科創板已來，數字化金融機構卻高薪難招一種人，85%僱主為招聘金融科技人才為難

今日，千呼萬喚的科創板開板，科技型上市公司有了適合生長的金融土壤。然而，在金融版圖上，有沒有推高助長的科技支撐呢？

從實時風險控制的快捷支付到基於區塊鏈的跨境匯款，金融服務和消費越發“聰明”。13日，政、產、學、研各方專家齊聚中國金融信息中心，加入“金融科技發展論壇”探討，他們普遍認為，金融人才供需方面，當前金融市場普遍存在“懂業務的不懂技術，懂技術的不懂業務”現象，複合型人才總體處於短缺狀態。

【中國金融科技投資佔全球一半，卻普遍遭遇招聘難】

近年來，中國金融科技在投資上呈現蓬勃發展之勢。國家開發銀行原副行長李吉平介紹，據統計，到去年底，全球金融科技投資增長同比超過一倍，達到了553億美元。“其中，中國投資額達到了255億美元，增長了9倍，佔了全球投資總額的半壁江山。”他認為，北京、上海、杭州、深圳已成為金融科技的中心。

李吉平透露，為此，央行金融科技委員會提出，要研究出臺金融科技發展規劃，逐步建立金融科技監管規則體系，創造有利於金融科技發展的良性政策環境，充分運用金融科技服務於實體經濟的能力。

這也難怪在2018金融科技就業報告中，92%的受訪者預測金融科技行業的未來前景光明；同時，受訪者認為高素質人才是推動這一行業持續成功的關鍵因素。

但事實是，中國正面臨著金融科技“人才荒”。上海市教委副主任毛麗娟表示，調查中發現，85%受訪僱主遇到招聘困難，難以找到符合特定職位要求的人才。包括銀行在內的數字化金融機構，高薪也難以招到合適的複合型高端人才。她認為，從供給側來看，全球範圍內都還缺少系統的金融科技專業，缺少成熟的課程大綱，缺少專門的師資力量，供求之間缺口大。

【“政產學研金”百家結盟，中美高校聯合培養】

金融科技一直是上海支撐產業發展的引擎，在2018年全國金融科技中心指數城市排名中上海位居第三。今年，全球首個行政區域的5G網絡在上海建成並開展試用。毛麗娟表示，5G的運用將推動智能支付、智能客服、智能營銷、智能投顧、智能投研等金融科技應用場景的體驗升級，上海理應充分發揮本土金融科技資源優勢，引入國際優質教育資源，加大培養符合行業需求的金融科技人才力度，打造上海金融科技人才培養的新高地。

根據人才第一戰略，近百家政產學研首批會員單位當天結為“中國金融科技教育與應用創新聯盟”。作為新型“政產學研金”協作組織，聯盟以中央財經大學等為理事長單位，既包括同濟大學、北京航空航天大學、上海立信會計金融學院以及新澤西理工學院等海內外專業院校，也包括中國建設銀行上海分行、中新金科股份有限公司、慧科教育科技集團、上海銀行卡產業園有限公司等金融業內成員。

值得注意的是，中美高校正跨洋牽手，聯合培養金融科技人才。經教育部批准，上海立信會計金融學院不僅已獲批建設全國首個本科目錄外的新專業——金融科技專業，又獲得今年上海唯一一個教育部批准的中外合作辦學項目——金融工程專業（金融科技方向）。

解放日報·上觀新聞記者瞭解到，這一雙學士本科項目，正是由中國金融科技教育與應用創新聯聯盟祕書長單位上海立信會計金融學院、慧科教育科技集團，聯合美國新澤西理工學院申報立項，明年起面向全國招生，首屆計劃招收100人，按照產教融合的協同育人機制，培養應用型、高素質、國際化的金融科技人才。

欄目主編：徐瑞哲 文字編輯：徐瑞哲 圖片編輯：蘇唯

圖片來源：中國金融科技教育與應用創新聯盟