公考題型之組織計劃類——培訓篇

昨天分享了宣傳類題型的答題思路，具體詳見：公考題型之組織計劃類——宣傳篇，今天我們來分享下培訓類題型的答題思路。培訓類題型的答題要素有：前期準備、培訓老師的選擇、培訓方式、培訓效果的保障等，下面分別進行說明。

前期準備：可以上網查閱資料、借鑑單位以往類似培訓經驗、學習兄弟單位的經驗、發放調查問卷瞭解需求等以便更好的制定培訓方案。

培訓老師的選擇：要注重品質、專業和經驗。思想方面可選黨校老師、道德模範、勞動模範；業務方面可選優良標兵、先進個人、本單位或兄弟單位業務骨幹，品質上選擇互動交流能力強、有群眾基礎、能力被大家認可的。

培訓方式：理論與實踐、線上與線下、分主體分批次：分水平、專業、級別、年齡；協調工作時間分批次等。

培訓效果的保障：其一是培訓紀律，在培訓前強調培訓的重要性，培訓中精細化管理（打卡簽到、考勤、作業等）；其二是培訓考核，可以包括日常考核（筆記、作業）+最終考核、考核結果要獎懲結合。