'拒絕雞湯:我想告訴你,如何走出三分鐘熱度的怪圈'

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大家好,我是小鳴。

有些同學很苦惱,剛開始很想做一件事,過一段時間後就想放棄了。然後就會責怪自己,道理都懂,為什麼做事總是三分鐘熱度。

今天小鳴想告訴你,如何走出三分鐘熱度的怪圈。

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大家好,我是小鳴。

有些同學很苦惱,剛開始很想做一件事,過一段時間後就想放棄了。然後就會責怪自己,道理都懂,為什麼做事總是三分鐘熱度。

今天小鳴想告訴你,如何走出三分鐘熱度的怪圈。

拒絕雞湯:我想告訴你,如何走出三分鐘熱度的怪圈

01

我一直很喜歡看《肖申克的救贖》,每年都會看幾次。

在這部電影裡,主人公安迪被指控謀殺,受冤入獄。在這裡,他結識了瑞德,監獄的百事通。

在監獄裡待久了,人會漸漸失去自由的心靈,並慢慢習慣這一切,最後不得不依靠監獄生存。

而安迪是一個例外,在獄中20年,他始終心懷希望。

他說,“希望是好事,也許是人間至善,而美好的事永不消逝”。

正是希望這股力量支撐著他,讓他掙脫牢籠,重獲自由。

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大家好,我是小鳴。

有些同學很苦惱,剛開始很想做一件事,過一段時間後就想放棄了。然後就會責怪自己,道理都懂,為什麼做事總是三分鐘熱度。

今天小鳴想告訴你,如何走出三分鐘熱度的怪圈。

拒絕雞湯:我想告訴你,如何走出三分鐘熱度的怪圈

01

我一直很喜歡看《肖申克的救贖》,每年都會看幾次。

在這部電影裡,主人公安迪被指控謀殺,受冤入獄。在這裡,他結識了瑞德,監獄的百事通。

在監獄裡待久了,人會漸漸失去自由的心靈,並慢慢習慣這一切,最後不得不依靠監獄生存。

而安迪是一個例外,在獄中20年,他始終心懷希望。

他說,“希望是好事,也許是人間至善,而美好的事永不消逝”。

正是希望這股力量支撐著他,讓他掙脫牢籠,重獲自由。

拒絕雞湯:我想告訴你,如何走出三分鐘熱度的怪圈

你一定很想知道,為什麼有些人能堅持夢想,而有些人,道理都懂,做事卻三分鐘熱度。

之前,小鳴一直不太敢說“夢想”這個詞,因為免不了與雞湯掛鉤。但是今天的文章,與雞湯無關,是有心理學理論支撐的

一說起夢想,每個人都能說上來,有些人想成為自由職業者;有些人想創立自己的公司;有些人想當老師······

當你想起這些事的時候,是什麼感覺呢?

我想,應該是內心愉悅,甚至熱血沸騰吧。夢想是一種積極的嚮往,它讓我們有一股衝勁。

積極心理學家認為,當人們在積極的心理預期下,更容易走向成功,這說的就是成功學啊。

然而,現實情況是,你的目標,會妨礙你的成功。

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大家好,我是小鳴。

有些同學很苦惱,剛開始很想做一件事,過一段時間後就想放棄了。然後就會責怪自己,道理都懂,為什麼做事總是三分鐘熱度。

今天小鳴想告訴你,如何走出三分鐘熱度的怪圈。

拒絕雞湯:我想告訴你,如何走出三分鐘熱度的怪圈

01

我一直很喜歡看《肖申克的救贖》,每年都會看幾次。

在這部電影裡,主人公安迪被指控謀殺,受冤入獄。在這裡,他結識了瑞德,監獄的百事通。

在監獄裡待久了,人會漸漸失去自由的心靈,並慢慢習慣這一切,最後不得不依靠監獄生存。

而安迪是一個例外,在獄中20年,他始終心懷希望。

他說,“希望是好事,也許是人間至善,而美好的事永不消逝”。

正是希望這股力量支撐著他,讓他掙脫牢籠,重獲自由。

拒絕雞湯:我想告訴你,如何走出三分鐘熱度的怪圈

你一定很想知道,為什麼有些人能堅持夢想,而有些人,道理都懂,做事卻三分鐘熱度。

之前,小鳴一直不太敢說“夢想”這個詞,因為免不了與雞湯掛鉤。但是今天的文章,與雞湯無關,是有心理學理論支撐的

一說起夢想,每個人都能說上來,有些人想成為自由職業者;有些人想創立自己的公司;有些人想當老師······

當你想起這些事的時候,是什麼感覺呢?

我想,應該是內心愉悅,甚至熱血沸騰吧。夢想是一種積極的嚮往,它讓我們有一股衝勁。

積極心理學家認為,當人們在積極的心理預期下,更容易走向成功,這說的就是成功學啊。

然而,現實情況是,你的目標,會妨礙你的成功。

拒絕雞湯:我想告訴你,如何走出三分鐘熱度的怪圈


02、為什麼這麼說呢?

心理學家研究發現,當大腦想象目標實現的場景時,與我們真實經歷的場景是一樣的。

也就是說,大腦無法區分想象和真實場景。所以,當你想象目標實現時,大腦是不清楚的,它會以為目標已經實現了。

這也是最糟糕的事,因為會降低我們的行動力。

比如你想象自己已經是一名自由職業者,你時間自由,工作自由,這種感覺真爽,這會給大腦一種美夢成真的假象。

雖然會令你很愉悅,但是會消耗你的動力。

你想啊,你已經完成的目標(雖然是大腦想象的,但是大腦以為實現了),你還會有多大的慾望再實現一次呢?已經沒有了當初那股衝動了,對吧。這個時候,你的行動力就會不足,很難堅持下去。

我們很多同學,晚上睡覺前,志氣高昂,給自己定各種目標,一想到自己實現目標的情景,就興奮的睡不著覺。但是第二天,發現要實現這些目標太難了,還是保持原樣好一點。

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大家好,我是小鳴。

有些同學很苦惱,剛開始很想做一件事,過一段時間後就想放棄了。然後就會責怪自己,道理都懂,為什麼做事總是三分鐘熱度。

今天小鳴想告訴你,如何走出三分鐘熱度的怪圈。

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01

我一直很喜歡看《肖申克的救贖》,每年都會看幾次。

在這部電影裡,主人公安迪被指控謀殺,受冤入獄。在這裡,他結識了瑞德,監獄的百事通。

在監獄裡待久了,人會漸漸失去自由的心靈,並慢慢習慣這一切,最後不得不依靠監獄生存。

而安迪是一個例外,在獄中20年,他始終心懷希望。

他說,“希望是好事,也許是人間至善,而美好的事永不消逝”。

正是希望這股力量支撐著他,讓他掙脫牢籠,重獲自由。

拒絕雞湯:我想告訴你,如何走出三分鐘熱度的怪圈

你一定很想知道,為什麼有些人能堅持夢想,而有些人,道理都懂,做事卻三分鐘熱度。

之前,小鳴一直不太敢說“夢想”這個詞,因為免不了與雞湯掛鉤。但是今天的文章,與雞湯無關,是有心理學理論支撐的

一說起夢想,每個人都能說上來,有些人想成為自由職業者;有些人想創立自己的公司;有些人想當老師······

當你想起這些事的時候,是什麼感覺呢?

我想,應該是內心愉悅,甚至熱血沸騰吧。夢想是一種積極的嚮往,它讓我們有一股衝勁。

積極心理學家認為,當人們在積極的心理預期下,更容易走向成功,這說的就是成功學啊。

然而,現實情況是,你的目標,會妨礙你的成功。

拒絕雞湯:我想告訴你,如何走出三分鐘熱度的怪圈


02、為什麼這麼說呢?

心理學家研究發現,當大腦想象目標實現的場景時,與我們真實經歷的場景是一樣的。

也就是說,大腦無法區分想象和真實場景。所以,當你想象目標實現時,大腦是不清楚的,它會以為目標已經實現了。

這也是最糟糕的事,因為會降低我們的行動力。

比如你想象自己已經是一名自由職業者,你時間自由,工作自由,這種感覺真爽,這會給大腦一種美夢成真的假象。

雖然會令你很愉悅,但是會消耗你的動力。

你想啊,你已經完成的目標(雖然是大腦想象的,但是大腦以為實現了),你還會有多大的慾望再實現一次呢?已經沒有了當初那股衝動了,對吧。這個時候,你的行動力就會不足,很難堅持下去。

我們很多同學,晚上睡覺前,志氣高昂,給自己定各種目標,一想到自己實現目標的情景,就興奮的睡不著覺。但是第二天,發現要實現這些目標太難了,還是保持原樣好一點。

拒絕雞湯:我想告訴你,如何走出三分鐘熱度的怪圈


你別說我是怎麼知道的,我當初也這樣。

為什麼我們這麼討厭成功學?

不就是因為成功學只會給我們畫各種大餅,給你描述成功後美好的畫面。然後你會變得非常興奮,彷彿成功只在眼前。

但是,聽完之後,真正能夠去行動的有多少人呢?

少之又少。

成功學和我們晚上想象夢想成功的道理一樣,剛開始熱血沸騰,但是會削弱你的動力,使得目標難以執行。

那按照這樣說,我們不需要目標嗎?

也不是,目標是一定要的,只不過我們缺少至關重要的一個步驟。

要解決三分鐘熱度的關鍵也在於此。

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大家好,我是小鳴。

有些同學很苦惱,剛開始很想做一件事,過一段時間後就想放棄了。然後就會責怪自己,道理都懂,為什麼做事總是三分鐘熱度。

今天小鳴想告訴你,如何走出三分鐘熱度的怪圈。

拒絕雞湯:我想告訴你,如何走出三分鐘熱度的怪圈

01

我一直很喜歡看《肖申克的救贖》,每年都會看幾次。

在這部電影裡,主人公安迪被指控謀殺,受冤入獄。在這裡,他結識了瑞德,監獄的百事通。

在監獄裡待久了,人會漸漸失去自由的心靈,並慢慢習慣這一切,最後不得不依靠監獄生存。

而安迪是一個例外,在獄中20年,他始終心懷希望。

他說,“希望是好事,也許是人間至善,而美好的事永不消逝”。

正是希望這股力量支撐著他,讓他掙脫牢籠,重獲自由。

拒絕雞湯:我想告訴你,如何走出三分鐘熱度的怪圈

你一定很想知道,為什麼有些人能堅持夢想,而有些人,道理都懂,做事卻三分鐘熱度。

之前,小鳴一直不太敢說“夢想”這個詞,因為免不了與雞湯掛鉤。但是今天的文章,與雞湯無關,是有心理學理論支撐的

一說起夢想,每個人都能說上來,有些人想成為自由職業者;有些人想創立自己的公司;有些人想當老師······

當你想起這些事的時候,是什麼感覺呢?

我想,應該是內心愉悅,甚至熱血沸騰吧。夢想是一種積極的嚮往,它讓我們有一股衝勁。

積極心理學家認為,當人們在積極的心理預期下,更容易走向成功,這說的就是成功學啊。

然而,現實情況是,你的目標,會妨礙你的成功。

拒絕雞湯:我想告訴你,如何走出三分鐘熱度的怪圈


02、為什麼這麼說呢?

心理學家研究發現,當大腦想象目標實現的場景時,與我們真實經歷的場景是一樣的。

也就是說,大腦無法區分想象和真實場景。所以,當你想象目標實現時,大腦是不清楚的,它會以為目標已經實現了。

這也是最糟糕的事,因為會降低我們的行動力。

比如你想象自己已經是一名自由職業者,你時間自由,工作自由,這種感覺真爽,這會給大腦一種美夢成真的假象。

雖然會令你很愉悅,但是會消耗你的動力。

你想啊,你已經完成的目標(雖然是大腦想象的,但是大腦以為實現了),你還會有多大的慾望再實現一次呢?已經沒有了當初那股衝動了,對吧。這個時候,你的行動力就會不足,很難堅持下去。

我們很多同學,晚上睡覺前,志氣高昂,給自己定各種目標,一想到自己實現目標的情景,就興奮的睡不著覺。但是第二天,發現要實現這些目標太難了,還是保持原樣好一點。

拒絕雞湯:我想告訴你,如何走出三分鐘熱度的怪圈


你別說我是怎麼知道的,我當初也這樣。

為什麼我們這麼討厭成功學?

不就是因為成功學只會給我們畫各種大餅,給你描述成功後美好的畫面。然後你會變得非常興奮,彷彿成功只在眼前。

但是,聽完之後,真正能夠去行動的有多少人呢?

少之又少。

成功學和我們晚上想象夢想成功的道理一樣,剛開始熱血沸騰,但是會削弱你的動力,使得目標難以執行。

那按照這樣說,我們不需要目標嗎?

也不是,目標是一定要的,只不過我們缺少至關重要的一個步驟。

要解決三分鐘熱度的關鍵也在於此。

拒絕雞湯:我想告訴你,如何走出三分鐘熱度的怪圈


03、如何解決三分鐘熱度?

德國心理學家厄廷根做了一個實驗,具體實驗過程就不列出來,我們簡單說下,有興趣的同學可以看看《woop思維心理學》這本書。

厄廷根把志願者分為幾個小組。

第一組叫樂觀幻想組,即想象目標實現的美好場景,和我們前面提到的成功學一樣。

第二組叫消極悲觀組,即阻礙目標實現的問題。

第三組叫理性樂觀組,即先想象目標實現的場景,然後列出實現目標需要克服的問題。

實驗結果發現,樂觀幻想組和消極悲觀組的人,行動力遲緩,持續時間不長。

尤其是樂觀幻想組,對未來的期望越高,目標越難以執行。

換句話說,你給自己畫的餅越大,就越不會行動。你看,心理學家用實驗證實了成功學不靠譜。

而理性樂觀組中,結果十分有趣。有一部分人,立即開始行動,持續時間很長;另外一部分人,則完全沒有行動。

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大家好,我是小鳴。

有些同學很苦惱,剛開始很想做一件事,過一段時間後就想放棄了。然後就會責怪自己,道理都懂,為什麼做事總是三分鐘熱度。

今天小鳴想告訴你,如何走出三分鐘熱度的怪圈。

拒絕雞湯:我想告訴你,如何走出三分鐘熱度的怪圈

01

我一直很喜歡看《肖申克的救贖》,每年都會看幾次。

在這部電影裡,主人公安迪被指控謀殺,受冤入獄。在這裡,他結識了瑞德,監獄的百事通。

在監獄裡待久了,人會漸漸失去自由的心靈,並慢慢習慣這一切,最後不得不依靠監獄生存。

而安迪是一個例外,在獄中20年,他始終心懷希望。

他說,“希望是好事,也許是人間至善,而美好的事永不消逝”。

正是希望這股力量支撐著他,讓他掙脫牢籠,重獲自由。

拒絕雞湯:我想告訴你,如何走出三分鐘熱度的怪圈

你一定很想知道,為什麼有些人能堅持夢想,而有些人,道理都懂,做事卻三分鐘熱度。

之前,小鳴一直不太敢說“夢想”這個詞,因為免不了與雞湯掛鉤。但是今天的文章,與雞湯無關,是有心理學理論支撐的

一說起夢想,每個人都能說上來,有些人想成為自由職業者;有些人想創立自己的公司;有些人想當老師······

當你想起這些事的時候,是什麼感覺呢?

我想,應該是內心愉悅,甚至熱血沸騰吧。夢想是一種積極的嚮往,它讓我們有一股衝勁。

積極心理學家認為,當人們在積極的心理預期下,更容易走向成功,這說的就是成功學啊。

然而,現實情況是,你的目標,會妨礙你的成功。

拒絕雞湯:我想告訴你,如何走出三分鐘熱度的怪圈


02、為什麼這麼說呢?

心理學家研究發現,當大腦想象目標實現的場景時,與我們真實經歷的場景是一樣的。

也就是說,大腦無法區分想象和真實場景。所以,當你想象目標實現時,大腦是不清楚的,它會以為目標已經實現了。

這也是最糟糕的事,因為會降低我們的行動力。

比如你想象自己已經是一名自由職業者,你時間自由,工作自由,這種感覺真爽,這會給大腦一種美夢成真的假象。

雖然會令你很愉悅,但是會消耗你的動力。

你想啊,你已經完成的目標(雖然是大腦想象的,但是大腦以為實現了),你還會有多大的慾望再實現一次呢?已經沒有了當初那股衝動了,對吧。這個時候,你的行動力就會不足,很難堅持下去。

我們很多同學,晚上睡覺前,志氣高昂,給自己定各種目標,一想到自己實現目標的情景,就興奮的睡不著覺。但是第二天,發現要實現這些目標太難了,還是保持原樣好一點。

拒絕雞湯:我想告訴你,如何走出三分鐘熱度的怪圈


你別說我是怎麼知道的,我當初也這樣。

為什麼我們這麼討厭成功學?

不就是因為成功學只會給我們畫各種大餅,給你描述成功後美好的畫面。然後你會變得非常興奮,彷彿成功只在眼前。

但是,聽完之後,真正能夠去行動的有多少人呢?

少之又少。

成功學和我們晚上想象夢想成功的道理一樣,剛開始熱血沸騰,但是會削弱你的動力,使得目標難以執行。

那按照這樣說,我們不需要目標嗎?

也不是,目標是一定要的,只不過我們缺少至關重要的一個步驟。

要解決三分鐘熱度的關鍵也在於此。

拒絕雞湯:我想告訴你,如何走出三分鐘熱度的怪圈


03、如何解決三分鐘熱度?

德國心理學家厄廷根做了一個實驗,具體實驗過程就不列出來,我們簡單說下,有興趣的同學可以看看《woop思維心理學》這本書。

厄廷根把志願者分為幾個小組。

第一組叫樂觀幻想組,即想象目標實現的美好場景,和我們前面提到的成功學一樣。

第二組叫消極悲觀組,即阻礙目標實現的問題。

第三組叫理性樂觀組,即先想象目標實現的場景,然後列出實現目標需要克服的問題。

實驗結果發現,樂觀幻想組和消極悲觀組的人,行動力遲緩,持續時間不長。

尤其是樂觀幻想組,對未來的期望越高,目標越難以執行。

換句話說,你給自己畫的餅越大,就越不會行動。你看,心理學家用實驗證實了成功學不靠譜。

而理性樂觀組中,結果十分有趣。有一部分人,立即開始行動,持續時間很長;另外一部分人,則完全沒有行動。

拒絕雞湯:我想告訴你,如何走出三分鐘熱度的怪圈


為什麼理性樂觀組的人會有這些表現?

通過讓志願者先想象目標實現的場景,再列出阻礙目標實現的問題,實際上是評估一件事是否可行的過程。

如果評估的結果是可行,那麼就會馬上行動,全力以赴;如果評估的結果是不可行,則乾脆不行動。省得浪費時間,把這些精力投入到有可能成功的事情上。

這其實也符合現實情況。

比如老闆交給你一項任務,如果你覺得老闆的要求太高,根本不可能完成。雖然你依然會去做,但你內心已經認定這是不可能的,就會表現在行為和態度上,消極怠工,做做樣子。

如果你覺得這件事在自己能力範圍內,那完全是另一種狀態,你會遊刃有餘,非常輕鬆,因為你自信能夠達到老闆的要求。

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大家好,我是小鳴。

有些同學很苦惱,剛開始很想做一件事,過一段時間後就想放棄了。然後就會責怪自己,道理都懂,為什麼做事總是三分鐘熱度。

今天小鳴想告訴你,如何走出三分鐘熱度的怪圈。

拒絕雞湯:我想告訴你,如何走出三分鐘熱度的怪圈

01

我一直很喜歡看《肖申克的救贖》,每年都會看幾次。

在這部電影裡,主人公安迪被指控謀殺,受冤入獄。在這裡,他結識了瑞德,監獄的百事通。

在監獄裡待久了,人會漸漸失去自由的心靈,並慢慢習慣這一切,最後不得不依靠監獄生存。

而安迪是一個例外,在獄中20年,他始終心懷希望。

他說,“希望是好事,也許是人間至善,而美好的事永不消逝”。

正是希望這股力量支撐著他,讓他掙脫牢籠,重獲自由。

拒絕雞湯:我想告訴你,如何走出三分鐘熱度的怪圈

你一定很想知道,為什麼有些人能堅持夢想,而有些人,道理都懂,做事卻三分鐘熱度。

之前,小鳴一直不太敢說“夢想”這個詞,因為免不了與雞湯掛鉤。但是今天的文章,與雞湯無關,是有心理學理論支撐的

一說起夢想,每個人都能說上來,有些人想成為自由職業者;有些人想創立自己的公司;有些人想當老師······

當你想起這些事的時候,是什麼感覺呢?

我想,應該是內心愉悅,甚至熱血沸騰吧。夢想是一種積極的嚮往,它讓我們有一股衝勁。

積極心理學家認為,當人們在積極的心理預期下,更容易走向成功,這說的就是成功學啊。

然而,現實情況是,你的目標,會妨礙你的成功。

拒絕雞湯:我想告訴你,如何走出三分鐘熱度的怪圈


02、為什麼這麼說呢?

心理學家研究發現,當大腦想象目標實現的場景時,與我們真實經歷的場景是一樣的。

也就是說,大腦無法區分想象和真實場景。所以,當你想象目標實現時,大腦是不清楚的,它會以為目標已經實現了。

這也是最糟糕的事,因為會降低我們的行動力。

比如你想象自己已經是一名自由職業者,你時間自由,工作自由,這種感覺真爽,這會給大腦一種美夢成真的假象。

雖然會令你很愉悅,但是會消耗你的動力。

你想啊,你已經完成的目標(雖然是大腦想象的,但是大腦以為實現了),你還會有多大的慾望再實現一次呢?已經沒有了當初那股衝動了,對吧。這個時候,你的行動力就會不足,很難堅持下去。

我們很多同學,晚上睡覺前,志氣高昂,給自己定各種目標,一想到自己實現目標的情景,就興奮的睡不著覺。但是第二天,發現要實現這些目標太難了,還是保持原樣好一點。

拒絕雞湯:我想告訴你,如何走出三分鐘熱度的怪圈


你別說我是怎麼知道的,我當初也這樣。

為什麼我們這麼討厭成功學?

不就是因為成功學只會給我們畫各種大餅,給你描述成功後美好的畫面。然後你會變得非常興奮,彷彿成功只在眼前。

但是,聽完之後,真正能夠去行動的有多少人呢?

少之又少。

成功學和我們晚上想象夢想成功的道理一樣,剛開始熱血沸騰,但是會削弱你的動力,使得目標難以執行。

那按照這樣說,我們不需要目標嗎?

也不是,目標是一定要的,只不過我們缺少至關重要的一個步驟。

要解決三分鐘熱度的關鍵也在於此。

拒絕雞湯:我想告訴你,如何走出三分鐘熱度的怪圈


03、如何解決三分鐘熱度?

德國心理學家厄廷根做了一個實驗,具體實驗過程就不列出來,我們簡單說下,有興趣的同學可以看看《woop思維心理學》這本書。

厄廷根把志願者分為幾個小組。

第一組叫樂觀幻想組,即想象目標實現的美好場景,和我們前面提到的成功學一樣。

第二組叫消極悲觀組,即阻礙目標實現的問題。

第三組叫理性樂觀組,即先想象目標實現的場景,然後列出實現目標需要克服的問題。

實驗結果發現,樂觀幻想組和消極悲觀組的人,行動力遲緩,持續時間不長。

尤其是樂觀幻想組,對未來的期望越高,目標越難以執行。

換句話說,你給自己畫的餅越大,就越不會行動。你看,心理學家用實驗證實了成功學不靠譜。

而理性樂觀組中,結果十分有趣。有一部分人,立即開始行動,持續時間很長;另外一部分人,則完全沒有行動。

拒絕雞湯:我想告訴你,如何走出三分鐘熱度的怪圈


為什麼理性樂觀組的人會有這些表現?

通過讓志願者先想象目標實現的場景,再列出阻礙目標實現的問題,實際上是評估一件事是否可行的過程。

如果評估的結果是可行,那麼就會馬上行動,全力以赴;如果評估的結果是不可行,則乾脆不行動。省得浪費時間,把這些精力投入到有可能成功的事情上。

這其實也符合現實情況。

比如老闆交給你一項任務,如果你覺得老闆的要求太高,根本不可能完成。雖然你依然會去做,但你內心已經認定這是不可能的,就會表現在行為和態度上,消極怠工,做做樣子。

如果你覺得這件事在自己能力範圍內,那完全是另一種狀態,你會遊刃有餘,非常輕鬆,因為你自信能夠達到老闆的要求。

拒絕雞湯:我想告訴你,如何走出三分鐘熱度的怪圈

woop心理學有效的解決了三分鐘熱度的問題。

首先,我們不會盲目樂觀,覺得自己什麼都能做到,而是會評估這件事能不能做到。

然後,焦點會轉移到阻礙目標實現的問題上面,只要解決了這些問題,目標也就差不多完成了。

這樣,你就是能持續把一件事做下去了。

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大家好,我是小鳴。

有些同學很苦惱,剛開始很想做一件事,過一段時間後就想放棄了。然後就會責怪自己,道理都懂,為什麼做事總是三分鐘熱度。

今天小鳴想告訴你,如何走出三分鐘熱度的怪圈。

拒絕雞湯:我想告訴你,如何走出三分鐘熱度的怪圈

01

我一直很喜歡看《肖申克的救贖》,每年都會看幾次。

在這部電影裡,主人公安迪被指控謀殺,受冤入獄。在這裡,他結識了瑞德,監獄的百事通。

在監獄裡待久了,人會漸漸失去自由的心靈,並慢慢習慣這一切,最後不得不依靠監獄生存。

而安迪是一個例外,在獄中20年,他始終心懷希望。

他說,“希望是好事,也許是人間至善,而美好的事永不消逝”。

正是希望這股力量支撐著他,讓他掙脫牢籠,重獲自由。

拒絕雞湯:我想告訴你,如何走出三分鐘熱度的怪圈

你一定很想知道,為什麼有些人能堅持夢想,而有些人,道理都懂,做事卻三分鐘熱度。

之前,小鳴一直不太敢說“夢想”這個詞,因為免不了與雞湯掛鉤。但是今天的文章,與雞湯無關,是有心理學理論支撐的

一說起夢想,每個人都能說上來,有些人想成為自由職業者;有些人想創立自己的公司;有些人想當老師······

當你想起這些事的時候,是什麼感覺呢?

我想,應該是內心愉悅,甚至熱血沸騰吧。夢想是一種積極的嚮往,它讓我們有一股衝勁。

積極心理學家認為,當人們在積極的心理預期下,更容易走向成功,這說的就是成功學啊。

然而,現實情況是,你的目標,會妨礙你的成功。

拒絕雞湯:我想告訴你,如何走出三分鐘熱度的怪圈


02、為什麼這麼說呢?

心理學家研究發現,當大腦想象目標實現的場景時,與我們真實經歷的場景是一樣的。

也就是說,大腦無法區分想象和真實場景。所以,當你想象目標實現時,大腦是不清楚的,它會以為目標已經實現了。

這也是最糟糕的事,因為會降低我們的行動力。

比如你想象自己已經是一名自由職業者,你時間自由,工作自由,這種感覺真爽,這會給大腦一種美夢成真的假象。

雖然會令你很愉悅,但是會消耗你的動力。

你想啊,你已經完成的目標(雖然是大腦想象的,但是大腦以為實現了),你還會有多大的慾望再實現一次呢?已經沒有了當初那股衝動了,對吧。這個時候,你的行動力就會不足,很難堅持下去。

我們很多同學,晚上睡覺前,志氣高昂,給自己定各種目標,一想到自己實現目標的情景,就興奮的睡不著覺。但是第二天,發現要實現這些目標太難了,還是保持原樣好一點。

拒絕雞湯:我想告訴你,如何走出三分鐘熱度的怪圈


你別說我是怎麼知道的,我當初也這樣。

為什麼我們這麼討厭成功學?

不就是因為成功學只會給我們畫各種大餅,給你描述成功後美好的畫面。然後你會變得非常興奮,彷彿成功只在眼前。

但是,聽完之後,真正能夠去行動的有多少人呢?

少之又少。

成功學和我們晚上想象夢想成功的道理一樣,剛開始熱血沸騰,但是會削弱你的動力,使得目標難以執行。

那按照這樣說,我們不需要目標嗎?

也不是,目標是一定要的,只不過我們缺少至關重要的一個步驟。

要解決三分鐘熱度的關鍵也在於此。

拒絕雞湯:我想告訴你,如何走出三分鐘熱度的怪圈


03、如何解決三分鐘熱度?

德國心理學家厄廷根做了一個實驗,具體實驗過程就不列出來,我們簡單說下,有興趣的同學可以看看《woop思維心理學》這本書。

厄廷根把志願者分為幾個小組。

第一組叫樂觀幻想組,即想象目標實現的美好場景,和我們前面提到的成功學一樣。

第二組叫消極悲觀組,即阻礙目標實現的問題。

第三組叫理性樂觀組,即先想象目標實現的場景,然後列出實現目標需要克服的問題。

實驗結果發現,樂觀幻想組和消極悲觀組的人,行動力遲緩,持續時間不長。

尤其是樂觀幻想組,對未來的期望越高,目標越難以執行。

換句話說,你給自己畫的餅越大,就越不會行動。你看,心理學家用實驗證實了成功學不靠譜。

而理性樂觀組中,結果十分有趣。有一部分人,立即開始行動,持續時間很長;另外一部分人,則完全沒有行動。

拒絕雞湯:我想告訴你,如何走出三分鐘熱度的怪圈


為什麼理性樂觀組的人會有這些表現?

通過讓志願者先想象目標實現的場景,再列出阻礙目標實現的問題,實際上是評估一件事是否可行的過程。

如果評估的結果是可行,那麼就會馬上行動,全力以赴;如果評估的結果是不可行,則乾脆不行動。省得浪費時間,把這些精力投入到有可能成功的事情上。

這其實也符合現實情況。

比如老闆交給你一項任務,如果你覺得老闆的要求太高,根本不可能完成。雖然你依然會去做,但你內心已經認定這是不可能的,就會表現在行為和態度上,消極怠工,做做樣子。

如果你覺得這件事在自己能力範圍內,那完全是另一種狀態,你會遊刃有餘,非常輕鬆,因為你自信能夠達到老闆的要求。

拒絕雞湯:我想告訴你,如何走出三分鐘熱度的怪圈

woop心理學有效的解決了三分鐘熱度的問題。

首先,我們不會盲目樂觀,覺得自己什麼都能做到,而是會評估這件事能不能做到。

然後,焦點會轉移到阻礙目標實現的問題上面,只要解決了這些問題,目標也就差不多完成了。

這樣,你就是能持續把一件事做下去了。

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04

小鳴也是剛接觸這個方法沒多久,大概一個多月。不得不說,這個方法的效果確實挺不錯的。

以前我總是會做一些與目標無關的事情,因為我覺得要實現這個目標真的很難,還不如抽一部分精力做些其他的事。

而這個方法,能幫我聚焦注意力。只要我集中精力解決這些問題,這個目標也就實現了。

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大家好,我是小鳴。

有些同學很苦惱,剛開始很想做一件事,過一段時間後就想放棄了。然後就會責怪自己,道理都懂,為什麼做事總是三分鐘熱度。

今天小鳴想告訴你,如何走出三分鐘熱度的怪圈。

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01

我一直很喜歡看《肖申克的救贖》,每年都會看幾次。

在這部電影裡,主人公安迪被指控謀殺,受冤入獄。在這裡,他結識了瑞德,監獄的百事通。

在監獄裡待久了,人會漸漸失去自由的心靈,並慢慢習慣這一切,最後不得不依靠監獄生存。

而安迪是一個例外,在獄中20年,他始終心懷希望。

他說,“希望是好事,也許是人間至善,而美好的事永不消逝”。

正是希望這股力量支撐著他,讓他掙脫牢籠,重獲自由。

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你一定很想知道,為什麼有些人能堅持夢想,而有些人,道理都懂,做事卻三分鐘熱度。

之前,小鳴一直不太敢說“夢想”這個詞,因為免不了與雞湯掛鉤。但是今天的文章,與雞湯無關,是有心理學理論支撐的

一說起夢想,每個人都能說上來,有些人想成為自由職業者;有些人想創立自己的公司;有些人想當老師······

當你想起這些事的時候,是什麼感覺呢?

我想,應該是內心愉悅,甚至熱血沸騰吧。夢想是一種積極的嚮往,它讓我們有一股衝勁。

積極心理學家認為,當人們在積極的心理預期下,更容易走向成功,這說的就是成功學啊。

然而,現實情況是,你的目標,會妨礙你的成功。

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02、為什麼這麼說呢?

心理學家研究發現,當大腦想象目標實現的場景時,與我們真實經歷的場景是一樣的。

也就是說,大腦無法區分想象和真實場景。所以,當你想象目標實現時,大腦是不清楚的,它會以為目標已經實現了。

這也是最糟糕的事,因為會降低我們的行動力。

比如你想象自己已經是一名自由職業者,你時間自由,工作自由,這種感覺真爽,這會給大腦一種美夢成真的假象。

雖然會令你很愉悅,但是會消耗你的動力。

你想啊,你已經完成的目標(雖然是大腦想象的,但是大腦以為實現了),你還會有多大的慾望再實現一次呢?已經沒有了當初那股衝動了,對吧。這個時候,你的行動力就會不足,很難堅持下去。

我們很多同學,晚上睡覺前,志氣高昂,給自己定各種目標,一想到自己實現目標的情景,就興奮的睡不著覺。但是第二天,發現要實現這些目標太難了,還是保持原樣好一點。

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你別說我是怎麼知道的,我當初也這樣。

為什麼我們這麼討厭成功學?

不就是因為成功學只會給我們畫各種大餅,給你描述成功後美好的畫面。然後你會變得非常興奮,彷彿成功只在眼前。

但是,聽完之後,真正能夠去行動的有多少人呢?

少之又少。

成功學和我們晚上想象夢想成功的道理一樣,剛開始熱血沸騰,但是會削弱你的動力,使得目標難以執行。

那按照這樣說,我們不需要目標嗎?

也不是,目標是一定要的,只不過我們缺少至關重要的一個步驟。

要解決三分鐘熱度的關鍵也在於此。

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03、如何解決三分鐘熱度?

德國心理學家厄廷根做了一個實驗,具體實驗過程就不列出來,我們簡單說下,有興趣的同學可以看看《woop思維心理學》這本書。

厄廷根把志願者分為幾個小組。

第一組叫樂觀幻想組,即想象目標實現的美好場景,和我們前面提到的成功學一樣。

第二組叫消極悲觀組,即阻礙目標實現的問題。

第三組叫理性樂觀組,即先想象目標實現的場景,然後列出實現目標需要克服的問題。

實驗結果發現,樂觀幻想組和消極悲觀組的人,行動力遲緩,持續時間不長。

尤其是樂觀幻想組,對未來的期望越高,目標越難以執行。

換句話說,你給自己畫的餅越大,就越不會行動。你看,心理學家用實驗證實了成功學不靠譜。

而理性樂觀組中,結果十分有趣。有一部分人,立即開始行動,持續時間很長;另外一部分人,則完全沒有行動。

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為什麼理性樂觀組的人會有這些表現?

通過讓志願者先想象目標實現的場景,再列出阻礙目標實現的問題,實際上是評估一件事是否可行的過程。

如果評估的結果是可行,那麼就會馬上行動,全力以赴;如果評估的結果是不可行,則乾脆不行動。省得浪費時間,把這些精力投入到有可能成功的事情上。

這其實也符合現實情況。

比如老闆交給你一項任務,如果你覺得老闆的要求太高,根本不可能完成。雖然你依然會去做,但你內心已經認定這是不可能的,就會表現在行為和態度上,消極怠工,做做樣子。

如果你覺得這件事在自己能力範圍內,那完全是另一種狀態,你會遊刃有餘,非常輕鬆,因為你自信能夠達到老闆的要求。

拒絕雞湯:我想告訴你,如何走出三分鐘熱度的怪圈

woop心理學有效的解決了三分鐘熱度的問題。

首先,我們不會盲目樂觀,覺得自己什麼都能做到,而是會評估這件事能不能做到。

然後,焦點會轉移到阻礙目標實現的問題上面,只要解決了這些問題,目標也就差不多完成了。

這樣,你就是能持續把一件事做下去了。

拒絕雞湯:我想告訴你,如何走出三分鐘熱度的怪圈


04

小鳴也是剛接觸這個方法沒多久,大概一個多月。不得不說,這個方法的效果確實挺不錯的。

以前我總是會做一些與目標無關的事情,因為我覺得要實現這個目標真的很難,還不如抽一部分精力做些其他的事。

而這個方法,能幫我聚焦注意力。只要我集中精力解決這些問題,這個目標也就實現了。

拒絕雞湯:我想告訴你,如何走出三分鐘熱度的怪圈


利用woop心理學做動力管理,有以下幾個步驟:

第一,先確定目標;第二,想象目標實現的場景;第三,將阻礙目標實現的問題列出來;第四,每天早晚看一次。

不過,剛開始用這個方法,會覺得有點牽強。一段時間後,你會慢慢看到它的效果。

最後,總結一下,我們常常難以堅持做一件事,原因是大腦在想象目標實現的場景時,會盲目樂觀,造成已經實現目標的假象,從而削弱了動力。

實際執行的時候,會遇到很多的問題。這些問題要麼讓我們準備不足,要麼超出自身能力,最後的結果往往是不了了之。

因此,解決的辦法,就是在想象目標實現,列出阻礙目標實現的問題,大腦會進行評估,從而做出相應的行動。

希望大家都能堅持並實現自己的夢想!


作者簡介:小鳴,知乎專欄作者,致力於解決年輕人的焦慮和迷茫,做一個自律、自信的有錢人!公號:小鳴日記

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