可以在完成之後不停給予玩家正反饋，讓玩家保持專注（沒錯說的就是“心流”，可以自行了解）。
開羅遊戲基本把目標切成3層：
1.明確的終極目標
一進遊戲，你的祕書就會說：“我們還是一個不起眼的工作室/球隊/地區/學校，讓我們一起努力製作出能夠獲得最優秀獎的作品吧/獲得全國冠軍吧/變成全國最繁華的地區吧/培養出全國第一的學生吧。”
有時候可能還會有多個終極目標系統，例如《金字塔王國》裡，一個是金字塔協會的五星等級申請，一個是金字塔評審比賽的金獎。
身為一個開羅遊戲的粉絲，我已經通關了十幾款開羅遊戲（說多了都是淚）：
金字塔王國、住宅夢物語、口袋學院物語、百萬金曲物語、像素牧場物語、動畫製作物語、夏日水上樂園物語、時尚洋品店物語、網球俱樂部物語、都市大亨物語、冠軍足球、大江戶物語、遊戲開發物語……
近日熬夜通關完覺得很生氣，為什麼自己玩開羅遊戲一直停不下來，決定隨手寫一下開羅遊戲“停不下來”的一些原因。
隨手寫的，沒有做很仔細的考究，有不足的歡迎在評論補充。
開羅遊戲2個特點：
第一，目標結構劃分合適。
就像我們常聽到的，把一個大目標分成若干小目標，做起來不累。
也像很多遊戲開發者說的，給玩家設定一個個難度適合的目標，就可以在完成之後不停給予玩家正反饋，讓玩家保持專注（沒錯說的就是“心流”，可以自行了解）。
開羅遊戲基本把目標切成3層：
1.明確的終極目標
一進遊戲，你的祕書就會說：“我們還是一個不起眼的工作室/球隊/地區/學校，讓我們一起努力製作出能夠獲得最優秀獎的作品吧/獲得全國冠軍吧/變成全國最繁華的地區吧/培養出全國第一的學生吧。”
有時候可能還會有多個終極目標系統，例如《金字塔王國》裡，一個是金字塔協會的五星等級申請，一個是金字塔評審比賽的金獎。
這就直接把終極目標先甩在玩家面前了。
2.將終極目標拆分成固定的階段目標
給完終極目標之後，開羅會把它們拆成階段目標。
像上面提到的協會等級，不是固定時間評審的，它會與王國的吸引力、遊客量等掛鉤，達到一定數量之後即可手動申請。類似的還有球隊可以自己選擇不同時間與其他球隊比賽。
身為一個開羅遊戲的粉絲，我已經通關了十幾款開羅遊戲（說多了都是淚）：
金字塔王國、住宅夢物語、口袋學院物語、百萬金曲物語、像素牧場物語、動畫製作物語、夏日水上樂園物語、時尚洋品店物語、網球俱樂部物語、都市大亨物語、冠軍足球、大江戶物語、遊戲開發物語……
近日熬夜通關完覺得很生氣，為什麼自己玩開羅遊戲一直停不下來，決定隨手寫一下開羅遊戲“停不下來”的一些原因。
隨手寫的，沒有做很仔細的考究，有不足的歡迎在評論補充。
開羅遊戲2個特點：
第一，目標結構劃分合適。
就像我們常聽到的，把一個大目標分成若干小目標，做起來不累。
也像很多遊戲開發者說的，給玩家設定一個個難度適合的目標，就可以在完成之後不停給予玩家正反饋，讓玩家保持專注（沒錯說的就是“心流”，可以自行了解）。
開羅遊戲基本把目標切成3層：
1.明確的終極目標
一進遊戲，你的祕書就會說：“我們還是一個不起眼的工作室/球隊/地區/學校，讓我們一起努力製作出能夠獲得最優秀獎的作品吧/獲得全國冠軍吧/變成全國最繁華的地區吧/培養出全國第一的學生吧。”
有時候可能還會有多個終極目標系統，例如《金字塔王國》裡，一個是金字塔協會的五星等級申請，一個是金字塔評審比賽的金獎。
這就直接把終極目標先甩在玩家面前了。
2.將終極目標拆分成固定的階段目標
給完終極目標之後，開羅會把它們拆成階段目標。
像上面提到的協會等級，不是固定時間評審的，它會與王國的吸引力、遊客量等掛鉤，達到一定數量之後即可手動申請。類似的還有球隊可以自己選擇不同時間與其他球隊比賽。
而固定時間的評審，例如頒獎典禮、高考、銷售額評比等，都會被拆成每年固定時間發生的固定事件。
身為一個開羅遊戲的粉絲，我已經通關了十幾款開羅遊戲（說多了都是淚）：
金字塔王國、住宅夢物語、口袋學院物語、百萬金曲物語、像素牧場物語、動畫製作物語、夏日水上樂園物語、時尚洋品店物語、網球俱樂部物語、都市大亨物語、冠軍足球、大江戶物語、遊戲開發物語……
近日熬夜通關完覺得很生氣，為什麼自己玩開羅遊戲一直停不下來，決定隨手寫一下開羅遊戲“停不下來”的一些原因。
隨手寫的，沒有做很仔細的考究，有不足的歡迎在評論補充。
開羅遊戲2個特點：
第一，目標結構劃分合適。
就像我們常聽到的，把一個大目標分成若干小目標，做起來不累。
也像很多遊戲開發者說的，給玩家設定一個個難度適合的目標，就可以在完成之後不停給予玩家正反饋，讓玩家保持專注（沒錯說的就是“心流”，可以自行了解）。
開羅遊戲基本把目標切成3層：
1.明確的終極目標
一進遊戲，你的祕書就會說：“我們還是一個不起眼的工作室/球隊/地區/學校，讓我們一起努力製作出能夠獲得最優秀獎的作品吧/獲得全國冠軍吧/變成全國最繁華的地區吧/培養出全國第一的學生吧。”
有時候可能還會有多個終極目標系統，例如《金字塔王國》裡，一個是金字塔協會的五星等級申請，一個是金字塔評審比賽的金獎。
這就直接把終極目標先甩在玩家面前了。
2.將終極目標拆分成固定的階段目標
給完終極目標之後，開羅會把它們拆成階段目標。
像上面提到的協會等級，不是固定時間評審的，它會與王國的吸引力、遊客量等掛鉤，達到一定數量之後即可手動申請。類似的還有球隊可以自己選擇不同時間與其他球隊比賽。
而固定時間的評審，例如頒獎典禮、高考、銷售額評比等，都會被拆成每年固定時間發生的固定事件。
開羅習慣16年為節點結算成績，基本每年來一次階段目標反饋。開羅遊戲基本都有時間表，要麼明確到每個月的第幾周，要麼就是春夏秋冬的輪迴，你可以很清楚地感受到，什麼時候即將迎來下一個階段的評審。
而且總會把每一次進步貼在玩家臉上，就怕他看不到。比如今年開發的動畫評比獲得了銀獎，開羅立馬發報紙給玩家：“最新報道，新冒頭的xx工作室在本次比賽中如黑馬一般，奪得了銀獎。讓我們期待他們的下一次表現！”
玩家可以在每次階段成果反饋上，不斷感受自己的進步和一步步達到頂峰的快感（是不是聽起來跟修仙小說有點像）。
3.在階段目標中間不斷的小目標
例如顧客的製作外包、顧客需求委託等。
這些小任務是為了避免玩家“停下發展的腳步”，比如在建設商城或者城市的遊戲裡，在建設完所有建築物之後，玩家容易失去新鮮感，不知道該繼續具體乾點什麼。
這個時候就要給他們甩出一堆“沒什麼卵用的顧客需求”，比如建設3個房子、建2個水池這種很簡單的目標。玩家完成之後即可以推進整個大進度的行程，又可以立馬獲得獎勵。
身為一個開羅遊戲的粉絲，我已經通關了十幾款開羅遊戲（說多了都是淚）：
金字塔王國、住宅夢物語、口袋學院物語、百萬金曲物語、像素牧場物語、動畫製作物語、夏日水上樂園物語、時尚洋品店物語、網球俱樂部物語、都市大亨物語、冠軍足球、大江戶物語、遊戲開發物語……
近日熬夜通關完覺得很生氣，為什麼自己玩開羅遊戲一直停不下來，決定隨手寫一下開羅遊戲“停不下來”的一些原因。
隨手寫的，沒有做很仔細的考究，有不足的歡迎在評論補充。
開羅遊戲2個特點：
第一，目標結構劃分合適。
就像我們常聽到的，把一個大目標分成若干小目標，做起來不累。
也像很多遊戲開發者說的，給玩家設定一個個難度適合的目標，就可以在完成之後不停給予玩家正反饋，讓玩家保持專注（沒錯說的就是“心流”，可以自行了解）。
開羅遊戲基本把目標切成3層：
1.明確的終極目標
一進遊戲，你的祕書就會說：“我們還是一個不起眼的工作室/球隊/地區/學校，讓我們一起努力製作出能夠獲得最優秀獎的作品吧/獲得全國冠軍吧/變成全國最繁華的地區吧/培養出全國第一的學生吧。”
有時候可能還會有多個終極目標系統，例如《金字塔王國》裡，一個是金字塔協會的五星等級申請，一個是金字塔評審比賽的金獎。
這就直接把終極目標先甩在玩家面前了。
2.將終極目標拆分成固定的階段目標
給完終極目標之後，開羅會把它們拆成階段目標。
像上面提到的協會等級，不是固定時間評審的，它會與王國的吸引力、遊客量等掛鉤，達到一定數量之後即可手動申請。類似的還有球隊可以自己選擇不同時間與其他球隊比賽。
而固定時間的評審，例如頒獎典禮、高考、銷售額評比等，都會被拆成每年固定時間發生的固定事件。
開羅習慣16年為節點結算成績，基本每年來一次階段目標反饋。開羅遊戲基本都有時間表，要麼明確到每個月的第幾周，要麼就是春夏秋冬的輪迴，你可以很清楚地感受到，什麼時候即將迎來下一個階段的評審。
而且總會把每一次進步貼在玩家臉上，就怕他看不到。比如今年開發的動畫評比獲得了銀獎，開羅立馬發報紙給玩家：“最新報道，新冒頭的xx工作室在本次比賽中如黑馬一般，奪得了銀獎。讓我們期待他們的下一次表現！”
玩家可以在每次階段成果反饋上，不斷感受自己的進步和一步步達到頂峰的快感（是不是聽起來跟修仙小說有點像）。
3.在階段目標中間不斷的小目標
例如顧客的製作外包、顧客需求委託等。
這些小任務是為了避免玩家“停下發展的腳步”，比如在建設商城或者城市的遊戲裡，在建設完所有建築物之後，玩家容易失去新鮮感，不知道該繼續具體乾點什麼。
這個時候就要給他們甩出一堆“沒什麼卵用的顧客需求”，比如建設3個房子、建2個水池這種很簡單的目標。玩家完成之後即可以推進整個大進度的行程，又可以立馬獲得獎勵。
就這樣做完一個委託，來一個新的委託，每一個都覺得反正是舉手之勞就做完了——不停抓住玩家的注意力，所以就停不下來了（MMORPG各種無聊的日常任務，一樣的套路）。
說到抓住玩家的注意力，你會發現開羅不是一個可以掛機的佛系遊戲，它隨時隨地有東西需要你關注並且去操作的，例如網球學院滿屏幕的感嘆號、金字塔裡時不時就要手動趕走的蛇，還經常有很多新聞、員工變動、評審、委託、完成了什麼事、解鎖了什麼新道具，而且直接彈在臉上，不點掉的話遊戲就會暫停——讓你根本無法長時間轉移注意力。
身為一個開羅遊戲的粉絲，我已經通關了十幾款開羅遊戲（說多了都是淚）：
金字塔王國、住宅夢物語、口袋學院物語、百萬金曲物語、像素牧場物語、動畫製作物語、夏日水上樂園物語、時尚洋品店物語、網球俱樂部物語、都市大亨物語、冠軍足球、大江戶物語、遊戲開發物語……
近日熬夜通關完覺得很生氣，為什麼自己玩開羅遊戲一直停不下來，決定隨手寫一下開羅遊戲“停不下來”的一些原因。
隨手寫的，沒有做很仔細的考究，有不足的歡迎在評論補充。
開羅遊戲2個特點：
第一，目標結構劃分合適。
就像我們常聽到的，把一個大目標分成若干小目標，做起來不累。
也像很多遊戲開發者說的，給玩家設定一個個難度適合的目標，就可以在完成之後不停給予玩家正反饋，讓玩家保持專注（沒錯說的就是“心流”，可以自行了解）。
開羅遊戲基本把目標切成3層：
1.明確的終極目標
一進遊戲，你的祕書就會說：“我們還是一個不起眼的工作室/球隊/地區/學校，讓我們一起努力製作出能夠獲得最優秀獎的作品吧/獲得全國冠軍吧/變成全國最繁華的地區吧/培養出全國第一的學生吧。”
有時候可能還會有多個終極目標系統，例如《金字塔王國》裡，一個是金字塔協會的五星等級申請，一個是金字塔評審比賽的金獎。
這就直接把終極目標先甩在玩家面前了。
2.將終極目標拆分成固定的階段目標
給完終極目標之後，開羅會把它們拆成階段目標。
像上面提到的協會等級，不是固定時間評審的，它會與王國的吸引力、遊客量等掛鉤，達到一定數量之後即可手動申請。類似的還有球隊可以自己選擇不同時間與其他球隊比賽。
而固定時間的評審，例如頒獎典禮、高考、銷售額評比等，都會被拆成每年固定時間發生的固定事件。
開羅習慣16年為節點結算成績，基本每年來一次階段目標反饋。開羅遊戲基本都有時間表，要麼明確到每個月的第幾周，要麼就是春夏秋冬的輪迴，你可以很清楚地感受到，什麼時候即將迎來下一個階段的評審。
而且總會把每一次進步貼在玩家臉上，就怕他看不到。比如今年開發的動畫評比獲得了銀獎，開羅立馬發報紙給玩家：“最新報道，新冒頭的xx工作室在本次比賽中如黑馬一般，奪得了銀獎。讓我們期待他們的下一次表現！”
玩家可以在每次階段成果反饋上，不斷感受自己的進步和一步步達到頂峰的快感（是不是聽起來跟修仙小說有點像）。
3.在階段目標中間不斷的小目標
例如顧客的製作外包、顧客需求委託等。
這些小任務是為了避免玩家“停下發展的腳步”，比如在建設商城或者城市的遊戲裡，在建設完所有建築物之後，玩家容易失去新鮮感，不知道該繼續具體乾點什麼。
這個時候就要給他們甩出一堆“沒什麼卵用的顧客需求”，比如建設3個房子、建2個水池這種很簡單的目標。玩家完成之後即可以推進整個大進度的行程，又可以立馬獲得獎勵。
就這樣做完一個委託，來一個新的委託，每一個都覺得反正是舉手之勞就做完了——不停抓住玩家的注意力，所以就停不下來了（MMORPG各種無聊的日常任務，一樣的套路）。
說到抓住玩家的注意力，你會發現開羅不是一個可以掛機的佛系遊戲，它隨時隨地有東西需要你關注並且去操作的，例如網球學院滿屏幕的感嘆號、金字塔裡時不時就要手動趕走的蛇，還經常有很多新聞、員工變動、評審、委託、完成了什麼事、解鎖了什麼新道具，而且直接彈在臉上，不點掉的話遊戲就會暫停——讓你根本無法長時間轉移注意力。
第二個特點是：激勵系統全面。
開羅有幾套典型的激勵系統：
1.數值養成
開羅遊戲裡一定有人物的數值養成系統，從你可以操控的員工、球員、學生成績，到你不能操控的住客、遊客——每個人身上都可以帶一套數值系統。
前期，注意是前期，在遊戲過程中的幾乎所有操作，都能提升這些數值系統，讓你感受到娃“成長”的喜悅。
身為一個開羅遊戲的粉絲，我已經通關了十幾款開羅遊戲（說多了都是淚）：
金字塔王國、住宅夢物語、口袋學院物語、百萬金曲物語、像素牧場物語、動畫製作物語、夏日水上樂園物語、時尚洋品店物語、網球俱樂部物語、都市大亨物語、冠軍足球、大江戶物語、遊戲開發物語……
近日熬夜通關完覺得很生氣，為什麼自己玩開羅遊戲一直停不下來，決定隨手寫一下開羅遊戲“停不下來”的一些原因。
隨手寫的，沒有做很仔細的考究，有不足的歡迎在評論補充。
開羅遊戲2個特點：
第一，目標結構劃分合適。
就像我們常聽到的，把一個大目標分成若干小目標，做起來不累。
也像很多遊戲開發者說的，給玩家設定一個個難度適合的目標，就可以在完成之後不停給予玩家正反饋，讓玩家保持專注（沒錯說的就是“心流”，可以自行了解）。
開羅遊戲基本把目標切成3層：
1.明確的終極目標
一進遊戲，你的祕書就會說：“我們還是一個不起眼的工作室/球隊/地區/學校，讓我們一起努力製作出能夠獲得最優秀獎的作品吧/獲得全國冠軍吧/變成全國最繁華的地區吧/培養出全國第一的學生吧。”
有時候可能還會有多個終極目標系統，例如《金字塔王國》裡，一個是金字塔協會的五星等級申請，一個是金字塔評審比賽的金獎。
這就直接把終極目標先甩在玩家面前了。
2.將終極目標拆分成固定的階段目標
給完終極目標之後，開羅會把它們拆成階段目標。
像上面提到的協會等級，不是固定時間評審的，它會與王國的吸引力、遊客量等掛鉤，達到一定數量之後即可手動申請。類似的還有球隊可以自己選擇不同時間與其他球隊比賽。
而固定時間的評審，例如頒獎典禮、高考、銷售額評比等，都會被拆成每年固定時間發生的固定事件。
開羅習慣16年為節點結算成績，基本每年來一次階段目標反饋。開羅遊戲基本都有時間表，要麼明確到每個月的第幾周，要麼就是春夏秋冬的輪迴，你可以很清楚地感受到，什麼時候即將迎來下一個階段的評審。
而且總會把每一次進步貼在玩家臉上，就怕他看不到。比如今年開發的動畫評比獲得了銀獎，開羅立馬發報紙給玩家：“最新報道，新冒頭的xx工作室在本次比賽中如黑馬一般，奪得了銀獎。讓我們期待他們的下一次表現！”
玩家可以在每次階段成果反饋上，不斷感受自己的進步和一步步達到頂峰的快感（是不是聽起來跟修仙小說有點像）。
3.在階段目標中間不斷的小目標
例如顧客的製作外包、顧客需求委託等。
這些小任務是為了避免玩家“停下發展的腳步”，比如在建設商城或者城市的遊戲裡，在建設完所有建築物之後，玩家容易失去新鮮感，不知道該繼續具體乾點什麼。
這個時候就要給他們甩出一堆“沒什麼卵用的顧客需求”，比如建設3個房子、建2個水池這種很簡單的目標。玩家完成之後即可以推進整個大進度的行程，又可以立馬獲得獎勵。
就這樣做完一個委託，來一個新的委託，每一個都覺得反正是舉手之勞就做完了——不停抓住玩家的注意力，所以就停不下來了（MMORPG各種無聊的日常任務，一樣的套路）。
說到抓住玩家的注意力，你會發現開羅不是一個可以掛機的佛系遊戲，它隨時隨地有東西需要你關注並且去操作的，例如網球學院滿屏幕的感嘆號、金字塔裡時不時就要手動趕走的蛇，還經常有很多新聞、員工變動、評審、委託、完成了什麼事、解鎖了什麼新道具，而且直接彈在臉上，不點掉的話遊戲就會暫停——讓你根本無法長時間轉移注意力。
第二個特點是：激勵系統全面。
開羅有幾套典型的激勵系統：
1.數值養成
開羅遊戲裡一定有人物的數值養成系統，從你可以操控的員工、球員、學生成績，到你不能操控的住客、遊客——每個人身上都可以帶一套數值系統。
前期，注意是前期，在遊戲過程中的幾乎所有操作，都能提升這些數值系統，讓你感受到娃“成長”的喜悅。
身為一個開羅遊戲的粉絲，我已經通關了十幾款開羅遊戲（說多了都是淚）：
金字塔王國、住宅夢物語、口袋學院物語、百萬金曲物語、像素牧場物語、動畫製作物語、夏日水上樂園物語、時尚洋品店物語、網球俱樂部物語、都市大亨物語、冠軍足球、大江戶物語、遊戲開發物語……
近日熬夜通關完覺得很生氣，為什麼自己玩開羅遊戲一直停不下來，決定隨手寫一下開羅遊戲“停不下來”的一些原因。
隨手寫的，沒有做很仔細的考究，有不足的歡迎在評論補充。
開羅遊戲2個特點：
第一，目標結構劃分合適。
就像我們常聽到的，把一個大目標分成若干小目標，做起來不累。
也像很多遊戲開發者說的，給玩家設定一個個難度適合的目標，就可以在完成之後不停給予玩家正反饋，讓玩家保持專注（沒錯說的就是“心流”，可以自行了解）。
開羅遊戲基本把目標切成3層：
1.明確的終極目標
一進遊戲，你的祕書就會說：“我們還是一個不起眼的工作室/球隊/地區/學校，讓我們一起努力製作出能夠獲得最優秀獎的作品吧/獲得全國冠軍吧/變成全國最繁華的地區吧/培養出全國第一的學生吧。”
有時候可能還會有多個終極目標系統，例如《金字塔王國》裡，一個是金字塔協會的五星等級申請，一個是金字塔評審比賽的金獎。
這就直接把終極目標先甩在玩家面前了。
2.將終極目標拆分成固定的階段目標
給完終極目標之後，開羅會把它們拆成階段目標。
像上面提到的協會等級，不是固定時間評審的，它會與王國的吸引力、遊客量等掛鉤，達到一定數量之後即可手動申請。類似的還有球隊可以自己選擇不同時間與其他球隊比賽。
而固定時間的評審，例如頒獎典禮、高考、銷售額評比等，都會被拆成每年固定時間發生的固定事件。
開羅習慣16年為節點結算成績，基本每年來一次階段目標反饋。開羅遊戲基本都有時間表，要麼明確到每個月的第幾周，要麼就是春夏秋冬的輪迴，你可以很清楚地感受到，什麼時候即將迎來下一個階段的評審。
而且總會把每一次進步貼在玩家臉上，就怕他看不到。比如今年開發的動畫評比獲得了銀獎，開羅立馬發報紙給玩家：“最新報道，新冒頭的xx工作室在本次比賽中如黑馬一般，奪得了銀獎。讓我們期待他們的下一次表現！”
玩家可以在每次階段成果反饋上，不斷感受自己的進步和一步步達到頂峰的快感（是不是聽起來跟修仙小說有點像）。
3.在階段目標中間不斷的小目標
例如顧客的製作外包、顧客需求委託等。
這些小任務是為了避免玩家“停下發展的腳步”，比如在建設商城或者城市的遊戲裡，在建設完所有建築物之後，玩家容易失去新鮮感，不知道該繼續具體乾點什麼。
這個時候就要給他們甩出一堆“沒什麼卵用的顧客需求”，比如建設3個房子、建2個水池這種很簡單的目標。玩家完成之後即可以推進整個大進度的行程，又可以立馬獲得獎勵。
就這樣做完一個委託，來一個新的委託，每一個都覺得反正是舉手之勞就做完了——不停抓住玩家的注意力，所以就停不下來了（MMORPG各種無聊的日常任務，一樣的套路）。
說到抓住玩家的注意力，你會發現開羅不是一個可以掛機的佛系遊戲，它隨時隨地有東西需要你關注並且去操作的，例如網球學院滿屏幕的感嘆號、金字塔裡時不時就要手動趕走的蛇，還經常有很多新聞、員工變動、評審、委託、完成了什麼事、解鎖了什麼新道具，而且直接彈在臉上，不點掉的話遊戲就會暫停——讓你根本無法長時間轉移注意力。
第二個特點是：激勵系統全面。
開羅有幾套典型的激勵系統：
1.數值養成
開羅遊戲裡一定有人物的數值養成系統，從你可以操控的員工、球員、學生成績，到你不能操控的住客、遊客——每個人身上都可以帶一套數值系統。
前期，注意是前期，在遊戲過程中的幾乎所有操作，都能提升這些數值系統，讓你感受到娃“成長”的喜悅。
有一些遊戲就是靠純堆數值火起來的，而且有段時間還特別流行（可能現在也流行，不太記得都叫什麼了，我當時還玩過好幾個囧）。
數值這種直觀又粗暴的反饋，是永遠的萬金油，一刀9999。
後期玩家就會對這種一點點的數值提升感到疲倦了，但沒關係，開羅機智地在後期搞出了一套可以快速刷分的方式——什麼給學生上補習班、給球員單獨吃營養品、給員工額外的訓練提成。
身為一個開羅遊戲的粉絲，我已經通關了十幾款開羅遊戲（說多了都是淚）：
金字塔王國、住宅夢物語、口袋學院物語、百萬金曲物語、像素牧場物語、動畫製作物語、夏日水上樂園物語、時尚洋品店物語、網球俱樂部物語、都市大亨物語、冠軍足球、大江戶物語、遊戲開發物語……
近日熬夜通關完覺得很生氣，為什麼自己玩開羅遊戲一直停不下來，決定隨手寫一下開羅遊戲“停不下來”的一些原因。
隨手寫的，沒有做很仔細的考究，有不足的歡迎在評論補充。
開羅遊戲2個特點：
第一，目標結構劃分合適。
就像我們常聽到的，把一個大目標分成若干小目標，做起來不累。
也像很多遊戲開發者說的，給玩家設定一個個難度適合的目標，就可以在完成之後不停給予玩家正反饋，讓玩家保持專注（沒錯說的就是“心流”，可以自行了解）。
開羅遊戲基本把目標切成3層：
1.明確的終極目標
一進遊戲，你的祕書就會說：“我們還是一個不起眼的工作室/球隊/地區/學校，讓我們一起努力製作出能夠獲得最優秀獎的作品吧/獲得全國冠軍吧/變成全國最繁華的地區吧/培養出全國第一的學生吧。”
有時候可能還會有多個終極目標系統，例如《金字塔王國》裡，一個是金字塔協會的五星等級申請，一個是金字塔評審比賽的金獎。
這就直接把終極目標先甩在玩家面前了。
2.將終極目標拆分成固定的階段目標
給完終極目標之後，開羅會把它們拆成階段目標。
像上面提到的協會等級，不是固定時間評審的，它會與王國的吸引力、遊客量等掛鉤，達到一定數量之後即可手動申請。類似的還有球隊可以自己選擇不同時間與其他球隊比賽。
而固定時間的評審，例如頒獎典禮、高考、銷售額評比等，都會被拆成每年固定時間發生的固定事件。
開羅習慣16年為節點結算成績，基本每年來一次階段目標反饋。開羅遊戲基本都有時間表，要麼明確到每個月的第幾周，要麼就是春夏秋冬的輪迴，你可以很清楚地感受到，什麼時候即將迎來下一個階段的評審。
而且總會把每一次進步貼在玩家臉上，就怕他看不到。比如今年開發的動畫評比獲得了銀獎，開羅立馬發報紙給玩家：“最新報道，新冒頭的xx工作室在本次比賽中如黑馬一般，奪得了銀獎。讓我們期待他們的下一次表現！”
玩家可以在每次階段成果反饋上，不斷感受自己的進步和一步步達到頂峰的快感（是不是聽起來跟修仙小說有點像）。
3.在階段目標中間不斷的小目標
例如顧客的製作外包、顧客需求委託等。
這些小任務是為了避免玩家“停下發展的腳步”，比如在建設商城或者城市的遊戲裡，在建設完所有建築物之後，玩家容易失去新鮮感，不知道該繼續具體乾點什麼。
這個時候就要給他們甩出一堆“沒什麼卵用的顧客需求”，比如建設3個房子、建2個水池這種很簡單的目標。玩家完成之後即可以推進整個大進度的行程，又可以立馬獲得獎勵。
就這樣做完一個委託，來一個新的委託，每一個都覺得反正是舉手之勞就做完了——不停抓住玩家的注意力，所以就停不下來了（MMORPG各種無聊的日常任務，一樣的套路）。
說到抓住玩家的注意力，你會發現開羅不是一個可以掛機的佛系遊戲，它隨時隨地有東西需要你關注並且去操作的，例如網球學院滿屏幕的感嘆號、金字塔裡時不時就要手動趕走的蛇，還經常有很多新聞、員工變動、評審、委託、完成了什麼事、解鎖了什麼新道具，而且直接彈在臉上，不點掉的話遊戲就會暫停——讓你根本無法長時間轉移注意力。
第二個特點是：激勵系統全面。
開羅有幾套典型的激勵系統：
1.數值養成
開羅遊戲裡一定有人物的數值養成系統，從你可以操控的員工、球員、學生成績，到你不能操控的住客、遊客——每個人身上都可以帶一套數值系統。
前期，注意是前期，在遊戲過程中的幾乎所有操作，都能提升這些數值系統，讓你感受到娃“成長”的喜悅。
有一些遊戲就是靠純堆數值火起來的，而且有段時間還特別流行（可能現在也流行，不太記得都叫什麼了，我當時還玩過好幾個囧）。
數值這種直觀又粗暴的反饋，是永遠的萬金油，一刀9999。
後期玩家就會對這種一點點的數值提升感到疲倦了，但沒關係，開羅機智地在後期搞出了一套可以快速刷分的方式——什麼給學生上補習班、給球員單獨吃營養品、給員工額外的訓練提成。
身為一個開羅遊戲的粉絲，我已經通關了十幾款開羅遊戲（說多了都是淚）：
金字塔王國、住宅夢物語、口袋學院物語、百萬金曲物語、像素牧場物語、動畫製作物語、夏日水上樂園物語、時尚洋品店物語、網球俱樂部物語、都市大亨物語、冠軍足球、大江戶物語、遊戲開發物語……
近日熬夜通關完覺得很生氣，為什麼自己玩開羅遊戲一直停不下來，決定隨手寫一下開羅遊戲“停不下來”的一些原因。
隨手寫的，沒有做很仔細的考究，有不足的歡迎在評論補充。
開羅遊戲2個特點：
第一，目標結構劃分合適。
就像我們常聽到的，把一個大目標分成若干小目標，做起來不累。
也像很多遊戲開發者說的，給玩家設定一個個難度適合的目標，就可以在完成之後不停給予玩家正反饋，讓玩家保持專注（沒錯說的就是“心流”，可以自行了解）。
開羅遊戲基本把目標切成3層：
1.明確的終極目標
一進遊戲，你的祕書就會說：“我們還是一個不起眼的工作室/球隊/地區/學校，讓我們一起努力製作出能夠獲得最優秀獎的作品吧/獲得全國冠軍吧/變成全國最繁華的地區吧/培養出全國第一的學生吧。”
有時候可能還會有多個終極目標系統，例如《金字塔王國》裡，一個是金字塔協會的五星等級申請，一個是金字塔評審比賽的金獎。
這就直接把終極目標先甩在玩家面前了。
2.將終極目標拆分成固定的階段目標
給完終極目標之後，開羅會把它們拆成階段目標。
像上面提到的協會等級，不是固定時間評審的，它會與王國的吸引力、遊客量等掛鉤，達到一定數量之後即可手動申請。類似的還有球隊可以自己選擇不同時間與其他球隊比賽。
而固定時間的評審，例如頒獎典禮、高考、銷售額評比等，都會被拆成每年固定時間發生的固定事件。
開羅習慣16年為節點結算成績，基本每年來一次階段目標反饋。開羅遊戲基本都有時間表，要麼明確到每個月的第幾周，要麼就是春夏秋冬的輪迴，你可以很清楚地感受到，什麼時候即將迎來下一個階段的評審。
而且總會把每一次進步貼在玩家臉上，就怕他看不到。比如今年開發的動畫評比獲得了銀獎，開羅立馬發報紙給玩家：“最新報道，新冒頭的xx工作室在本次比賽中如黑馬一般，奪得了銀獎。讓我們期待他們的下一次表現！”
玩家可以在每次階段成果反饋上，不斷感受自己的進步和一步步達到頂峰的快感（是不是聽起來跟修仙小說有點像）。
3.在階段目標中間不斷的小目標
例如顧客的製作外包、顧客需求委託等。
這些小任務是為了避免玩家“停下發展的腳步”，比如在建設商城或者城市的遊戲裡，在建設完所有建築物之後，玩家容易失去新鮮感，不知道該繼續具體乾點什麼。
這個時候就要給他們甩出一堆“沒什麼卵用的顧客需求”，比如建設3個房子、建2個水池這種很簡單的目標。玩家完成之後即可以推進整個大進度的行程，又可以立馬獲得獎勵。
就這樣做完一個委託，來一個新的委託，每一個都覺得反正是舉手之勞就做完了——不停抓住玩家的注意力，所以就停不下來了（MMORPG各種無聊的日常任務，一樣的套路）。
說到抓住玩家的注意力，你會發現開羅不是一個可以掛機的佛系遊戲，它隨時隨地有東西需要你關注並且去操作的，例如網球學院滿屏幕的感嘆號、金字塔裡時不時就要手動趕走的蛇，還經常有很多新聞、員工變動、評審、委託、完成了什麼事、解鎖了什麼新道具，而且直接彈在臉上，不點掉的話遊戲就會暫停——讓你根本無法長時間轉移注意力。
第二個特點是：激勵系統全面。
開羅有幾套典型的激勵系統：
1.數值養成
開羅遊戲裡一定有人物的數值養成系統，從你可以操控的員工、球員、學生成績，到你不能操控的住客、遊客——每個人身上都可以帶一套數值系統。
前期，注意是前期，在遊戲過程中的幾乎所有操作，都能提升這些數值系統，讓你感受到娃“成長”的喜悅。
有一些遊戲就是靠純堆數值火起來的，而且有段時間還特別流行（可能現在也流行，不太記得都叫什麼了，我當時還玩過好幾個囧）。
數值這種直觀又粗暴的反饋，是永遠的萬金油，一刀9999。
後期玩家就會對這種一點點的數值提升感到疲倦了，但沒關係，開羅機智地在後期搞出了一套可以快速刷分的方式——什麼給學生上補習班、給球員單獨吃營養品、給員工額外的訓練提成。
這些一般消耗錢或者愛心，都是前期稀缺，但後期一堆的——講真就是用來換數值。
這樣玩家在後期就可以用道具快速刷屬性點，來刺激閾值已經提高的感官。
一顆藥丸直上999級。
2.賭博
員工、學生、球員都是每一個階段可以招到的，每一批備選對象裡會有SSR、SR、R這樣潛力值區分，偶爾出一個SSR的潛力對象（往往到要通關的時候，你就能招到一個四項全能無所不能的最終大boss——開羅君），就能玩家帶來極大的刺激。
開羅君更過分的事，有時還會在角色身上做多個數值，例如成長潛力A、B、C，還有對不同場地的適應能力優良差，或者對不同職位的適應力。這樣使得能遇到一個雙優秀的人變得更加困難，而遇上之後也會更加快樂。
身為一個開羅遊戲的粉絲，我已經通關了十幾款開羅遊戲（說多了都是淚）：
金字塔王國、住宅夢物語、口袋學院物語、百萬金曲物語、像素牧場物語、動畫製作物語、夏日水上樂園物語、時尚洋品店物語、網球俱樂部物語、都市大亨物語、冠軍足球、大江戶物語、遊戲開發物語……
近日熬夜通關完覺得很生氣，為什麼自己玩開羅遊戲一直停不下來，決定隨手寫一下開羅遊戲“停不下來”的一些原因。
隨手寫的，沒有做很仔細的考究，有不足的歡迎在評論補充。
開羅遊戲2個特點：
第一，目標結構劃分合適。
就像我們常聽到的，把一個大目標分成若干小目標，做起來不累。
也像很多遊戲開發者說的，給玩家設定一個個難度適合的目標，就可以在完成之後不停給予玩家正反饋，讓玩家保持專注（沒錯說的就是“心流”，可以自行了解）。
開羅遊戲基本把目標切成3層：
1.明確的終極目標
一進遊戲，你的祕書就會說：“我們還是一個不起眼的工作室/球隊/地區/學校，讓我們一起努力製作出能夠獲得最優秀獎的作品吧/獲得全國冠軍吧/變成全國最繁華的地區吧/培養出全國第一的學生吧。”
有時候可能還會有多個終極目標系統，例如《金字塔王國》裡，一個是金字塔協會的五星等級申請，一個是金字塔評審比賽的金獎。
這就直接把終極目標先甩在玩家面前了。
2.將終極目標拆分成固定的階段目標
給完終極目標之後，開羅會把它們拆成階段目標。
像上面提到的協會等級，不是固定時間評審的，它會與王國的吸引力、遊客量等掛鉤，達到一定數量之後即可手動申請。類似的還有球隊可以自己選擇不同時間與其他球隊比賽。
而固定時間的評審，例如頒獎典禮、高考、銷售額評比等，都會被拆成每年固定時間發生的固定事件。
開羅習慣16年為節點結算成績，基本每年來一次階段目標反饋。開羅遊戲基本都有時間表，要麼明確到每個月的第幾周，要麼就是春夏秋冬的輪迴，你可以很清楚地感受到，什麼時候即將迎來下一個階段的評審。
而且總會把每一次進步貼在玩家臉上，就怕他看不到。比如今年開發的動畫評比獲得了銀獎，開羅立馬發報紙給玩家：“最新報道，新冒頭的xx工作室在本次比賽中如黑馬一般，奪得了銀獎。讓我們期待他們的下一次表現！”
玩家可以在每次階段成果反饋上，不斷感受自己的進步和一步步達到頂峰的快感（是不是聽起來跟修仙小說有點像）。
3.在階段目標中間不斷的小目標
例如顧客的製作外包、顧客需求委託等。
這些小任務是為了避免玩家“停下發展的腳步”，比如在建設商城或者城市的遊戲裡，在建設完所有建築物之後，玩家容易失去新鮮感，不知道該繼續具體乾點什麼。
這個時候就要給他們甩出一堆“沒什麼卵用的顧客需求”，比如建設3個房子、建2個水池這種很簡單的目標。玩家完成之後即可以推進整個大進度的行程，又可以立馬獲得獎勵。
就這樣做完一個委託，來一個新的委託，每一個都覺得反正是舉手之勞就做完了——不停抓住玩家的注意力，所以就停不下來了（MMORPG各種無聊的日常任務，一樣的套路）。
說到抓住玩家的注意力，你會發現開羅不是一個可以掛機的佛系遊戲，它隨時隨地有東西需要你關注並且去操作的，例如網球學院滿屏幕的感嘆號、金字塔裡時不時就要手動趕走的蛇，還經常有很多新聞、員工變動、評審、委託、完成了什麼事、解鎖了什麼新道具，而且直接彈在臉上，不點掉的話遊戲就會暫停——讓你根本無法長時間轉移注意力。
第二個特點是：激勵系統全面。
開羅有幾套典型的激勵系統：
1.數值養成
開羅遊戲裡一定有人物的數值養成系統，從你可以操控的員工、球員、學生成績，到你不能操控的住客、遊客——每個人身上都可以帶一套數值系統。
前期，注意是前期，在遊戲過程中的幾乎所有操作，都能提升這些數值系統，讓你感受到娃“成長”的喜悅。
有一些遊戲就是靠純堆數值火起來的，而且有段時間還特別流行（可能現在也流行，不太記得都叫什麼了，我當時還玩過好幾個囧）。
數值這種直觀又粗暴的反饋，是永遠的萬金油，一刀9999。
後期玩家就會對這種一點點的數值提升感到疲倦了，但沒關係，開羅機智地在後期搞出了一套可以快速刷分的方式——什麼給學生上補習班、給球員單獨吃營養品、給員工額外的訓練提成。
這些一般消耗錢或者愛心，都是前期稀缺，但後期一堆的——講真就是用來換數值。
這樣玩家在後期就可以用道具快速刷屬性點，來刺激閾值已經提高的感官。
一顆藥丸直上999級。
2.賭博
員工、學生、球員都是每一個階段可以招到的，每一批備選對象裡會有SSR、SR、R這樣潛力值區分，偶爾出一個SSR的潛力對象（往往到要通關的時候，你就能招到一個四項全能無所不能的最終大boss——開羅君），就能玩家帶來極大的刺激。
開羅君更過分的事，有時還會在角色身上做多個數值，例如成長潛力A、B、C，還有對不同場地的適應能力優良差，或者對不同職位的適應力。這樣使得能遇到一個雙優秀的人變得更加困難，而遇上之後也會更加快樂。
身為一個開羅遊戲的粉絲，我已經通關了十幾款開羅遊戲（說多了都是淚）：
金字塔王國、住宅夢物語、口袋學院物語、百萬金曲物語、像素牧場物語、動畫製作物語、夏日水上樂園物語、時尚洋品店物語、網球俱樂部物語、都市大亨物語、冠軍足球、大江戶物語、遊戲開發物語……
近日熬夜通關完覺得很生氣，為什麼自己玩開羅遊戲一直停不下來，決定隨手寫一下開羅遊戲“停不下來”的一些原因。
隨手寫的，沒有做很仔細的考究，有不足的歡迎在評論補充。
開羅遊戲2個特點：
第一，目標結構劃分合適。
就像我們常聽到的，把一個大目標分成若干小目標，做起來不累。
也像很多遊戲開發者說的，給玩家設定一個個難度適合的目標，就可以在完成之後不停給予玩家正反饋，讓玩家保持專注（沒錯說的就是“心流”，可以自行了解）。
開羅遊戲基本把目標切成3層：
1.明確的終極目標
一進遊戲，你的祕書就會說：“我們還是一個不起眼的工作室/球隊/地區/學校，讓我們一起努力製作出能夠獲得最優秀獎的作品吧/獲得全國冠軍吧/變成全國最繁華的地區吧/培養出全國第一的學生吧。”
有時候可能還會有多個終極目標系統，例如《金字塔王國》裡，一個是金字塔協會的五星等級申請，一個是金字塔評審比賽的金獎。
這就直接把終極目標先甩在玩家面前了。
2.將終極目標拆分成固定的階段目標
給完終極目標之後，開羅會把它們拆成階段目標。
像上面提到的協會等級，不是固定時間評審的，它會與王國的吸引力、遊客量等掛鉤，達到一定數量之後即可手動申請。類似的還有球隊可以自己選擇不同時間與其他球隊比賽。
而固定時間的評審，例如頒獎典禮、高考、銷售額評比等，都會被拆成每年固定時間發生的固定事件。
開羅習慣16年為節點結算成績，基本每年來一次階段目標反饋。開羅遊戲基本都有時間表，要麼明確到每個月的第幾周，要麼就是春夏秋冬的輪迴，你可以很清楚地感受到，什麼時候即將迎來下一個階段的評審。
而且總會把每一次進步貼在玩家臉上，就怕他看不到。比如今年開發的動畫評比獲得了銀獎，開羅立馬發報紙給玩家：“最新報道，新冒頭的xx工作室在本次比賽中如黑馬一般，奪得了銀獎。讓我們期待他們的下一次表現！”
玩家可以在每次階段成果反饋上，不斷感受自己的進步和一步步達到頂峰的快感（是不是聽起來跟修仙小說有點像）。
3.在階段目標中間不斷的小目標
例如顧客的製作外包、顧客需求委託等。
這些小任務是為了避免玩家“停下發展的腳步”，比如在建設商城或者城市的遊戲裡，在建設完所有建築物之後，玩家容易失去新鮮感，不知道該繼續具體乾點什麼。
這個時候就要給他們甩出一堆“沒什麼卵用的顧客需求”，比如建設3個房子、建2個水池這種很簡單的目標。玩家完成之後即可以推進整個大進度的行程，又可以立馬獲得獎勵。
就這樣做完一個委託，來一個新的委託，每一個都覺得反正是舉手之勞就做完了——不停抓住玩家的注意力，所以就停不下來了（MMORPG各種無聊的日常任務，一樣的套路）。
說到抓住玩家的注意力，你會發現開羅不是一個可以掛機的佛系遊戲，它隨時隨地有東西需要你關注並且去操作的，例如網球學院滿屏幕的感嘆號、金字塔裡時不時就要手動趕走的蛇，還經常有很多新聞、員工變動、評審、委託、完成了什麼事、解鎖了什麼新道具，而且直接彈在臉上，不點掉的話遊戲就會暫停——讓你根本無法長時間轉移注意力。
第二個特點是：激勵系統全面。
開羅有幾套典型的激勵系統：
1.數值養成
開羅遊戲裡一定有人物的數值養成系統，從你可以操控的員工、球員、學生成績，到你不能操控的住客、遊客——每個人身上都可以帶一套數值系統。
前期，注意是前期，在遊戲過程中的幾乎所有操作，都能提升這些數值系統，讓你感受到娃“成長”的喜悅。
有一些遊戲就是靠純堆數值火起來的，而且有段時間還特別流行（可能現在也流行，不太記得都叫什麼了，我當時還玩過好幾個囧）。
數值這種直觀又粗暴的反饋，是永遠的萬金油，一刀9999。
後期玩家就會對這種一點點的數值提升感到疲倦了，但沒關係，開羅機智地在後期搞出了一套可以快速刷分的方式——什麼給學生上補習班、給球員單獨吃營養品、給員工額外的訓練提成。
這些一般消耗錢或者愛心，都是前期稀缺，但後期一堆的——講真就是用來換數值。
這樣玩家在後期就可以用道具快速刷屬性點，來刺激閾值已經提高的感官。
一顆藥丸直上999級。
2.賭博
員工、學生、球員都是每一個階段可以招到的，每一批備選對象裡會有SSR、SR、R這樣潛力值區分，偶爾出一個SSR的潛力對象（往往到要通關的時候，你就能招到一個四項全能無所不能的最終大boss——開羅君），就能玩家帶來極大的刺激。
開羅君更過分的事，有時還會在角色身上做多個數值，例如成長潛力A、B、C，還有對不同場地的適應能力優良差，或者對不同職位的適應力。這樣使得能遇到一個雙優秀的人變得更加困難，而遇上之後也會更加快樂。
同時玩家為了培養這個對象，又可以重複之前已經感到無聊的操作，繼續專注刷數值——又是一筆好交易。
真的是永垂不朽的方式，不管什麼時候大家都愛賭博。
3.不停解鎖新東西
老套路了，在遊戲進行過程中慢慢解鎖各種項目。
例如解鎖新的建築物、新的貿易對象、新的比賽、新的遊樂道具。
每一段時間放出一些新東西，以維持玩家興趣。
而且一般是多套新的東西可以解鎖，商店就是新地區、新貨物、新傢俱、新顧客；比賽就是新招聘渠道、新對手、新裝備、新供貨商——等等，反正內容多到每時每刻都讓你感到有新的東西。
身為一個開羅遊戲的粉絲，我已經通關了十幾款開羅遊戲（說多了都是淚）：
金字塔王國、住宅夢物語、口袋學院物語、百萬金曲物語、像素牧場物語、動畫製作物語、夏日水上樂園物語、時尚洋品店物語、網球俱樂部物語、都市大亨物語、冠軍足球、大江戶物語、遊戲開發物語……
近日熬夜通關完覺得很生氣，為什麼自己玩開羅遊戲一直停不下來，決定隨手寫一下開羅遊戲“停不下來”的一些原因。
隨手寫的，沒有做很仔細的考究，有不足的歡迎在評論補充。
開羅遊戲2個特點：
第一，目標結構劃分合適。
就像我們常聽到的，把一個大目標分成若干小目標，做起來不累。
也像很多遊戲開發者說的，給玩家設定一個個難度適合的目標，就可以在完成之後不停給予玩家正反饋，讓玩家保持專注（沒錯說的就是“心流”，可以自行了解）。
開羅遊戲基本把目標切成3層：
1.明確的終極目標
一進遊戲，你的祕書就會說：“我們還是一個不起眼的工作室/球隊/地區/學校，讓我們一起努力製作出能夠獲得最優秀獎的作品吧/獲得全國冠軍吧/變成全國最繁華的地區吧/培養出全國第一的學生吧。”
有時候可能還會有多個終極目標系統，例如《金字塔王國》裡，一個是金字塔協會的五星等級申請，一個是金字塔評審比賽的金獎。
這就直接把終極目標先甩在玩家面前了。
2.將終極目標拆分成固定的階段目標
給完終極目標之後，開羅會把它們拆成階段目標。
像上面提到的協會等級，不是固定時間評審的，它會與王國的吸引力、遊客量等掛鉤，達到一定數量之後即可手動申請。類似的還有球隊可以自己選擇不同時間與其他球隊比賽。
而固定時間的評審，例如頒獎典禮、高考、銷售額評比等，都會被拆成每年固定時間發生的固定事件。
開羅習慣16年為節點結算成績，基本每年來一次階段目標反饋。開羅遊戲基本都有時間表，要麼明確到每個月的第幾周，要麼就是春夏秋冬的輪迴，你可以很清楚地感受到，什麼時候即將迎來下一個階段的評審。
而且總會把每一次進步貼在玩家臉上，就怕他看不到。比如今年開發的動畫評比獲得了銀獎，開羅立馬發報紙給玩家：“最新報道，新冒頭的xx工作室在本次比賽中如黑馬一般，奪得了銀獎。讓我們期待他們的下一次表現！”
玩家可以在每次階段成果反饋上，不斷感受自己的進步和一步步達到頂峰的快感（是不是聽起來跟修仙小說有點像）。
3.在階段目標中間不斷的小目標
例如顧客的製作外包、顧客需求委託等。
這些小任務是為了避免玩家“停下發展的腳步”，比如在建設商城或者城市的遊戲裡，在建設完所有建築物之後，玩家容易失去新鮮感，不知道該繼續具體乾點什麼。
這個時候就要給他們甩出一堆“沒什麼卵用的顧客需求”，比如建設3個房子、建2個水池這種很簡單的目標。玩家完成之後即可以推進整個大進度的行程，又可以立馬獲得獎勵。
就這樣做完一個委託，來一個新的委託，每一個都覺得反正是舉手之勞就做完了——不停抓住玩家的注意力，所以就停不下來了（MMORPG各種無聊的日常任務，一樣的套路）。
說到抓住玩家的注意力，你會發現開羅不是一個可以掛機的佛系遊戲，它隨時隨地有東西需要你關注並且去操作的，例如網球學院滿屏幕的感嘆號、金字塔裡時不時就要手動趕走的蛇，還經常有很多新聞、員工變動、評審、委託、完成了什麼事、解鎖了什麼新道具，而且直接彈在臉上，不點掉的話遊戲就會暫停——讓你根本無法長時間轉移注意力。
第二個特點是：激勵系統全面。
開羅有幾套典型的激勵系統：
1.數值養成
開羅遊戲裡一定有人物的數值養成系統，從你可以操控的員工、球員、學生成績，到你不能操控的住客、遊客——每個人身上都可以帶一套數值系統。
前期，注意是前期，在遊戲過程中的幾乎所有操作，都能提升這些數值系統，讓你感受到娃“成長”的喜悅。
有一些遊戲就是靠純堆數值火起來的，而且有段時間還特別流行（可能現在也流行，不太記得都叫什麼了，我當時還玩過好幾個囧）。
數值這種直觀又粗暴的反饋，是永遠的萬金油，一刀9999。
後期玩家就會對這種一點點的數值提升感到疲倦了，但沒關係，開羅機智地在後期搞出了一套可以快速刷分的方式——什麼給學生上補習班、給球員單獨吃營養品、給員工額外的訓練提成。
這些一般消耗錢或者愛心，都是前期稀缺，但後期一堆的——講真就是用來換數值。
這樣玩家在後期就可以用道具快速刷屬性點，來刺激閾值已經提高的感官。
一顆藥丸直上999級。
2.賭博
員工、學生、球員都是每一個階段可以招到的，每一批備選對象裡會有SSR、SR、R這樣潛力值區分，偶爾出一個SSR的潛力對象（往往到要通關的時候，你就能招到一個四項全能無所不能的最終大boss——開羅君），就能玩家帶來極大的刺激。
開羅君更過分的事，有時還會在角色身上做多個數值，例如成長潛力A、B、C，還有對不同場地的適應能力優良差，或者對不同職位的適應力。這樣使得能遇到一個雙優秀的人變得更加困難，而遇上之後也會更加快樂。
同時玩家為了培養這個對象，又可以重複之前已經感到無聊的操作，繼續專注刷數值——又是一筆好交易。
真的是永垂不朽的方式，不管什麼時候大家都愛賭博。
3.不停解鎖新東西
老套路了，在遊戲進行過程中慢慢解鎖各種項目。
例如解鎖新的建築物、新的貿易對象、新的比賽、新的遊樂道具。
每一段時間放出一些新東西，以維持玩家興趣。
而且一般是多套新的東西可以解鎖，商店就是新地區、新貨物、新傢俱、新顧客；比賽就是新招聘渠道、新對手、新裝備、新供貨商——等等，反正內容多到每時每刻都讓你感到有新的東西。
4.組合
組合也是開羅的一大特色。
特定的建築物放在一起會變成一個風景（而且玩家之前是不知道的）、球員的性格特點會讓特定培訓有加成，或者身處特定比賽位置有加成、遊戲的題材和方向會碰撞出別具一格有潛力的遊戲成品、特定的傢俱組合在一起有buff——這些都是開羅的老招式了，但是屢試不爽。
身為一個開羅遊戲的粉絲，我已經通關了十幾款開羅遊戲（說多了都是淚）：
金字塔王國、住宅夢物語、口袋學院物語、百萬金曲物語、像素牧場物語、動畫製作物語、夏日水上樂園物語、時尚洋品店物語、網球俱樂部物語、都市大亨物語、冠軍足球、大江戶物語、遊戲開發物語……
近日熬夜通關完覺得很生氣，為什麼自己玩開羅遊戲一直停不下來，決定隨手寫一下開羅遊戲“停不下來”的一些原因。
隨手寫的，沒有做很仔細的考究，有不足的歡迎在評論補充。
開羅遊戲2個特點：
第一，目標結構劃分合適。
就像我們常聽到的，把一個大目標分成若干小目標，做起來不累。
也像很多遊戲開發者說的，給玩家設定一個個難度適合的目標，就可以在完成之後不停給予玩家正反饋，讓玩家保持專注（沒錯說的就是“心流”，可以自行了解）。
開羅遊戲基本把目標切成3層：
1.明確的終極目標
一進遊戲，你的祕書就會說：“我們還是一個不起眼的工作室/球隊/地區/學校，讓我們一起努力製作出能夠獲得最優秀獎的作品吧/獲得全國冠軍吧/變成全國最繁華的地區吧/培養出全國第一的學生吧。”
有時候可能還會有多個終極目標系統，例如《金字塔王國》裡，一個是金字塔協會的五星等級申請，一個是金字塔評審比賽的金獎。
這就直接把終極目標先甩在玩家面前了。
2.將終極目標拆分成固定的階段目標
給完終極目標之後，開羅會把它們拆成階段目標。
像上面提到的協會等級，不是固定時間評審的，它會與王國的吸引力、遊客量等掛鉤，達到一定數量之後即可手動申請。類似的還有球隊可以自己選擇不同時間與其他球隊比賽。
而固定時間的評審，例如頒獎典禮、高考、銷售額評比等，都會被拆成每年固定時間發生的固定事件。
開羅習慣16年為節點結算成績，基本每年來一次階段目標反饋。開羅遊戲基本都有時間表，要麼明確到每個月的第幾周，要麼就是春夏秋冬的輪迴，你可以很清楚地感受到，什麼時候即將迎來下一個階段的評審。
而且總會把每一次進步貼在玩家臉上，就怕他看不到。比如今年開發的動畫評比獲得了銀獎，開羅立馬發報紙給玩家：“最新報道，新冒頭的xx工作室在本次比賽中如黑馬一般，奪得了銀獎。讓我們期待他們的下一次表現！”
玩家可以在每次階段成果反饋上，不斷感受自己的進步和一步步達到頂峰的快感（是不是聽起來跟修仙小說有點像）。
3.在階段目標中間不斷的小目標
例如顧客的製作外包、顧客需求委託等。
這些小任務是為了避免玩家“停下發展的腳步”，比如在建設商城或者城市的遊戲裡，在建設完所有建築物之後，玩家容易失去新鮮感，不知道該繼續具體乾點什麼。
這個時候就要給他們甩出一堆“沒什麼卵用的顧客需求”，比如建設3個房子、建2個水池這種很簡單的目標。玩家完成之後即可以推進整個大進度的行程，又可以立馬獲得獎勵。
就這樣做完一個委託，來一個新的委託，每一個都覺得反正是舉手之勞就做完了——不停抓住玩家的注意力，所以就停不下來了（MMORPG各種無聊的日常任務，一樣的套路）。
說到抓住玩家的注意力，你會發現開羅不是一個可以掛機的佛系遊戲，它隨時隨地有東西需要你關注並且去操作的，例如網球學院滿屏幕的感嘆號、金字塔裡時不時就要手動趕走的蛇，還經常有很多新聞、員工變動、評審、委託、完成了什麼事、解鎖了什麼新道具，而且直接彈在臉上，不點掉的話遊戲就會暫停——讓你根本無法長時間轉移注意力。
第二個特點是：激勵系統全面。
開羅有幾套典型的激勵系統：
1.數值養成
開羅遊戲裡一定有人物的數值養成系統，從你可以操控的員工、球員、學生成績，到你不能操控的住客、遊客——每個人身上都可以帶一套數值系統。
前期，注意是前期，在遊戲過程中的幾乎所有操作，都能提升這些數值系統，讓你感受到娃“成長”的喜悅。
有一些遊戲就是靠純堆數值火起來的，而且有段時間還特別流行（可能現在也流行，不太記得都叫什麼了，我當時還玩過好幾個囧）。
數值這種直觀又粗暴的反饋，是永遠的萬金油，一刀9999。
後期玩家就會對這種一點點的數值提升感到疲倦了，但沒關係，開羅機智地在後期搞出了一套可以快速刷分的方式——什麼給學生上補習班、給球員單獨吃營養品、給員工額外的訓練提成。
這些一般消耗錢或者愛心，都是前期稀缺，但後期一堆的——講真就是用來換數值。
這樣玩家在後期就可以用道具快速刷屬性點，來刺激閾值已經提高的感官。
一顆藥丸直上999級。
2.賭博
員工、學生、球員都是每一個階段可以招到的，每一批備選對象裡會有SSR、SR、R這樣潛力值區分，偶爾出一個SSR的潛力對象（往往到要通關的時候，你就能招到一個四項全能無所不能的最終大boss——開羅君），就能玩家帶來極大的刺激。
開羅君更過分的事，有時還會在角色身上做多個數值，例如成長潛力A、B、C，還有對不同場地的適應能力優良差，或者對不同職位的適應力。這樣使得能遇到一個雙優秀的人變得更加困難，而遇上之後也會更加快樂。
同時玩家為了培養這個對象，又可以重複之前已經感到無聊的操作，繼續專注刷數值——又是一筆好交易。
真的是永垂不朽的方式，不管什麼時候大家都愛賭博。
3.不停解鎖新東西
老套路了，在遊戲進行過程中慢慢解鎖各種項目。
例如解鎖新的建築物、新的貿易對象、新的比賽、新的遊樂道具。
每一段時間放出一些新東西，以維持玩家興趣。
而且一般是多套新的東西可以解鎖，商店就是新地區、新貨物、新傢俱、新顧客；比賽就是新招聘渠道、新對手、新裝備、新供貨商——等等，反正內容多到每時每刻都讓你感到有新的東西。
4.組合
組合也是開羅的一大特色。
特定的建築物放在一起會變成一個風景（而且玩家之前是不知道的）、球員的性格特點會讓特定培訓有加成，或者身處特定比賽位置有加成、遊戲的題材和方向會碰撞出別具一格有潛力的遊戲成品、特定的傢俱組合在一起有buff——這些都是開羅的老招式了，但是屢試不爽。
身為一個開羅遊戲的粉絲，我已經通關了十幾款開羅遊戲（說多了都是淚）：
金字塔王國、住宅夢物語、口袋學院物語、百萬金曲物語、像素牧場物語、動畫製作物語、夏日水上樂園物語、時尚洋品店物語、網球俱樂部物語、都市大亨物語、冠軍足球、大江戶物語、遊戲開發物語……
近日熬夜通關完覺得很生氣，為什麼自己玩開羅遊戲一直停不下來，決定隨手寫一下開羅遊戲“停不下來”的一些原因。
隨手寫的，沒有做很仔細的考究，有不足的歡迎在評論補充。
開羅遊戲2個特點：
第一，目標結構劃分合適。
就像我們常聽到的，把一個大目標分成若干小目標，做起來不累。
也像很多遊戲開發者說的，給玩家設定一個個難度適合的目標，就可以在完成之後不停給予玩家正反饋，讓玩家保持專注（沒錯說的就是“心流”，可以自行了解）。
開羅遊戲基本把目標切成3層：
1.明確的終極目標
一進遊戲，你的祕書就會說：“我們還是一個不起眼的工作室/球隊/地區/學校，讓我們一起努力製作出能夠獲得最優秀獎的作品吧/獲得全國冠軍吧/變成全國最繁華的地區吧/培養出全國第一的學生吧。”
有時候可能還會有多個終極目標系統，例如《金字塔王國》裡，一個是金字塔協會的五星等級申請，一個是金字塔評審比賽的金獎。
這就直接把終極目標先甩在玩家面前了。
2.將終極目標拆分成固定的階段目標
給完終極目標之後，開羅會把它們拆成階段目標。
像上面提到的協會等級，不是固定時間評審的，它會與王國的吸引力、遊客量等掛鉤，達到一定數量之後即可手動申請。類似的還有球隊可以自己選擇不同時間與其他球隊比賽。
而固定時間的評審，例如頒獎典禮、高考、銷售額評比等，都會被拆成每年固定時間發生的固定事件。
開羅習慣16年為節點結算成績，基本每年來一次階段目標反饋。開羅遊戲基本都有時間表，要麼明確到每個月的第幾周，要麼就是春夏秋冬的輪迴，你可以很清楚地感受到，什麼時候即將迎來下一個階段的評審。
而且總會把每一次進步貼在玩家臉上，就怕他看不到。比如今年開發的動畫評比獲得了銀獎，開羅立馬發報紙給玩家：“最新報道，新冒頭的xx工作室在本次比賽中如黑馬一般，奪得了銀獎。讓我們期待他們的下一次表現！”
玩家可以在每次階段成果反饋上，不斷感受自己的進步和一步步達到頂峰的快感（是不是聽起來跟修仙小說有點像）。
3.在階段目標中間不斷的小目標
例如顧客的製作外包、顧客需求委託等。
這些小任務是為了避免玩家“停下發展的腳步”，比如在建設商城或者城市的遊戲裡，在建設完所有建築物之後，玩家容易失去新鮮感，不知道該繼續具體乾點什麼。
這個時候就要給他們甩出一堆“沒什麼卵用的顧客需求”，比如建設3個房子、建2個水池這種很簡單的目標。玩家完成之後即可以推進整個大進度的行程，又可以立馬獲得獎勵。
就這樣做完一個委託，來一個新的委託，每一個都覺得反正是舉手之勞就做完了——不停抓住玩家的注意力，所以就停不下來了（MMORPG各種無聊的日常任務，一樣的套路）。
說到抓住玩家的注意力，你會發現開羅不是一個可以掛機的佛系遊戲，它隨時隨地有東西需要你關注並且去操作的，例如網球學院滿屏幕的感嘆號、金字塔裡時不時就要手動趕走的蛇，還經常有很多新聞、員工變動、評審、委託、完成了什麼事、解鎖了什麼新道具，而且直接彈在臉上，不點掉的話遊戲就會暫停——讓你根本無法長時間轉移注意力。
第二個特點是：激勵系統全面。
開羅有幾套典型的激勵系統：
1.數值養成
開羅遊戲裡一定有人物的數值養成系統，從你可以操控的員工、球員、學生成績，到你不能操控的住客、遊客——每個人身上都可以帶一套數值系統。
前期，注意是前期，在遊戲過程中的幾乎所有操作，都能提升這些數值系統，讓你感受到娃“成長”的喜悅。
有一些遊戲就是靠純堆數值火起來的，而且有段時間還特別流行（可能現在也流行，不太記得都叫什麼了，我當時還玩過好幾個囧）。
數值這種直觀又粗暴的反饋，是永遠的萬金油，一刀9999。
後期玩家就會對這種一點點的數值提升感到疲倦了，但沒關係，開羅機智地在後期搞出了一套可以快速刷分的方式——什麼給學生上補習班、給球員單獨吃營養品、給員工額外的訓練提成。
這些一般消耗錢或者愛心，都是前期稀缺，但後期一堆的——講真就是用來換數值。
這樣玩家在後期就可以用道具快速刷屬性點，來刺激閾值已經提高的感官。
一顆藥丸直上999級。
2.賭博
員工、學生、球員都是每一個階段可以招到的，每一批備選對象裡會有SSR、SR、R這樣潛力值區分，偶爾出一個SSR的潛力對象（往往到要通關的時候，你就能招到一個四項全能無所不能的最終大boss——開羅君），就能玩家帶來極大的刺激。
開羅君更過分的事，有時還會在角色身上做多個數值，例如成長潛力A、B、C，還有對不同場地的適應能力優良差，或者對不同職位的適應力。這樣使得能遇到一個雙優秀的人變得更加困難，而遇上之後也會更加快樂。
同時玩家為了培養這個對象，又可以重複之前已經感到無聊的操作，繼續專注刷數值——又是一筆好交易。
真的是永垂不朽的方式，不管什麼時候大家都愛賭博。
3.不停解鎖新東西
老套路了，在遊戲進行過程中慢慢解鎖各種項目。
例如解鎖新的建築物、新的貿易對象、新的比賽、新的遊樂道具。
每一段時間放出一些新東西，以維持玩家興趣。
而且一般是多套新的東西可以解鎖，商店就是新地區、新貨物、新傢俱、新顧客；比賽就是新招聘渠道、新對手、新裝備、新供貨商——等等，反正內容多到每時每刻都讓你感到有新的東西。
4.組合
組合也是開羅的一大特色。
特定的建築物放在一起會變成一個風景（而且玩家之前是不知道的）、球員的性格特點會讓特定培訓有加成，或者身處特定比賽位置有加成、遊戲的題材和方向會碰撞出別具一格有潛力的遊戲成品、特定的傢俱組合在一起有buff——這些都是開羅的老招式了，但是屢試不爽。
這樣的組合給玩家在遊戲中帶來了“探索”的機會，玩家可以不停嘗試組合，獲得意想不到的驚喜。
有的玩家為了探索這些組合，就會繼續開二週目、三週目。但個人感覺這個對我開二週目的激勵還不夠強嗯（雖然也會有解鎖項需要開二三週目什麼的，但想到還要開二週目就覺得好累……）。
可以感到我寫到後面已經不想寫了。
就這樣了，希望我下一次可以不要熬夜玩開羅了（捂眼睛）。